Totes les ofertes d'ocupació

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

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Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU.

En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers.

En OHLA buscamos incorporar un Técnico de Estudios especialista en obra civil para la Dirección de Estudios y Contratación del área Europa, con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid.

Las funciones que desempeñara, entre otras, serán las siguientes:

- Análisis de los Pliegos de licitación ayudando en la definición de la estrategia de oferta.

- Se responsabilizará y coordinará la preparación técnica y económica de las ofertas de obra civil.

- Realizar análisis y mejora de los proyectos, elección y dimensionamiento de los procesos, elección de proveedores.

- Dar asesoramiento técnico a las licitaciones y obras en la especialidad de obra civil.

Los requisitos del puesto son:

- Tener una formación de Ingeniero de Caminos/Ingeniero Civil.

- Tener al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, como Técnico de Estudios en licitaciones de proyectos de obra civil en empresa constructora.

- Se valorará la experiencia adicional en posiciones de producción en obra civil como Jefe de Obra/Jefe de Producción/Oficina Técnica.

- Tener una capacidad técnica elevada, capacidad de análisis para la mejora de los proyectos, ser minucioso en el detalle de la redacción de las memorias técnicas, capacidad de planificación y orientación a objetivos.

- Conocimientos de MS Project, Autocad, Presto.

- Nivel de inglés alto.

Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

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• Publicada6 de jul.

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About The Role

We are seeking an experienced Senior Teleoperations Lead to oversee robotics operations teams supporting AI training, robotic testing, and commercial deployment programs.

In this role, you will be responsible for coordinating teleoperators, ensuring operational excellence, maintaining quality and safety standards, and serving as the primary point of contact between field operations, engineering teams, and client stakeholders.

The ideal candidate combines strong operational leadership with a passion for emerging technologies and has experience managing teams in robotics, autonomous systems, technical operations, control room environments, fleet operations, or other mission-critical programs.

Key Responsibilities

Team Leadership

• Lead and coordinate teleoperations teams across multiple shifts
• Manage daily staffing and operational coverage
• Support onboarding, training, and mentoring of new operators
• Promote compliance with safety and operational procedures
  
  
  

Operations Management

• Monitor operational KPIs and productivity metrics
• Ensure delivery against quality and performance targets
• Coordinate robot deployment schedules and operational readiness
• Manage incident escalation and resolution processes
  
  
  

Stakeholder Coordination

• Serve as the primary operational contact for internal and external stakeholders
• Collaborate with engineering, product, and project management teams
• Prepare operational reports and performance summaries
• Support customer-facing robotics programs and deployments
  
  
  

Requirements

Essential

• Previous experience leading operational teams
• Strong communication and organizational skills
• Experience in robotics operations, teleoperations, autonomous systems, fleet management, control rooms, or technical operations
• Ability to work in fast-paced, technology-driven environments
  
  
  

Preferred

• Experience supporting robotics, AI, AV/ADAS, drone, or automation programs
• Experience managing distributed or shift-based teams
• Technical background in engineering, operations, or industrial environments
  
  
  

What We Offer

• Leadership role within a rapidly growing robotics sector
• Opportunity to help scale next-generation robotics deployments
• International projects and client exposure
• Career growth opportunities across robotics and AI operations
• Collaborative environment working alongside engineering and product teams
  
  
  

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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. Angular

Nefrólogo/a

Almería - Los Arcos, España

En Fresenius Medical Care, los nefrólogos son la piedra angular de nuestra misión de mejorar vidas.

En nuestros centros de diálisis, liderarás la atención al paciente con conocimientos clínicos avanzados, orientando planes de tratamiento que marcan una diferencia que cambia la vida. Colaborarás con equipos dedicados, aprovecharás terapias innovadoras y establecerás relaciones duraderas con los pacientes y sus familias.

Únete a nosotros como nefrólogo/a en nuestro centro de diálisis en la Almería - Los Arcos para realizar el mejor trabajo de tu carrera y tener un profundo impacto social.

Nuestros nefrólogos/as se enorgullecen de su experiencia, empatía y colaboración. No solo prescriben tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente comprendido y atendido.

Lo que conseguirás

Como nefrólogo/a, diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes con precisión y compasión. Trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, combinarás tu experiencia clínica con soluciones innovadoras para mejorar los resultados y empoderar a los pacientes para que vivan una vida más plena y saludable, cada día.

