Ofertes d'ocupació a adidas

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¡En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo! ¿Te animas a ser parte de esta revolución?

¡BUSCAMOS UN FLOOR MANAGER PARA NUESTRA TIENDA FACTORY OUTLET EN LA ROCA!

Si tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu oportunidad de unirte a una marca líder y vivir la emoción del juego.

Responsabilidades Clave

• Optimización de Recursos y Procesos: Distribuir eficientemente los recursos de la tienda y organizar los procesos para mejorar la productividad, conociendo y ajustando los KPIs y datos de rendimiento.
• Experiencia del Cliente y Ventas: Actuar como modelo a seguir en atención al cliente, utilizando técnicas de venta avanzadas para aumentar las ventas y fomentar la lealtad a la marca.
• Gestión y Formación del Equipo: Supervisar y coordinar al equipo de tienda para garantizar un servicio excepcional, formándolos para satisfacer y superar las necesidades del cliente.
• Soporte y Comunicación Interna: Apoyar en la selección de talento y promover la comunicación interna.
  
  

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Salario competitivo: Reconocemos tu esfuerzo y compromiso
• Bienestar físico y mental: Cuidamos de ti y tus seres queridos. Disfruta de un importe mensual asignado para hacer deporte y recibe apoyo gratuito en cuestiones de salud mental con nuestro programa de asistencia al empleado
• Descuentos exclusivos: Disfruta de hasta un 44% de descuento en productos adidas.
• Oportunidades de carrera profesional: Desarrolla tu trayectoria en una marca deportiva icónica con múltiples oportunidades de promoción interna.
  
  

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Un mínimo de 12 meses de experiencia previa en Retail: Orientada al cliente y con amplia experiencia en ventas.
• Capacidad de comprensión del negocio, la actividad, y el sector.
• Experiencia en gestión, coordinación de personal y supervisión de equipos
• Nivel alto de inglés Valorable experiencia previa en un rol de Floor Manager.
  
  

¡Únete a nosotros y siente la adrenalina como cuando saltaste por primera vez al terreno de juego.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.

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• compañía multinacional líder en el sector automoción
• posición estratégica dentro de la cadena de suministro

¿Dónde vas a trabajar?

Buscamos un/a Planificador/a de Logística para gestionar y optimizar los flujos logísticos en una empresa del sector automoción. Este puesto requiere habilidades en planificación y coordinación dentro del área de Ingeniería y Fabricación.

Descripción

• Planificar y coordinar las actividades logísticas para garantizar el suministro adecuado de materiales.
• Optimizar los procesos de transporte y almacenamiento.
• Gestionar la relación con proveedores y transportistas.
• Supervisar los niveles de inventario y prever las necesidades futuras.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los plazos de producción.
• Resolver incidencias logísticas de manera eficiente.
• Elaborar informes y análisis para mejorar los procesos logísticos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares en materia de logística.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería, Logística o áreas relacionadas.
• Conocimientos técnicos en planificación y gestión logística.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinar múltiples tareas.
• Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato permanente en el sector industrial.
• Salario entre 28.000 € y 32.000 € anuales.

Te invitamos a inscribirte si cumples con los requisitos del puesto.

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Aderen People

Job details

Consultor SAP FI-SAP S4HANA

Freelance Full time

Apply now Job Opening ID 2536 Project lenght in months Largo Plazo Languages Ingles Knowledge area Skills OTROS SAP Rate - Eur 240-260 Job Description

BUSCAMOS: Consultor SAP FI-SAP S4HANA

Consultor SAP FI con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones SAP S/4HANA. Experiencia en análisis funcional, definición de procesos financieros, parametrización, pruebas, formación y soporte a puesta en producción, trabajando de forma coordinada con equipos de negocio y técnicos.

• Experiencia mínima de 5 años en SAP FI participando en proyectos de implantación S/4HANA.
• Conocimientos de Contabilidad General (GL), Cuentas a Pagar (AP), Cuentas a Cobrar (AR) y Activos Fijos (AA).
• Experiencia en toma de requerimientos, diseño funcional, parametrización y pruebas.
• Participación en actividades de migración, puesta en producción y soporte post arranque.
• Integración con módulos Co, PS, BCS, MM.
• Experiencia en SAP Fiori y procesos financieros en S/4HANA.
  
