Totes les ofertes d'ocupació

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(18/08/2025 ) Precísase empregado/a de fogar. Requisitos mínimos que deben constar na demanda de emprego: 6 meses de experiencia, permiso de conducir B e ter vehículo propio para chegar ata o domicilio. Horario flexible a tempo parcial: 15 horas semanais.

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Para nuestra tienda ubicada en Av. Francesc Macià,168-170 de Olesa de Montserrat (Barcelona) necesitamos incorporar un/a VENDEDOR/A a 30 horas semanales en turnos rotativos de mañana o de tarde.

Los equipos de nuestras tiendas tienen dos funciones principales:

• Atender a nuestros clientes durante todo el proceso de compra para garantizar su satisfacción y fidelidad.
• Mantener el espacio de venta en óptimas condiciones para que los clientes puedan disfrutar de su proceso de compra en Merkal
  
  

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos personas apasionadas por el mundo de la moda y del calzado, dinámicas, con facilidad para trabajar en equipo y con alta capacidad de aprendizaje.

Valoraremos, especialmente:

• Tu orientación al cliente, para ofrecer la mejor experiencia posible.
• Experiencia previa en el sector Retail o en atención al cliente.
• Conocimiento de los principales indicadores comerciales y habilidades para trabajar con ellos, como conversión, ticket medio o UPT. Si dispones de este conocimiento, te formamos!
  
  

¿Qué te ofrecemos?

Te ofrecemos incorporarte en la compañía líder del mercado de retail calzado en España, con un sólido proyecto de crecimiento.

• 1 puesto a 30 horas semanales
• Horario: de lunes a sábados en turnos rotativos de mañana o de tarde.
• Contratación temporal
• Incorporación inmediata
• Salario Fijo + Retribución variable según consecución de objetivos.
• Formación continua para fomentar tu crecimiento profesional
• Descuentos exclusivos para empleados.
  
  

¿Nos conocemos? Inscríbete a nuestra oferta!

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Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico?

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a 30 horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Disfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Estar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos.
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected] . Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

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Salesforce

Somos una compañía internacional dedicada a diseñar y gestionar experiencias que combinan eventos corporativos, viajes de incentivo, congresos y exposiciones. Nuestro equipo trabaja con precisión y creatividad para ofrecer soluciones integrales que conectan personas, fortalecen relaciones profesionales y generan momentos memorables en destinos estratégicos.

Buscamos profesionales con iniciativa, atención al detalle y pasión por la organización de encuentros que inspiran y transforman.

Si te motiva formar parte de proyectos que unen logística, hospitalidad y comunicación en escenarios únicos, te invitamos a sumarte a esta aventura.

Funciones:

• Comercializar el plan estratégico de patrocinios y activaciones de marca para el proyecto que se va a llevar a cabo.
• Identificar nuevas oportunidades que se alineen con los objetivos del proyecto, la audiencia y los objetivos de marketing y comerciales del proyecto.
• Establecer los criterios para la selección de patrocinios (eventos, equipos..)
• Negociar y gestionar los patrocinios con los patrocinadores potenciales para obtener los mejores términos y condiciones.
• Seguimiento de los contratos de patrocinio, asegurando que se cumplan todas las cláusulas y beneficios acordados así como la supervisión de los patrocinios.
• Gestionar presupuestos realizando un seguimiento exhaustivo de los gastos para asegurar la rentabilidad.
• Medición de los datos para llevar a cabo la presentación de informes de resultados.
• Relación con patrocinadores, manteniendo una excelente relación con los socios patrocinados y otras partes interesadas.
• Colaboración con otros departamentos de la empresa, como Marketing, Ventas, Relaciones Públicas y Comunicación, para asegurar la coherencia y el máximo aprovechamiento del patrocinio en todas las áreas.
• Liderazgo de equipos.

Requisitos:

• Titulado en Marketing, Relaciones Institucionales o Relaciones Públicas.
• Al menos 5 años de experiencia demostrable en posiciones similares.
• Conocimientos/manejo de CRM (Salesforce, Dynamics), Paprika, C-vent.
• Inglés (nivel C1-C2). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.
• Disponibilidad para viajar y trabajar algunos fines de semana.
• Capacidad de interlocución a todos los niveles en diferentes sectores.
• Perfil proactivo, autónomo, y con capacidad de trabajar en equipo.
• Persona creativa y organizada.

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Excel Power BI

¿Tienes experiencia en Consultoría, trabajando en Auditoría o como Financial Controller?

¡Te estamos buscando!

En Securitas Direct buscamos un/a Controller de gestión financiera , que tendrá la oportunidad de contribuir al crecimiento de la compañía mediante el análisis de los principales KPI´s financieros y operativos, la elaboración de estimaciones financieras y business plans, así como la identificación de riesgos y oportunidades de negocio.

¿Qué estamos buscando?

