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NovaBridge for Billions
Madrid, ES
Product Intern
Bridge for Billions · Madrid, ES
. Office
ABOUT US
Bridge for Billions is a global social enterprise on a mission to build more inclusive and sustainable economies through early-stage entrepreneurship. We design and run incubation programs for entrepreneurs from all backgrounds and collaborate with local partners to strengthen ecosystems. We believe in fostering local innovation to create jobs, solutions for all, and a more prosperous world.
Recognized by Forbes 30 Under 30, Ashoka, and Acumen, Bridge for Billions has worked with more than 100 organizations such as Coca-Cola, Novartis, VISA, and institutions like the United Nations or IDB Lab. In just 10 years, we’ve grown to a team of 50+ people from nearly 20 nationalities, headquartered in Madrid, with regional offices in Guatemala City and Nairobi.
ROLE OVERVIEW
At Bridge for Billions, our mission is to democratize access to entrepreneurship support. We are currently building Conecta Academy, a digital educational program designed to empower Entrepreneurship Support Organizations (ESOs)—like NGOs and universities—to run their own incubation programs independently.
We are seeking an execution-driven Product Intern to support our Senior Product Manager in bringing this educational syllabus to life. This is a hands-on, highly operational role focused on content management, platform setup, and localization. You will be responsible for uploading learning units to our Learning Management System (LMS) and ensuring the user journey is flawless before launch.
We’re looking for a detail-oriented, tech-savvy, and proactive team member who doesn't shy away from repetitive tasks and takes pride in delivering high-quality, error-free work. While this is an operational internship, it’s a unique opportunity to gain direct experience in digital product management and digital education within a high-impact social enterprise.
MAIN CONTRIBUTIONS
1. LMS Content Management & Data Entry (60%)
You’ll play a key role in building the actual learning experience for our users. Your attention to detail will ensure the platform is ready for launch.
- Support the Senior Product Manager with the upload of educational content to our LMS.
- Format and log various learning units, including ebooks, quizzes, and workbooks, ensuring zero formatting errors.
- Learn how to navigate and manage the back-end of the platform quickly and autonomously.
2. Content Translation & Localization (30%)
You will help us make this program accessible to our Spanish-speaking partners.
- Place a special emphasis on speeding up the development by translating and adapting content from English to Spanish.
- Review translated texts to ensure they maintain the right tone, clarity, and educational value.
3. Quality Assurance & User Journey (10%)
- Review the end-to-end learning journey on the platform to spot bugs, broken links, or UX frictions before the official launch.
SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED
Hard Skills we look for in this particular role:
- Background: Open to first-timers. Any degree within social sciences, business, management, or design is welcome.
- Eligibility: Must be a student or recent graduate eligible to sign an internship agreement with a university or educational institution.
- Language Proficiency: Fluent level of Spanish and an Advanced level of English are strictly required.
- Tech-Savviness: Comfort learning new digital tools quickly. Familiarity with CMS/LMS platforms is a strong plus.
- Organization & Attention to Detail: High accuracy to maintain quality while managing repetitive data-entry and formatting tasks.
Soft Skills:
- Execution-Driven (Grit): You maintain focus, motivation, and a high standard of quality even when handling repetitive, operational tasks.
- Proactivity (Gumption): You are resourceful, able to troubleshoot basic platform issues independently, and learn by doing.
- Start-Up Mindset: Highly collaborative with a roll-up-your-sleeves attitude and a strong interest in social impact.
Skills we look for all Bridge team members:
- Purpose alignment: This role is more than just a job—it's a chance to align with your purpose and the impact you want to make in the world. It’s about becoming the person you aspire to be while contributing to something meaningful.
- Values Alignment: You resonate deeply with our 4 core values: Courage, Grit, Empathy, and Gumption. These guide your actions, decisions, and interactions.
- Culture Alignment You thrive in a start-up mindset—collaborative, entrepreneurial, and with a “roll-up-your-sleeves” attitude. You embrace responsibility for the outcomes of your work and are comfortable working independently when needed. You take initiative, are results-driven, and always approach interactions with empathy. Your strong emotional intelligence allows you to quickly grasp people’s needs, expectations, and build trust, engagement, and commitment in your relationships. You are passionate about your work, committed to lifelong learning, and have a growth mindset that helps you overcome challenges. You understand that creating systemic change takes hard work and resilience. You manage multiple responsibilities efficiently and prioritize tasks effectively.
RECRUITMENT PROCESS
- Apply: Submit your application.
- Initial Chat: A brief conversation to discuss your interest and understand the role.
- Business Case: You'll receive a challenge to complete within a set time frame.
- Technical Interview: If your challenge is satisfactory, we'll discuss it further and assess your technical skills.
- Offer: If all goes well, you'll receive a job offer from us.
OFFER AND LOCATION
Duration: months | Location: Madrid, Spain
- Location: Hybrid in Madrid, Spain. Requires 4 days a week in the office.
- Contract Type: Full-time or Part-time options available - Internship (University Agreement Required).
- Internship stipend: 700 EUR/month (for a full-time schedule; proportional for part-time).
- International, Dynamic Team: Work alongside a diverse team of passionate, driven young professionals who share a clear vision in a fast-growing startup environment.
- Meaningful Work: Contribute to something that truly matters by supporting thousands of entrepreneurs globally in their journey.
- Wellbeing: Join a team that genuinely cares about your wellbeing and growth.
- Tech Equipment: We’ll provide you with a MacBook Air (new or second-hand) to support your work.