Tus funciones serán, entre otras:

• Prescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente.
• Registrar la prescripción, el tratamiento y otros parámetros en los sistemas de información clínica establecidos.
• Cumplimentar los requisitos documentales de la historia clínica de los pacientes.
• Elaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial.
• Participar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS.
• Colaborar en el desarrollo e implantación de la política asistencial definida por la empresa.
• Dar información clínica y consejos de salud a pacientes y familiares.
• Implementar las políticas y directrices establecidas en cada momento por la compañía en materia asistencial y realizar el seguimiento de los indicadores de referencia clínicos.
  
  
  

Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe.

En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia — cada día.

Requisitos:

• Grado en Medicina (u homologación, si es el caso)
• Título de Especialista en Nefrología (u homologación, si es el caso)
• Buenas habilidades de comunicación
• Capacidad de análisis, resolución de incidencias y toma de decisiones
  
  
  

Requisitos deseables

• Experiencia previa en unidad de diálisis
  
  
  

Beneficios:

• Estabilidad laboral
• Contratación indefinida
• Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas
• Masters y formación especializada
• Desarrollo profesional en la compañía
  
  
  

Quiénes somos

En Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo.

Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando.

Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únete a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos.

Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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. Cloud Coumputing AWS DevOps

We power people’s progress.

At Preply, we’re all about creating life-changing learning experiences. We help people discover the magic of the perfect tutor, craft a personalised learning journey, and stay motivated to keep growing. Our approach is human-led, tech-enabled - and it’s creating real impact.

We’ve just reached unicorn status with a $150M Series D, accelerating our vision to transform education through human-led, AI-enhanced learning. Today, 100,000+ tutors teach 90+ languages to learners in 180 countries - and we’re only getting started. As a category-defining company, we’re shaping what the future of learning looks like at global scale.

Every Preply lesson sparks change, fuels ambition, and drives progress that matters. Joining Preply means helping define the future of education at global scale, and building something that truly matters for millions of people, every day.

Meet the Team

At Preply, we build scalable and reliable applications using Python/Django, with a strong focus on data, A/B testing, and feedback from students and tutors to guide our decisions. We prioritize product quality through robust monitoring, metrics analysis, and continuous optimization. Thanks to our advanced CI/CD processes, we release code 50–60 times per day.

Our Platform Tribe builds and operates the internal products that make it simple, safe, fast, and reliable for engineers to deliver value. The platform is designed around opinionated, well-supported paved paths, self-service by default, and guardrails over gates.

We are looking for a Staff Platform Engineer to be a high-leverage technical leader across the Platform Tribe. You will work across platform squads (Infrastructure, Runtime and Data, Developer Platform, Application Platform, Frontend Platform, Mobile Platform) to set technical direction, unblock complex problems, raise the quality bar through mentorship, and ship production changes hands-on.

This role combines technical leadership with hands-on execution. Success is measured by durable improvements in platform capabilities and reliability, not by producing designs in isolation or serving as a centralized support function.

We’ve reached 90%+ adoption of AI coding tools across engineering, and we’re now moving towards more autonomous, AI-Augmented development at scale. At Preply, engineers have direct access to the best tools available, with the freedom to use them fully and experiment as they build.

We have diverse technical challenges that will allow you to develop your skills across the stack - sometimes we write about them in our Engineering Blog! Please, also visit our Tech Radar and our YouTube channel to learn more about the technologies we use at Preply!

What you’ll be doing:

• Provide technical leadership across platform squads: architecture decisions, engineering standards, paved paths, and reusable patterns that reduce cognitive load and increase consistency.
• Lead cross-squad and cross-engineering initiatives that improve the path from code to production: CI foundations, delivery workflow reliability, environments, and self-service entry points.
• Drive operability improvements: SLO thinking, dashboards, alerting standards, runbooks, failure recovery patterns, and incident readiness across platform-owned systems.
• Go deep on high-impact reliability and performance problems, including root cause analysis, remediation design, automation to prevent recurrence, and postmortem follow-through.
• Build and operate critical platform services and tooling that serve production traffic and internal users, with strong engineering quality and operational discipline.
• Act as a multiplier through mentorship: coaching senior engineers and tech leads, improving design quality, and raising execution standards across the tribe.
• Use data to guide priorities and measure outcomes (delivery health, reliability signals, adoption, and satisfaction), and help teams turn metrics into durable improvements.
• Participate in on-call and major incident response, leading by example and helping teams improve incident execution and prevention over time.
  
