PUESTO OFRECIDO:

Trabajador/a Social para atención al servicio de información, orientación y asesoramiento sobre recursos asistenciales para personas mayores y dependencia.

RESPONSABILIDADES

Atender a personas mayores y a sus familiares, entender sus necesidades y ayudarles a seleccionar el mejor recurso asistencial para cada caso particular.

El puesto requiere una persona con alta capacidad de escucha activa, empática y capaz de gestionar el estrés emocional.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

• Trabajo presencial 100%.
• Ocasionalmente pueden requerirse desplazamientos fuera de la oficina.
• Localización: Madrid capital.

TITULACIÓN OBLIGATORIA: Grado en Trabajo Social.

EXPERIENCIA: No necesaria, pero sí será muy valorable la experiencia en el sector de tercera edad y dependencia.

IMPRESCINDIBLE: polivalencia, dominio de la ofimática, don de gentes, trabajo en equipo, ser muy organizado, alta capacidad de concentración, escucha activa y atención a los pequeños detalles.

RECOMENDABLE: soltura con las redes sociales y proactividad en el aporte de ideas para mejorar constantemente.

Ofrecemos y buscamos estabilidad. Si no tienes claro que los mayores son tu PASIÓN, por favor, NO PIERDAS EL TIEMPO y focalízate en tu trabajo ideal.

• Jornada completa
• Horario: de 9h a 15h y de 16h a 18h, de lunes a viernes
• Contrato indefinido y salario superior al convenio

BUSCAMOS a una persona POSITIVA y con buen humor, que no tenga miedo a nuevos retos, que se atreva a salir de su zona de confort, que tenga motivación por hacer cosas distintas al trabajo social (de vez en cuando, claro está) y que tenga todas o muchas de estas pasiones: los mayores - la familia - la vida activa y sin complejos - la música y el deporte (si es pádel y rock, lo borda) - la fiesta sana entre amigos - la interacción intergeneracional.

Por favor, responde también a estas preguntas cuando nos envíes tu solicitud:

• ¿Has trabajado alguna vez como Trabajador/a Social?
• ¿Tienes alguna experiencia en el sector de tercera edad?
• ¿Cuánto hace que te has graduado?
• ¿Cuál es tu objetivo salarial?
• ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?
• ¿Por qué deberíamos contratarte a ti?