Ofertes d'ocupació per a Salesforce

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . SaaS Salesforce

Sobre la oferta de Sales Developer Representative (SDR)

En Nuclio Talent estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporarse a un SaaS del sector eventstech en pleno crecimiento con sede en Barcelona.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Sales Developer Representative (SDR)?

• Realizar prospección en frío y multicanal para generar nuevas oportunidades de negocio.
• Investigar y analizar mercados y prospectos potenciales, identificando bares, restaurantes y locales de eventos.
• Gestionar y cualificar leads, registrando todas las interacciones en el CRM.
• Comprender las necesidades de los prospectos y presentar de forma efectiva el valor de nuestra solución.
• Crear oportunidades comerciales cualificadas para los Account Executives y colaborar con el equipo para cerrar ventas.
• Colaborar con marketing y el equipo comercial para optimizar procesos, secuencias de contacto y estrategias de outreach.
• Detectar tendencias y proponer mejoras continuas en los procesos de prospección y mensajes comerciales.

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

• Experiencia previa en ventas B2B (mínimo 2 años).
• Manejo de herramientas de prospección y CRM (Salesforce, LinkedIn, Sales Navigator…).
• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
• Perseverancia, motivación y actitud proactiva.
• Inglés nivel B1

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Sales Developer Representative (SDR)?

• Salario 30.000€ - 32.000€ B/A + variable.
• Ubicación: Barcelona.
• Horario flexible y teletrabajo.
• Contrato indefinido.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Cloud Coumputing Drupal Excel Salesforce PowerPoint

¿Quiénes somos?

Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona como Talent Acquisition Specialist con foco en Tecnología, que disfrute del recruiting IT y quiera tener un papel protagonista en todo el ciclo de contratación. La persona que se incorpore será responsable del proceso end to end, desde la búsqueda del talento hasta su correcta integración en la compañía, trabajando muy de la mano con l@s Hiring Managers y el HR Business Partner, en un entorno de consultoría tecnológica.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionar de forma integral el reclutamiento de perfiles tecnológicos, como: backend developers, frontend developers, perfiles DXP (AEM, Liferay, Drupal) Cloud engineers, delivery managers, ecosistema Salesforce Core (Sales Cloud, Service Cloud, Platform, etc.)
• Buscar talento de manera activa (sourcing) a través de distintos canales.
• Realizar entrevistas telefónicas y técnicas.
• Coordinar y dar seguimiento a las entrevistas técnicas con los equipos internos.
• Preparar y presentar ofertas económicas, en colaboración con el HR Business Partner.
• Ser responsable del proceso de contratación de principio a fin.
• Acompañar a las nuevas incorporaciones durante el onboarding, asegurando una buena llegada a la compañía.
• Realizar seguimiento durante los primeros 6 meses, cuidando la experiencia y el encaje de cada persona.
• Mantener una comunicación fluida y cercana con los Hiring Managers, aportando criterio, visión y asesoramiento.
• Utilizar Excel y PowerPoint para el seguimiento de procesos, reporting y análisis de métricas.
• Proponer ideas y mejoras para seguir evolucionando los procesos de Talent Acquisition.

¿Qué buscamos en ti?

• Más de 4 años de experiencia como Talent Acquisition en consultoría tecnológica.
• Formación universitaria en: Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE, Economía o Psicología
• Experiencia sólida en recruiting de perfiles IT.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
• Buen manejo de Excel y PowerPoint.
• Capacidad para gestionar procesos complejos y de alto volumen.
• Muy buenas habilidades de comunicación e interlocución, tanto con perfiles técnicos como de negocio.
• Un perfil proactivo, analítico y con mentalidad consultiva, que aporte valor y no se limite a ejecutar.

Beneficios de trabajar en VML The Cocktail:

• 🧐 Flexibilidad horaria
• ✈️ 25 días de vacaciones al año, Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana y dos días extra en Semana Santa :)
• 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial.
• 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua
• 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas
• 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.
• 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento.
• 💳 Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible
• 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad.