  

What You Need To Succeed

• Strong track record as a senior technical leader (Staff, Principal, or equivalent) delivering cross-team impact: setting standards, aligning stakeholders, de-risking complex technical decisions, and landing changes in production.
• Extensive hands-on experience designing, building, maintaining, and troubleshooting high-traffic distributed systems in production.
• Deep experience with DevOps and cloud infrastructure (preferably AWS): networking basics, identity and access patterns, infrastructure automation, and operational best practices.
• Experience with CI/CD systems, build and test reliability, artifact management, and developer workflows.
• Strong foundations in reliability engineering: observability, alerting, incident response, capacity planning, and automation-driven prevention.
• Communication and technical influence - articulates complex tradeoffs clearly, drives alignment through RFCs, and influences technical direction across teams.
• Comfort writing production-quality tooling through AI-assisted coding.
  
  

Why you’ll love it at Preply:

• An open, collaborative, dynamic and diverse culture.
• A generous monthly allowance for lessons on Preply.com, Learning & Development budget and time off for your self-development.
• A competitive financial package with equity, leave allowance and health insurance.
• Not in Barcelona? We offer an attractive relocation package to join us in our Preply Barcelona Hub.
• Access to free mental health support platforms.
• Access to Gympass-partnered wellness and gym centers throughout Spain to promote and support well-being and physical health.
• The opportunity to shape the lives of learners and tutors through language learning and teaching in 175 countries (and counting!).
  
  

Our Principles

• Care to change the world - We are passionate about our work and care deeply about its impact to be life changing.
• We do it for learners - For both Preply and tutors, learners are why we do what we do. Every day we focus on empowering tutors to deliver an exceptional learning experience.
• Keep perfecting - To create an outstanding customer experience, we focus on simplicity, smoothness, and enjoyment, continually perfecting it as every detail matters.
• Now is the time - In a fast-paced world, it matters how quickly we act. Now is the time to make great things happen.
• Disciplined execution - What makes us disciplined is the excellence in our execution. We set clear goals, focus on what matters, and utilize our resources efficiently.
• Dive deep - We leverage business acumen and curiosity to investigate disparities between numbers and stories, unlocking meaningful insights to guide our decisions.
• Growth mindset - We proactively seek growth opportunities and believe today's best performance becomes tomorrow's starting point. We humbly embrace feedback and learn from setbacks.
• Raise the bar - We raise our performance standards continuously, alongside each new hire and promotion. We build diverse and high-performing teams that can make a real difference.
• Challenge, disagree and commit - We value open and candid communication, even when we don’t fully agree. We speak our minds, challenge when necessary, and fully commit to decisions once made.
• One Preply - We prioritize collaboration, inclusion, and the success of our team over personal ambitions. Together, we support and celebrate each other's progress.
  
  

Diversity, Equity, and Inclusion

Preply.com is committed to creating an inclusive environment where people of diverse backgrounds can thrive. We believe that the presence of different opinions and viewpoints is a key ingredient for our success as a multicultural Ed-Tech company. That means that Preply will consider all applications for employment without regard to race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age or veteran status.

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ILERWORK busca un/a ASESOR/A JURÍDICO FINANCIERO para su sede en León.

La posición implica la gestión de reclamaciones y documentación legal, así como soporte en tareas contables.Se requiere un Título universitario en ADE y Derecho o Derecho con MBA, con un mínimo de 5 años de experiencia.

Ofrecemos un contrato indefinido y un entorno laboral colaborativo.Interesados pueden enviar su CV a ******.

#J-*****-Ljbffr

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. Word

• We’re looking for a dedicated, creative and hard-working UI Artist to join us on one of our flagship titles which are enjoyed by millions around the world. In this role you will work with the art lead on small features or pieces of a project that play to your strengths.
  
