Ofertes d'ocupació a ONG REMAR

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de gen.

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Responsable Operativa de Personas y Cultura

OFERTA DE EMPLEO: Responsable Operativa de Personas y Cultura

Propósito del puesto

Como Coordinador/a Global Operativo/a de P&C serás el motor que implementa la planificación, selección y gestión de personas y equipos a nivel global, asegurando estándares internacionales y una cultura de salvaguarda inspirada en la infancia.

Responsabilidades clave

Análisis y Estrategia Detectar necesidades, analizar tendencias y alinear la gestión del talento con la estrategia organizativa.

Gestión Operativa Global Coordinar procesos críticos del ciclo de personas en sede y países, gestionando un equipo de soporte global.

Sistemas y Accountability Proponer plataformas, sistematizar información y garantizar el cumplimiento de estándares internacionales (ECHO, UNICEF, ChildFund, Accountable Now).

Desarrollo De Capacidades Impulsar proyectos y fortalecer competencias del área P&C, liderar equipos y gestionar la planificación y ejecución de proyectos.

Perfil profesional

Formación superior en RRHH, Ciencias Sociales, Administración o áreas afines.

Experiencia en gestión global de personas dentro del sector humanitario o de cooperación internacional, tanto en sede como en terreno.

Idiomas: inglés, español y francés, nivel avanzado.

Habilidades digitales y comprensión profunda de principios humanitarios.

Soft skills: comunicación eficaz, adaptabilidad, autogestión y sensibilidad intercultural.

¿Por qué unirte?

Creemos en la educación como fuerza para un mundo más justo.

Si compartes este compromiso, personaliza tu aplicación y únete a nuestro equipo global.

Lo que ofrecemos

Oportunidad de formar parte de una ONG global comprometida con la mejora educativa y la calidad de vida de niños y niñas en todo el mundo.

Integrarte en un equipo profesional con presencia en más de 14 países.

Política activa de igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, origen o ideología.

Entorno de trabajo que promueve el bienestar, la salvaguarda y un clima organizativo saludable.

Salario según baremos internos y banda asociada de ****** € brutos anuales.

Las personas que cumplan con los requisitos y estén interesadas en esta oferta, por favor presenten su CV a ******, indicando la referencia Resp_P&C_BCN_**** en el asunto, antes del 20 de enero del ****.

Fundación Educación y Cooperación se compromete a no realizar ningún tipo de discriminación por motivos de raza, color, sexo, religión, opinión, política, ascendencia nacional u origen social, fomentando la igualdad de oportunidades para acceder al puesto de trabajo.

Educo cuenta con una Política de Salvaguarda y un Código de Conducta que busca garantizar la protección de la niñez.

Como tal, nos comprometemos a realizar todas las acciones necesarias para garantizar la protección infantil, incluida la realización de verificaciones de antecedentes y la obtención de referencias para todos los candidatos.

Durante el proceso de selección se seguirán los procedimientos de protección de derechos de la infancia y adolescencia del área de Personas y Cultura.

Informamos que los datos que nos facilitan serán incorporados en nuestros ficheros, cuya finalidad es el almacenamiento de dichos datos para el presente proceso de selección/Evaluación.

Educo cederá los datos internamente a las personas que hayan solicitado un proceso de selección de personas dentro de nuestra organización.

Usted puede dirigirse a nuestra sede en C/ Guillem Tell,47 Barcelona para ejercer sus derechos de acceso, cancelación y rectificación.

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