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ABOUT US

Bridge for Billions is a global social enterprise on a mission to build more inclusive and sustainable economies through early-stage entrepreneurship. We design and run incubation programs for entrepreneurs from all backgrounds and collaborate with local partners to strengthen ecosystems. We believe in fostering local innovation to create jobs, solutions for all, and a more prosperous world.

Recognized by Forbes 30 Under 30, Ashoka, and Acumen, Bridge for Billions has worked with more than 100 organizations such as Coca-Cola, Novartis, VISA, and institutions like the United Nations or IDB Lab. In just 10 years, we’ve grown to a team of 50+ people from nearly 20 nationalities, headquartered in Madrid, with regional offices in Guatemala City and Nairobi.

ROLE OVERVIEW

At Bridge for Billions, our mission is to democratize access to entrepreneurship support. We are currently building Conecta Academy, a digital educational program designed to empower Entrepreneurship Support Organizations (ESOs)—like NGOs and universities—to run their own incubation programs independently.

We are seeking an execution-driven Product Intern to support our Senior Product Manager in bringing this educational syllabus to life. This is a hands-on, highly operational role focused on content management, platform setup, and localization. You will be responsible for uploading learning units to our Learning Management System (LMS) and ensuring the user journey is flawless before launch.

We’re looking for a detail-oriented, tech-savvy, and proactive team member who doesn't shy away from repetitive tasks and takes pride in delivering high-quality, error-free work. While this is an operational internship, it’s a unique opportunity to gain direct experience in digital product management and digital education within a high-impact social enterprise.

MAIN CONTRIBUTIONS

1. LMS Content Management & Data Entry (60%)

You’ll play a key role in building the actual learning experience for our users. Your attention to detail will ensure the platform is ready for launch.

• Support the Senior Product Manager with the upload of educational content to our LMS.
• Format and log various learning units, including ebooks, quizzes, and workbooks, ensuring zero formatting errors.
• Learn how to navigate and manage the back-end of the platform quickly and autonomously.

2. Content Translation & Localization (30%)

You will help us make this program accessible to our Spanish-speaking partners.

• Place a special emphasis on speeding up the development by translating and adapting content from English to Spanish.
• Review translated texts to ensure they maintain the right tone, clarity, and educational value.

3. Quality Assurance & User Journey (10%)

• Review the end-to-end learning journey on the platform to spot bugs, broken links, or UX frictions before the official launch.

SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED

Hard Skills we look for in this particular role:

• Background: Open to first-timers. Any degree within social sciences, business, management, or design is welcome.
• Eligibility: Must be a student or recent graduate eligible to sign an internship agreement with a university or educational institution.
• Language Proficiency: Fluent level of Spanish and an Advanced level of English are strictly required.
• Tech-Savviness: Comfort learning new digital tools quickly. Familiarity with CMS/LMS platforms is a strong plus.
• Organization & Attention to Detail: High accuracy to maintain quality while managing repetitive data-entry and formatting tasks.

Soft Skills:

• Execution-Driven (Grit): You maintain focus, motivation, and a high standard of quality even when handling repetitive, operational tasks.
• Proactivity (Gumption): You are resourceful, able to troubleshoot basic platform issues independently, and learn by doing.
• Start-Up Mindset: Highly collaborative with a roll-up-your-sleeves attitude and a strong interest in social impact.

Skills we look for all Bridge team members:

• Purpose alignment: This role is more than just a job—it's a chance to align with your purpose and the impact you want to make in the world. It’s about becoming the person you aspire to be while contributing to something meaningful.
• Values Alignment: You resonate deeply with our 4 core values: Courage, Grit, Empathy, and Gumption. These guide your actions, decisions, and interactions.
• Culture Alignment You thrive in a start-up mindset—collaborative, entrepreneurial, and with a “roll-up-your-sleeves” attitude. You embrace responsibility for the outcomes of your work and are comfortable working independently when needed. You take initiative, are results-driven, and always approach interactions with empathy. Your strong emotional intelligence allows you to quickly grasp people’s needs, expectations, and build trust, engagement, and commitment in your relationships. You are passionate about your work, committed to lifelong learning, and have a growth mindset that helps you overcome challenges. You understand that creating systemic change takes hard work and resilience. You manage multiple responsibilities efficiently and prioritize tasks effectively.

RECRUITMENT PROCESS

1. Apply: Submit your application.
2. Initial Chat: A brief conversation to discuss your interest and understand the role.
3. Business Case: You'll receive a challenge to complete within a set time frame.
4. Technical Interview: If your challenge is satisfactory, we'll discuss it further and assess your technical skills.
5. Offer: If all goes well, you'll receive a job offer from us.