  

IDIOMA

■ Ingles

Ofrecemos

• Contrato en modalidad Freelance Full time
• Oferta económica: 240€/260€ jornada + IVA (según experiencia aportada)
• Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos
• Localización: España – Hibrido, dos días presenciales
  
  

Apply now

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. API Python Agile TSQL Cloud Coumputing Kubernetes Google Ads Big Data

Senior Data Engineer - Performance Marketing

As you contemplate your future, you might be asking yourself, what’s the next step? Start your journey with us!

We're seeking an experienced Senior Data Engineer to join our Performance Marketing Technology Team in Barcelona to drive the evolution of our marketing data ecosystem. Our mission is to build and operate the high-scale infrastructure required for our AI-driven growth strategies. Working in a fast-paced Agile environment, you will collaborate closely with other Data Engineers, Performance Marketing managers, Product Managers and Data Scientists to turn complex data into data driven solutions.

Why eDreams ODIGEO

Join the world's leading travel subscription platform

• We pioneered Prime, the first and world’s leading travel subscription programme since launching in 2017.
• Millions of Prime members every year across multiple markets
• 5 brands: eDreams, GO Voyages, Opodo, Travellink, and the metasearch engine Liligo
• This entire Prime experience is powered by a proprietary, industry-leading AI platform that delivers a smarter, hyper-personalised service and comprehensive travel experience globally to its members.
• Diversity is our strength that’s why our eDOers are coming from different nationalities from all continents – 99% permanent contracts
  
  
  

Prime members are subscribed to global travel, gaining access to a comprehensive multi-product offering for all their travel needs—including hotels, rail, flights, dynamic packages and car rental, among others— compounded by industry-leading flexibility features and exclusive, member-only benefits.

What you will do:

The Role's Key Responsibilities

As an eDOer, you will have clear objectives, great challenges and a clear overview of how your work contributes to the global company project and its customers. As a Senior Data Engineer in the Performance Marketing Team you will be in charge of:

• Architect & Deliver Scalable Data Products: Design, build, and optimize high-throughput data products and infrastructures that serve as foundation for Performance Marketing AI strategies.
• Drive Technical Roadmap: Help define the long-term technical strategy for the Data Engineering team, ensure our infrastructure is modern, cost-efficient, resilient and aligned with industry trends in Big Data and Cloud.
• Stakeholder Alignment & Discovery: You are skilled at navigating diverse perspectives to build technical consensus and uncover opportunities. You possess the ability to communicate technical solutions clearly to colleagues in non-technical roles.
• Drive Business-Centric Analysis: A pply a strong analytical mindset to solve complex pipeline issues, ensuring every technical solution is designed with the intent to maximize business value.
  
  
  

What you need to succeed:

Bring your unique perspective, speak up, and offer disruptive solutions. You'll have the opportunity to learn and grow while making a real impact on our team and our "AI-First" transition. Here's what you need to succeed:

