¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional que conecta talento con oportunidades? En LHH buscamos un/a Administrativo/a para el área de Connecting Talent con inglés avanzado

Si te apasiona el entorno de los Recursos Humanos, la organización de eventos y la comunicación con empresas a nivel internacional, esta posición te permitirá crecer en un entorno dinámico, multicultural y orientado al desarrollo profesional.

Tu misión

Darás soporte administrativo/a al equipo de Connecting Talent, colaborando en la gestión documental, la comunicación interna y externa, y la coordinación de ferias de empleo internacionales. Serás un punto clave en la organización de eventos y en la interlocución con empresas y candidatos.

Responsabilidades principales

- Elaboración de la newsletter mensual del departamento.
- Coordinación y gestión del contacto con empresas para ferias de empleo internacionales virtuales.
- Elaboración de sondeos de mercado.
- Organización y preparación de eventos del área.
- Colaboración con otros departamentos para asegurar el flujo de información.

Requisitos
Requisitos del perfil
- Formación en Administración. Se valorarán conocimientos en RRHH.
- Experiencia previa de al menos 12 años en funciones administrativos/as.
- Inglés avanzado (mínimo C1), con capacidad de comunicación oral y escrita.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Se valorará experiencia con sistemas de gestión.
- Perfil organizado, proactivo, con atención al detalle, habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?
- Jornada completa.
- Modalidad de teletrabajo.
- Entorno de trabajo dinámico y multicultural.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Incorporación inmediata.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.