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¿Quiénes somos? Rossmann es una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en 9 países y superando las 5.000 tiendas. Más de 66.000 personas trabajan en el...

¿Quiénes somos?


Rossmann es una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en 9 países y superando las 5.000 tiendas. Más de 66.000 personas trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN de las que estamos muy orgullosas y por ello hemos recibido de nuevo en 2025 el galardón Forbes de Mejor Empleador.


Estamos buscando un/a nuevo/a compañero/a Técnico/a de Formación para nuestra central ubicada en Valencia, queremos encontrar en ti una persona extrovertida, con don de gentes y positiva que tenga ganas de formar parte de un equipo motivado en un ambiente de trabajo ágil y dinámico.


¿Qué harás en tu nuevo puesto?


  • Diseño de programas de formación: Crear programas de formación que respondan a las necesidades identificadas y alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
  • Organización y coordinación de cursos: Planificar y coordinar la implementación de las actividades formativas, incluyendo la logística, los recursos necesarios y la selección de formadores o facilitadores, así como la coordinación y revisión de las bonificaciones en FUNDAE.
  • Creación e impartición de formación: Crear e impartir cursos propios según necesidades de la organización, tanto de forma presencial como virtual.
  • Evaluación de la formación: Monitorizar y evaluar la efectividad de los programas de formación mediante la recopilación de feedback, la realización de encuestas y el análisis del desempeño antes y después de la formación.
  • Reportes y análisis: Informar sobre los resultados y la efectividad de las actividades formativas a la dirección y realizar recomendaciones sobre mejoras o ajustes futuros.
  • Actualización continua: Mantenerse al día con las tendencias y novedades en el campo del desarrollo y la formación profesional para actualizar y mejorar continuamente los programas de capacitación.



¿Qué esperamos que nos aportes?


  • Grado o Licenciatura en recursos humanos, relaciones laborales, psicología.
  • Experiencia de 3 años o superior en las funciones previamente descritas como formador/a.
  • Conocimientos de sistemas de diseño y habilidades técnicas.
  • Nivel avanzado en paquete Office, principalmente PowerPoint.
  • Capacidad de análisis, organización y orientación al detalle.
  • Actitud proactiva y de mejora de procesos.
  • Don de gentes, dotes comunicativas y de trabajo en equipo.
  • Autonomía en la gestión de proyectos.
  • Responsabilidad, profesionalidad y discreción.
  • Disponibilidad y flexibilidad para realizar viajes y formaciones.

Te ofrecemos:


📝 Contrato indefinido y jornada completa.

💻 Flexibilidad horaria y modalidad híbrida de trabajo (3+2).

💸 Descuentos mensuales en nuestras tiendas.

📚 Formación y seguimiento del aprendizaje.

🏥 Seguro médico cofinanciado al 50% por la empresa.

🎁 Acceso a anticipos de salario diarios, sin esperar a final de mes y corporate benefits.

😊 Entorno de trabajo agradable y dinámico.


Si reúnes el perfil que estamos buscando y deseas unirte a nuestro equipo dentro de una empresa en pleno crecimiento y expansión, ¡estamos deseando conocerte y con gusto te daremos la bienvenida a nuestro proyecto!


El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

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