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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’ag.

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Oferta de Trabajo – Técnico/a de Calidad

• Ubicación:
  
  

Oficina de Pamplona / Vitoria (con visitas puntuales a obra y planta)

• Sector:
  
  

Construcción – Industrialización / Prefabricación estructural

• Jornada:
  
  

Completa

• Experiencia:
  
  

A partir de 2-3 años en control y gestión de calidad en construcción o prefabricados

Sobre SEI Structural System

En SEI Structural System somos una empresa referente en el sector de la construcción industrializada, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras de hormigón prefabricado para edificación y obra industrial.

Apostamos por la innovación tecnológica, la eficiencia operativa y la mejora continua, con un entorno de trabajo técnico, colaborativo y dinámico. Nuestro compromiso es impulsar la industrialización del sector y desarrollar soluciones constructivas de alta precisión.

Descripción del puesto

Buscamos un/a Técnico/a de Calidad para incorporarse a nuestro equipo, participando en el control, aseguramiento y mejora de la calidad en planta y en obra. Será responsable de garantizar que nuestros procesos y productos cumplan con los requisitos técnicos, normativos y de cliente, así como de impulsar acciones de mejora continua.

Funciones Principales

Supervisar y verificar el cumplimiento de los procedimientos de calidad en producción y montaje.

Control de materias primas, productos intermedios y producto final.

Realización de inspecciones y ensayos de materiales (áridos, hormigón, acero, etc.).

Gestión y archivo de documentación de calidad (registros, certificados, informes).

Coordinación con oficina técnica, producción y obra para la resolución de no conformidades.

Elaboración de informes de calidad y propuestas de mejora.

Apoyo en auditorías internas y externas.

Control de calibraciones y mantenimiento de equipos de medición.

Perfil buscado

Formación técnica y mínimo 2-3 años de experiencia en calidad dentro del sector de la construcción, prefabricados o industria afín.

Valoramos Especialmente

Conocimiento de normativa de hormigón y estructuras prefabricadas.

Capacidad de análisis y orientación a la mejora continua.

Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con distintos departamentos.

Rigurosidad y atención al detalle.

Requisitos

Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar.

Experiencia previa en control de calidad en construcción o prefabricación.

Manejo de herramientas ofimáticas (Excel) y software de gestión de calidad.

Valorable experiencia con normativa UNE, ISO 9001 y control de producción en fábrica.

Disponibilidad para desplazamientos puntuales.

Carné de conducir B.

Qué ofrecemos

Incorporación a una empresa técnica, innovadora y en expansión.

Participación en proyectos de alto valor añadido dentro del ámbito de la construcción industrializada.

Estabilidad laboral y desarrollo profesional con acompañamiento formativo.

Ambiente de trabajo profesional, dinámico y bien coordinado.

Remuneración competitiva según perfil y experiencia.

Oficinas modernas bien ubicadas y comunicadas.

• ¿Te interesa?
  
  

Envía tu CV a ****** o postula directamente en LinkedIn.

¡Presenta tu candidatura!

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• Buscamos Responsable de Desarrollo Territorial – Sector Salud¿Te apasiona abrir caminos donde no los hay?
  
  

¿Eres constante, autónomo/a y no te asusta que te digan "no"?

¿Te motiva trabajar en una empresa innovadora, dinámica y con impacto real en la salud de las personas?

EnOasis Dist SL, buscamos a una persona proactiva, valiente y resolutiva para ayudarnos adesarrollar comercialmente zonas donde todavía no competimosactivamente.

Tu misión seráabrir puertas, generar relaciones y activar pruebas clínicasde nuestras marcas de referencia: PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer.

• ¿Qué tipo de perfil buscamos?Una personacon iniciativa y sentido de la responsabilidad, incluso si es tu primer trabajo.
  
  

No necesitas experiencia comercial previa, perosí actitud, constancia y madurez.

Que te motive el contacto con profesionales sanitarios: hospitales, centros de salud, matronas, farmacias.

Que disfrutes del trabajo en campo, haciendo visitas, abriendo cuentas, sembrando relaciones.

Que no tengas miedo al rechazo: el "no" forma parte del camino hacia el "sí".

• ¿Qué ofrecemos?Trabajo en remotocon alta autonomía.
  
  

Zonas a cubrir inicialmente:Levante, Madrid, Extremadura y Andalucía.

