Responsabilidades principales:
- Gestión, publicación y mantenimiento de contenidos en los portales municipales, tanto en los existentes como en aquellos que se incorporen durante la vigencia del contrato.
- Actualización continua de información en portales específicos, garantizando la coherencia, actualidad y calidad de los contenidos publicados.
- Administración de contenidos en los distintos canales digitales, incluyendo Intranet (SharePoint), Sede Electrónica, Portal de Servicios, aplicaciones móviles y otros soportes que puedan incorporarse.
- Optimización de contenidos digitales mediante la aplicación de buenas prácticas SEO para mejorar la visibilidad y el posicionamiento web.
- Elaboración de informes mensuales de actividad y seguimiento, analizando la evolución de los contenidos y su rendimiento en los distintos canales.
- Disponer de titulación universitaria de grado o equivalente en Periodismo, Comunicación, Gestión de la Comunicación y Contenidos Digitales o titulaciones afines.
- Experiencia liderando equipos de trabajo y proyectos relacionados con la gestión de contenidos, administración electrónica y publicación de servicios web.
- Experiencia en maquetación web en HTML y en el uso de Drupal, SharePoint y Microsoft 365.
- Capacidades en redacción y optimización de contenidos digitales (SEO) y en comunicación digital, incluyendo la gestión de redes sociales institucionales.
- Conocimientos en el entorno de la Administración Electrónica municipal, la accesibilidad web y su normativa, así como las buenas prácticas del sector público.
- Manejo de gestores de contenidos web (CMS), así como de herramientas de Adobe, especialmente Photoshop e InDesign.
- Razonamiento analítico, atención al detalle y enfoque práctico en la gestión de contenidos.
- Organización, capacidad de priorizar y adaptación a entornos cambiantes.
- Trabajo en equipo, comunicación efectiva y ética profesional.
- Creatividad y orientación a la mejora continua de la experiencia digital.
- Proyecto estable con un cliente de la Administración Pública.
- Entorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan.
- Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.
- Paquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia.
- Un equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa.
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