Buscamos un/a Responsable de Suministros de Biomasa, Logística y Operaciones para coordinar integralmente el abastecimiento de biomasa, la logística asociada y la operativa diaria de nuestras centrales térmicas.

La persona seleccionada será clave para asegurar la disponibilidad de combustible, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares técnicos y ambientales.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Gestión de suministros de biomasa:


• Planificar y coordinar el suministro de biomasa conforme a la demanda de las centrales.


• Controlar la calidad del combustible (humedad, granulometría, certificaciones, etc.).


• Negociar y supervisar a proveedores, contratos y precios.


• Logística y almacenamiento:


• Organizar transportes, rutas y entregas de combustible.


• Asegurar la correcta gestión de los stocks y el óptimo funcionamiento de las zonas de descarga y almacenamiento.


• Implementar mejoras en la eficiencia logística y en la reducción de costes.

Coordinación y reporting:

• Coordinar equipos operativos y empresas externas.


• Preparar informes técnicos, económicos y de calidad.


• Participar en la planificación estratégica.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo


• Tipo contrato: Indefinido.


• Jornada: completa, 40 horas/semana


• Horario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas.


• Modalidad presencial.


• Vehículo y herramientas para desplazamiento entre instalaciones.


• Convenio Convenio Colectivo del Metal de Madrid.


• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio


• Vacaciones: según convenio.


• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.


• Fecha de incorporación: inmediata.


• Centro de trabajo: Móstoles.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Forestal, Energética, Mecánica o Similar.


• Experiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición.


• Gestión de suministros de biomasa o materiales a granel.


• Idiomas: no necesario.


• Viajes: No aplica.


• Cualidades para trabajar en equipo.


• Proactividad.


• Flexible y adaptable.


• Planificación y organización.


• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.


• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo
  
  Integridad

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.