Job Description & Summary PwC España actualmente estamos en plena búsqueda de un/a Associate de Desarrollo para incorporarse al equipo de PwC España. La persona seleccionada dará soporte en proyectos estratégicos relacionados con la gestión del...
Job Description & Summary
PwC España actualmente estamos en plena búsqueda de un/a Associate de Desarrollo para incorporarse al equipo de PwC España. La persona seleccionada dará soporte en proyectos estratégicos relacionados con la gestión del talento y el desarrollo profesional dentro de la firma.
Responsabilidades
PwC España actualmente estamos en plena búsqueda de un/a Associate de Desarrollo para incorporarse al equipo de PwC España. La persona seleccionada dará soporte en proyectos estratégicos relacionados con la gestión del talento y el desarrollo profesional dentro de la firma.
Responsabilidades
- Apoyo en el proceso de evaluación de profesionales: revisión, implantación de mejoras, elaboración de guías y comunicaciones.
- Elaboración, implantación y seguimiento de procesos y políticas xLoS.
- Preparación de informes y reportes, análisis y conclusiones.
- Implantación de iniciativas orientadas a mejorar el engagement y potenciar el desarrollo de soft skills (comunicación, liderazgo, trabajo en equipo...)
- Interlocución con profesionales, Business Partners y equipos globales de PwC.
- Mantenimiento y actualización de herramientas: Workday,business decision, reportes internos y herramientas locales.
- Formación: Licenciatura en Psicología, Derecho, ADE o similar.
- Máster en RRHH.
- Experiencia: 1-3 años en departamentos de RRHH, concretamente en el área de Desarrollo.
- Idiomas: Inglés nivel C1.
- Competencias técnicas:
- Dominio de Microsoft Excel y paquete Office (Excel y PowerPoint).
- Manejo de herramientas de gestión de personas (deseable Workday).
- Trabajo en equipo.
- Iniciativa, proactividad y espíritu crítico.
- Orientación a resultados y al cliente.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Incorporación a una firma líder en consultoría y servicios profesionales.
- Plan de desarrollo y formación continua.
- Entorno dinámico e internacional.
- Beneficios competitivos y modelo flexible de trabajo.
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