  

What You'll Do

• Great knowledge of Adobe Suite
• Good knowledge of visual design principles and how they relate to game development and the user interface
• Knowledge about Design Systems and understanding the creative guidelines of the project
• What We're Looking For
• You’ll be a great teammate, with a flexible approach.
• Have attention to detail and ensure work is completed to a high standard and in line with the desired style
• You play mobile games regularly
• You are influential in working with your team to adapt features for more impact
• You are able to communicate your work to teammates and cross functional partners
• You have a passion for games and are interested in what makes a game visually appealing
  
  

Please submit your CV in English !

• Knowledge about Information Architecture and Interaction Design
• Knowledge about Logos, Icons and Typography
• Great Artistic & illustration skills (proportion, composition, color)
• Able to build interfaces autonomously (wireframe, mockups, animatics)
• Able to build medium complexity prototypes
• Maintain quality, efficiency and consistency across your work
• Proven workflow crafting clean files that allow for fast iteration and the creation of final art assets
• Understanding of the challenges presented by mobile platforms and the ability to adapt methodologies and solutions accordingly
• Awareness of usability principles
• Ability to work within gameplay design restraints
• An online portfolio showcasing numerous examples of current up-to-date work
• Professional level of English
  
  

Why Product Madness?

As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team who creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.

We live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers, and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best, every day. But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list, and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the ‘Employer of the Year - Media and Entertainment’ category.

So, what’s stopping you?

Travel Expectations

None

Additional Information

At this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

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DesdeIlerwork estamos en búsqueda de un/a ASESOR/A JURÍDICO FINANCIERO parauna empresa con sede en León, dedicada al sector de la construcción y de las obras dotacionales de espacios públicos, que viene realizando obras en edificios emblemáticos desde el año ****.Reconocida por su compromiso con la excelencia y la innovación, buscamos fortalecer su equipo de León, con un/a ASESOR/A JURÍDICO FINANCIERO.

• Aspectos legales y jurídicos:Gestión de reclamaciones y litigios ámbito Civil y Mercantil.Gestión de Contratos y Documentación Legal: Redacción/Supervisión decláusulas contratos compra-venta, gestión de licencias y permisos, Notarías, Registro, tasas, impuestos, etc.Preparar y redactar escritos, declaraciones y acuerdos que cumplan con la normativa legal.
• Administración Contable y Financiera:Apoyo Dpto.
  
  

Contabilidad: Contabilización y registro de facturas, gestión de cobros y pagos a proveedores y subcontratistas, conciliaciones bancarias, emisión de facturas, archivo de documentos ( albaranes, recibos, extractos).

Cierres mensuales.Soporte en la elaboración de informes y presupuestos.Participación y apoyo en Auditorias.

• Título universitario Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas(ADE) y Derecho o Derecho con MBA.
• Con conocimientos en Contabilidad y Finanzas.
• Experiencia previa demostrable mínimo 5 años en las citadas funciones.
• Contrato indefinido con condiciones negociables según experiencia.
• Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Integración en equipo joven, con fuerte cultura de colaboración y excelencia técnica.Si crees que este apasionante proyecto puede encajar con tu experiencia, no dudes en aplicar a esta oferta, o manda directamente tu CV a: ****** ¡Mucha suerte!
  
  

#J-*****-Ljbffr

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Acerca de Nosotros

En

PICSIL , no somos solo una empresa; somos una comunidad de entusiastas del deporte dedicados a proporcionar productos de alta calidad a atletas de todo el mundo.

A medida que continuamos creciendo y acercando nuestra marca a deportistas, boxes, gimnasios y clientes finales, buscamos incorporar a una persona motivada, responsable y con pasión por el deporte para nuestra tienda ubicada en

WeZone Salamanca, Madrid .

En PICSIL estamos en búsqueda de un/a

Dependienta / Asesora de Ventas

para atender, asesorar y acompañar a nuestros clientes en la tienda, ofreciendo una experiencia cercana, profesional y alineada con los valores de la marca.

El candidato ideal será una persona dinámica, con habilidades comerciales, buena comunicación y orientación al cliente.

Se valorará especialmente el interés por el deporte, el fitness, el CrossFit o el entrenamiento funcional.

Ubicación

Tienda PICSIL – WeZone Salamanca

Calle Diego de León 31

Barrio de Salamanca

• Madrid
  
  

Horario

De

lunes a viernes , de

17:00 a 21:00 h .