• Grado o máster en Administración y dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, Ingeniería Industrial o similar
• Más de 5 años de experiencia en Auditoría, Asesoría, Contabilidad o similar e imprescindible experiencia en Control de Gestión.
• Conocimientos de contabilidad y elaboración de informes financieros.
• Nivel de Excel Avanzado con experiencia desarrollando modelos de datos.
• Alta capacidad de análisis y conocimientos de drivers de negocio y KPI´s.
• Inglés intermedio - alto

¿Cómo será tu día a día?

• Realizar análisis financieros regulares y ad-hoc así como análisis de negocio.
• Elaboración del presupuesto anual de las distintas áreas de negocio, en base a la información histórica y los inputs proporcionados por dichas áreas.
• Comprender el rendimiento del negocio y proporcionar un análisis en detalle para las unidades de negocio.
• Realizar los cierres de mes.
• Garantizar información precisa y oportuna para el equipo de gestión.
• Identificar oportunidades clave para maximizar la eficiencia de las decisiones de negocio.
• Elaborar estimaciones financieras para apoyar las decisiones de negocio.
• Mejorar la precisión de los informes financieros presentados por la empresa.
• Encargarse de mantener un sistema adecuado de registros contables y un conjunto integral de controles.
• Control de información financiera de áreas relacionadas con control de gestión tales como fiscal, contabilidad o estrategia.

Valoramos positivamente:

• Conocimiento de procesos contables
• Conocimiento de Power BI
• Experiencia en la elaboración de modelos financieros

Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.

En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. 

¿Quieres conocer más? ¡No dudes en inscribirte!

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Excel PowerPoint

Desde el departamento de Customer Intelligence, área centrada en conocer y cuidar a nuestros clientes para asegurar que mantienen una elevada satisfacción que contribuya a incrementar su vida con nosotros, buscamos a un consultor de estrategia.

Como consultor de estrategia, formarás parte de un departamento muy próximo al cliente, encargado de la satisfacción de más de 2 millones de clientes, de la maximización de ingresos y fidelización a través de acciones de upselling y de la gestión de la estrategia de retención de clientes. Tu rol tendrá un alto impacto en decisiones clave para nuestra cartera de clientes y tendrás la oportunidad de liderar distintos proyectos estratégicos dentro del área.

Principales funciones

• Colaboración en la definición de la Estrategia de gestión de clientes de la compañía
• Liderar proyectos relacionados con la gestión de la cartera de clientes, analizando la información disponible para traducirla en acciones concretas para mejorar la vida de nuestros clientes y gestionando la ejecución de las acciones definidas
• Colaboración en proyectos transversales y estratégicos de la compañía
• Presentación de resultados a los stakeholders relevantes, con oportunidad de presentar a nivel de Comité de Dirección (preparación de documentos, exposición de resultados y coordinación de acciones posteriores)
• Coordinación y entendimiento del impacto global de campañas online y offline de upsell, retención y gestión de la satisfacción
• Análisis continuo de la cartera para mejorar los procesos de segmentación que permitan dar soluciones personalizadas a cada cliente y colaboración con equipos de BI y Data Science para garantizar la mejora continua en los métodos de obtención de insights
• Gestión y liderazgo de proyectos analíticos del área anticipándose a posibles desviaciones, resolviendo posibles incidencias y proponiendo soluciones alternativas

Requisitos de la posición

• Ingeniería, Licenciatura en ADE/Económicas o Matemáticas
• Perfil con 2-3 años de experiencia como analista/consultor, que esté acostumbrado al análisis de datos y problemáticas de negocio para la obtención de conclusión y puesta en marcha de planes de mejora
• Buscamos una persona proactiva con ganas de ir siempre un paso más allá y que le gusten los retos
• Buscamos un perfil con una elevada capacidad analítica y con un alto nivel de adaptación a nuevos proyectos y retos que puedan surgir
• Perfil con muy alto nivel en el Uso de Excel y PowerPoint, herramientas clave con las que trabajará diariamente
• Alta capacidad de síntesis y de estructurar mensajes e ideas para transformarlos en acciones concretas
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad de liderazgo
• Buen nivel de inglés

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Office Photoshop

ARQUITECTO En Studio hc. estamos buscando un profesional formado como ARQUITECTO, con perfil técnico, con al menos 3 años de experiencia desarrollando proyectos integrales de vivienda de obra nueva o rehabilitación(se valorará experiencia en el diseño de espacios comerciales y rehabilitación). Si te apasiona el diseño y la arquitectura, tienes habilidades para la comunicación y creatividad, ¡esta oportunidad es para ti! FUNCIONES

• Desarrollo de anteproyecto: concepto e idea, que cumpla los requisitos del proyecto y exigencias del cliente.
• Desarrollo de proyectos básicos y de ejecución de forma autónoma.
• Capacidad para desarrollar detalles constructivos y documentación técnica precisa para guiar en la construcción.
• Capacidad para desarrollar planos técnicos de: mobiliario a medida, cocinas, armarios y carpintería.
• Capacidad y experiencia para tramitar expedientes en los organismos oficiales, así como resolver los posibles requerimientos.
• Nociones técnicas para elaboración de planos o propuestas teniendo en cuenta cuestiones de obra: iluminación, electricidad, fontanería, etc.
• Trato con el cliente durante el desarrollo del proyecto y capacidad para elaboración de propuesta y presentación al cliente de manera autónoma.
• Mantenerse al tanto de las tendencias e innovaciones en el sector, teniendo inquietud por conocer las novedades del mercado.
• Resolver las dudas y consultas de los clientes
• Trato y reuniones con proveedores y oficios.
• Desarrollo de direcciones de obra, coordinando todas las funciones propias de la dirección facultativa.