• Technical Ownership & Strategic Thinking: You have the ability to build/scale and deliver engineering solutions at speed. You can demonstrate the technical depth to stay ahead of Big Data and Cloud infrastructure trends and the practical wisdom to apply them to complex business challenges.
• Experience in Complex Data Initiatives and Data Architecture: You provide technical guidance as well as hands on development for large-scale data initiatives (ETL/ELT & Data Modeling, data applications, reverse ETL). You are capable of delivering strategic improvements to our data ecosystem that directly impact business performance.
• Data Quality and Governance: Experience with designing and implementing solutions to mitigate data loss, implement robust data privacy standards and ensure high-level of data quality across online marketing data.
• First experience with AI: You are able to comfortably leverage AI coding assistants to enhance the quality and delivery speed of your code.
• Data Orchestration: Pr oven experience using data orchestrators like Airflow and Dagster.
• End-to-End Project Delivery: You successfully deliver high-complexity data projects involving multiple stakeholders (Data Science, Product, Marketing). You are skilled at monitoring progress and mitigating timeline or technical risks in a fast-paced environment.
• Agile Mindset: Proven experience working in an Agile/Scrum environment. You are comfortable with iterative development, participating in daily stand-ups, sprint planning, and retrospectives to deliver incremental value in a fast-paced setting.
• Mentorship & Feedback: You e ffectively give and receive feedback, including code reviews and data model deep dives. You enjoy mentoring other team members, coaching them to upgrade their technical skills and grow to the next level.
• Strategic Communication: You can communicate complex data concepts and technical architectures to both technical and business stakeholders, establishing alignment within the broader organization.
• Analytical Mindset: You possess a strong analytical mindset, proactively using data to validate hypotheses, ensure data quality and solve intricate problems. You don't just build pipelines; you understand the business value of the data moving through them.
• Team Player: You enjoy collaborating and sharing your skills and knowledge with others. You thrive in a multicultural environment and value diverse perspectives.
• Language Proficiency: You are proficient in English, allowing you to work and communicate effectively in our global and diverse workspace.
  
  
  

Good to have

• Experience with Applied AI Tools: Demonstrated comfort using practical AI tools such as Vertex AI or other AI-powered coding assistants e.g. CLine or Copilot, to accelerate development and debugging.
• AI-Driven Data Solutions: Curiosity and eagerness to explore, experiment with, and integrate emerging AI-driven solutions into data engineering workflows (e.g., automated data cleaning, anomaly detection, or predictive schema mapping).
• Data Infrastructure for AI: Beyond utilizing AI productivity tools, you understand how to design data pipelines and structures optimized for AI products (e.g., via Vertex AI).
• Experimentation Mindset: A proactive desire to test new technologies and frameworks. You view "AI-First" not just as a goal, but as a tool to enhance productivity and unlock new data capabilities.
• Adaptability and Learning Agility: Enthusiastic about continuously learning and quickly adapting to new AI features, LLM capabilities, and evolving data proces sing standards.
  
  
  

Tech Stack you will work with:

• Languages: Python and SQL (advanced)
• Transformation & Governance: dbt
• Orchestration: Dagster
• Cloud provider: Google Cloud
• Compute and Storage: Kubernetes, BigQuery, Cloud SQL
• AI/ML: Vertex AI
• Online Marketing APIs: Google Ads API, Bing Ads API, Meta Marketing API, TikTok API, Criteo API
• Data movement: Fivetran
  
  
  

What’s in it for you? T he best talent deserves the best benefits.

At eDO, we want you to be a part of our success story and great culture.

Here's what we offer:

• A rewarding Compensation package! 💥 Prime Plus membership, competitive salary and benefits package, including flexible benefits, performance-based bonuses, birthday day off, discounts and partnerships, relocation support and premium equipment with role-based selection options and device ownership through our equipment lifecycle program when it reaches its refresh cycle.
• Continuous learning to fuel your growth and explore new horizons! 📚 Learn and grow with free Coursera access, soft skills workshops, tech training, leadership development, and more. Plus, enjoy a great onboarding program.
• Grow opportunities to empower your career and unleash your potential! 🚀 Personalised career paths and the eVOLVE Program will help you discover, grow, and thrive. Internal mobility opportunities let you pursue horizontal career changes and promotions.
• Your Well-being is our priority. Embrace Freedom and Flexibility! 💙 At eDO, we value flexibility, employee care, and transparency. We offer a hybrid home-office model focused on outcome. You'll be able to find the right work-personal life balance that suits you best.
• Work hard, party hard! We believe in having fun and connecting with colleagues! 🎉 Join eDO for after-work events, padel tournaments, parties, and more. Create communities based on your passions, like sports and music. Come to work as you are, with no dress code, and enjoy free fruit, coffee, and tea at our offices.
• Enjoy a dynamic and healthy environment! 💫 Be innovative, take risks, and share your ideas. Our diverse and open-minded teams support high performance, learning, and growth. You'll work in an Agile mindset environment with recognition at our core.
  
  
  

Wanna take a peek into what it's like to work at eDO? Follow us on LinkedIn and discover more about life at eDO!

