Puesto Vacante: Técnico/a Junior de Selección y Formación. Sevilla Nº de Vacantes: 1 Fecha incorporación: Inmediata Centro de trabajo: Servicios Centrales. Cartuja Tipología de usuarios del centro: Centros y servicios de Corporación Samu Funciones y responsabilidades:

En SAMU seguimos creciendo y

queremos incorporar en Sevilla a un/a Técnico/a Junior de Selección y Formación, una persona entusiasta, con vocación por las personas y ganas de desarrollarse en el ámbito de los Recursos Humanos. Creemos en el poder de los equipos apasionados, diversos y comprometidos con un propósito común: cuidar, acompañar y generar impacto positivo en la sociedad, con una misión clara: transformar vidas a través del compromiso, la profesionalidad y la vocación de servicio.

Nuestro mayor valor son las personas. Por eso, buscamos incorporar talento joven con ganas de crecer, aprender y contribuir a un proyecto con propósito.

Si te apasionan los Recursos Humanos, la selección de talento y la formación de equipos comprometidos, esta oportunidad es para ti.

Tu Misión

Como Técnico/a Junior de Selección y Formación, te integrarás en el Departamento de Selección de SAMU, colaborando en los procesos de búsqueda, evaluación e incorporación de profesionales, así como en la apoyo a la gestión de la formación continua del personal de nuestra Entidad.

Tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en un entorno de aprendizaje continuo, acompañado/a por un equipo con amplia experiencia.

Tus principales funciones.

Área De Selección

• Publicar y gestionar ofertas de empleo en portales, redes y canales internos, maximizando las fuentes de reclutamiento.
• Realizar la criba curricular y participar en entrevistas telefónicas, online y presenciales.
• Evaluación de competencias y habilidades específicas de los diferentes perfiles reclutados.
• Coordinar entrevistas con los responsables de los centros y servicios.
• Elaborar reportes a la persona responsable del departamento y a las áreas, seguimiento de los procesos de selección y comunicación con los candidatos
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de igualdad de oportunidades y diversidad en los procesos de selección dentro de la Entidad.
  
  

Área De Formación

• Apoyar y colaborar con el departamento de formación en la planificación y gestión de las acciones formativas que componen el Plan de Formación Continua.
• Gestionar documentación, matriculaciones y registros en el Campus de formación online.
• Realizar seguimientos de los cursos y reportes de cierre de a las direcciones de los centros/servicios.
  
  

Qué te ofrecemos

• Contrato indefinido y jornada completa (lunes a viernes).
• Incorporarte a una organización con fuerte compromiso social y un equipo humano excepcional.
• Plan de acompañamiento y desarrollo profesional desde el primer día.
• Salario según Convenio.
  
  

Únete a SAMU

En SAMU creemos en el poder del talento joven para generar impacto. Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una entidad con valores, innovación y vocación de servicio, te estamos esperando.

Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente y dejar huella, SAMU es tu sitio.

¡Esperamos conocerte pronto!

Tipo De Contrato

Indefinido Salario: Salario según Convenio Sector de Actividad: Servicios centrales Jornada: Jornada completa Horario de trabajo:

De lunes a viernes intensiva de mañana más una tarde de teletrabajo Ubicación: Sevilla (Isla de la Cartuja) Requisitos mínimos:

Perfil que buscamos

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia de entre 1 y 3 años en selección y/o formación, preferiblemente en el sector sociosanitario.
• Vocación por las personas, empatía y buenas habilidades comunicativas.
• Capacidad de organización, gestión del tiempo, trabajo en equipo y aprendizaje rápido.
• Manejo de herramientas digitales (Office 365, Teams, Excel, plataformas de empleo).
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
  
  

Años de experiencia: Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento de personal, preferiblemente en el sector sociosanitario Requisitos deseados: ¿Qué sumaría?

• Conocimiento de las competencias y requisitos específicos del sector sociosanitario.
• Conocimiento de organizaciones públicas o privadas, agencias, fundaciones,… con los que colaborar en la búsqueda de los perfiles demandados.
• Conocimiento y manejo de plataforma de aprendizaje Moodle LMS.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
• Flexibilidad horaria.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Puntualidad y seriedad.
• Buen conocimiento de Microsoft Office.