Responsabilidades

Como

Dependienta / Asesora de Ventas

Atención Al Cliente

en la tienda PICSIL Madrid, tus responsabilidades incluirán:

Recibir, asesorar y acompañar a los clientes durante su experiencia de compra en tienda.

Venta De Producto

Recomendar productos PICSIL según las necesidades del cliente: grips, combas, rodilleras, cinturones, textil, accesorios y material deportivo.

Conocimiento De Producto

Explicar las características, beneficios y diferencias entre los productos para ayudar al cliente a elegir la mejor opción.

Gestión De Tienda

Mantener el espacio ordenado, limpio y correctamente presentado, asegurando una buena imagen de marca.

Reposición y Control De Stock

Apoyar en la reposición de producto, control de inventario y detección de necesidades de stock.

Caja y Cobro

Realizar cobros, emitir tickets y gestionar operaciones básicas del punto de venta.

Experiencia De Marca

Transmitir los valores de PICSIL y ofrecer una atención cercana, profesional y orientada a la satisfacción del cliente.

Apoyo En Acciones Comerciales

Colaborar en promociones, lanzamientos de producto o acciones especiales en tienda.

Requisitos

Experiencia previa en atención al cliente, ventas o retail.

Buena actitud comercial y orientación a resultados.

Persona responsable, puntual, organizada y proactiva.

Excelentes habilidades de comunicación y trato cercano con el cliente.

Interés por el deporte, fitness, CrossFit, entrenamiento funcional o productos deportivos.

Disponibilidad Para Trabajar En El Horario Indicado

lunes a viernes de 17:00 a 21:00 h .

Se valorará

Experiencia previa en tiendas deportivas, gimnasios, boxes de CrossFit o marcas de deporte.

Conocimiento de productos relacionados con CrossFit, fitness o entrenamiento de alta intensidad.

Capacidad para asesorar técnicamente sobre material deportivo.

Manejo básico de herramientas de venta, TPV o control de stock.

Inglés u otros idiomas.

Qué ofrecemos

Formar parte de una marca deportiva internacional en pleno crecimiento.

Incorporación a un equipo dinámico, joven y vinculado al mundo del deporte.

Formación continua sobre productos, valores y filosofía de PICSIL.

Buen ambiente de trabajo.

Jornada parcial en horario de tarde, compatible con estudios u otras actividades.

Posibilidad de crecimiento dentro de la marca.

Cómo aplicar

Envía Tu CV a

Indicando en el asunto:

Dependienta tienda Madrid – PICSIL

Cuéntanos brevemente por qué te gustaría formar parte del equipo y qué experiencia tienes en atención al cliente, ventas o deporte.

Agradecemos tu interés por unirte a nuestro equipo.

Intentaremos responder a todas las solicitudes, pero debido al alto volumen de candidaturas recibidas, únicamente podemos garantizar que nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para una entrevista.

PICSIL está comprometido con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo de trabajo.

Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

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En Salzillo Global buscamos incorporar a un/a Abogado/a en el Espacio de Igualdad Lucrecia Pérez en Madrid para cubrir una sustitución. Si te apasiona el asesoramiento jurídico, la mediación y el acompañamiento.

Funciones y responsabilidades

• Prestar asesoramiento jurídico individual a mujeres.
• Planificar e impartir formación en incorporación de la perspectiva de género a asuntos jurídicos a profesionales de otros recursos.
• Impartir sesiones grupales enmarcadas en el ámbito de la sensibilización y concienciación en materia de igualdad o de la prevención y detección de las violencias machistas.
• Impartir sesiones grupales sobre cuestiones jurídicas y legales.
  
  
  

Requisitos:

• Formación :
• Grado en Derecho.
• Formación en materia de género e igualdad (mínimo 70 horas).
• Formación en violencia de género (mínimo 150 horas)
  
  
  
  

• Experiencia :
• Preferible un año de experiencia en asesoramiento jurídico en igualdad y/o violencia de género.
  
  
  

Condiciones

• Contrato: Temporal por sustitución
• Ubicación : Fuencarral - El Pardo
• Salario bruto anual : Según convenio Acción e intervención Social.
  
  
  

Nuestro compromiso

En Salzillo Global , creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos procesos de selección basados en el mérito y la diversidad, asegurando un entorno inclusivo donde todas las personas sean valoradas por su talento y aportaciones.