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WikipediaGestor/a de contenidos Web
27 de gen.NETCheck
Madrid, ES
Gestor/a de contenidos Web
NETCheck · Madrid, ES
. HTML InDesign SharePoint Drupal SEO CMS Photoshop
Buscamos un/a Gestor/a de Contenidos Web para un proyecto en Pozuelo de Alarcón, donde formarás parte de un equipo colaborativo y participarás en la actualización y mantenimiento de contenidos web, asegurando información clara, actualizada y de calidad para los usuarios.
Responsabilidades principales:
- Gestión, publicación y mantenimiento de contenidos en los portales municipales, tanto en los existentes como en aquellos que se incorporen durante la vigencia del contrato.
- Actualización continua de información en portales específicos, garantizando la coherencia, actualidad y calidad de los contenidos publicados.
- Administración de contenidos en los distintos canales digitales, incluyendo Intranet (SharePoint), Sede Electrónica, Portal de Servicios, aplicaciones móviles y otros soportes que puedan incorporarse.
- Optimización de contenidos digitales mediante la aplicación de buenas prácticas SEO para mejorar la visibilidad y el posicionamiento web.
- Elaboración de informes mensuales de actividad y seguimiento, analizando la evolución de los contenidos y su rendimiento en los distintos canales.
- Disponer de titulación universitaria de grado o equivalente en Periodismo, Comunicación, Gestión de la Comunicación y Contenidos Digitales o titulaciones afines.
- Experiencia liderando equipos de trabajo y proyectos relacionados con la gestión de contenidos, administración electrónica y publicación de servicios web.
- Experiencia en maquetación web en HTML y en el uso de Drupal, SharePoint y Microsoft 365.
- Capacidades en redacción y optimización de contenidos digitales (SEO) y en comunicación digital, incluyendo la gestión de redes sociales institucionales.
- Conocimientos en el entorno de la Administración Electrónica municipal, la accesibilidad web y su normativa, así como las buenas prácticas del sector público.
- Manejo de gestores de contenidos web (CMS), así como de herramientas de Adobe, especialmente Photoshop e InDesign.
- Razonamiento analítico, atención al detalle y enfoque práctico en la gestión de contenidos.
- Organización, capacidad de priorizar y adaptación a entornos cambiantes.
- Trabajo en equipo, comunicación efectiva y ética profesional.
- Creatividad y orientación a la mejora continua de la experiencia digital.
- Proyecto estable con un cliente de la Administración Pública.
- Entorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan.
- Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.
- Paquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia.
- Un equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa.
UST
Technical Product Owner (Plataformas CMS) (100% remoto España)
UST · Madrid, ES
Teletreball . Jira AWS DevOps Drupal SEO CMS
Role Description
¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!
Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.
¿Qué buscamos?
Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia en plataformas CMS, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario.
Funciones
- Responsable de la visión del producto/programa de software y del roadmap de historias de usuario.
- Responsable de la entrega del software, traduciendo el roadmap de la línea de producto en elementos accionables (funcionalidades, historias de usuario) para cada producto/equipo (squad), gestionando prioridades y recursos dentro del equipo y resolviendo conflictos con otros equipos externos.
- Responsable del plan de entrega/lanzamiento del producto/programa de software.
- Propietario y creador del backlog de historias de usuario, lidera la priorización del backlog en las sesiones de planificación de sprints.
- Alinear el software con el Director de Producto, incluyendo historias de usuario que contribuyen a funcionalidades del programa.
- Responsable de las actividades de refinamiento del backlog para preparar las historias de usuario en estado 'listo para desarrollo'.
- Apoyar al equipo de ingeniería, actuando como experto en análisis dentro del equipo, resolviendo bloqueos y dependencias entre historias de usuario.
- Responsable de asegurar que todas las historias de usuario cumplen con los criterios de “Definición de Terminado” y “Definición de Listo” acordados.
- Garantizar el grado requerido de automatización de pruebas.
- Apoyar la implementación en países, proporcionando las habilidades necesarias en cada etapa del proyecto.