If you are ready for a career opportunity with unmatched benefits, continuous learning, and a supportive work-life balance, look no further! Take your career to new destinations by applying now and help our diverse, inclusive, and passionate team shape the future of travel.

Apply now!

We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Our people are the key to our success. Each one of them is unique in their own way and the respect for their uniqueness is and will always be a passion and motivation. Don’t meet every requirement? If you’re excited about this role but do not feel your experience aligns perfectly with all the requirements we strongly encourage you to apply nevertheless

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. Google Ads Spark Salesforce

Purpose of the Role

As a Sales Development Representative , your mission is to identify and qualify sales opportunities among small and medium-sized businesses and generate qualified meetings for the Partner Manager team. Through structured outbound campaigns, you will engage potential advertisers, understand their business challenges, and spark their interest in advertising solutions, setting the stage for the Partner Managers to present tailored strategies and close the deal.

Responsibilities

• Achieve quarterly targets and meet daily/weekly activity goals in terms of outreach volume and meetings booked
• Manage assigned SMB accounts to identify high-potential advertisers and generate qualified meetings for the Partner Manager team
• Execute daily outbound calls and emails, including cold outreach, to marketing decision-makers and business owners, quickly building rapport and assessing their advertising needs
• Qualify prospects by identifying their business goals, marketing challenges, and readiness to invest in digital advertising
• Clearly communicate our Client value proposition to prospective SMB clients, generating interest and curiosity ahead of the Partner Manager's pitch
• Collaborate closely with Partner Managers to ensure a smooth and informed handover, sharing relevant insights about the prospect's needs and objectives
• Maintain accurate and up-to-date prospect information in Salesforce, including leads, contacts, accounts, opportunities, and activities
• Work toward individual and team KPIs related to productivity, conversion, meetings booked, and pipeline development
• Document customer insights and deal details in Salesforce to ensure clarity for all stakeholders
  
  
  

Requirements

• C2 level of German and C1 level of English (written and spoken)
• BA/BS degree or equivalent practical experience
• Proven ability to engage and qualify prospects through outbound prospecting and cold calling
• Consistent success working toward quotas in a professional, phone‑based sales environment
• Demonstrated experience in managing a large account portfolio and booking qualified meetings
• Proficiency with Salesforce or other enterprise CRM systems
• Familiarity with digital advertising platforms (Pinterest Ads, Meta, Google Ads or similar) is a strong plus
• Strong interpersonal skills, professionalism, and the ability to identify key decision‑makers
• Resilient, goal-driven, self-motivated, and persistent in achieving objectives
• Excellent communication skills with the ability to spark interest and convey value in a concise and compelling way
  

Desirable Skills

• Process Excellence: Systematically improving organizational processes to enhance efficiency, effectiveness, and quality
• Collaboration: Working effectively with others, sharing ideas and resources to achieve common goals
• Communication: Exchanging information, ideas, and messages between individuals or groups through various channels and mediums
• Emotional Intelligence: Understanding and managing one's own emotions and the emotions of others to foster positive relationships and enhance the impact of actions
• Open Mindedness: Considering and appreciating diverse perspectives and ideas, fostering collaboration
• Critical Thinking: Evaluating information and arguments, leading to informed and effective decisions based on data insights
• Solution Orientation: Approaching problems and challenges with a focus on finding practical and effective solutions
• Entrepreneurship: Having a mindset characterized by innovation, creativity, risk-taking, and a proactive approach to problem-solving and opportunity identification
  
  
  

Benefits

• Full‑time hybrid position (39 hours/week) based in Barcelona
• Salary: 26.710,000€ gross/year + up to 4.290,000€ gross/year in bonus
• Referral Program: Earn up to €2,000 depending on language/project
• Clear career progression supported by dedicated coaches and a highly motivated team
• Engaging work environment with regular contests and a dynamic business‑casual culture

Diversity, Equity & Inclusion

TP is home to a global family with various backgrounds and lifestyles. We will always embrace diversity and never discriminate against employees or applicants based on gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, age, national origin, citizenship, disability, pregnancy status, veteran status, or other differences.

