Totes les ofertes d'ocupació

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Descrição da Função

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 287 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.?

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos Recepcionistas para nuestra nueva apertura del Eurostars Valladolid 5* ubicado en Valladolid.

¿De qué serás responsable?

• Gestión de la reserva de habitaciones.
• Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente.
• Check in y check out de huéspedes.
• Atención telefónica y gestión de reservas.
• Ofrecer un excelente servicio al cliente.
  
  

¿Qué buscamos?

• Estudios en turismo.
• Experiencia en hoteles de similar categoría.
• Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma.
  
  

¿Qué ofrecemos??

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:?

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.?
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ?
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc).
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.
  
  

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.?

Contacto

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Office

Desde The Vet Office se selecciona un/a veterinari@ supervisado, junior o recién graduado para un hospital de referencia ubicado en Vinaròs, a solo una hora de Castellón y una hora de Tarragona ciudad.

Se trata de una excelente oportunidad tanto para para recién graduados con ganas de crecer en un entorno clínico completo, con casos de medicina interna, urgencias y hospitalización.

Perfil buscado:

• Veterinari@ con interés en medicina interna, urgencias y hospitalización.
• Ganas de integrarse en un equipo con formación continua y alto compromiso clínico.
  
  
  

Condiciones según experiencia:

• Horario rotatorio de mañana y tarde.
• Semana 1: lunes a viernes de 14:30 - 22:00h
• Semana 2: lunes a miércoles 21:30 - 9:30, sábado y domingo 9:30 - 21:30
• Semana 3: jueves a domingo 21:30 a 9:30h.
• Semana 4: libre de lunes a domingo.
  
• Una semana completa libre al mes.
• 2 fines de semana al mes, también en horario de día.
• El paso a urgencias se valorará según evolución y preparación.
  
  

Condiciones económicas:

• Salario muy competitivo.
  
  
  

Una excelente oportunidad para desarrollarse en un hospital con casos interesantes, buena dinámica de equipo y potencial de crecimiento profesional.

Interesad@s pueden contactar directamente con The Vet Office para más información o para aplicar al puesto en [email protected]

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Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

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Office

Con una trayectoria de más de 50 años, Gunni & Trentino es un referente, nacional e internacional, en el sector de diseño de interiores, gracias a su atención exclusiva y personalizada, y un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión para convertir cualquier espacio en una experiencia única.

Cinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales reúnen un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, de más de 300 profesionales, entre los que destacan arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que guían y acompañan a cada cliente durante todo el proceso.

Atemporales, elegantes y de calidad, y con estilos que se mueven entre la tradición y la vanguardia, todos los proyectos se trabajan de forma individualizada, junto a las mejores firmas y con piezas únicas y a medida de la marca propia Gunni & Trentino. Diseños todos ellos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo, que superan las expectativas y hacen realidad los deseos de los clientes.

Actualmente para nuestro showroom de Marbella estamos buscando un perfil de Atención Comercial y Recepción. La persona seleccionada participará en la detección de necesidades del cliente, ofreciendo una impecable y cuidada atención y gestionando la venta. Asimismo, participará en el buen funcionamiento y estado de la tienda y llevará un control diario de las visitas.

Funciones:

Showroom/recepción:

• Supervisar y acondicionar el estado de la tienda; apertura y cierre de la misma; identificar necesidades y transmitirlas al departamento que corresponda asegurando el mantenimiento integral de la tienda.
• Supervisión del etiquetado del mobiliario, impresión de etiquetas, monitorizar mobiliario y su estado.
• Soporte en el control de limpieza, mantenimiento, jardinería y limpieza de jardín.
• Realización y seguimiento de compras internas.
• Participación en la preparación de Eventos Internos y de clientes.
• Apoyo en traducciones español/inglés/alemán cuando sea necesario.
• Atención de llamadas en la centralita.
• Gestión de paquetería para clientes marcados.
• Orden y revisión de catálogos del área de Showroom, así como de aquellas muestras que se facilitan al cliente.
• Llamadas encuesta calidad