Coche de empresa, tarjeta de gastos y herramientas necesarias.

Salariofijo + variable según resultados.

Acompañamiento inicial, formación clínica y apoyo de nuestro equipo senior.

Un entorno flexible, humano y en crecimiento.

• Perfil Ideal?? Formación y AcreditaciónFormación en ciencias de la salud, auxiliar de enfermería, farmacia o formación comercial.
  
  

Se valorará formación en técnicas de venta, marketing sanitario o conocimiento del sector sanitario.

• Experiencia ProfesionalIdeal un mínimo 2-3 años en venta o visita médica/comercial en el sector salud o farmacia.
  
  

Experiencia previa en apertura de zona o prospección de cuentas nuevas.

Conocimiento práctico del entorno hospitalario, centros de salud, farmacias y clínicas privadas.

• Competencias ClavePerfil muy proactivo, autónomo y orientado a resultados.
  
  

Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de apertura de puertas.

Capacidad de planificación de rutas, visitas y seguimiento básico de oportunidades.

Dominio de herramientas digitales básicas: correo, CRM, agenda, etc.

Madurez para preparar el terreno comercial con visión de largo plazo.

• DisponibilidadTrabajo remoto con movilidad regional permanente.
  
  

Carnet de conducir y disponibilidad para viajar entre provincias asignadas.

Reporte y coordinación semanal con equipo senior y central.

• Responsabilidades1.
  
  

Prospección y apertura de cuentas nuevasIdentificar centros clave en las regiones asignadas: hospitales, centros de salud, residencias, farmacias, ...

Visitar y presentar las gamas PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer con argumentario inicial.

Detectar interlocutores clave y establecer primeras relaciones de confianza.

Generación de reuniones cualificadasAgendar y realizar reuniones introductorias con profesionales sanitarios, responsables de compras o prescriptores.

Coordinar, cuando aplique, reuniones con equipo sénior para seguimiento y cierre.

Acompañar algunas visitas estratégicas si se requiere.

Activación de pruebas de productoProponer y gestionar pruebas clínicas básicas con muestras.

Realizar seguimiento de resultados e impresiones iniciales.

Asegurar que las condiciones están listas para que el equipo comercial consolide la venta.

Reporte y coordinación con equipo comercialRegistrar actividad semanal en el CRM.

Coordinar con el equipo sénior los avances de cada cuenta abierta.

Identificar necesidades locales, barreras o propuestas de mejora.

• Si eres una persona con energía, ganas de aprender y espíritu de apertura comercial, este puede ser tu sitio.
• Aplica directamente aquí en LinkedIn o escribe a ****** con tu CV y una breve carta explicando por qué crees que puedes encajar.Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’ag.

Empresa: Red Ofisat SLU Población: A Coruña-ESP País: España (ES) Marca: Red Ofisat

Lo que conseguimos

• Reparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa.
• Realizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa.
• Responsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario
• Responsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa.
• Cumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario.
  
  

Lo que nos hace triunfar

• Formación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frio calor o similares.
• Valorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización.
• Valorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja.
  
  

Puedes contar con

• Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado.
• Somos la referencia del sector en Posventa.
• Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal.
• Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).
• La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.
• Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.
• El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.
  
  

Lo que nos hace diferentes

Cuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético.

La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor.

Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización!

Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura.

Contacto:

Iñaki Diez

+34 944896220

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Excel

Oferta de Trabajo – Técnico/a de Calidad

• Ubicación:
  
  

Oficina de Pamplona / Vitoria (con visitas puntuales a obra y planta)

• Sector:
  
  

Construcción – Industrialización / Prefabricación estructural

• Jornada:
  
  

Completa

• Experiencia:
  
  

A partir de 2-3 años en control y gestión de calidad en construcción o prefabricados

Sobre SEI Structural System

En SEI Structural System somos una empresa referente en el sector de la construcción industrializada, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras de hormigón prefabricado para edificación y obra industrial.

Apostamos por la innovación tecnológica, la eficiencia operativa y la mejora continua, con un entorno de trabajo técnico, colaborativo y dinámico. Nuestro compromiso es impulsar la industrialización del sector y desarrollar soluciones constructivas de alta precisión.