- Impulsar el desarrollo de plataformas web desacopladas utilizando un CMS (headless) y frameworks modernos de frontend.
- Colaborar con arquitectos de soluciones y el equipo de DevOps en infraestructura, aprovechando servicios de AWS como Fargate, S3, CloudFront y DynamoDB.
- Asegurar buenas prácticas en SEO, accesibilidad, contenido estructurado (JSON-LD, schema.org) y flujos de trabajo de localización.
- Mantener documentación clara, roadmaps y seguimiento del progreso mediante herramientas como JIRA y Confluence.
- Mínimo 3 años de experiencia.
- Experiencia trabajando con plataformas CMS headless (AEM, Drupal, Contentful, Sanity, etc.) integradas con frameworks modernos de frontend.
- Familiaridad con arquitecturas desacopladas y los desafíos de coordinar la entrega frontend/backend.
- Valorable experiencia en entornos regulados o empresariales.
- Valorable conocimiento de Adobe AEM y/o Next.js
- Background técnico (ser capaz de leer y entender código)
- Nivel de inglés B2 (capacidad de leer documentación y comunicarse por escrito con equipos globales)
Remoto 100% en España.
Horario
Jornada de oficina
¿Qué te ofrecemos?
23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.
Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).
Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).
Acceso gratuito a varias plataformas de formación.
Estabilidad y carrera profesional.
Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.
Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.
Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.
Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!
En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.
Skills
jira,user stories,cms,confluence,
Director/a IT - 60/70.000€
21 de gen.Michael Page
València, ES
Director/a IT - 60/70.000€
Michael Page · València, ES
ERP React Javascript PHP TSQL HTML Scrum Angular Agile Drupal Power BI SQL Server
- Empresa internacional con fuerte presencia en Valencia
- Garantizarás que la tecnología sea un habilitador real del negocio
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector industrial/manufacturero, con una sólida presencia en el mercado internacional y un enfoque en la innovación tecnológica.
Descripción
Definir y ejecutar el plan estratégico de sistemas de información, alineado con los objetivos del negocio y la expansión internacional.
Dirigir el departamento IT y establecer el modelo de gobierno tecnológico.
Liderar la implantación, evolución y modernización de los sistemas corporativos (ERP, aplicaciones core, ofimática).
Coordinar proyectos de digitalización, automatización e integración de procesos industriales.
Gestionar infraestructuras, redes, ciberseguridad y continuidad del negocio, garantizando el cumplimiento normativo (NIS2).
Liderar el equipo interno de IT y la relación con proveedores y partners tecnológicos.
Controlar el presupuesto del área y asegurar la eficiencia operativa de los servicios IT.
Actuar como interlocutor tecnológico con Dirección General, traduciendo las necesidades del negocio en soluciones prácticas y escalables
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación universitaria en Ingeniería Informática o similar.
Experiencia sólida en dirección y gestión de servicios IT en entornos empresariales.
Trayectoria demostrable liderando procesos de transformación digital y cambio organizativo.
Experiencia en gestión de equipos técnicos y multidisciplinares.
Muy valorable experiencia en entornos industriales (preferiblemente automoción o fabricación)
Conocimientos técnicos y funcionales:
Planificación estratégica IT.
Arquitectura de sistemas y servicios.
Gestión de proyectos y proveedores.
Ciberseguridad y legislación vigente.
Entornos industriales y sistemas EDI.
Metodologías ágiles (Scrum).
Ecosistemas ERP (experiencia en Ekon; SAP o Navision valorables).
Power BI, SQL Server, Windows Server.
Tecnologías web: PHP, JavaScript (Angular / React), HTML5, XML.
Intranets corporativas (Drupal).
¿Cuáles son tus beneficios?
- Contrato indefinido en una empresa líder en el sector industrial.
- Salario competitivo según experiencia aportada.
- Modelo de trabajo presencial que permite flexibilidad de entrada y flexibilidad.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Un entorno de trabajo innovador y orientado a resultados.