Ofertes d'ocupació per a Salesforce

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de juny

Salesforce

🚀 Únete a Hijos de Rivera como Digital Project Manager Horeca

En Hijos de Rivera, llevamos más de un siglo dedicados a crear productos que dejan huella, siempre guiados por nuestros valores: Origen, Personas, Planeta y Aliados. Como parte de nuestro compromiso con la excelencia, buscamos un/a Digital PM Horeca para fortalecer nuestro equipo.

📌 Tu misión:

Crear sinergia con las áreas de negocio del canal Horeca de Mercado para ofrecer servicios de consultoría de calidad y eficientes, optimizando los procesos, identificando los límites y viendo más allá de lo que se le pide

✅ ¿Qué harás en tu día a día? 🌟 ¿Qué buscamos en ti?

• Analizar y diseñar las aplicaciones digitales que respondan a las necesidades de negocio bajo su responsabilidad.
• Detectar necesidades existentes y mejoras para garantizar que las aplicaciones digitales dan cobertura a los procesos bajo su responsabilidad.
• Estar al día y conocer las últimas innovaciones y avances tecnológicos en el sector digital de Horeca.
• Canalizar feedback de las áreas bajo su responsabilidad para resolver dudas, cubrir necesidades y tener en cuenta ideas de mejora.
• Participación en la evaluación del posible impacto organizacional como consecuencia de la aplicación tecnología.
• Gestión de los proyectos de negocio:
• Especificaciones: definir las necesidades de usuario para mejorar o diseñar nuevas aplicaciones. Supervisión y validación de la documentación técnica de integración entre las diferentes aplicaciones.
• Análisis funcional: escribir las características funcionales y de integración
• Planificación: diseño y seguimiento de la planificación
• Seguimiento y control del proyecto
• Participación y validación de las pruebas, así como casos de pruebas.
• Arranque, soporte y seguimiento
• Gestión y coordinación de los equipos implicados en los diferentes proyectos
• Coordinación y seguimiento de los desarrollos con empresas de desarrollo
• Coordinación del soporte funcional y tecnológico realizado por los proveedores bajo su cargo
• Impartir formación a usuarios
• Intervenir en la definición de métodos, normas y procedimientos del área

En Hijos de Rivera buscamos personas con pasión por lo que hacen, iniciativa y compromiso con el equipo y los objetivos de la compañía. Esto es lo que valoramos en ti:

🎓Requisitos técnicos:

• Formación: Universitaria (económicas, empresariales, matemáticas, física, informática, o ingeniería superior).
• Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en posiciones de Digital Project Manager y al menos 3 años en proyectos para el sector HORECA
• Especialización en canal HORECA
• Herramientas: SAP, Salesforce, SAP CX.
• Conocimientos específicos en: innovación tecnológica y consultoría en ventas, con enfoque en rentabilizar y mejorar la visibilidad de la relación con los clientes.
• Idiomas: Inglés B2

✅Competencias clave:

• Flexibilidad y adaptabilidad

¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad.

¿Eres la persona que buscamos? 🍺🍺¡¡¡Sube con nosotros!! 🍺🍺

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

Cloud Coumputing IoT DevOps QA Machine Learning Salesforce

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Fecha: 13 jun 2025

Ubicación: LOGROÑO, ES

Empresa: Telefónica

BECAS TGT

¿Te apasiona la tecnología y estás en búsqueda de una oportunidad con la que potenciar tu desarrollo profesional?

No dejes escapar las becas de TGT….

Telefónica Global Technology (TGT) es una filial del Grupo Telefónica que proporciona servicios de Sistemas de Información, servicios de Desarrollo, Implantación, Evolución, Mantenimiento, Integración y Consultoría de sistemas especializados en el ámbito de aplicaciones SAP, Appian, Salesforce, BMC, Celonis y Puesto de Trabajo, entre otros.

Es decir, se encarga de la gestión de las Aplicaciones Globales de Telefónica dando soporte a todas las jurídicas del Grupo Telefónica, así como dotar de estos mismos servicios también al mercado B2B Externo.