Próximos pasos:

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol.

Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌

Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.

¿Te vienes? 🚀

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Salesforce

Cooper Consumer Health

En Cooper Consumer Health trabajamos para mejorar la salud y el bienestar de las personas. Nuestro portafolio de marcas líderes como Betadine, Duphalac, Armolipid, Audispray, Excilor, Bucometasana, Plantaben y Noxarem nos impulsa cada día a llegar más lejos.

Si quieres dejar huella, este es tu lugar.

Buscamos un Delegado Comercial para el canal Farmacias en Córdoba, Jaén y alrededores, con ganas de generar un IMPACTO REAL y sumarse a un proyecto AMBICIOSO y TRANSFORMADOR. Aquí encontrarás un entorno de colaboración, mentalidad emprendedora y crecimiento profesional continuo.

Responsabilidades claves

• Gestión de clientes y ventas - Representar y promocionar nuestro portafolio en farmacias y distribuidores clave, estableciendo relaciones sólidas, detectando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una rotación óptima de productos.

• Estrategia y planificación comercial - Diseñar y ejecutar rutas de visita estratégicas, priorizando clientes según su potencial, e implementar acciones comerciales alineadas con los objetivos de la empresa, incluyendo visibilidad en el punto de venta.

• Estrategia de ventas basada en tres pilares clave (DVR)

Distribución: Asegurar la presencia de nuestros productos en los puntos de venta clave, optimizando su disponibilidad para los clientes.

Visibilidad: Implementar estrategias que maximicen la exposición de nuestras marcas en farmacias y distribuidores, incluyendo exhibiciones y materiales promocionales.

Recomendación: Fomentar la preferencia por nuestros productos a través de la formación de clientes y farmacéuticos, asegurando que conozcan sus beneficios y diferenciación en el mercado.

• Formación y presentación de productos - Realizar presentaciones y sesiones formativas para garantizar que los clientes comprendan el valor y posicionamiento de nuestras soluciones.

• Análisis de mercado y reportes - Monitorizar tendencias y competencia mediante herramientas como Salesforce y CRM, asegurando la actualización constante de información clave para la toma de decisiones.

• Optimización y resolución de incidencias - Gestionar incidencias comerciales de manera proactiva y proponer mejoras en los procesos para optimizar la eficiencia y alcanzar los objetivos comerciales.

Requisitos

• Experiencia previa en ventas o gestión comercial, preferiblemente en el sector farmacéutico o de productos OTC.
• Conocimiento del entorno farmacéutico en Barcelona, Badalona, y alrededores, idealmente con experiencia trabajando la zona y relación previa con las farmacias de mayor potencial.
• Conocimiento del entorno regulatorio en productos farmacéuticos y OTC será valorado.
• Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.
• Carnet de conducir vigente, ya que el puesto requiere desplazamientos frecuentes dentro de la región.

Competencias

• Capacidad para trabajar de manera autónoma, orientado a resultados y con una alta capacidad de organización. Alta capacidad de autogestión y organización del tiempo.
• Habilidades sobresalientes en comunicación, negociación y persuasión.
• Proactividad y capacidad para anticiparse a las necesidades del mercado.
• Adaptabilidad y disposición para colaborar en equipo en un entorno dinámico.
• Visión analítica basada en datos para la toma de decisiones y la mejora del rendimiento comercial.

Ofrecemos

• Salario fijo competitivo con un atractivo bonus basado en cumplimiento de objetivos.
• Herramientas de trabajo: Móvil, Ipad, coche de empresa y tarjeta de combustibles.
• Ayudas mensuales para guardería y apoyo económico anual para gastos escolares.
• Dietas diarias cubiertas.
• Entorno dinámico y oportunidades de desarrollo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Salesforce

Cooper Consumer Health

En Cooper Consumer Health trabajamos para mejorar la salud y el bienestar de las personas. Nuestro portafolio de marcas líderes como Betadine, Duphalac, Armolipid, Audispray, Excilor, Bucometasana, Plantaben y Noxarem nos impulsa cada día a llegar más lejos.