OFFER AND LOCATION

Duration: months | Location: Madrid, Spain

• Location: Hybrid in Madrid, Spain. Requires 4 days a week in the office.
• Contract Type: Full-time or Part-time options available - Internship (University Agreement Required).
• Internship stipend: 700 EUR/month (for a full-time schedule; proportional for part-time).
• International, Dynamic Team: Work alongside a diverse team of passionate, driven young professionals who share a clear vision in a fast-growing startup environment.
• Meaningful Work: Contribute to something that truly matters by supporting thousands of entrepreneurs globally in their journey.
• Wellbeing: Join a team that genuinely cares about your wellbeing and growth.
• Tech Equipment: We’ll provide you with a MacBook Air (new or second-hand) to support your work.
• Reputable Social Enterprise: Be part of a high-impact, fast-growing social enterprise with a strong reputation, including accolades like Forbes 30 Under 30, Ashoka Fellows, and Acumen Fellows.
• Work Hard, Play Hard: We value hard work, but also know how to unwind and enjoy time together—beers, fun, and team bonding are part of the experience.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS APASIONADO POR LOS DEPORTES DE NATURALEZA (Caza,Pesca,Equitación) que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y a satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada del deporte que incorpores la actividad física en tu día a día y que te guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que puedas contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y de la venta.
• Una persona con ganas de progresar en tu formación, que te guste aprender cada día.
  
  
  

Porque nos importas:

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

Requisitos:

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (valorable).
  
  
  

responsable sección

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Status

Open call

Deadline For Submitting Applications

Tuesday, 21 April, 2026

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convocan una plaza de enfermería dentro del proyecto REACT, en horario de mañana (de 7:30 am a 15:15 aproximadamente), para trabajar, de modo preferente, en el módulo del CNIC en el Centro Médico de la Ciudad Financiera del Banco Santander en Boadilla del Monte.

En caso de necesidades del proyecto, se podrá solicitar de forma temporal que realicen la actividad en la otra sede, el Laboratorio de Investigación en Imagen Cardiovascular Humana (LIICH) del CNIC.

Funciones

La persona seleccionada llevará a cabo, entre otras actividades:

• Realización de extracciones de sangre y recogida de tubos de muestras para los ensayos REACT.
• Asistencia durante la realización de pruebas y cuestionarios del estudio.
• Gestión de citas, seguimientos telefónicos, gestión de la medicación y material sanitario.
• Acompañamiento de las personas voluntarias del estudio y explicación, en lenguaje claro y sencillo, de las características técnicas de la prueba a realizar.
• Cumplimiento de los protocolos clínicos, de las normas de Buena Práctica Clínica, y de la legislación vigente, en materia de ensayos clínicos, estudios observacionales y otros proyectos de investigación biomédica.
• Intervención durante las pruebas, en caso de situaciones adversas con los/as voluntarios/as.
• Cualquier otra actividad dentro de su ámbito de responsabilidad que sea requerida.
  
  

Requerimientos Imprescindibles

• Estar en posesión del título de Grado en Enfermería.
  
  

En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes

Requerimientos Valorables

• C1. Conocimiento o experiencia en técnicas de enfermería de interés para el REACT (extracciones, inyección de contrastes, reanimación, ecocardiografía, etc.).
• C2. Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación.
• C3. Conocimiento o experiencia en ofimática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y bases de datos.
• C4. Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial (Cambridge first certificate, ISE II, ELTS 5.5‐6.5, TOEFL iBT 72‐94, etc.).
• C5. Entrevista.
  
  

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalúe la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.

Se Ofrece

• Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
• Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
• Contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora, de acuerdo con el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, Disposición Adicional quinta, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
• Incorporación inmediata
  
  

Plan De Selección

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se entrevistarán al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 50 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 65 puntos. (C1-C5).

Composición De La Comisión De Selección

• Jefe de la UCEC
• Jefe de Grupo
• Coordinadora de Ensayos Clínicos
• Mánager de la Oficina de Investigación
• Miembro de RRHH
  
  

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios De Puntuación

• C1. Conocimiento o experiencia en técnicas de enfermería de interés para el REACT (extracciones, inyección de contrastes, reanimación, ecocardiografía, etc.). (se evaluará en su conjunto, en relación al número de cursos o experiencia directa relacionada con estas áreas) (Hasta 30 puntos).
• C2. Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) (Hasta 30 puntos).
• C3. Conocimiento o experiencia en ofimática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y bases de datos (se evaluará en función de los años de experiencia o cursos formativos acreditados). (Hasta 10 puntos).
• C4. Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial (Cambridge first certificate, ISE II, ELTS 5.5‐6.5, TOEFL iBT 72‐94, etc.) (se evaluará en función de la titulación aportada). (Hasta 10 puntos)
• C5. Entrevista (Hasta 20 puntos).
  
