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📍 Valladolid | 🏡 Híbrido | ⏱️ Completa

Construyendo juntos un futuro sostenible

En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Generation de Power & Energy y buscamos incorporar un/a Site Manager – HV Substation Construction en Valladolid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.

¿Cuál será tu papel?

En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.

Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.

Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?

Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Energía Solar Fotovoltaica y sistemas de almacenamiento de energía (BESS), contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.

Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: 

• Ser responsable del control de la construcción de las subestaciones asociadas a plantas solares fotovoltaicas y proyectos de almacenamiento energético (BESS).
• Participar en proyectos de evacuación de energía renovable de ámbito nacional.
• Realizar cálculos eléctricos de baja y alta tensión.
• Elaborar y revisar esquemas unifilares.
• Realizar estudios eléctricos, incluyendo cálculos de cortocircuito, puesta a tierra y descargas atmosféricas.
  
  

El equipo que te acompañará

Te incorporarás al equipo de Wind and Solar, un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.

Nuestra cultura

Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.

Nuestros proyectos

Actualmente participamos en proyectos de subestaciones de alta tensión para la evacuación de energía renovable en plantas fotovoltaicas y proyectos BESS, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras energéticas sostenibles.

La oportunidad

Esta posición te permitirá desarrollar tu experiencia en proyectos de evacuación de energía renovable, participando en la construcción de subestaciones de alta tensión para proyectos fotovoltaicos y BESS, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.

Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: 

• Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial.
• Experiencia mínima de 5 años en la construcción de Subestaciones Eléctricas.
• Conocimiento de herramientas habituales de diseño y herramientas de ofimática.
• Nivel alto de inglés.
  
  

Se valorará especialmente la experiencia en proyectos internacionales y disponer de una acreditación de nivel C1 de inglés.

Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones.

La vida en WSP 

Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.

Lo que te ofrecemos

Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo

• Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.
• Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.
• Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.
• Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.
• Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.
• Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.
• Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.
  
  

Nuestro proceso de selección

Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye

• Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
• Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.
• Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.
  
  

Sé tú mismo

Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.

Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.

¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? 

Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. 

Aplica ahora y descubre todo lo que puedes conseguir con WSP.

Accesibilidad

Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.

#WeAreWSP 

#WeAreVisioneers 

#SomosWSP

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. ERP Excel

Estel Ingeniería y Obras es una empresa especializada en instalaciones integrales (electricidad, fontanería, telecomunicaciones, trigeneración) para proyectos hoteleros y residenciales de lujo. Tiene su sede central en Palma de Mallorca y delegaciones en México, República Dominicana, Jamaica, Barbados, Zanzíbar y Valencia. Buscamos incorporar un/a Asistente Contable y Fiscal para el departamento financiero del grupo.

Funciones principales

Área contable

• Revisión de facturas y documentación justificativa, comprobando que cumplen los requisitos formales necesarios para su contabilización.
• Apoyo en la contabilización de gastos, provisiones, periodificaciones y otras operaciones contables recurrentes.
• Colaboración en las tareas de cierre contable mensual y trimestral.
• Archivo y organización de la documentación contable.
  
  

Área fiscal

• Apoyo en la preparación y presentación de declaraciones tributarias periódicas.
• Recopilación y revisión de la información necesaria para la liquidación de impuestos.
• Preparación de información para los modelos de IVA (303), retenciones (111 y 115), pagos fraccionados del Impuesto sobre Sociedades (202) y otras obligaciones fiscales recurrentes, según las necesidades del grupo.
• Apoyo en la preparación de declaraciones informativas y en la gestión de obligaciones fiscales de las distintas sociedades.
• Revisión de los registros de facturas y comprobación de su coherencia con la información fiscal declarada.
  
  

Otras tareas de soporte

• Solicitud, recopilación y seguimiento de documentación de las distintas sociedades.
• Apoyo en la elaboración de informes y en otras tareas administrativas relacionadas con el departamento.
  
  

Formación y conocimientos requeridos

• Formación profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o titulación similar.
• Conocimientos básicos de contabilidad general y del Plan General de Contabilidad español.
• Conocimientos básicos de fiscalidad española y de las principales obligaciones tributarias de las empresas.
• Manejo habitual de Excel y herramientas ofimáticas.
  
  

Experiencia y nivel profesional

• Experiencia deseable de 2 años en funciones contables y/o fiscales.
• Valorable haber trabajado en una gestoría/asesoría.
• Se valorarán también perfiles junior con formación adecuada y prácticas profesionales relacionadas.
• Experiencia con programas de gestión contable y ERP, especialmente Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Conocimientos de SII.
  