- Reputable Social Enterprise: Be part of a high-impact, fast-growing social enterprise with a strong reputation, including accolades like Forbes 30 Under 30, Ashoka Fellows, and Acumen Fellows.
- Work Hard, Play Hard: We value hard work, but also know how to unwind and enjoy time together—beers, fun, and team bonding are part of the experience.
Decathlon
Zaragoza, ES
VENDEDOR/A DEPORTISTA NATURALEZA Decathlon Puerto Venecia
Decathlon · Zaragoza, ES
.
En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.
Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.
En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS APASIONADO POR LOS DEPORTES DE NATURALEZA (Caza,Pesca,Equitación) que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y a satisfacer a cada uno de nuestros clientes.
Cómo nos encantaría que fueras:
- Una persona apasionada del deporte que incorpores la actividad física en tu día a día y que te guste compartirla.
- Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas.
- Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
- Innovador/a que puedas contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y de la venta.
- Una persona con ganas de progresar en tu formación, que te guste aprender cada día.
- Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
- Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
- Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
- Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
- Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
- Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
- Estudios universitarios o ciclo formativo superior (valorable).
CNIC - Spanish National Center for Cardiovascular Research / Centro Nac. Investigaciones Cardiovasc.
Madrid, ES
Personal Enfermería REACT
CNIC - Spanish National Center for Cardiovascular Research / Centro Nac. Investigaciones Cardiovasc. · Madrid, ES
. React Excel Outlook PowerPoint Word
Status
Open call
Deadline For Submitting Applications
Tuesday, 21 April, 2026
El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.
Se convocan una plaza de enfermería dentro del proyecto REACT, en horario de mañana (de 7:30 am a 15:15 aproximadamente), para trabajar, de modo preferente, en el módulo del CNIC en el Centro Médico de la Ciudad Financiera del Banco Santander en Boadilla del Monte.
En caso de necesidades del proyecto, se podrá solicitar de forma temporal que realicen la actividad en la otra sede, el Laboratorio de Investigación en Imagen Cardiovascular Humana (LIICH) del CNIC.
Funciones
La persona seleccionada llevará a cabo, entre otras actividades:
- Realización de extracciones de sangre y recogida de tubos de muestras para los ensayos REACT.
- Asistencia durante la realización de pruebas y cuestionarios del estudio.
- Gestión de citas, seguimientos telefónicos, gestión de la medicación y material sanitario.
- Acompañamiento de las personas voluntarias del estudio y explicación, en lenguaje claro y sencillo, de las características técnicas de la prueba a realizar.
- Cumplimiento de los protocolos clínicos, de las normas de Buena Práctica Clínica, y de la legislación vigente, en materia de ensayos clínicos, estudios observacionales y otros proyectos de investigación biomédica.
- Intervención durante las pruebas, en caso de situaciones adversas con los/as voluntarios/as.
- Cualquier otra actividad dentro de su ámbito de responsabilidad que sea requerida.
- Estar en posesión del título de Grado en Enfermería.
Requerimientos Valorables
- C1. Conocimiento o experiencia en técnicas de enfermería de interés para el REACT (extracciones, inyección de contrastes, reanimación, ecocardiografía, etc.).
- C2. Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación.
- C3. Conocimiento o experiencia en ofimática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y bases de datos.
- C4. Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial (Cambridge first certificate, ISE II, ELTS 5.5‐6.5, TOEFL iBT 72‐94, etc.).
- C5. Entrevista.
Se Ofrece
- Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico.
- Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
- Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
- Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
- Contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora, de acuerdo con el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, Disposición Adicional quinta, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
- Incorporación inmediata
La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”
En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.
Se entrevistarán al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 50 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 65 puntos. (C1-C5).
Composición De La Comisión De Selección
- Jefe de la UCEC
- Jefe de Grupo
- Coordinadora de Ensayos Clínicos
- Mánager de la Oficina de Investigación
- Miembro de RRHH
Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.
Criterios De Puntuación
- C1. Conocimiento o experiencia en técnicas de enfermería de interés para el REACT (extracciones, inyección de contrastes, reanimación, ecocardiografía, etc.). (se evaluará en su conjunto, en relación al número de cursos o experiencia directa relacionada con estas áreas) (Hasta 30 puntos).
- C2. Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) (Hasta 30 puntos).
- C3. Conocimiento o experiencia en ofimática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y bases de datos (se evaluará en función de los años de experiencia o cursos formativos acreditados). (Hasta 10 puntos).
- C4. Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial (Cambridge first certificate, ISE II, ELTS 5.5‐6.5, TOEFL iBT 72‐94, etc.) (se evaluará en función de la titulación aportada). (Hasta 10 puntos)
- C5. Entrevista (Hasta 20 puntos).
C1 - Conocimiento o experiencia en técnicas de enfermería de interés para el REACT - 30%
C2 - Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación - 30%
C3 - Conocimiento o experiencia en ofimática a nivel usuario - 10%
C4 - Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial - 10%
C5 - Entrevista - 20%
"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"
C1 - Conocimiento o experiencia en técnicas de enfermería de interés para el REACT - 30%
C2 - Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación - 30%
C3 - Conocimiento o experiencia en ofimática a nivel usuario - 10%
C4 - Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial - 10%
C5 - Entrevista - 20%
Jefe de equipo
NovaNationale-Nederlanden
Alcobendas, ES
Jefe de equipo
Nationale-Nederlanden · Alcobendas, ES
.
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.
En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal.
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