Ofertes d'ocupació a S2GRUPO

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office SharePoint Illustrator Photoshop PowerPoint

S2GRUPO es una de las compañías líderes en ciberseguridad en Europa, especializada en soluciones IT+OT para sectores críticos e infraestructuras estratégicas.

Nuestro propósito es garantizar la ciberseguridad del futuro en Europa, combinando ciberdefensa, ciberinteligencia y tecnología propia desarrollada en la UE.

Buscamos un/a Técnico/a Audiovisual para Comunicación y Marketing para cubrir una sustitución en un permiso de paternidad.

Funciones principales

Buscamos a una persona creativa, resolutiva y con buen criterio visual para unirse temporalmente a nuestro equipo de Marketing y apoyar en la generación de contenido audiovisual. Sus principales responsabilidades serán:

• Producción y edición de vídeo para campañas de comunicación, redes sociales, eventos y proyectos corporativos (reels, clips cortos, entrevistas, piezas institucionales).
• Edición gráfica y audiovisual para presentaciones y materiales de comunicación interna/externa.
• Retransmisión y grabación de eventos corporativos (online y presenciales).
• Apoyo en la creación de guiones y storytelling audiovisual para reforzar el posicionamiento de S2GRUPO.
• Gestión de banco audiovisual (archivo, etiquetado, versiones multidioma).
• Colaboración con el equipo de diseño y comunicación en campañas creativas y lanzamientos.
  
  

• Contrato de sustitución por permiso de paternidad a jornada completa.
• Incorporación a un equipo multidisciplinar en una de las empresas líderes en ciberseguridad en Europa.
• Proyectos de comunicación con gran visibilidad en el sector.
• Entorno innovador y dinámico, con acceso a herramientas y recursos creativos.
  
  

• Grado en Comunicación Audiovisual, Diseño, Publicidad, Periodismo o similar.
  
  

• Experiencia mínima de 2-3 años en edición y producción audiovisual.
• Dominio de herramientas de edición: Premiere Pro, After Effects, suite completa de Adobe.
• Experiencia trabajando en entornos colaborativos como SharePoint (gestión de contenidos, archivos, flujos de trabajo compartidos, etc.).
• Dominio del paquete Microsoft Office (especialmente PowerPoint para presentaciones visuales).
• Conocimientos en edición para redes sociales (Instagram, LinkedIn, YouTube).
• Buen ojo creativo: narrativa audiovisual, ritmo, composición y diseño visual.
• Manejo de cámara réflex para fotografía y grabación de vídeo.
  
  

• Experiencia en retransmisiones en streaming.
• Conocimiento de fotografía y motion graphics.
• Manejo básico de Figma, Photoshop o Illustrator.
• Uso de herramientas de IA para generación/edición de contenido.
• Nociones de iluminación y sonido en grabaciones con cámara réflex
• Conocimiento de redes sociales para adaptar contenidos audiovisuales a cada canal (formatos, duración, tono, etc.).
  
  

• Nivel alto de inglés (imprescindible para materiales corporativos y vídeos subtitulados).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Te gustaría trabajar en una empresa líder en ciberseguridad?

En S2 Grupo desarrollamos algunas de las herramientas más avanzadas del país para la detección de amenazas y gestión de incidentes de ciberseguridad apoyándose en una intensa y sostenida actividad de I+D+i.

Buscamos un/a profesional con experiencia generalista en Gestión de Talento que se incorporará para cubrir una baja temporal prevista en el equipo.

Valoramos la responsabilidad, el compromiso y el trabajo en equipo.

Funciones:

• Identificar las necesidades de formación y participar en programas de desarrollo profesional para mejorar las habilidades y conocimientos del equipo.
• Colaborar en la implementación de mejoras en la satisfacción y bienestar de los empleados.
• Soporte en la ejecución de las mejores prácticas en gestión del talento garantizando el cumplimiento de la legislación laboral así como de las políticas y procedimientos internos de la empresa y/o la creación de nuevos procesos.
• Gestión y soporte en la planificación laboral y el onboarding de nuevos empleados.
• Además de estas funciones, la persona seleccionada estará involucrada en una variedad de proyectos transversales.