  

Competencias personales

• Organización y capacidad para planificar el trabajo y cumplir los plazos.
• Atención al detalle en el tratamiento de la información contable y fiscal.
• Capacidad de aprendizaje y adaptación a procedimientos y herramientas nuevas.
• Actitud proactiva para detectar y comunicar errores o incidencias.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras áreas de la empresa.

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En Singularu hacemos joyas para que todo el mundo pueda brillar. ¿Nos ayudas a llegar más lejos?

Buscamos un/a Director/a de Marketing que quiera sumarse a este proyecto, liderar la evolución de nuestra marca y ayudarnos a llevarla al siguiente nivel.

Formarás parte del Comité de Dirección, participando en las decisiones estratégicas de la compañía y trabajando junto al resto de áreas para impulsar nuestro crecimiento.

¿Cuál será tu papel?

• Definir la estrategia de Marketing: Marcar las prioridades del área, evolucionar nuestro posicionamiento y convertir los objetivos de negocio en un plan de acción.
• Hacer crecer la marca: Impulsar campañas, lanzamientos y acciones de comunicación que refuercen nuestra identidad y conecten con nuestras clientas.
• Conectar Marketing y negocio: Trabajar de forma coordinada con Retail, eCommerce y Producto para mejorar la experiencia de compra e impulsar el crecimiento en todos los canales.
• Liderar al equipo: Impulsar el desarrollo del equipo y alinear su trabajo con la estrategia global de Marketing.
• Gestionar recursos y resultados: Planificar el presupuesto, coordinar agencias y hacer seguimiento de los principales indicadores para entender qué necesita el negocio.
• Detectar nuevas oportunidades: Estar al día de las tendencias, el mercado y el comportamiento de las clientas para seguir haciendo evolucionar Singularu.
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar.
• Entre 5 y 8 años de experiencia en Marketing, con al menos 3 años liderando equipos o áreas.
• Experiencia en retail, eCommerce o marcas de consumo. Valoraremos especialmente haber trabajado en moda, joyería, belleza, accesorios o lifestyle.
• Experiencia en estrategia de marca, campañas de comunicación y proyectos orientados al crecimiento del negocio.
• Capacidad para gestionar presupuestos, agencias y equipos, y para coordinar proyectos con distintas áreas.
• Una visión estratégica y creativa, con capacidad analítica y orientación a resultados.
• Nivel avanzado de inglés.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a una marca de joyería en crecimiento, con identidad propia y una comunidad de clientas/es cada vez mayor.
• Participación en un proyecto estratégico, con capacidad para influir en la evolución de la marca y contribuir al crecimiento del negocio desde el Comité de Dirección.
• Autonomía y responsabilidad, desde la que impulsar nuevas iniciativas y liderar la estrategia global de Marketing.
• Un entorno cercano, creativo y dinámico, en contacto directo con distintas áreas del negocio.
• Descuento exclusivo en joyas y plan de retribución flexible.
  
  

¿Por qué Singularu?

En Singularu seguimos creciendo y queremos dar un nuevo impulso a nuestra marca, explorando nuevas oportunidades y llegando cada vez más lejos.

Si buscas un nuevo reto en el que combinar visión de marca, creatividad y estrategia, nos encantará conocerte.

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Estamos buscando personal con ganas de trabajar, que sea puntual y detallista con su trabajo. Preferiblemente con experiencia en el sector. El trabajo sería mayoritariamente en la zona de Santa Cruz y en turno de mañana.

Tareas

Limpieza de viviendas particulares, oficinas, locales comerciales, comunidades de vecinos...

Requisitos

EXPERIENCIA

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Te Gustaría Trabajar En Un Ambiente Dinámico, Alegre ?? Tienes Ganas De Aprender y Trabajar?? MAHALO VINTAGE Esta Buscando STAFF a 40 Horas Semanales / Tiempo Completo, Para Sus Tiendas Nuestro Perfil Ideal Es Una Persona

• Implicación en los objetivos colectivos.
• Capacidad de adaptación en diferentes ambitos del trabajo.
• Activa y resolutiva ante las tareas diarias.
• Actitud madura y responsable en su trabajo.
• Buen manejo y trato con los clientes.
• Creativa y con ganas de aprender.
• Pasión por la moda Vintage.
• Ilusión y energía positiva en el día a día.
• Trabajadora en equipo.
• Resolutiva ante pequeñas adversidades cotidianas.
• Puntualidad y seriedad, imprescindible en las responsabilidades laborales.
  
