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WikipediaDirector/a IT
2 de marçMichael Page
València, ES
Director/a IT
Michael Page · València, ES
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Definir y ejecutar el plan estratégico de sistemas de información, alineado con los objetivos del negocio y la expansión internacional.
Dirigir el departamento IT y establecer el modelo de gobierno tecnológico.
Liderar la implantación, evolución y modernización de los sistemas corporativos (ERP, aplicaciones core, ofimática).
Coordinar proyectos de digitalización, automatización e integración de procesos industriales.
Gestionar infraestructuras, redes, ciberseguridad y continuidad del negocio, garantizando el cumplimiento normativo (NIS2).
Liderar el equipo interno de IT y la relación con proveedores y partners tecnológicos.
Controlar el presupuesto del área y asegurar la eficiencia operativa de los servicios IT.
Actuar como interlocutor tecnológico con Dirección General, traduciendo las necesidades del negocio en soluciones prácticas y escalables
• Empresa internacional con fuerte presencia en Valencia
• Garantizarás que la tecnología sea un habilitador real del negocio
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
• Formación universitaria en Ingeniería Informática o similar.
Experiencia sólida en dirección y gestión de servicios IT en entornos empresariales.
Trayectoria demostrable liderando procesos de transformación digital y cambio organizativo.
Experiencia en gestión de equipos técnicos y multidisciplinares.
Muy valorable experiencia en entornos industriales (preferiblemente automoción o fabricación)
Conocimientos técnicos y funcionales:
Planificación estratégica IT.
Arquitectura de sistemas y servicios.
Gestión de proyectos y proveedores.
Ciberseguridad y legislación vigente.
Entornos industriales y sistemas EDI.
Metodologías ágiles (Scrum).
Ecosistemas ERP (experiencia en Ekon; SAP o Navision valorables).
Power BI, SQL Server, Windows Server.
Tecnologías web: PHP, JavaScript (Angular / React), HTML5, XML.
Intranets corporativas (Drupal).
Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector industrial/manufacturero, con una sólida presencia en el mercado internacional y un enfoque en la innovación tecnológica.
• Contrato indefinido en una empresa líder en el sector industrial.
• Salario competitivo según experiencia aportada.
• Modelo de trabajo presencial que permite flexibilidad de entrada y flexibilidad.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno de trabajo innovador y orientado a resultados.