Si quieres dejar huella, este es tu lugar.

Buscamos un Delegado Comercial para el canal Farmacias en Castilla la Mancha y alrededores, con ganas de generar un IMPACTO REAL y sumarse a un proyecto AMBICIOSO y TRANSFORMADOR. Aquí encontrarás un entorno de colaboración, mentalidad emprendedora y crecimiento profesional continuo.

Responsabilidades claves

• Gestión de clientes y ventas - Representar y promocionar nuestro portafolio en farmacias y distribuidores clave, estableciendo relaciones sólidas, detectando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una rotación óptima de productos.

• Estrategia y planificación comercial - Diseñar y ejecutar rutas de visita estratégicas, priorizando clientes según su potencial, e implementar acciones comerciales alineadas con los objetivos de la empresa, incluyendo visibilidad en el punto de venta.

• Estrategia de ventas basada en tres pilares clave (DVR)

Distribución: Asegurar la presencia de nuestros productos en los puntos de venta clave, optimizando su disponibilidad para los clientes.

Visibilidad: Implementar estrategias que maximicen la exposición de nuestras marcas en farmacias y distribuidores, incluyendo exhibiciones y materiales promocionales.

Recomendación: Fomentar la preferencia por nuestros productos a través de la formación de clientes y farmacéuticos, asegurando que conozcan sus beneficios y diferenciación en el mercado.

• Formación y presentación de productos - Realizar presentaciones y sesiones formativas para garantizar que los clientes comprendan el valor y posicionamiento de nuestras soluciones.

• Análisis de mercado y reportes - Monitorizar tendencias y competencia mediante herramientas como Salesforce y CRM, asegurando la actualización constante de información clave para la toma de decisiones.

• Optimización y resolución de incidencias - Gestionar incidencias comerciales de manera proactiva y proponer mejoras en los procesos para optimizar la eficiencia y alcanzar los objetivos comerciales.

Requisitos

• Experiencia previa en ventas o gestión comercial, preferiblemente en el sector farmacéutico o de productos OTC.
• Conocimiento del entorno farmacéutico en Castilla la Mancha y alrededores, idealmente con experiencia trabajando la zona y relación previa con las farmacias de mayor potencial.
• Conocimiento del entorno regulatorio en productos farmacéuticos y OTC será valorado.
• Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.
• Carnet de conducir vigente, ya que el puesto requiere desplazamientos frecuentes dentro de la región.

Competencias

• Capacidad para trabajar de manera autónoma, orientado a resultados y con una alta capacidad de organización. Alta capacidad de autogestión y organización del tiempo.
• Habilidades sobresalientes en comunicación, negociación y persuasión.
• Proactividad y capacidad para anticiparse a las necesidades del mercado.
• Adaptabilidad y disposición para colaborar en equipo en un entorno dinámico.
• Visión analítica basada en datos para la toma de decisiones y la mejora del rendimiento comercial.

Ofrecemos

• Salario fijo competitivo con un atractivo bonus basado en cumplimiento de objetivos.
• Herramientas de trabajo: Móvil, Ipad, coche de empresa y tarjeta de combustibles.
• Ayudas mensuales para guardería y apoyo económico anual para gastos escolares.
• Dietas diarias cubiertas.
• Entorno dinámico y oportunidades de desarrollo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

Teletreball . Salesforce Office

About

OVRSEA is a next-generation, multimodal freight forwarder dedicated to simplifying and optimizing international freight management through technology.

They offer clients industry expertise and comprehensive, end-to-end visibility across all transport modes - sea, air, road, and rail - covering every stage from loading to customs declarations.