  

Scoring Criteria

C1 - Conocimiento o experiencia en técnicas de enfermería de interés para el REACT - 30%

C2 - Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación - 30%

C3 - Conocimiento o experiencia en ofimática a nivel usuario - 10%

C4 - Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial - 10%

C5 - Entrevista - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"

C1 - Conocimiento o experiencia en técnicas de enfermería de interés para el REACT - 30%

C2 - Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación - 30%

C3 - Conocimiento o experiencia en ofimática a nivel usuario - 10%

C4 - Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial - 10%

C5 - Entrevista - 20%

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Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta!

-Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable)

- Experiencia en dirección de equipos comerciales

- Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar)

- Familiarizado en entornos digitales

Nuestros partner:

-Productos hipotecarios de ING

-Seguros de Salud con Sanitas.

- Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser

- Productos para particulares de Mutua Madrileña

- Convenios colectivos de NN Employee-Benefits

- Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO

Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma.

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Inglés Alimentación y bebidas Medios de comunicación social Gestión de inventarios Higiene de los alimentos Panadería Pasteles Decoración de tartas Postres Pastas (galletas)

En Bombonería Pons, empresa familiar con más de 60 años de tradición chocolatera, buscamos un profesional apasionado por el chocolate artesanal para incorporarse a nuestro obrador en Barcelona.

Funciones principales:

• Elaboración de bombones, tabletas y productos de chocolate.
• Control de calidad, decoración y presentación final.
• Apoyo en el desarrollo de nuevas creaciones.

Requisitos:

• Experiencia o formación en chocolatería / pastelería artesanal.
• Buen gusto estético, atención al detalle y compromiso con la calidad.
• Trabajo en equipo y responsabilidad.

Ofrecemos:

• Incorporación a un obrador reconocido por su tradición y calidad.
• Entorno familiar y posibilidades de desarrollo.

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. Python SharePoint Power BI

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?

En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores.

Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible.

Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad:

• Realizar actividades de análisis, modelado y procesamiento avanzado de datos mediante técnicas estadísticas, aprendizaje automático y métodos computacionales, incluyendo la preparación, transformación e integración de información procedente de distintas fuentes. Diseñar y automatizar flujos y pipelines de tratamiento de datos, desarrollar herramientas y utilidades para la extracción de patrones, generación de predicciones y optimización de procesos orientados a la mejora continua y a distintos casos de uso.
• Diseñar, administrar y mantener entornos colaborativos en SharePoint, garantizando la correcta estructuración y gobierno del contenido, la configuración de permisos y flujos de trabajo, así como la implementación de soluciones basadas en listas y formularios de Microsoft 365, incluyendo su automatización mediante herramientas del propio ecosistema para soportar procesos operativos y documentales.
• Diseñar, crear y mantener cuadros de mando, informes interactivos y modelos analíticos en Power BI, integrando distintas fuentes de datos y aplicando criterios de calidad, eficiencia y usabilidad para facilitar el seguimiento, análisis y toma de decisiones.
• Desarrollar e implantar automatizaciones y procesos digitales, incluyendo scripts, flujos y sistemas de integración que permitan reducir tareas manuales, mejorar la disponibilidad de la información y aumentar la eficiencia operativa.
• Diseñar, programar y mantener utilidades, herramientas en Power Apps & Python, orientados a tareas de análisis de datos, tratamiento masivo de información, creación de APIs o servicios auxiliares, automatización de procesos, generación de informes y cualquier otra necesidad técnica vinculada a los distintos proyectos.
• Automatizar de la extracción y análisis de textos de múltiples orígenes mediante técnicas de procesamiento del lenguaje natural (NLP), estructurando y preparando la información para su explotación.

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Teletreball .

Desde Nortempo Selección abrimos nueva posición de Consultor/a de Selección para sumarse a nuestro equipo de Sevilla📍

Se trata de una posición con responsabilidad integral: gestión y desarrollo de cartera de clientes, actividad comercial consultiva y liderazgo completo de procesos de selección, desde la toma de requisitos hasta la defensa final de candidaturas. Buscamos un perfil con al menos un año de experiencia en consultoría de RRHH, con mentalidad proactiva, orientación a negocio y ganas reales de crecer en un entorno dinámico.