Descripción del puesto

Buscamos un/a Técnico/a de Calidad para incorporarse a nuestro equipo, participando en el control, aseguramiento y mejora de la calidad en planta y en obra. Será responsable de garantizar que nuestros procesos y productos cumplan con los requisitos técnicos, normativos y de cliente, así como de impulsar acciones de mejora continua.

Funciones Principales

Supervisar y verificar el cumplimiento de los procedimientos de calidad en producción y montaje.

Control de materias primas, productos intermedios y producto final.

Realización de inspecciones y ensayos de materiales (áridos, hormigón, acero, etc.).

Gestión y archivo de documentación de calidad (registros, certificados, informes).

Coordinación con oficina técnica, producción y obra para la resolución de no conformidades.

Elaboración de informes de calidad y propuestas de mejora.

Apoyo en auditorías internas y externas.

Control de calibraciones y mantenimiento de equipos de medición.

Perfil buscado

Formación técnica y mínimo 2-3 años de experiencia en calidad dentro del sector de la construcción, prefabricados o industria afín.

Valoramos Especialmente

Conocimiento de normativa de hormigón y estructuras prefabricadas.

Capacidad de análisis y orientación a la mejora continua.

Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con distintos departamentos.

Rigurosidad y atención al detalle.

Requisitos

Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar.

Experiencia previa en control de calidad en construcción o prefabricación.

Manejo de herramientas ofimáticas (Excel) y software de gestión de calidad.

Valorable experiencia con normativa UNE, ISO 9001 y control de producción en fábrica.

Disponibilidad para desplazamientos puntuales.

Carné de conducir B.

Qué ofrecemos

Incorporación a una empresa técnica, innovadora y en expansión.

Participación en proyectos de alto valor añadido dentro del ámbito de la construcción industrializada.

Estabilidad laboral y desarrollo profesional con acompañamiento formativo.

Ambiente de trabajo profesional, dinámico y bien coordinado.

Remuneración competitiva según perfil y experiencia.

Oficinas modernas bien ubicadas y comunicadas.

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• Tipus de contracteFreelance
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LESS

Position Summary

Process all guest check-ins by confirming reservations, assigning room, and issuing and activating room key. Process all payment types such as room charges, cash, checks, debit, or credit. Process all check-outs including resolving any late and disputed charges. Answer, record, and process all guest calls, messages, requests, questions, or concerns. Coordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in. Communicate parking procedures to guests/visitors and dispatch bell staff or valet staff as needed. Supply guests with directions and information regarding property and local areas of interest. Run daily reports (number of arrivals, departures), identify any special requests, and check reports for accuracy. Complete designated cashier and closing reports in the computer system. Cash guests' personal checks and traveler's checks. Count bank at the beginning and end of shift. Balance and drop receipts according to Accounting specifications.

Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Preferred Qualifications

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.

Related Work Experience: No related work experience.

Supervisory Experience: No supervisory experience.

License or Certification: None

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you

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Amper

es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.

En

WindWaves/Neosic

, empresa perteneciente al Grupo Amper líder en servicios Industriales, Navales y Offshore, seleccionamos un/a

Ingeniero/a de Producción

para trabajar en Ferrol (Galicia).

¿Qué harías en tu día a día?

Control y ejecución de obra

Estudio de la oferta y el pedido

Planificación de los aprovisionamientos

Planificación de las necesidades de personal

Gestión del personal al cargo

Planificación del trabajo a pie de obra

Comunicación fluida con el cliente

Control de costes y la calidad

Conocimiento de las normas de seguridad e higiene e implicar al personal en las mismas

¿Qué necesitas para unirte a nosotros?

Titulación: Formación en Ingeniería Técnica o similar, en cualquiera de las especialidades

Valorable Técnico de Prevención de Riesgos, en las tres especialidades

Al menos 2 años de experiencia

Disponibilidad para viajar a nivel nacional

Buscamos personas dinámicas, con capacidad de trabajo en equipo, buenas habilidades para las relaciones interprofesionales y capacidad de gestión y liderazgo de equipos

¿Qué podemos ofrecerte?

Incorporación a un proyecto retador con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano.

Incorporarte a una compañía con más de 2000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.

La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a ******

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

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En

Etxetar

fabricamos maquinaria-herramienta especial para el sector de la automoción. Ubicados en Elgoibar (Gipuzkoa), formamos parte de INZU Group, un grupo industrial vasco formado por 13 empresas altamente especializadas en diferentes sectores y tecnologías. Como fabricantes de máquina-herramienta, ofrecemos soluciones de ingeniería basadas en las necesidades de fabricación de nuestros clientes, convirtiéndonos en su partner para sistemas de producción avanzados.