BUSCAMOS

• Formación en Arquitectura
• Experiencia demostrable en puesto similar (mínimo 3 años)
• Dotes comunicativas y de trato al cliente (valorable)
• Alta capacidad de organización y cumplimiento de plazos de entrega.
• Experiencia en desarrollo de proyectos básicos y de ejecución de viviendas unifamiliares.
• Idiomas: nivel ingles medio (se valorarán otros idiomas)
• Dominio de CAD, Microsoft Office y Photoshop. Dominio de Revit y herramientas extra de diseño se valorarán.
• Conocimiento sólido de regulaciones y códigos de construcción locales y nacionales.
• Capacidad para elaborar renders e imágenes fotorealistas.
• Capacidad para entender las necesidades del cliente y poder ofrecer un proyecto a su medida.
• Capacidad para encontrar alternativas y solucionar problemas de manera rápida.
• Capacidad para tomar decisiones de forma ágil y rápida.
• Alta capacidad: estética, creativa y de diseño, así como de imaginación.
• Aptitudes: buscamos una persona responsable y comprometida con su trabajo. Con ganas de trabajar y superarse. Sobre todo que le apasione la arquitectura y el diseño en todas sus expresiones.

OFRECEMOS

• Puesto de trabajo en empresa joven y dinámica con buen ambiente de trabajo
• Desarrollo en equipo multidisciplinar, con compañeros dispuestos a ayudar y en un ambiente cercano.
• Contrato indefinido
• Salario competitivo con plan de desarrollo
• Crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa

Si te motiva lo que lees, por favor, envíanos tu CV + porfolio, estamos deseando conocerte.

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EMPLEADO ADMINISTRATIVO 36 MESES DE EXPERIENCIA.MANEJO DE PROGRAMAS DE NOMINAS.SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA.SALARIO SEGUN CONVENIO

INTERESADOS ENVIAR C.V. + N.DNI + N OFERTA A [email protected]

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En Lendrock buscamos un/a Key Account Manager para que se incorpore a nuestro equipo en Cataluña.

¿A quién nos gustaría encontrar?

El Key Account Manager (KAM) es responsable de gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con los clientes clave de la empresa. Su misión principal es asegurar la satisfacción y lealtad de estos clientes, identificar oportunidades de crecimiento y maximizar los ingresos generados por estas cuentas. El KAM actúa como el enlace principal entre la empresa y sus clientes estratégicos, anticipando sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas que aporten valor tanto al cliente como a la organización.

¿Cuáles serían tus principales funciones y cómo será tu día a día?

• Gestión de Cuentas Clave: Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes clave, asegurando su satisfacción y lealtad.

• Identificación de Oportunidades: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas, maximizando los ingresos y el crecimiento.

• Negociación de Contratos: Negociar términos y condiciones de contratos con clientes, asegurando acuerdos beneficiosos para ambas partes.

• Coordinación Interna: Colaborar con otros departamentos (marketing, producto, soporte) para asegurar que se cumplan las expectativas y necesidades de los clientes.

• Análisis de Mercado: Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar tendencias y oportunidades que puedan beneficiar a los clientes y a la empresa.

• Planificación Estratégica: Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para cada cuenta, alineados con los objetivos de negocio de la empresa.

• Reportes y Análisis: Preparar informes periódicos sobre el estado de las cuentas, incluyendo análisis de ventas, previsiones y recomendaciones estratégicas.

• Resolución de Problemas: Actuar como punto de contacto principal para resolver cualquier problema o incidencia que puedan tener los clientes, asegurando una resolución rápida y satisfactoria.

Necesitamos a alguien con:

• Educación: Título en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o campo relacionado.

• Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave o en un rol similar.

Habilidades:

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

• Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes.

• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.

• Conocimiento profundo del mercado y la industria en la que opera la empresa.

• Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

• Dominio de herramientas de CRM y software de gestión de ventas.

Competencias:

• Orientación al Cliente: Enfocado en satisfacer y superar las expectativas de los clientes.
• Proactividad: Capacidad para anticipar necesidades y tomar la iniciativa en la identificación de oportunidades.
• Gestión del Tiempo: Habilidad para manejar múltiples cuentas y proyectos simultáneamente, cumpliendo con los plazos establecidos.
• Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a cambios en el mercado y en las necesidades de los clientes.
• Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar efectivamente con otros departamentos y equipos.