Los proyectos que se realizan son muy variados, pero todos con un indicador común: el objetivo final es ser el asesor de confianza a alto nivel de nuestros clientes y generar un alto impacto con los proyectos en los que nos involucramos.

FECHA DE INSCRIPCIÓN: Puedes adjuntar tu CV hasta el 5 de mayo, incluido.

LUGAR DE TRABAJO: Logroño.

¿TE IDENTIFICAS? ¡SÚMATE AL RETO!

FORMACIÓN:

Ingeniería Técnica, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Administración y Dirección de Empresas, Física, Matemáticas o equivalentes.

CONOCIMIENTOS:

Programación de aplicaciones web e Integración de sistemas.

EXPERIENCIA:

¡Buenísimas noticias! No se requiere experiencia, solo muchas ganas.

IDIOMAS:

Inglés.

¿QUÉ PERFILES BUSCAMOS?

• Automatización Procesos.
• Data Science.
• DevOps.
• Full Stack.
• Finanzas / Contabilidad.
• Machine Learning / IA.
• QA, Habilidades y Tecnologías.
• Visualización de datos.
• Gestión Negocio.
• Blockchain.
• Software Development.
  
  

¿QUÉ ESPERAMOS POR TU PARTE?

• Pasión por la tecnología.
• Proactividad.
• Muchas ganas de asumir retos.
• Colaboración y trabajo en equipo.
  
  

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

En TGT, sabemos que el talento joven es el motor del futuro. Por eso, hemos diseñado un programa de becas que no solo te ofrece una oportunidad profesional, sino una experiencia transformadora.... Por ello, estas son algunas de las cosas que te esperan:

• Flexibilidad Horaria: Puedes elegir entre 25 o 35 horas semanales, adaptándonos a tus necesidades y compromisos académicos.
• Apoyo Económico: Sabemos que estudiar y trabajar puede ser un reto, por eso te ofrecemos una ayuda al estudio para que puedas concentrarte en lo que realmente importa: tu desarrollo profesional.
• Duración y Oportunidades: La beca tiene una duración inicial de 6 meses, con la posibilidad de renovar por otros 6 meses.
• Modalidad Híbrida: Basada en la confianza y objetivos globales. Contamos con flexibilidad para trabajar en un equipo dinámico y creativo.
• Proyectos Reales: Participarás en proyectos innovadores que tienen un impacto real en la empresa y en nuestros clientes. ¡Tu trabajo marcará la diferencia!
• Formación Continua: Acceso a cursos y formaciones para que sigas aprendiendo y mejorando tus habilidades. ¡Siempre apostando por tu desarrollo!
• Ambiente Colaborativo: Únete a un equipo de profesionales con pasión y talento, donde la colaboración y el intercambio de ideas son la clave del éxito.
  
  

¡Súmate al equipo de TGT! ¡Estamos deseando conocerte!

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

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• Publicada13 de juny

Excel Salesforce Outlook PowerPoint Word

¡Transforma el futuro, transforma vidas!

Únete a IMF Smart Education como Asesor/a de Admisiones Académico/a

¿Te apasiona la educación y quieres formar parte de un cambio real en la vida de las personas? En IMF Smart Education buscamos Asesores/as de Admisiones comprometidos, con vocación comercial y pasión por el crecimiento personal y profesional. ¡Esta puede ser tu oportunidad!

¿Cuál será tu misión?

• Ser el primer contacto con nuestros potenciales alumnos, resolviendo sus dudas y mostrándoles nuevas oportunidades de formación.
• Inspirar y asesorar a los alumnos en su proceso de matriculación.
• Gestionar todo el proceso comercial: seguimiento, documentación y registro en nuestro CRM.
• Representar la cultura IMF y ser un experto en nuestra oferta académica (¡te formaremos para ello!).
  