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Teletreball Software

Estamos seleccionando docentes con documentación acreditativa de los Módulos Formativos indicados, cumpliendo todos los requisitos docentes (Titulación, Experiencia profesional y Experiencia docente)

Responsabilidades

Los cursos se imparten por Aula Virtual (videoconferencia en directo):

• MF0226_3 Programación de Bases de Datos Relacionales.
• MF0952_2 Publicación de Páginas Web.
• MF0964_3 Desarrollo de elementos software para gestión de sistemas.

Requisitos

Imprescindible experiencia en la impartición de estos Módulos u otros similares y contar con la documentación justificativa de los Requisitos docentes en cada caso.

Necesaria disponibilidad para iniciar la próxima semana en horario de mañana o de tarde.

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Teletreball .

Empresa hispanofrancesa especializada en mejorar el rendimiento energético, en pleno proceso de crecimiento precisa incorporar:

COMERCIAL (Sector Eficiencia Energética)

Misión: por la importancia de la transición energética, será responsable de acompañar a clientes (empresas y administraciones públicas) en la búsqueda de soluciones innovadoras y de alto rendimiento que permitan optimizar su consumo de energía y reducir su impacto ambiental.

Funciones y responsabilidades:

• Contribuir de manera activa al desarrollo de la actividad en España dentro del ámbito de la eficiencia energética: realizar prospección comercial en frío, mantener reuniones con potenciales clientes, elaborar ofertas y respuestas a licitaciones.
• Identificar oportunidades de negocio y asesorar a clientes en soluciones de optimización energética vinculadas al sistema CAE, así como en la contratación de servicios especializados como auditorías energéticas, cálculo de huella de carbono, planes de descarbonización y asesoramiento para la implantación y certificación ISO 50001. Gestionar el ciclo comercial completo hasta el cierre de las operaciones.
• Colaborar en el crecimiento comercial mediante acciones de marketing, comunicación, participación en ferias sectoriales y organización de webinarios.

Requisitos:

• Formación superior (universitaria o equivalente), preferiblemente en áreas de negocio o gestión comercial (Business School, ADE, etc.), con interés o sensibilidad hacia el ámbito energético y la eficiencia energética.
• Experiencia mínima de 1-2 años en funciones comerciales que impliquen prospección, negociación y venta. Muy valorable experiencia en comercializar servicios orientados a la industria y/o sector terciario.
• Capacidad de adaptación, un alto grado de autonomía y persona proactiva, meticulosa y con gusto por el trabajo en equipo.
• Se valorará positivamente buen nivel de francés y catalán.
• Disponibilidad para viajar puntualmente a zonas fuera de Cataluña, especialmente Valencia y Aragón.

Se ofrece incorporación a empresa en momento de crecimiento, en un sector clave en el mercado (eficiencia energética), y con impacto directo en el crecimiento y desarrollo de la actividad. Retribución atractiva y oportunidad real de crecimiento profesionalmente.

*Contratación indefinida.

*Horario: Lunes a viernes de 8:30h a 17:30h (Flexible)

*Modalidad híbrida: 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo.

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Importante empresa distribuidora de maquinaria de alta tecnología y soluciones de fabricación aditiva para sectores industriales avanzados desea incorporar un/a Responsable Técnico – Ingeniería de Aplicaciones y SAT.

La persona seleccionada dependerá directamente del Director del Departamento de Fabricación Aditiva y será responsable de coordinar el área técnica vinculada a las soluciones de impresión 3D industrial, combinando funciones de ingeniería de aplicaciones, soporte técnico a clientes y coordinación del Servicio de Asistencia Técnica.

Funciones principales

• Desarrollo de aplicaciones técnicas para clientes industriales.

• Realización de demostraciones, pruebas de proceso, fabricación de piezas y benchmarks.

• Soporte técnico-comercial a la red de ventas en visitas, ofertas y presentaciones.

• Atención técnica a clientes y apoyo en first call assistance.

• Coordinación del SAT y seguimiento de incidencias técnicas.

• Gestión, asignación y cierre de órdenes de trabajo / work orders.