Buscamos incorporar un/a

Sales Manager con un nivel alto de alemán

para reforzar departamento comercial.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES

Actividad comercial: seguimiento de ofertas, captación de pedidos, etc.

Apertura de mercado, incrementando la cartera de clientes y mantener/potenciar los ya existentes

Detección y aprovechamiento de nuevas oportunidades en mercados con alto potencial.

Colaboración en la preparación de la oferta técnica junto con Departamento Técnico.

Apoyo durante la ejecución de los proyectos.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Nivel de alemán alto

Formación universitaria en Ingeniería

No es necesaria experiencia previa

Persona proactiva, con iniciativa, orientada al cliente, comprometida y responsable con capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo

Habilidades interpersonales y de comunicación

Capacidades técnicas y organizativas

Capacidad negociación

Flexibilidad

Disponibilidad para viajar promedio 1 semana/mes

¿QUÉ OFRECEMOS?

Incorporación a un grupo empresarial sólido INZU Group

Horario con entrada y salida flexible

Modalidad presencial en nuestra planta en Elgoibar, Gipuzkoa

Desarrollo profesional y plan de formación interno

Un entorno dinámico y activo con un equipo comprometido y donde predomina el trabajo en equipo y la orientación al cliente

Contacto: ******

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Om tjänsten

Det är i skogen allt börjar – och hela tiden börjar om. Södra Skog arbetar med att köpa in den förnybara skogsråvaran från våra över 50 000 medlemmar och leverera den till Södras olika industrier. Vi arbetar nära medlemmarna i deras skogsbruk, vi delar deras utmaningar och vi hjälper dem att skapa både ökad klimatnytta och högre lönsamhet. I vårt arbete ingår även utvecklandet av digitala stöd och nya skogliga tjänster.

Det här får du jobba med på Södra

I den här rollen ansvarar du för Södras avdelning Södra Avverkning som består av 5 maskinlag spridda över Götaland, både avverknings- och gallringsgrupper. Rollen innebär att driva och utveckla verksamheten genom att coacha maskinlagen till bästa möjliga resultat vid avverkning hos våra medlemmar. I tjänsten får du också möjlighet att delta i och driva utvecklingsprojekt inom skogsteknik där framtidens lösningar står i fokus.

Du har personalansvar över maskinlagen och tillämpar ett operativt ledarskap med ett starkt fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Du leder mot hög effektivitet och kvalité på utförda jobb – alltid med människan i centrum.

Exempel På Arbetsuppgifter

• Operativt coacha våra maskinlag i drivning, förarteknik, traktplanering och mijöarbete
• Leda och utveckla maskinlagen genom att skapa en trygg och säker arbetsmiljö
• Testa nya arbetsmetoder och driva metodutveckling
• Ansvara för investeringar och upphandling av maskiner och utrustning
• Sätta mål och följa upp resultat inom personal, verksamhet och ekonomi
  
  

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering vid någon av Södras enheter, din personal kommer vara geografiskt utspridd vilket förutsätter att du ser resor som ett trevligt inslag i vardagen.

Vem söker vi?

Vi söker dig som kombinerar skoglig kompetens med ett starkt ledarskap och ett genuint intresse för människor. Du har en eftergymnasial skoglig utbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet, och goda kunskaper inom slutavverkning och gallring.

Extra viktigt i rollen blir förmågan att operativt coacha och utveckla maskinlagen i exempelvis förarteknik, du behöver därför ha erfarenhet och god kännedom om praktisk maskinkörning.

Med tidigare erfarenhet som chef eller ledare har du utvecklat ett coachande förhållningssätt och en kommunikativ förmåga som hjälper dig att bygga förtroende och skapa långsiktiga relationer – både inom teamet och med andra delar av verksamheten.

Du är lösningsorienterad, handlingskraftig och trygg i att fatta beslut. Samtidigt arbetar du strukturerat och affärsmässigt för att tillsammans med ditt team nå gemensamma mål. Din förmåga att se helheten, samtidigt som du har öga för detaljer, gör dig till en viktig drivkraft i både det dagliga arbetet och i utvecklingen framåt.