  

Se valorará mucho experiencia en retail, dominio de idiomas con prioridad en INGLES y perfiles dinamicos / activos. Te interesa?? No dudes en madarnos tu cv!!!

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Cabo Montajes Eléctricos es una empresa del sector industrial que se remonta al año 1986. Desde su nacimiento y hasta el día de hoy, Cabo Montajes Eléctricos ha luchado por la Innovación y la mejora de su avance productivo, contando con las herramientas necesarias para ofrecer a sus clientes la mejor solución a sus necesidades.

En sus inicios y durante muchos años, fue una empresa homologada y dedicada a realizar trabajos para empresas distribuidoras “ENDESA”. En los últimos años, CABO ha participando como contratista en grandes instalaciones en el sector industrial.

Nos dedicamos a todo tipo de Proyectos, Instalaciones Eléctricas (Baja y Media Tensión), Direcciones de Obra, Automatización de Procesos Industriales, Instalaciones de Telecomunicaciones, Mantenimientos eléctricos, Instalaciones fotovoltaicas etc.

Tareas

Se necesita Oficial de 1ª especialidad electricista para trabajos de Instalaciones

eléctricas. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones:

- Instalaciones eléctricas Industriales, locales y vivienda.

- Obra nueva y Reformas.

- Mantenimiento Industrial.

- Automatización de procesos Industriales.

- Energía Solar.

Requisitos

Buscamos un profesional que reúna los siguientes requisitos:

• Formación académica FP II o Módulo Superior.

• Competencias deseadas: Dotes de organización de trabajos y personal a su cargo,

interpretación de planos y esquemas eléctricos, resolución de problemas,

organización personal, orientación al cliente y autonomía laboral.

• Se valorará conocimientos y experiencia en Media Tensión (líneas aéreas y

centros de transformación).

Beneficios

• Contamos con una dilatada experiencia, disponiendo de los medios técnicos y humanos necesarios para ser empresa instaladora en una amplia variedad de campos.


• Ofrecemos un trato personalizado, con enfoque al cliente, procurando siempre la optimización de los recursos materiales, humanos y económicos, de esta manera obtenemos la maximización de la inversión de nuestros clientes, disminuyendo sus costos de manera oportuna.


• El personal que compone Cabo Montajes Eléctricos aúna el conocimiento, la ilusión y el esfuerzo que le han otorgado una contrastada reputación en el sector y en la zona.


• Nuestros pilares fundamentales son el compromiso y seriedad en todos los proyectos que ejecutamos, sin olvidarnos de mejorar, actuar y priorizar la Seguridad Laboral de nuestro personal y clientes.

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We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

¿Qué es lo que valoramos?

• Al menos 2 años de experiencia en Power Platform (Power Automate, Power Apps)
• Deseable experiencia en Copilot
• Dominio del inglés y español.
• Modalidad híbrida 2 días a la semana en Sant Cugat del Vallès
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
  
  

¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀

Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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. UX/UI

Sobre Ironhack

Ironhack es una empresa de edtech que nació para revolucionar la forma en la que funciona la educación tecnológica. Somos un marketplace global de talento tech, donde ofrecemos bootcamps y colaboramos con empresas para ayudar a los estudiantes a cambiar su trayectoria profesional, conseguir ese ascenso que buscan o lanzar su propia empresa.

Por qué unirte a Ironhack

Nuestra cultura se basa en la colaboración, ¡así es como trabajamos! Nos enfrentamos a los retos con una sonrisa en la cara. Trabajamos con jerarquías horizontales y comunicación abierta. Si te unes a Ironhack, te garantizamos una experiencia de aprendizaje al ritmo de un bootcamp, en un entorno de alto crecimiento, donde juntos podemos cambiar el futuro de la educación.

El rol

Buscamos a una persona que lidere la captación de empresas para los compromisos de contratación de nuestros programas de formación subvencionada. Presentarás a las empresas la posibilidad de incorporar a nuestro alumnado sin coste para ellas.

Tu impacto

• Captar y cerrar empresas: identificar empresas con necesidad de talento, hacer el primer contacto, presentarles la propuesta y conseguir su compromiso de contratación.
• Construir pipeline de forma continua: aprovechar los periodos sin convocatorias abiertas para tener empresas y compromisos preparados cuando se abran.
• Gestionar los compromisos: preparar y recoger la documentación de las empresas y cumplir los plazos con la administración.
• Alinear talento y demanda: asegurar que los perfiles de nuestro alumnado encajan con lo que necesitan las empresas.
• Trabajar en equipo con B2G: aportar al equipo la información necesaria para presentar los proyectos y apoyar en cierres y picos de trabajo.
• Analizar KPIs clave: compromisos cerrados, empresas en pipeline, tasa de inserción y satisfacción de las empresas.
  
