Una gran empresa de servicios de mantenimiento tiene un proyecto de gran desarrollo en una planta logística del sector textil en Holanda (Leylastan), donde necesitan incorporar a un HR manager con experiencia en gestión de plantas +150 personas.

Para ello ofrecen una puesto estable y con desarrollo profesional, donde trabajaras de L-V en horario de 8hs a 16:30hs.

Tu misión principal será la gestión de relaciones laborales dentro de la planta con +200 trabajadores, y contarás con un equipo de 2 personas a tu cargo.

Funciones principales:

• Gestión de los sistemas de archivo. Asegurar que los documentos estén debidamente registrados y almacenados.
• Administración de los datos del personal, como hojas de tiempo, ausencias del personal, reclamaciones de horas extras, pagos por horas extras y derechos a vacaciones.
• Facilitación del proceso de contratación y finalización de contratos laborales.
• Generación de documentación para su posterior revisión con un superior.

Condiciones:

- Cultura de trabajo abierta y participativa.

- Autonomía en tu trabajo y comunicación directa con los responsables.

- Confianza para trabajar de forma independiente y aprecio constante por tus aportaciones.

- Salario competitivo, 52.900€ brutos/anuales (aprox. 3200€ netos/mensuales).

- Buenas condiciones laborales secundarias, tales como: plan de pensiones, seguro por discapacidad,

- 27 días de vacaciones; horas ADV (horas de reducción de jornada laboral).

Requisitos:

- Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares

- Inglés nivel C1+ mínimo, gestionarás una planta multicultural, neerlandés será una ventaja.

- Grado en RRLL, RRHH o similar

- Conocimientos en convenios del sector

- Alta competencia en software: Google Docs, Sheets, Slides o Microsoft Word, Excel y PowerPoint

- DISPONIBILIDAD PARA MUDARSE A HOLANDA