  

Requisitos mínimos

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia previa en ventas o equipos comerciales.
• Manejo avanzado de CRM (preferentemente Salesforce).
• Conocimientos intermedios/avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y escucha activa.
• Pasión por el desarrollo profesional y personal.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Modalidad presencial en nuestras oficinas en Avenida de Manoteras (Madrid).
• Salario fijo + atractivas comisiones por consecución de objetivos.
• Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional.
• Beneficios sociales: seguro de salud, abono transporte, cheques restaurante o guardería.
• 28 días de vacaciones: 22 días laborables + 6 días adicionales por cortesía de la empresa.
• Descuentos en formación para ti y tus familiares.
• Acceso exclusivo a ventajas y promociones del Club VIP IMF.
  
  

¿Listo/a para transformar vidas con nosotros?

¡Únete a IMF Smart Education y marca la diferencia!

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada13 de juny

Salesforce

¿QUIÉNES SOMOS?

Somos Educo, una ONG que trabaja en más de 14 países y desde hace más de 30 años por el bienestar y los derechos de la infancia, en especial el derecho a recibir una educación de calidad.

Con más de 170 proyectos de acción social y ayuda humanitaria, acompañamos a casi 1 millón de niños y niñas, especialmente a los que viven en situación de vulnerabilidad, pobreza o falta de oportunidades.

Pase lo que pase, nada nos detiene: ante cualquier crisis, conflicto armado o emergencia, la educación no puede parar.

Porque la educación es urgente: cura, empodera y protege.

Además, somos miembros de ChildFund Alliance, una de las principales coaliciones internacionales de ONG centrada en la protección de la infancia y que está presente en más de 60 países.

Junto con otras personas, empresas y Gobiernos, formamos una red protectora y de seguridad que trabaja para mejorar la vida de niños, niñas, sus familias y comunidades.

Para ello, queremos integrar en nuestro equipo personas comprometidas con los derechos de la infancia, que aporten conocimientos e ilusión y sumen a nuestro proyecto

¿CUÁL ES LA FINALIDAD DE ESTE PUESTO DE TRABAJO?

En Educo creemos que en el contexto actual debemos conseguir, más que nunca, que más personas se unan a nuestra causa.

Conectar, movilizar, convencer es clave para generar bases sociales que no solo nos apoyen con sus donativos, si no que se unan al cambio que queremos generar a través de la educación.

Buscamos a una persona que comparta esta visión para liderar el área donantes particulares, dedicada a conectar con personas, comprenderlas, inspirarlas y de esta manera conseguir que apoyen la misión de Educo de forma duradera.

A nivel organizativo estamos avanzando hacia un modelo de fundraising más analítico, centrado en el ciclo de vida del donante, con foco en el valor a largo plazo y el fortalecimiento de la experiencia y vinculación del colaborador individual.

Reportando a la Dirección de Fundraising, desde el área de donantes particulares serás responsable tanto de la captación de nuevas personas como de la maximización del valor y el engagement de nuestros donantes actuales.

Tendrás el reto de diseñar, junto a tu equipo, una estrategia global y segmentada que impulse la fidelización y el crecimiento de los ingresos individuales, con especial atención a donantes de alto valor (middle, major donors y legados).

Además, tendrás un papel clave en la implantación y aprovechamiento estratégico del nuevo CRM (Salesforce), impulsando mejoras transversales que optimicen procesos, segmentación, automatización y toma de decisiones basada en datos.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Definir la estrategia de adquisición, desarrollo y fidelización de donantes individuales (puntuales y recurrentes), contando para ello con el equipo a cargo.Elaborar el plan operativo anual del área, con objetivos, canales, productos, campañas, recursos, indicadores y presupuesto.Identificar oportunidades de innovación y mejora continua en los canales y mensajes dirigidos a donantes individuales.Desarrollar, junto a las personas responsables de este segmento en tu equipo, una estrategia específica para donantes de alto valor (middle & major donors, y legados): presupuesto, segmentación, propuestas de valor, planes de contacto, seguimiento personalizado y fidelización.Asegurar el impulso de la maximización del valor del donante a través de la mejora del LTV, el diseño de journeys personalizados, upgrades, recuperación, aumento de cuotas y reactivación.Analizar resultados, identificar oportunidades y tomar decisiones con base en datos, con foco en ROI, eficiencia y escalabilidad, en coordinación con la directora del departamento.Coordinar y desarrollar un equipo técnico y motivado, orientado a resultados y a la mejora continua.Liderar la relación con agencias, proveedores y alianzas, definiendo objetivos, contratos y KPIs.Ser agente de cambio en el proceso de implantación de Salesforce, identificando necesidades, propuestas de mejora y oportunidades para optimizar procesos, campañas, reporting y personalización.Implementar mejoras estratégicas en el uso del CRM y en la gestión global del donante.Colaborar de forma proactiva con otras áreas internas (sistemas, atención al donante, programas, etc.)