Founded in 2017, OVRSEA now supports over 700 clients from offices in Paris, Marseille, New York, Miami, Barcelona, and Milan. They are continuing to grow and expand internationally!

Job Description

Help us digitalize international freight transportation!

OVRSEA’s mission is to simplify and modernize international freight forwarding through technology and outstanding service. We coordinate the transport of 700+ companies across 60 countries, and provide our clients with a unique platform that gives clients full visibility over their shipments, faster and more accurate quoting, and centralized access to tracking, documentation, and reporting.

What is it like being a BDR at OVRSEA? 🤔

The Spain Sales team plays a central role in driving OVRSEA’s growth in the region, ensuring a continuous pipeline of new customers and opportunities. To support this momentum, we are looking for a motivated and skilled professional to promote our solution and serve as the first point of contact for future clients.

Your mission: connect with prospects, understand their needs, and generate interest by securing meetings or platform demos.

You will report directly to our General Manager, Nacho, and collaborate closely with two Account Executives, contributing significantly to the expansion of our presence in the Spanish market. Most of your interactions will be with top-level decision-makers (C-suite and senior stakeholders).

Challenges For The Sales Team In 2026

Continue our strong two-digit growth with an ambitious plan.

Acquiring mid-cap & key account clients and new verticals.

Your Missions

👉 Lead generation (20%)

Develop the best prospecting techniques (LinkedIn, Hubspot, email...) to find relevant leads.

Define and implement strategies to qualify leads efficiently.

Identify key contacts and know everything about them before you talk to them.

👉 Prospecting (70%)

Be resourceful and persistent in contacting identified targets.

Be relevant in your approach to customers in order to get Account Executives to meet with them.

👉 Improve our sales techniques (10%)

Measure conversion rates to identify areas for improvement and maximize your success.

Document your approaches in our tools and our CRM (Salesforce) so that the whole team can benefit from what you learn from your customers.

Be a driving force behind innovative approaches to prospecting.

Why join us at OVRSEA Spain?

🤗 Startup environment & close-knit team

Join a corporate-backed tech startup with a strong team spirit. You’ll contribute directly to shaping the future of international transport by joining a dynamic team of 10 people today-expected to grow to 30+ in the coming years.

📈 Operational & results-driven

90% of new customers come through the BDR team, making your contribution highly visible and impactful from day one.

📚 Training & development

Ovrsea offers a structured and comprehensive onboarding program covering both transport and sales fundamentals. You’ll benefit from close mentorship and continuous learning opportunities to help you develop a strong foundation for long-term success.

🌱 Career growth

The BDR role is a strong stepping stone toward positions such as Account Executive or Account Manager, giving you the opportunity to build and manage your own client portfolio in the near future.

Are you The One ?

You are looking for a Full-Time Contract, starting January 2026.

You have previous experience in marketing and/or sales, ideally including cold calling and prospecting.

You are a native Spanish speaker with a good level of English. Catalan is a plus.

You have excellent interpersonal skills, a hunter mindset, and value high-quality execution.

You are eager to learn and grow rapidly in a sales-driven environment.

Benefits

🤑 Competitive compensation + uncapped bonus

🏡 Remote policy: Friday work from home, + flexible remote work in August & Xmas

🏢 Great work environment & offices in central location in Barcelona (Tuset / Diagonal)

🚀 Experience a personalized 4-week onboarding program to become fully operational in your daily job, setting you up for success from day one.

🚌 25€ per month Transportation (Pluxee mobility card)

🍽 Lunch voucher valued at 11€ per day worked (Pluxee)

🍎 Coffee, beer tap, tea & fruit in the office + weekly breakfast

Tech stack: Salesforce, Modjo, Aircall, Notion, Slack, Apple Macbook

Still not convinced?

Explore our story, products, teams, and commitments by visiting this Notion.