För tjänsten krävs B-körkort samt språkkunskaper i svenska.

Så här är det att jobba på Södra

Hos Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö. Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra. För din trygghets skull har vi kollektivavtal och goda villkor, samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden.

Vad tror du, kan det här vara något för dig? Då vet du vad du ska göra. Vi ser verkligen fram emot att få höra ifrån dig!

Vill du veta mer?

Har du frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta Södras HR-avdelning på 0470–89500. Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen? Kontakta rekryterande chef Joakim Nolmark på 076 833 18 07.

Fackliga frågor hänvisas till

Teddy Hedlund, Unionen, på [email protected]

Fredrik Dacke, Saco, på [email protected]

Robert Andersson, Ledarna, på [email protected]

Vi ser fram emot att höra från dig!

Skicka din ansökan via länken senast den 22 augusti. OBS. På grund av sommar och semester kommer återkoppling på din ansökan dröja något, vi påbörjar urvalet efter sista ansökningsdag.

Vi använder tester som en del i rekryteringsprocessen, och undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Bakgrundskontroll kan komma tillämpas.

Var med och bygg ett hållbart samhälle

Södra är ett av landets största skogsindustribolag och ägs gemensamt av fler än 50 000 familjeskogsbruk i södra Sverige. Förutom att utveckla skogsbruket strävar vi efter att alltid använda skogsråvaran på det mest effektiva och klimatsmarta sättet. Pappersmassa, trävaror, textilmassa och bioprodukter är bara några exempel. Genom att arbeta tillsammans har vi styrkan, engagemanget och modet som krävs för att bygga ett hållbart samhälle. Det sker med fötterna på marken, med örat mot omvärlden och med blicken framåt.

• Nivell d'experiència---
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Excel

Oferta de Trabajo – Técnico/a de Calidad

• Ubicación:
  
  

Oficina de Pamplona / Vitoria (con visitas puntuales a obra y planta)

• Sector:
  
  

Construcción – Industrialización / Prefabricación estructural

• Jornada:
  
  

Completa

• Experiencia:
  
  

A partir de 2-3 años en control y gestión de calidad en construcción o prefabricados

Sobre SEI Structural System

En SEI Structural System somos una empresa referente en el sector de la construcción industrializada, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras de hormigón prefabricado para edificación y obra industrial.

Apostamos por la innovación tecnológica, la eficiencia operativa y la mejora continua, con un entorno de trabajo técnico, colaborativo y dinámico. Nuestro compromiso es impulsar la industrialización del sector y desarrollar soluciones constructivas de alta precisión.

Descripción del puesto

Buscamos un/a Técnico/a de Calidad para incorporarse a nuestro equipo, participando en el control, aseguramiento y mejora de la calidad en planta y en obra. Será responsable de garantizar que nuestros procesos y productos cumplan con los requisitos técnicos, normativos y de cliente, así como de impulsar acciones de mejora continua.

Funciones Principales

Supervisar y verificar el cumplimiento de los procedimientos de calidad en producción y montaje.

Control de materias primas, productos intermedios y producto final.

Realización de inspecciones y ensayos de materiales (áridos, hormigón, acero, etc.).

Gestión y archivo de documentación de calidad (registros, certificados, informes).

Coordinación con oficina técnica, producción y obra para la resolución de no conformidades.

Elaboración de informes de calidad y propuestas de mejora.

Apoyo en auditorías internas y externas.

Control de calibraciones y mantenimiento de equipos de medición.

Perfil buscado

Formación técnica y mínimo 2-3 años de experiencia en calidad dentro del sector de la construcción, prefabricados o industria afín.

Valoramos Especialmente

Conocimiento de normativa de hormigón y estructuras prefabricadas.

Capacidad de análisis y orientación a la mejora continua.

Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con distintos departamentos.

Rigurosidad y atención al detalle.

Requisitos

Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar.

Experiencia previa en control de calidad en construcción o prefabricación.

Manejo de herramientas ofimáticas (Excel) y software de gestión de calidad.

Valorable experiencia con normativa UNE, ISO 9001 y control de producción en fábrica.

Disponibilidad para desplazamientos puntuales.

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Incorporación a una empresa técnica, innovadora y en expansión.

Participación en proyectos de alto valor añadido dentro del ámbito de la construcción industrializada.

Estabilidad laboral y desarrollo profesional con acompañamiento formativo.

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