para implementar mejoras estratégicas en el uso del CRM y en la gestión global del donante. REQUISITOS:

Buscamos una persona estratégica, analítica y con fuerte orientación a resultados, que combine visión de negocio con sensibilidad social, y que sepa liderar equipos, procesos y cambios organizativos.

Formación y experiencia:Al menos 5 años de experiencia en el área de fundraising de particulares, en ONGs de tamaño medio o grande.Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de campañas multicanal.Participación directa en procesos de implantación o uso estratégico de CRMs, idealmente Salesforce.Se valorará el conocimiento sobre gestión y fidelización de donantes de alto valor (middle/major donors, legados).Acostumbrada a trabajar con KPIs, segmentaciones, dashboards y decisiones basadas en datos.Nivel alto de inglés (mínimo B2 alto).Competencias clave:Visión estratégica y orientación a resultados.Capacidad analítica avanzada.Liderazgo inspirador y colaborativo.Alta capacidad de planificación, gestión y seguimiento.Influencia y capacidad de alinear a otros equipos en proyectos transversales.Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua.Alta orientación al donante.Compromiso social y afinidad con los valores de Educo.Oportunidad de liderar un área clave para la sostenibilidad y el impacto de Educo.Participar activamente en un proceso estratégico de transformación digital con Salesforce.Autonomía y apoyo para desarrollar un equipo orientado a la excelencia y la innovación.Buen ambiente laboral, cultura colaborativa y enfoque en resultados con sentido.Flexibilidad horaria y modelo híbrido/remoto según política interna.Formación continua y acompañamiento profesional. UBICACIÓN, CONDICIONES DEL CONTRATO Y PRESENTACIÓN DE LA CANDIDATURA

Ubicación: Barcelona.

Contrato: Indefinido a tiempo completo.

Remuneración: Entre 40.000 y 45.000 euros brutos anuales.

En caso de tener la experiencia requerida y estar interesado/a por esta vacante, por favor envié su CV por correo electrónico a: ****** , antes del 22 de junio de 2025 indicando la siguiente referencia Responsable Donantes Particulares 2025 en el asunto.

Código de conducta y política de salvaguarda Educo cuenta con un Código de Conducta y Políticas de Salvaguarda como: Política de Protección contra la Explotación Sexual, el Abuso y el Acoso (PSEAH) y Política de Protección de la Infancia.

Por ello, Educo se compromete a hacer todo lo necesario para garantizar la protección de la organización y de la infancia y a realizar comprobaciones de antecedentes y obtener referencias de todas las personas candidatas.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades.

Animamos a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su raza, color, sexo, idioma, religión, opiniones políticas o de otro tipo, origen nacional, étnico o social, propiedad, discapacidad, nacimiento o cualquier otra condición, a que se presenten a esta vacante.

Le informamos de que los datos que nos facilite quedarán registrados en un fichero creado con la finalidad de almacenar información relacionada con el presente proceso de selección/evaluación.

El envío del currículum vitae implica su aceptación de que los datos personales sean tratados para la gestión del proceso de selección aplicado de conformidad con la Política de Privacidad

Educo facilitará esta información internamente a aquellas personas que hayan solicitado a la organización la realización del presente proceso de selección/evaluación.

Para ejercer sus derechos de acceso, cancelación y rectificación de la información, puede dirigirse a nuestra Sede que se encuentra en C/ Guillem Tell, 47 Barcelona.

#J-18808-Ljbffr

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• Publicada13 de juny

Cloud Coumputing Google Analytics Salesforce Office

¡Da el salto al mundo digital como Trainee en Digital !

