Desde Servitalent gestionamos un proceso de selección para una multinacional de referencia en la fabricación y comercialización de equipos de automatización industrial.

La compañía, con una estructura global consolidada, busca incorporar a un perfil técnico-comercial que impulse su venta directa en España, reforzando la relación con grandes cuentas, fabricantes de maquinaria y clientes finales.

Misión del puesto

La persona seleccionada será responsable de desarrollar la venta directa a cliente final, OEM y grandes cuentas. Trabajará la cartera de clientes, identificará nuevas oportunidades y acompañará técnicamente a los clientes en sus proyectos de automatización.

Funciones y responsabilidades principales

• Venta directa: captar y desarrollar clientes finales, OEM y grandes cuentas en sectores industriales clave.
• Gestión de cuentas: mantener una relación cercana con los clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Apoyo técnico en la venta: entender las necesidades de cada cliente y proponer la solución adecuada, con el apoyo de los técnicos de aplicación.
• Coordinación con el canal: trabajar junto al responsable de canal para que la venta directa y la distribución se complementen.
• Reporting: informar de la actividad y la evolución de las cuentas a la dirección en España.

Perfil buscado

• Procedencia: imprescindible venir de una empresa de automatización industrial, ya sea fabricante o distribuidor.
• Experiencia: trayectoria demostrable en venta técnica o gestión de cuentas en automatización industrial B2B.
• Conocimiento técnico: dominio real de servos, variadores y PLC. Se valorará también el conocimiento de interfaces de operador y otros equipos de control.
• Conocimiento del mercado: visión clara de cómo deciden y compran el usuario final y los fabricantes de maquinaria (OEM).
• Red de contactos: estar introducido en el sector, con relación activa con OEM, ingenierías y usuarios finales.
• Se valorarán perfiles de FAE o ingeniería de aplicaciones con orientación comercial.
• Idiomas: inglés C1 imprescindible para la relación con la organización internacional.
• Ubicación: residencia en Madrid o Barcelona, con viajes frecuentes a nivel nacional e internacional.

Condiciones

• Contrato indefinido en una compañía multinacional con proyección.
• Retribución: salario fijo competitivo más variable ligado a objetivos, acorde a la experiencia aportada.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo puntual, en una cultura orientada a objetivos.