Totes les ofertes d'ocupació

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. TSQL Scrum REST Agile QA Postman Kanban

🚀¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!

Estamos incorporando un/a QA Analyst con 3-6 años de experiencia a un proyecto en una importante empresa del sector de infraestructuras.

🎯 ¿Qué buscamos?

• +3 años de experiencia como QA realizando pruebas funcionales, de regresión y exploratorias.
• Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías ágiles (Scrum o Kanban).
• Capacidad para analizar requisitos y diseñar casos de prueba claros y reproducibles.
• Experiencia en testing de APIs REST: uso de Postman o Swagger, comprensión de métodos HTTP (GET, POST, PUT, DELETE) y validación de respuestas y códigos de estado.
• Conocimientos básicos de bases de datos relacionales y SQL, con capacidad de validar datos entre front end, APIs y bases de datos.
• Experiencia documentando errores de forma clara y reproducible.
• Nivel de inglés conversacional avanzado B2.

📍 Modalidad de trabajo híbrida en Madrid, 2-3 días por semana en Alcobendas

Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás:

• Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.).
• Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo.
• Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.
• Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar.
• Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole.
• Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).
• WellHub: acceso a fitness y bienestar.
• Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s.
• Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!
• Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos.

👉 Conócenos: capitole-consulting.com

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¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

El empleado respetará las políticas de seguridad de la información:

- Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje.

- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente.

- Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

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Descripción de la empresa

Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos.

Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias.

Descripción del empleo

En Veolia precisamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para Electrimega, una de las empresas del grupo Veolia en Canarias. Su función principal será responsabilizarse de las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores, así como colaborar con el equipo de Calidad y Medio Ambiente en la zona.

Sus responsabilidades serán:

• Llevar a cabo las investigaciones y análisis de los accidentes que ocurran en el entorno de trabajo.
• Formar e informar a los trabajadores en la cultura de prevención, calidad y medioambiente.
• Llevar a cabo la planificación y aplicación de medidas preventivas.
• Elaborar las evaluación de riesgos.
• Ante situaciones de emergencia o accidentes laborales, actuar de manera rápida y eficiente
• Realizar las actividades de seguimiento y evaluación de las medidas y mejoras implementadas.
• Asesorar a los/as responsables operacionales en materia de prevención y estrategia e impulsar la cultura preventiva, así como en materia de calidad, medio ambiente y gestión de residuos.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente.
• Gestionar auditorías internas y externas de PRL, calidad y medio ambiente.
  
  

• Contrato Indefinido.
• Salario acorde a la experiencia aportada.
• Formación continua.
• Vehículo de empresa.
  
  

• Titulación Universitaria.
• Imprescindible: Máster en las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, higiene Industrial y Ergonomía y psicosociología Aplicada), así como formación en Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente.
• Experiencia de al menos 5 años como Técnico/a de Prevención de Riesgos en obras/mantenimiento de instalaciones.
• Carnet de conducir.
• Buenas habilidades de comunicación asertiva y pedagógica, resolución de problemas y toma de decisiones.
  
  

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Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión, ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD!

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.

Actualmente, contamos con 40 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.

Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.

Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección.

Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra.

¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán:

• Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa.
• Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal.
• Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector.
• Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia.
• Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada.

¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?

• Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa
• Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios
• Conviértete en accionista del grupo ADEO
• Plan de retribución Flexible
• 50% del seguro de salud pagado por la empresa
• 27 días laborables de vacaciones
• Día de tu cumpleaños libre!
• 10% de descuento en tus compras OBRAMAT
• Cesta de Navidad
• Seguro de vida
• Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces"
• Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía

Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

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Si te apasiona la moda y disfrutas dando vida a cada puntada, creando prendas con el mismo cuidado, precisión y dedicación que en Gobik ponemos en todos nuestros productos… queremos conocerte.

Nuestro taller es el corazón de lo que somos. Su enfoque artesanal, unido a la pasión y el compromiso de todo el equipo, se traduce en prendas únicas, elaboradas con un nivel de detalle excepcional.

En Gobik buscamos personas con experiencia en confección que quieran formar parte de un proceso creativo donde conviven hilos, colores y cremalleras… pero, sobre todo, una actitud inconformista que nos impulsa a ir siempre un paso más allá.

¿Cuál será tu trabajo?

Serás una pieza clave en el desarrollo de nuestros prototipos y muestras.

Tus tareas, entre otras, serán:

Confeccionar prendas completas utilizando diferentes máquinas (plana, overlock, recubridora, etc.)