Our Recruitment process

• First interview with Félicité, Right Hand GM (20’)
• Second interview with Juan, Account Executive (20')
• Third interview (60’)
• 30’ with Nacho, our General Manager
• Role play (30’), with Juan
• Speed recruiting sessions and meeting with the team in our offices (30')
• The final proposal! 🙌
  
  

At OVRSEA, we are committed to an inclusive recruitment process and to fostering diversity within our teams.

Additional Information

• Contract Type: Full-Time
• Location: Barcelona
• Possible partial remote

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada14 de des.

. Salesforce

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.

Alliant Création De Contenus Pédagogiques Et Expertise Technologique, Nous Produisons Nos Formations En Interne Avec Des Spécialistes Reconnus, Et Les Diffusons Sur Notre Plateforme Développée Maison.Nous Adressons Trois Marchés

• Les professionnels de santé, via Walter Santé
• Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
• Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance
  
  

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.

Description Du Poste

Notre bureau de Madrid se développe et nous recherchons notre chargé de sélection au sein du département Alternance.

Nos publics cibles - vos futurs interlocuteurs - sont des candidats souhaitant se former, se reconvertir ou monter en compétences sur de nouvelles thématiques.

Vous serez ainsi au cœur de l’action, en représentant Walter Learning.

Au sein du pôle Alternance, vos missions sont les suivantes :

• Appel des candidats ayant postulé à l'école : vérification de leur éligibilité, présentation de la formation, analyse du projet, ...
• SI élève éligible : accompagnement dans son dossier d"inscription, prise de RDV pour jury d'admission
• Si élève non-éligible : proposition de suivre la formation via d'autres financements (CPF, fonds propres)
  
  

Vous serez également formé.e à l’utilisation des outils les plus performants du marché : Salesforce et Diabolocom.

Profil recherché

• Maîtrise parfaite du français écrite et orale (marché 100% francophone)
• Vous êtes passionné(e) par la relation client et idéalement vous êtes attiré(e) par le domaine de l’éducation ou de la formation
• Vous avez naturellement la fibre d'accompagnement et idéalement vous avez une connaissance du secteur RH
• Vous avez une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs
• Vous êtes organisé(e) et savez respecter un processus
• Vous avez de très bonnes facultés de communication orale et un réel sens du contact humain
• Vous êtes à l’écoute, empathique et toujours calme pour accueillir les demandes.
  
  

Enfin, et sans contradiction avec les qualités précédentes, vous êtes oriznté(e) résultat et allez chercher l'atteinte et le dépassement de vos objectifs.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Walter Learning, vous travaillerez dans une équipe structurée et un environnement bienveillant.

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de des.

. Salesforce

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.

Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.

Nous Adressons Trois Marchés

• Les professionnels de santé, via Walter Santé
• Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
• Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance
  
  

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.

Description Du Poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance en développant vos compétences commerciales ?

En rejoignant Walter Learning, vous aurez l’opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant. Vous serez challengé.e avec des défis commerciaux et pourrez rapidement monter en compétences à l’aide de votre manager de proximité.

La vente par téléphone n’aura plus de secret pour vous : véritable école de vente, vous deviendrez un expert des ventes BtoC. Vous aurez pour mission principale de vendre nos formations à notre public cible :

• Contacter nos prospects apprenants et convertir les demandes entrantes
• Identifier et comprendre leurs besoins et leur proposer des formations pertinentes
• Vendre la formation correspondant aux besoins des apprenants et les accompagner sur le mode de financement
• Cibler d’autres formations intéressantes pour accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
  
  

Vous serez également formé.e à l’utilisation des outils les plus performants du marché : Salesforce, Hubspot, Diabolocom

Postes Synonymes

#Sales #Business Developer #BDR #BtoC # B2C #Téléopérateur #Sédentaire #Télévendeur #Téléprospecteur #Téléconseiller

Profil recherché

Passionné.e De Challenge, Persévérant.e, Dynamique Et Force De Conviction, Nous Recherchons Avant Tout Des Personnes Motivées Avec

• Une maîtrise parfaite du français (marché 100% francophone)
• Une aisance orale (une expérience téléphonique est un plus)
• L’envie d’apprendre et de vous dépasser
• Un fort esprit d’équipe
• Une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs
  
  

Enfin, le sens de l’écoute et du conseil est indispensable à ce poste pour accompagner au mieux nos apprenants !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

Déroulement des entretiens

• Rencontre avec un membre de l’équipe RH
• Rencontre avec un Team Leader
• Rencontre avec un associé

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de des.

