En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de talento para los sectores Retail, Luxury y FMCG, buscamos un/a Store Manager para incorporarse a una compañía internacional líder del sector luxury/premium.

Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con sólida experiencia en gestión de equipos, orientación a negocio y pasión por ofrecer una experiencia de cliente excelente.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de la gestión integral de varios centros store de referencia, liderando un equipo multidisciplinar y asegurando la consecución de los objetivos comerciales y de servicio.

Tus principales responsabilidades serán:

• Liderar, motivar y desarrollar un equipo de entre 5 y 10 personas.
• Coordinar varios puntos de ventas dentro de un centro comercial.
• Garantizar la excelencia en la experiencia de cliente y los estándares de la marca.
• Analizar y realizar el seguimiento de los principales KPIs comerciales (ventas, conversión, UPT, ATV, productividad, etc.).
• Elaborar planes de acción para maximizar resultados y oportunidades de negocio.
• Gestionar la planificación de horarios, vacaciones y organización del equipo.
• Asegurar la correcta ejecución de los procedimientos operativos y visuales.
• Desarrollar el talento del equipo mediante coaching, feedback y seguimiento continuo.
• Colaborar estrechamente con las diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 3-5 años como Store Manager o Responsable de tienda en sectores premium, lujo, belleza o retail especializado.
• Experiencia consolidada liderando equipos de 5 a 10 personas.
• Clara orientación a resultados y amplia experiencia en gestión mediante KPIs.
• Capacidad para inspirar, desarrollar y fidelizar equipos.
• Perfil dinámico, organizado y con elevada orientación al cliente.
• Nivel mínimo de inglés B2 real imprescindible

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía internacional líder en su sector.
• Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Salario fijo negociables >30-35k, más atractivo paquete retributivo variable y bonus anuales.
• Jornada de 5 días semanales.
• Turnos de 8 horas con con una hora para comer.
• Dos días completos de descanso por semana.
• Dos fines de semana completo libre al mes (puede variar según circumstancias del centro)
• Formación continua.
• Paquete de beneficios de empresa
• Descuentos

Si disfrutas liderando equipos, impulsando resultados y quieres formar parte de un proyecto internacional de primer nivel, estaremos encantados de conocerte.

📩 Inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu candidatura para conocer todos los detalles del proyecto.