Interpretar fichas técnicas y patrones

Realizar ajustes y mejoras en las prendas

Colaborar con el equipo de diseño y desarrollo en la creación de nuevas piezas.

¿Qué te requerimos?

Experiencia previa en confección (valorable)

Manejo de diferentes máquinas de coser industriales

Habilidad para interpretar patrones y fichas técnicas

Alta atención al detalle y acabados de calidad

Capacidad de adaptación y resolución de problemas

Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajo en equipo

Compromiso con plazos y objetivos

¿Qué te ofrecemos?

Jornada completa e incorporación inmediata

Contrato indefinido

Salario según valía

Buen ambiente de trabajo

Desarrollo profesional dentro de la empresa

Creemos en las personas y en su talento. Por ello, proporcionamos las herramientas necesarias para su crecimiento personal y profesional.

¿Aceptas el reto?

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. Fintech

Buscamos un perfil comercial para incorporarse al equipo, con foco en la captación de nuevo negocio en el segmento de middle market, así como en la gestión y desarrollo de una cartera de clientes.

La posición está orientada a la comercialización de soluciones de pago y gestión de efectivo, combinando producto y servicio. El rol tendrá un enfoque principalmente “hunter”, con un volumen relevante de actividad comercial, aunque también incluirá seguimiento y desarrollo de clientes una vez incorporados.

Se trata de un entorno dinámico, con procesos de venta más ágiles que en gran cuenta, donde será clave la capacidad de generar oportunidades, cerrar negocio y mantener una buena relación con el cliente.

Funciones principales

• Prospección activa de clientes dentro del segmento middle market.
• Identificación de oportunidades de negocio y generación de pipeline.
• Gestión del ciclo completo de venta: contacto, cualificación, propuesta y cierre.
• Presentación del portfolio de soluciones, adaptándolo a las necesidades del cliente.
• Realización de visitas comerciales y demostraciones de producto.
• Seguimiento de clientes potenciales hasta la conversión.
• Gestión de clientes una vez captados, asegurando una buena experiencia y detectando oportunidades de mejora o ampliación del servicio.
• Colaboración con el equipo comercial en la consecución de objetivos comunes.
• Participación en iniciativas comerciales y campañas de captación.

Qué ofrecemos

• Estabilidad laboral en una compañía consolidada.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento dentro del área comercial.
• Vehículo de empresa para el desempeño de la actividad comercial.

Requisitos

Experiencia

• Experiencia previa en venta de servicios o productos, preferiblemente en entornos comerciales dinámicos.
• Valorable experiencia en captación de clientes (perfil hunter).
• Se valorará experiencia en sectores como tecnología, fintech o servicios.

Competencias

• Orientación a resultados y a objetivos comerciales.
• Proactividad y capacidad de generar oportunidades de negocio.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Resiliencia y constancia en entornos comerciales exigentes.

Otros requisitos

• Residencia en Madrid.
• Disponibilidad para desplazamientos y visitas comerciales.

Perfil buscado

Buscamos un perfil comercial con energía, iniciativa y orientación a resultados, acostumbrado a trabajar con volumen de actividad y ciclos de venta más cortos.

Será clave la capacidad para generar oportunidades desde cero, construir relaciones comerciales y cerrar operaciones de forma eficiente, manteniendo siempre un enfoque práctico y orientado a negocio.

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. ERP

Linneo busca un/a CUSTOMER SERVICE TECHNICIAN (temporal) para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid.

Somos una empresa joven e innovadora, dinámica, con grandes expectativas de crecimiento en un mercado donde nos posicionamos como primer productor de cannabis terapéutico. Nuestro equipo humano y técnico trabaja de manera continua en desarrollar procesos innovadores con los más altos estándares de calidad y más eficientes, siempre en la búsqueda de la excelencia.

FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES

• Gestión y seguimiento de cuentas de cliente: pedidos, envíos, forecast, stocks
• Gestión, seguimiento y/o escalado de incidencias y devoluciones de producto
• Asignación de stock según demanda comercial
• Reporte mensual de ventas
• Coordinación logística para la importación de nuevos productos
• Grabación de datos en el sistema, gestión documental
• Creación y actualización de SOPs
• Crear un puente entre las necesidades del cliente y la capacidad de respuesta desde fábrica
  
  

• Calidad y Compromiso
• Organización / Planificación
• Iniciativa / Productividad
• Capacidad resolutiva
  
  

• Licenciatura o Grado
• Experiencia mínima 3 años en puesto o instalaciones similares
• Nivel alto de inglés (oral y escrito)
• Manejo ERP (Business Central o Navision)

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Capacidad de análisis Asistencia jurídica gratuita Derecho de sociedades Medios de comunicación social Asesoría jurídica Documentos jurídicos Legislación tributaria Acuerdos contractuales Litigación Arbitraje

En Franco Blanco Menchaca, despacho especializado en derecho civil y sucesiones, buscamos incorporar un Abogado Junior con especialización o interés en Derecho de Sucesiones para unirse a nuestro equipo de Almería. El candidato/a ideal será responsable de ofrecer asesoramiento jurídico en temas relacionados con herencias, particiones, testamentos, conflictos hereditarios y otros asuntos sucesorios.