Ventas:

• Bienvenida y atención proactiva de clientes en Showroom.
• Filtro de primeras necesidades.
• Atención al cliente externo e interno.
• Preparación de reuniones con clientes.
• Captación e identificación de aquellos clientes que requieran proyectos integrales o de ambiente.
• Realización de venta directa de mobiliario.
• Preparación de la documentación comercial y de presupuesto.
• Seguimiento del estado de satisfacción del cliente.
• Gestión presupuestos / ventas profesionales dpto. hogar

Requisitos

• Se valorará experiencia previa en un puesto de venta o atención al cliente.
• Idiomas: imprescindible alto nivel de español e inglés.
• Muy valorable nivel alto de alemán, ruso y otros idiomas.
• Herramientas ofimáticas: Office, Gmail, CRM.
• Excelente atención a clientes muy exigentes y del más alto nivel.
• Alta capacidad de comunicación.
• Atención al detalle.
• Clara orientación al cliente internacional.
• Capacidad de ejecución de múltiples tareas a la vez.

Beneficios / Ofrecemos:

• Puesto de trabajo estable.
• Perspectivas de desarrollo en una empresa de alto rendimiento.
• Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo.
• Formaciones internas periódicas, a nivel nacional e internacional.
• Participación en experiencias de teambuildings, eventos y fiestas corporativas.

En Gunni&trentino contamos con un equipo diverso y promovemos una cultura inclusiva e igualitaria en todos los niveles, que queda recogida en el Plan de Igualdad de Gunni & Trentino cumpliendo con la Ley Orgánica 3/2007.

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Ubicación

Valladolid

Tipo de contrato

Indefinido

Horario

Partido 08:00 a 13:00 y 14:00 a 17:00

Salario

Según Convenio

Valladolid

urvina.es

Sobre nosotros

Grupo Urvina está especializado en la gestión integral de la familia de EPIs y vestuario, englobando en un único proveedor toda la cadena de suministro: diseño del producto, producción, logística adaptada al cliente, asistencia técnica, mantenimiento y reciclado de los equipos.

Descripción del puesto

¿Buscas una empresa en la que crecer profesionalmente? ¿Quieres formar parte de una empresa reconocida por su compromiso con el medioambiente y la economía circular? Si es así, inscríbete en nuestra oferta de trabajo y empieza a formar parte de Urvina, una opción diferente.

Seleccionamos una persona para realizar tareas de responsable de operaciones en Valladolid

Funciones y responabilidades

• BUSCAMOS ENROLAR EN NUESTRA ORGANIZACIÓN UN TECNICO DE OPERACIONES PARA GESTIONAR LOS SERVICIOS QUE EL GRUPO PRESTA A CLIENTES DE LA ZONA DE VALLADOLID, EN LAS PLANTAS DE CLIENTES.
  
  

Requisitos

• SE REQUIERE
• FORMACION MEDIA O SUPERIOR
• SE VALORAN CONOCIMIENTOS DE LOGISTICA Y ALMACENES
• PERSONA CON DOTES DE PLANIFICACION Y ORGANIZACIÓN
• ORIENTADA AL CLIENTE
• ORIENTACION A RESULTADOS
• INNOVACION Y CREATIVIDAD
• GESTION DE RECURSOS
  
  

Te ofrecemos

SE OFRECE

• INCORPORACION A COMPAÑÍA DE PRESTIGIO
• PUESTO ESTABLE
• FORMACIÓN INICIAL Y PERMANENTE
• SALARIO ADECUADO A CATEGORÍA ACADÉMICA Y POSTERIORMENTE BONUS POR RESULTADOS
• INTEGRACIÓN EN PLANTILLA JOVEN Y DINÁMICA
• POLÍTICAS DE CONCILIACIÓN
  
  

En URVINA valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades para todos y todas.