¿Te apasiona el mundo digital y sueñas con marcar la diferencia en el sector farmacéutico? Este es el momento perfecto para unirte a un equipo innovador y dinámico, donde podrás desarrollar tus habilidades, crecer profesionalmente y participar en proyectos que transforman la comunicación omnicanal y el digital engagement en consonancia con nuestra estrategia digital y las necesidades del mercado local.

¿Qué harás en tu día a día?

Trabajarás codo a codo con áreas clave como marketing, ventas, comunicación y el departamento médico, contribuyendo a la identificación e implementación de iniciativas digitales. Algunas de tus principales responsabilidades serán:

• Diseñar e implementar planes estratégicos digitales en colaboración con las diferentes áreas de negocio.
• Gestionar campañas de medios digitales para apoyar iniciativas de marketing locales, innovando en la comunicación omnicanal.
• Definir, activar y medir el rendimiento de planes de marketing omnicanal mediante Salesforce Marketing Cloud, incluyendo email marketing, redes sociales y creación de microsites.
• Coordinar agencias digitales y realizar un seguimiento de los KPI’s, utilizando herramientas como Google Analytics y Social Listening tools para analizar resultados
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Estudiante de Grado o Máster en áreas como Digital, Marketing, Publicidad o similares.
• Habilidades clave:
• Mentalidad analítica y pensamiento crítico.
• Proactividad y una actitud orientada al aprendizaje continuo.
• Excelentes habilidades de organización, planificación y trabajo en equipo con perfiles multidisciplinares.
• Facilidad para interactuar con stakeholders de distintos niveles, internos y externos.
• Conocimientos técnicos:
• Dominio avanzado de MS Office.
• Familiaridad con Salesforce Marketing Cloud (valorable).
• Conocimientos en herramientas como Google Analytics y Social Listening tools (valorable).
• Inglés fluido, tanto escrito como verbal.
• Disponibilidad para un convenio de prácticas de 6 a 12 meses
• Incorporación inmediata
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Un entorno de aprendizaje único en un sector en constante crecimiento y transformación digital.
• Participación en proyectos innovadores que te permitirán impulsar tu carrera profesional.
• Horario flexible y posibilidad de combinar trabajo en la oficina y desde casa.
• Ayuda económica durante el periodo de prácticas (Ayuda al estudio de 1.000€ mensuales y 11€/día laborable en Tiquets Restaurante.
  
  

Si quieres ser parte del futuro digital del sector farmacéutico ¡Te estamos esperando! 🚀

En nuestra compañía, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. Todas las aplicaciones serán tratadas con la máxima confidencialidad.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada13 de juny

Teletreball Salesforce

´Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Desde nuestro equipo de Deloitte Engineering Center, estamos buscando personas que se incorporen a nuestra área de Sales & Service, en el equipo Salesforce.

¿Cuál es el reto?

Buscamos un Desarrollador Salesforce, para participar en proyectos nacionales e internacionales.

¿Cómo te imaginamos?

- Eres Técnico Superior, Graduado o posees Máster en Ingeniería o similares.
- Posees al menos 2 años de experiencia como desarrollador.
- Conoces Salesforce y sus distintas "nubes".
- Tienes conocimiento de configuración y/o desarrollo sobre la plataforma CRM Salesforce.
- Tienes certificaciones de Salesforce o estás interesado en adquirir el conocimiento y obtenerlas.
- Tienes capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y has trabajado en entornos colaborativos.
- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para aprender de manera autodidacta.
- Nivel avanzado de inglés (B2 o superior), con capacidad para comprender y comunicar ideas técnicas complejas tanto de forma oral como escrita.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

- Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
- Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
- Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!
- Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!
- Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
- Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?
- Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

Teletreball Agile Scrum Jira Kanban Salesforce

En CAS Training, empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos un/a Arquitecto/a de BPM en Appian.