. Salesforce

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.

Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.

Nous Adressons Trois Marchés

• Les professionnels de santé, via Walter Santé
• Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
• Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance
  
  

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.

Description Du Poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance en développant vos compétences commerciales ?

En rejoignant Walter Learning, vous aurez l’opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant. Vous serez challengé.e avec des défis commerciaux et pourrez rapidement monter en compétences à l’aide de votre manager de proximité.

La vente par téléphone n’aura plus de secret pour vous : véritable école de vente, vous deviendrez un expert des ventes BtoC. Vous aurez pour mission principale de vendre nos formations à notre public cible :

• Contacter nos prospects apprenants et convertir les demandes entrantes
• Identifier et comprendre leurs besoins et leur proposer des formations pertinentes
• Vendre la formation correspondant aux besoins des apprenants et les accompagner sur le mode de financement
• Cibler d’autres formations intéressantes pour accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
  
  

Vous serez également formé.e à l’utilisation des outils les plus performants du marché : Salesforce, Hubspot, Diabolocom

#Sales # Business Developer #BDR Manager #BtoC # B2C #Téléopérateur #lead

Profil recherché

Passionné.e De Challenge, Persévérant.e, Dynamique Et Force De Conviction, Nous Recherchons Avant Tout Des Personnes Motivées Avec

• Une maîtrise parfaite du français (marché 100% francophone)
• Une aisance orale (une expérience téléphonique est un plus)
• L’envie d’apprendre et de vous dépasser
• Un fort esprit d’équipe
• Une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs
  
  

Enfin, le sens de l’écoute et du conseil est indispensable à ce poste pour accompagner au mieux nos apprenants !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

Déroulement des entretiens

• Rencontre avec un membre de l’équipe RH
• Rencontre avec un team leader
• Rencontre avec un associé

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de des.

. Salesforce Office

What you’ll do on a typical day:

 

• Develop a growth strategy focused both on financial gain and customer satisfaction
• Conduct research to identify new markets and customer needs
• Arrange business meetings with prospective clients
• Promote the company’s products/services addressing or predicting clients’ objectives
• Provide trustworthy feedback and after-sales support
• Build long-term relationships with new and existing customers
  

 

What you need to succeed at XPO:

At a minimum, you’ll need:

 

• Proven working experience as a business development manager, sales executive or a relevant role
• Proven sales track record in the automotive sector
• Experience in customer support is a plus
• Proficiency in MS Office and CRM software (e.g. Salesforce)
• Proficiency in English
• Market knowledge
• Communication and negotiation skills
• Ability to build rapport
• Time management and planning skills
• BSc/BA in business administration, sales or relevant field
  

 

XPO es un proveedor líder de soluciones de clase mundial para las empresas más exitosas del mundo. Ayudamos a nuestros clientes a administrar sus productos de manera más eficaz mediante nuestra tecnología y servicios. Nuestra mayor fortaleza es nuestro equipo global: personas enérgicas e innovadoras de todos los niveles de experiencia y talentos que hacen de XPO un excelente lugar para trabajar.

 

Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la índole general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No están destinadas a ser interpretadas como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades exigidas al personal así clasificado. 

 

XPO es una empresa comprometida con la diversidad, la igualdad y la inclusión. Creemos en un entorno laboral donde todas las personas tengan las mismas oportunidades.