Valladolid

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Otras vacantes

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¡ESTA NAVIDAD, BUSCAMOS TALENTO HUMANO!

Porque por muy avanzada que sea la tecnología, hay cosas que solo tú puedes hacer.

La inteligencia artificial puede aprender datos, pero no puede escuchar, emocionar o conectar de verdad.

Estas Navidades, en Pandora buscamos personas auténticas, con sensibilidad y energía, que quieran crear momentos mágicos con cada cliente.

¿Te gustaría formar parte de algo especial esta Navidad?

Únete a nuestro equipo en una de nuestras Boutiques PANDORA y vive desde dentro la campaña de Black Friday y Navidad!

¿Que esperamos de ti?

• Que ofrezcas una atención cercana, auténtica y personalizada a cada uno de nuestros FANS. Ayudarles a encontrar la joya perfecta no es solo una venta, es una experiencia.
• Que sepas conectar, escuchar y entender qué busca el cliente. Eso no lo puede hacer ninguna IA.
• Que colabores con tu responsable y el resto del equipo, aportando ideas, energía y ganas de sumar.
• Que cuides del producto, del punto de venta y de cada detalle, porque todo comunica.
  
  
  

Si eres…

• Comunicativo/a, empático/a y disfrutas con la atención al cliente.
• Ambicioso/a y con ganas de alcanzar objetivos comerciales.
• Apasionado/a por las historias, las emociones y la joyería.
• Proactivo/a, detallista y con actitud positiva.
  
  
  

Y si crees que tu talento no se puede programar ni copiar...

¡Te queremos en nuestro equipo!

Te ofrecemos…

• Un trabajo a tiempo parcial, ideal para compaginar con otras experiencias.
• Un entorno en el que podrás crecer, aprender y disfrutar de un ambiente navideño único.
• Un equipo que valora lo humano por encima de lo automático.
  
  
  

¿No tienes experiencia? No pasa nada. Lo que más nos importa es tu actitud y tu capacidad para conectar con las personas.

¡No esperes más, envíanos tu CV actualizado!

Si eres una de las personas preseleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para contarte los siguientes pasos del proceso.

En Pandora creemos que crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso —y reflejar la diversidad de la sociedad en nuestra relación con los clientes— es fundamental para cumplir con nuestro propósito: dar voz a los sentimientos de las personas.

Estamos comprometidos con fomentar, cultivar y mantener una cultura de inclusión y diversidad en la que todas las personas se sientan respetadas, valoradas y libres para ser ellas mismas.

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Office

Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Estás buscando una oportunidad para aplicar tus conocimientos en Reclutamiento y Selección, en un entorno dinámico y desafiante? ¿Eres una persona comunicativa, capaz de transmitir informaciones de forma clara y precisa, de escuchar activamente y hacer preguntas relevantes?

¡Podrías ser justo el Recruiter que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y trabaja cada día para ser un excelente lugar de trabajo. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a jornada completa
• Modalidad híbrida de trabajo
• Oportunidades para tu desarrollo a través de una excelente formación y mentoría
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

Como Recruiter JYSK, tu objetivo principal será asegurar procesos de reclutamiento efectivos, mientras trabajas en colaboración con los gerentes de tiendas y de otros departamentos de la empresa.

• Asegurar una alineación del 100% con el proceso de reclutamiento de JYSK en todo el proceso de selección y contratación.
• Apoyar a los District Managers y Store Managers en el proceso de reclutamiento y selección, asegurando que se seleccionen a los mejores candidatos para cada posición.
• Participar directamente en la selección de candidatos relevantes, asegurando que se cumplan los requisitos de JYSK.
• Administrar el sistema de reclutamiento y entrenar a los gerentes en su uso.
• Crear contenido para las actividades de Employer Branding.
• Cooperar con portales de empleo externos y agencias de reclutamiento.
  