Requisitos mínimos
- Experiencia mínima de 4 años.
- Conocimientos en Appian
- Nivel de inglés avanzado (mínimo B2)
- Experiencia en implementar modelos de gobernanza y buenas prácticas en proyectos de Appian.
- Experiencia en implementar arquitecturas Appian

Funciones:
- Diseñar arquitecturas escalables, seguras y de alto rendimiento para soluciones basadas en Appian.
- Establecer e implementar marcos de trabajo para asegurar buenas prácticas de desarrollo Appian.
- Diseñar y supervisar integraciones entre Appian y sistemas externos como SAP, Salesforce, Clarity, Jira, entre otros, usando conectores, APIs REST/SOAP o middleware.
- Integrarse en equipos multidisciplinares que trabajen bajo marcos Agile (Scrum, Kanban).

Se ofrece:
• Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
• Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
• Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
• Contratación Indefinida.
• Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
• Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a

• Modalidad de trabajo: 100% Remoto

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

Teletreball Google Analytics Salesforce SEO CMS

• Ubicación de la empresa: Lleida
• Empresa Tech, con crecimiento y desarrollo profesional

¿Dónde vas a trabajar?

Estamos buscando un Digital Marketing proactivo/a y creativo/a para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la creación de contenido, el soporte en la organización de eventos, la gestión del CRM y liderará la implementación de una nueva página web para fortalecer nuestra presencia digital.

Descripción

1. Generación de Contenidos:
• Crear y redactar contenido atractivo para blogs, redes sociales, campañas de email y otros canales de comunicación.
• Colaborar con el equipo de diseño para desarrollar materiales gráficos y audiovisuales.
• Optimizar contenidos para SEO y analizar su rendimiento.
2. Soporte en Organización de Eventos:
• Asistir en la planificación y ejecución de eventos corporativos, ferias y webinars.
• Coordinar con proveedores y gestionar los materiales necesarios para cada evento.
• Ayudar en la preparación de presentaciones y materiales promocionales.
3. Implementación de una Nueva Página Web:
• Participar en la planificación y desarrollo de una nueva página web, trabajando junto a diseñadores y desarrolladores web.
• Asegurar que la nueva web esté alineada con los objetivos de marketing.
• Supervisar el rendimiento de la web, optimizar para SEO y realizar ajustes según las métricas de usuario y tráfico.
4. Soporte en la Gestión del CRM:
• Ayudar en la implementación y mantenimiento del CRM.
• Colaborar con el equipo comercial para mejorar la segmentación y el seguimiento de leads.
• Analizar datos del CRM y apoyar en la elaboración de informes para mejorar la toma de decisiones.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Título universitario en Periodismo, Marketing, Comunicación o similar.
• Experiencia previa de al menos 1-2 años en un puesto similar.
• Conocimientos en herramientas de marketing digital (SEO, Google Analytics, email marketing).
• Familiaridad con CRM (HubSpot, Salesforce, u otro).
• Experiencia en proyectos de desarrollo de páginas web y conocimientos básicos de herramientas CMS (WordPress, Wix, u otro).
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Formación continua en estrategias de marketing digital y desarrollo web.
• Flexibilidad horaria y teletrabajo 2 días a la semana. Inicialmente se requerirá presencialidad.
• Salario: 30.000 - 35.000

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

Teletreball Salesforce

´Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Desde nuestro equipo de Deloitte Engineering Center, estamos buscando personas que se incorporen a nuestra área de Sales & Service, en el equipo Salesforce.

¿Cuál es el reto?

Buscamos un Desarrollador Salesforce, para participar en proyectos nacionales e internacionales.

¿Cómo te imaginamos?

- Eres Técnico Superior, Graduado o posees Máster en Ingeniería o similares.
- Posees al menos 2 años de experiencia como desarrollador.
- Conoces Salesforce y sus distintas "nubes".
- Tienes conocimiento de configuración y/o desarrollo sobre la plataforma CRM Salesforce.
- Tienes certificaciones de Salesforce o estás interesado en adquirir el conocimiento y obtenerlas.
- Tienes capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y has trabajado en entornos colaborativos.
- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para aprender de manera autodidacta.
- Nivel avanzado de inglés (B2 o superior), con capacidad para comprender y comunicar ideas técnicas complejas tanto de forma oral como escrita.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

- Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
- Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
- Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!
- Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!
- Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
- Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?
- Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.