🎯¿Qué necesitamos de ti?

• Formación superior (preferiblemente en RRHH, Psicología o similar).
• Experiencia de al menos 1 año en consultoras de RRHH.
• Un perfil 360º, proactivo, apasionado por el desarrollo de negocio y la selección de talento.
• Valorable Máster en RRHH, Marketing o similares.
• Valorable buen nivel de inglés.

🤝¿Cómo será tu día a día?

• Liderarás procesos de selección de principio a fin: Interlocución con el cliente, criba de CVs, entrevistas, informes de valoración y defensa de candidatos
• Gestionarás tu propia cartera de clientes, creando relaciones de valor personalizada con cada uno de ellos.
• Realizarás acciones de telemarketing, siendo formado para el cierre de visitas y la negociación de ofertas.
• Colaborarás con el equipo para impulsar el negocio y conectar el mejor talento con las mejores oportunidades.

🏠 ¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Jornada intensiva los viernes.
• Opciones de teletrabajo.
• Plan de carrera personalizado y desarrollo real dentro de la compañía.
• Paquete de comisiones competitivo por cierre de procesos y captación de negocio.
• Seguro médico y beneficios adicionales.
• ¡El día de tu cumpleaños, para que lo celebres como quieras! 🎉

¿Estás listo/a para crecer profesionalmente y ser parte de algo grande?

Si te apasiona conectar talento, crear relaciones y llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡queremos conocerte! 🚀

👉 Apúntate ahora y empieza esta aventura con nosotros.

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En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal.

Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores basando las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia.

Buscamos a un Jefe de Proyecto IT para nuestra línea de Negocio de Data Center, un proyecto especial para Levitec. Buscamos una persona que quiera formar parte de un equipo y proyecto estable, donde aportar conocimientos y sobre todo aprender con curiosidad cómo funciona un Centro de Procesamiento de Datos para poder comprender el negocio.

¿Cuáles serán tus funciones?

• La labor principal es la coordinación y ejecución de proyectos IT en instalaciones de CPDs (cableado estructurado, racks, electrónica de red, etc.)
• Colaborar en el diseño y planificación de infraestructuras tecnológicas del Data Center, incluyendo sistemas de seguridad, control de accesos, cctv y redes.
• Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, recursos y presupuestos.
• Supervisar la implementación de las infraestructuras tecnológicas en el Data Center, asegurando que se sigan las especificaciones técnicas y los estándares de calidad.
• Recopilar y elaborar la documentación final de proyecto, as built, manuales etc.
• Asegurar que las instalaciones de redes y seguridad sigan las especificaciones de diseño (topología de red, redundancia, escalabilidad).
• Anticipar y resolver problemas técnicos que surjan durante la instalación (fallos en los sistemas, incompatibilidad de equipos, problemas con el suministro eléctrico, etc.).
• Supervisar equipos técnicos y proveedores en obra

¿Qué necesitamos de ti para esta vacante?

Ingeniero Técnico de telecomunicaciones o Ciclo Formativo de Grado Superior en Telecomunicaciones.

Conocimientos en sistemas de seguridad, control de accesos, cctv y redes.

Ubicación: Madrid

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido

Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato.

Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento.

Desarrollo profesional.

Capacitación constante.

Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

• Flexibilitat horàriaSi
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. TSQL Scrum REST Agile QA Postman Kanban

🚀¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!

Estamos incorporando un/a QA Analyst con 3-6 años de experiencia a un proyecto en una importante empresa del sector de infraestructuras.

🎯 ¿Qué buscamos?

• +3 años de experiencia como QA realizando pruebas funcionales, de regresión y exploratorias.
• Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías ágiles (Scrum o Kanban).
• Capacidad para analizar requisitos y diseñar casos de prueba claros y reproducibles.
• Experiencia en testing de APIs REST: uso de Postman o Swagger, comprensión de métodos HTTP (GET, POST, PUT, DELETE) y validación de respuestas y códigos de estado.
• Conocimientos básicos de bases de datos relacionales y SQL, con capacidad de validar datos entre front end, APIs y bases de datos.
• Experiencia documentando errores de forma clara y reproducible.
• Nivel de inglés conversacional avanzado B2.

📍 Modalidad de trabajo híbrida en Madrid, 2-3 días por semana en Alcobendas

Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás:

• Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.).
• Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo.
• Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.
• Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar.
• Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole.
• Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).
• WellHub: acceso a fitness y bienestar.
• Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s.
• Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!
• Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos.

👉 Conócenos: capitole-consulting.com

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¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

El empleado respetará las políticas de seguridad de la información:

- Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje.

- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente.

- Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.