  

QUÉ DEBES TRAER

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Administración y Dirección de Empresas
• Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en una empresa de retail o en la industria de bienes de consumo masivo.
• Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet)
• Experiencia en la creación de contenido y actividadesde Employer Branding.
• Habilidad para trabajar en colaboración con gerentes y otros departamentos para lograr objetivos comunes.
• Idiomas: Portugués avanzado y Inglés B2
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Portugués intermediario/avanzado es valorable
• Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a nuestras oficinas en Cheste
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected] . Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

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¡Únete a Grepcon como Coordinador de salud y seguridad!

En Grepcon buscamos un Coordinador de salud y seguridad para uno de nuestros proyectos en Navia, Asturias (España)FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:Será el encargado de planificar, coordinar y supervisar las medidas necesarias para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y otros involucrados en un proyecto de construcciónRequisitos mínimosExperiencia de 5 años como Coordinador en obras del sector industrial.Técnico de Nivel Superior en las 3 Especialidades.Curso de 200 h de Coordinador.Capacidad para la gestión de las personas, cualidades para liderazgo de reuniones.

Imprescindible, estar abierto al trabajo en equipo.Familiarizado con el entorno de los permisos de trabajo, procedimientos LOTO, etc.QUE OFRECEMOS:Oportunidad de formar parte de un proyecto de envergadura.Beneficios adicionales según política de la empresa.Si tienes experiencia en prevención y buscas estabilidad y desarrollo, ¡esta es tu oportunidad!

Envíanos tu CV a ****** y ¡únete a una consultora diferente!

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Teletreball InDesign Illustrator Photoshop

SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We have offices in Europe and Mauritius. Our goal? We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people.

Our people solutions span the entire employee journey, from salary payment to attracting, rewarding, and developing talent. Are you ready to join us?

At SD Worx, we’ve recently refreshed our brand and now we’re looking for a talented Brand Designer to help us bring it to life every day. You’ll be at the heart of shaping and applying our brand across all touch points, ensuring creativity, clarity, and impact.

What You’ll Do

As our Brand Designer, you’ll:

• Own the visual expression of the SD Worx brand, ensuring alignment with our guidelines across campaigns, channels, and markets.
• Collaborate with the Art Director on upcoming projects to further refine and scale our brand.
• Lead the rollout and ongoing management of our new digital asset management (DAM) platform, building the asset library and supporting templating features.
• Design a wide range of brand materials from presentations, digital and print assets, and event visuals to internal communications and marketing collateral.
• Evolve our visual identity with scalable solutions that keep the brand consistent while allowing it to grow.
• Partner with cross-functional teams (Marketing, HR, external agencies) to ensure a unified brand experience in every interaction.
• Develop brand playbooks, toolkits, and templates, making it simple for teams worldwide to apply our brand correctly.
• Create clear guidelines for photography and video use to keep our look and feel consistent.
• Support campaigns by designing assets for social media, web, and print.
• Collaborate with external photographers, videographers, and agencies when needed.
• Check the quality and consistency of branded materials produced by other teams.
• Experiment with new formats (motion, infographics, short animations) to keep the brand fresh.
• Work with the motion team to further define our brand motion personality.
  
  

What We’re Looking For

• A proven Brand Designer with experience managing and applying visual identity systems.
• Strong skills in Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, etc.)
• Advantageous Figma skills
• A sharp eye for typography, photography, and layout, with the ability to adapt design work to different formats and audiences.
• Experience working with DAM systems, or a strong willingness to learn.
• Excellent collaboration and communication skills you enjoy partnering with colleagues and guiding others on how to best use the brand.
• A proactive mindset: you spot opportunities to improve, simplify, and elevate our brand presence.
  
  

From many places, we work as one, moving from better to best together.

SD Worx embraces diversity in the workplace. Diversity brings inspiration and innovation to our company. We particularly welcome applications from qualified talent, regardless of origin, nationality, gender, skin color, ethnic and social background, religion, age, disability, sexual orientation, or stage of life.