Responsabilidades:

• Asesoramiento y representación legal a clientes en procedimientos relacionados con herencias y sucesiones.
• Redacción y revisión de testamentos, pactos sucesorios y documentos notariales.
• Gestión y coordinación de la tramitación de procedimientos judiciales y notariales.
• Resolución de conflictos derivados de la partición de bienes hereditarios.
• Coordinación con notarios, registradores y otros profesionales del sector.
• Asesoramiento en materia fiscal vinculada a la transmisión de bienes heredados.

Requisitos:

• Grado en Derecho.
• Experiencia previa en Derecho de Sucesiones (preferible, pero no indispensable).
• Conocimiento de la normativa relacionada con el régimen fiscal de las sucesiones y herencias.
• Habilidades de comunicación y trato directo con clientes.
• Capacidad para gestionar varios casos de manera autónoma y efectiva.
• Actitud proactiva y enfoque detallado en la resolución de problemas legales.

Ofrecemos:

• Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico y con un equipo altamente cualificado.
• Formación continua en el área de Derecho de Sucesiones.
• Remuneración competitiva acorde a la experiencia.
• Jornada intensiva en el mes de julio y agosto.

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Teletreball . IoT Power BI Tableau PowerPoint

Desde Prosegur buscamos un/a Becario/a de Estrategia Comercial para apoyar al Responsable de Estrategia Comercial en el diseño, implementación y seguimiento del plan comercial global de la compañía. La posición se ubica en Madrid, con modelo híbrido de teletrabajo y asistencia a la oficina.

Esta beca es ideal para estudiantes con fuerte perfil analítico, interés en estrategia, desarrollo de negocio y gestión comercial.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Recopilar y analizar de datos para el plan comercial anual, junto con el apoyo en los documentos estratégicos, estimaciones de impacto y priorización.
• Análisis de oferta, segmentos, mercados y canales. Dar soporte en segmentación, propuestas de valor y mensajes clave.
• Preparar materiales para comunicar el plan comercial a los distintos países (USA, Latinoamérica, España, Portugal, China y Singapur).
• Dar soporte de la implementación en áreas internas y canales de venta.
• Colaborar en la elaboración del toolkit comercial (presentaciones, fichas, argumentarios, etc.). Apoyar análisis de portfolio.
• Seguimiento de KPIs, tendencias y competencia, así como la identificación de insights para detectar oportunidades y riesgos, además del análisis transversal, reporting y apoyo en análisis ad‑hoc.
• Apoyar en proyectos de transformación y crecimiento.

¿Qué buscamos?

• Estudiante de último curso o recién graduado/a en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing o similares.
• Interés por estrategia, análisis de negocio, marketing comercial y desarrollo de producto.
• Buen manejo de Excel/Sheets y herramientas de análisis (Power BI, Tableau o similares).
• Capacidad para analizar datos, identificar patrones y presentar conclusiones.
• Habilidades de comunicación y elaboración de presentaciones (PowerPoint).
• Proactividad, curiosidad, atención al detalle y capacidad de aprendizaje rápido.
• Valorable inglés avanzado y/o interés en mercados internacionales.

¿Qué ofrecemos?

• Formación y aprendizaje "on the job"
• Beca a jornada completa (L a J de 9h a 17h y V de 9h a 15h)
• Posibilidad de firmar convenio con tu centro de estudios o a través de un centro asociado a Prosegur.
• Remuneración 600€/mes.

Nuestro Propósito y nuestros Valores

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace 50 años.

Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cuatro líneas de negocio: Security, Cash, Alarms y AVOS.

Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.

¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

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Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica.

Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria.

Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción con experiencia en obras civiles y/o de vía. Con ubicación en Xàtiva, Valencia, será la persona responsable de la correcta gestión técnica y económica de la obra junto con el/la Jefe/a de Obra.

Requisitos:

• Formación: Ingeniería Civil, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar.
• Experiencia: mínima de 3 años en ejecución de obra.

Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.