  

Lo que buscamos en ti

• Experiencia en el entorno B2G, idealmente gestionando compromisos de contratación. Se valora conocimiento de otras licitaciones o convocatorias públicas.
• Experiencia comercial B2B: capacidad para prospectar, vender y cerrar con empresas.
• Conocimiento del ámbito normativo de la formación para el empleo y sus entidades (SOC, Consorci). Se valora experiencia en QBID y GIA.
• Residencia en Barcelona, Cataluña o alrededores (muy valorable).
• Organización, atención al detalle y capacidad para trabajar por picos y plazos.
• Habilidades de comunicación con distintos interlocutores (empresas, equipo B2G, administración).
• Manejo fluido de herramientas ofimáticas.
  
  

Qué Ofrecemos

• Impacto Estratégico: Lidera la transformación educativa e inserta talento tecnológico en la industria a gran escala.
• Flexibilidad: Trabajo híbrido (en España).
• Bienestar y Balance: 22 días laborables de vacaciones al año + Flexi Fridays (jornada reducida de 6 horas los viernes) + día libre por cumpleaños.
• Formación Continua: Acceso gratuito a nuestros cursos a tiempo parcial (Desarrollo Web, UX/UI, Data Analytics, IA, Cyber, etc.).
• Onboarding Acompañado: Programa de integración con mentoría dedicada durante los primeros 3 meses.

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Job Description ¿Te gustaría liderar proyectos de edificación en una empresa consolidada del sector inmobiliario con una sólida trayectoria y proyectos estables en Valladolid?

Desde Ilerwork buscamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse al Departamento de Ejecución de Obra de una importante empresa promotora y constructora, donde tendrás un papel clave en la planificación, coordinación y control de proyectos de construcción.

¿Cuál será tu día a día?

Planificar y organizar la ejecución de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y costes.

Analizar la documentación técnica y revisar proyectos para optimizar soluciones constructivas.

Realizar mediciones, presupuestos y seguimiento económico de las obras.

Solicitar y comparar ofertas de proveedores y subcontratas.

Gestionar certificaciones y controlar la producción mensual.

Coordinar equipos propios y colaboradores externos en obra.

Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales.

Mantener una comunicación fluida con dirección facultativa, proveedores y resto de agentes implicados en el proyecto.

Requisitos ¿Qué buscamos?

Experiencia mínima de 10 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación.

Titulación en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería o formación equivalente.

Dominio de Presto, Microsoft Project, Excel y paquete Office.

Conocimientos de AutoCAD para interpretación y revisión de planos.

Residencia en Valladolid o disponibilidad para establecerse en la zona.

Carné de conducir y vehículo propio.

Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo.

Ventajas ¿Qué ofrece la empresa?

Contrato indefinido y proyecto estable.

Participación en proyectos de larga duración en Valladolid.

Desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.

Integración en un equipo multidisciplinar con amplia experiencia técnica.

Excelente estabilidad laboral y continuidad de proyectos.

Puesto basado en Valladolid, con desplazamientos puntuales a Madrid cuando sea necesario.

¿Te interesa?

Si buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia y seguir desarrollándote profesionalmente como Jefe/a de Obra, nos encantaría conocerte.

Aplica directamente a la oferta o envía tu CV a ****** y nos pondremos en contacto contigo.

Requirements ¿Qué harás?

Dar apoyo en la planificación y seguimiento de las obras.

Supervisar la ejecución de los trabajos.

Coordinar equipos, industriales y subcontratas.

Hacer seguimiento de materiales, plazos y costes.

Colaborar en la resolución de incidencias del día a día.

Los proyectos estarán principalmente vinculados a edificación pública, participando en obras como centros de salud, centros educativos y otros equipamientos públicos.

¿Qué buscamos?

Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar.

Algo de experiencia en obra.

Ganas de aprender y crecer dentro del sector.

Persona organizada, resolutiva y con iniciativa.

Carnet de conducir.

¿Qué ofrecemos?

Proyecto estable dentro de una empresa consolidada.

• € brutos anuales, aproximadamente, según experiencia.
  
  

Vehículo de empresa.

Desarrollo profesional y posibilidad de asumir nuevas responsabilidades.

Participación en proyectos de edificación pública