• Soporte técnico a los Field Service Engineers durante las intervenciones.

• Planificación y coordinación de intervenciones, mantenimientos, instalaciones y puestas en marcha.

• Relación técnica con fabricantes, proveedores y clientes.

• Seguimiento de la documentación técnica, informes de intervención y calidad del servicio.

Requisitos

• Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Fabricación, Metal-Mecánica o similar.

• Experiencia en fabricación aditiva, impresión 3D industrial, máquina herramienta, mantenimiento industrial o tecnologías de fabricación avanzada.

• Conocimientos en CAD/CAM 2D y 3D, diseño mecánico, preparación de piezas, procesos industriales y fabricación de componentes de precisión.

• Experiencia en soporte técnico, SAT, resolución de incidencias y coordinación de técnicos de campo.

• Capacidad para gestionar work orders, planificar intervenciones y dar soporte a Field Service Engineers.

• Conocimientos de electricidad, electrónica, montaje, diagnóstico y reparación de equipos industriales.

• Nivel de inglés técnico.

• Disponibilidad para viajar eventualmente, principalmente para visitas a clientes, tanto técnicas como soporte comercial, así como para la asistencia a ferias y eventos del sector.

• Capacidad de organización, liderazgo técnico, orientación al cliente y trabajo en equipo.

Se valorará especialmente el conocimiento o experiencia previa con tecnologías, software y marcas representadas en el ámbito de la fabricación aditiva, entre ellas: Descriptivo de puesto – Responsable Técnico Ingeniería de Aplicaciones y SAT • HP 3D Printing. • Axtra3D. • DyeMansion. • Colibrium Additive (metal) • Magics de Materialise. • Otros softwares de preparación, nesting, reparación, simulación o gestión de procesos de impresión 3D. • Tecnologías de fabricación aditiva con polímeros, resinas, composites o materiales técnicos. • Entornos industriales vinculados a automoción, aeronáutica, utillajes, prototipado, producción de series cortas y fabricación avanzada.

Se ofrece

• Incorporación a empresa tecnológica en crecimiento.

• Posición de responsabilidad dentro del Departamento de Fabricación Aditiva.

• Contacto directo con tecnologías punteras de impresión 3D industrial.

• Participación en proyectos técnicos con clientes industriales de alto nivel.

• Desarrollo profesional en un entorno innovador, técnico y especializado.

• Se ofrece una remuneración acorde con la responsabilidad del puesto y ajustada a la experiencia, trayectoria profesional y valía del candidato/a. Salario fijo + Coche de empresa

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Importante Compañía del Sector Farmacéutico, precisa incorporar a en sus oficinas centrales de Gavà:

TÉCNICO/A DE PRL

Misión: Dar soporte al área de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), contribuyendo a garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras y el adecuado cumplimiento de los procesos de PRL de la Compañía.

Funciones:

• Promoción de la seguridad y salud.
• Revisión de evaluaciones de riesgos en almacenes, oficinas y laboratorio farmacéutico.
• Seguimiento y elaboración de la planificación anual.
• Visitas de seguridad: inspección y seguimiento de las condiciones de seguridad en almacenes automatizados y laboratorio.
• Investigación de accidentes e incidentes.
• Gestión y revisión documental con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA).
• Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
• Elaboración y seguimiento de Planes de Autoprotección y Emergencias, así como simulacros.
• Realización de evaluaciones específicas.
• Utilización de plataformas CAE.
• Interfaz con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA).

Requisitos:

• Estudios Superiores en Psicología, Relaciones Laborales o similar.
• Curso Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia en funciones similares, deseable en entornos industriales.
• Experiencia en realización de mediciones higiénicas, evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, gestión de la vigilancia de la salud, coordinación de actividades empresariales y visitas de seguridad.
• Experiencia en la utilización de plataformas CAE.
• Vehículo propio y disponibilidad de movilidad para los diferentes centros de trabajo.
• Idiomas: Catalán y Castellano Nativos.

¨Esta posición está abierta a cualquier empleado o empleada independientemente de su raza, sexo, edad, color, religión, origen nacional, orientación sexual o discapacidad”.