Totes les ofertes d'ocupació

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de set.

Big Data

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳

En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.

Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte!

Tus funciones:

• Desarrollo de nuevas líneas de Producción / Almacén o modificación de las ya existentes.
• Gestión de las inversiones necesarias para las actuaciones del punto anterior.
• Implantar y controlar todas las acciones necesarias para asegurar la Calidad de los Procesos de cada una de las líneas de Producción.
• Diseño del lay-out y modificaciones de líneas de fabricación.
• Definición del proceso de montaje y ajuste del timing de las líneas productivas.
• Seguimiento diario de las incidencias surgidas en las Líneas de Producción.
• Participación en diferentes grupos de trabajo para poder dar soluciones a nuevas necesidades puntuales de clientes o para el desarrollo de nuevas gamas de producto.
• Controlar aspectos de Seguridad y Ergonomía en los puestos de trabajo.

Nuestros requisitos:

• Formación: Ingenieria mecánica/eléctrica/electrónica/organización.
• Conocimientos y experiencia en Lean Manufacturing.
• Inglés: nivel avanzado.
• Experiencia en Diseño e Industrialización de Líneas de Fabricación y Almacén.
• Gestión de la Calidad.
• Conocimientos valorables
• Realización de AMFEs
• Formación en Seguridad y Ergonomía.
• Experiencia previa: 3-4 años.

Habilidades necesarias para este puesto:

• Toma de decisiones
• Capacidad negociadora
• Trabajo en equipo
• Gestión de conflictos
• Inquietud sobre nuevas tecnologías
• Gestión con Proveedores

¿Qué obtendrás?

• ¡Nos adaptamos a ti!:

🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales.

💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar.

🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites.

📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.

🧘♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).

💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido.

• ¡Te cuidamos!:

📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más!

🏄♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste.

🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica.

• ¡Te empoderamos!:

🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global.

🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado.

🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.

💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección.

💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más.

🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos.

💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.

¿Por qué Schneider Electric?

Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.

Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Disclaimer

• Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

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• Publicada16 de set.

(16/09/2025 ) AUXILIAR DE CLINICA PARA CLÍNICA DENTAL. FORMACIÓN REQUERIDA: TÉCNICO EN COIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA. CONTRATO INDEFINIDO A TEMPO PARCIAL 20 HORAS SEMANAIS

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• Publicada16 de set.

Inglés Docencia Marketing Formación Español Medios de comunicación social Clases de repaso Diseño instruccional Planificación de clases Alfabetización

Escuela Madrileña de Decoración – Ampliamos nuestro equipo docente 🙌🏻

En Escuela Madrileña de Decoración estamos creciendo y buscamos nuevos talentos para unirse a nuestro equipo docente.

Puesto: Docente de Interiorismo / Decoración

Modalidad: Presencial y online

Horario: Lunes a viernes de 15:00 a 20:00 horas

Ubicación: Campus Zurbano 80, Madrid

Requisitos y perfil buscado:

• Interiorista o decorador con formación y experiencia en el sector.
• Se valorará especialmente la aptitud docente y la capacidad de transmitir conocimientos.
• Experiencia profesional en el ámbito de la decoración o interiorismo.
• Interés en combinar la práctica profesional con la enseñanza.

Lo que ofrecemos:

• Formar parte de un equipo docente dinámico que compagina la profesión con la docencia.
• La oportunidad de compartir tu experiencia y conocimientos con futuras generaciones de interioristas.

Si estás interesado/a, envíanos tu candidatura al correo: [email protected]

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• Publicada16 de set.

En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global.

Seleccionamos un/a Especialista en Selección de Personal para incorporarse a un sólido grupo empresarial internacional en plena fase de crecimiento y transformación.

🚀 ¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionar procesos de selección de principio a fin: definición de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y acompañamiento hasta la incorporación.
• Colaborar con los responsables de área en la identificación de talento y necesidades de contratación.
• Implementar técnicas innovadoras de atracción y evaluación de candidatos.
• Aportar propuestas de mejora continua en los procesos de selección.
• Representar y transmitir la cultura y valores de la organización a los futuros colaboradores.

🎯 Buscamos a alguien con:

• Experiencia mínima de 2-3 años en selección de personal, preferiblemente en entornos técnicos, industriales o de servicios.
• Conocimiento de herramientas de reclutamiento digital y redes profesionales.
• Habilidades comunicativas, capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización y orientación a resultados.
• Nivel medio/alto de inglés valorable.
• Titulación universitaria en Psicología, RRHH, ADE o similar.

🌍 Lo que ofrecemos:

• Incorporación a un grupo empresarial internacional con gran proyección.
• Entorno dinámico, retador y con posibilidad de crecimiento profesional.
• Contrato estable y condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.
• Ubicación: Valencia.

En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

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📍 Ubicación: Vigo

🏢 Empresa: GOC S.A.

💼 Tipo de contrato: Indefinido

Sobre nosotros:

Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología.

Buscamos un Coordinador/a Técnico de Licitaciones con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.

Funciones:

🔹Coordinación del equipo de licitaciones

🔹Análisis de pliegos y requisitos

🔹Desarrollo y revisión de la propuesta técnica

🔹Control de calidad y cumplimiento

🔹Seguimiento post-licitación

¿Qué ofrecemos?

✅ Plan de carrera y formación continua.

✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores.

✅ Retribución flexible.

✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.

Requisitos:

🎓 Grado en Ingeniería Civil, ITOP o similares

💻 Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas.

🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional.

Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! 💡

📩 Envíanos tu CV a [email protected]

En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social.

Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.

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• Director de Producción
• Valencia

Sobre nuestro cliente

Empresa industrial, líder en el sector y con planta de producción en los alrededores de Valencia.

Descripción del Puesto:

Buscamos un Director de Producción para liderar y optimizar la producción en un entorno industrial caracterizado por procesos productivos mayormente manuales y con bajo nivel de automatización. Serás el responsable de garantizar la eficiencia, calidad y productividad de la planta.

Responsabilidades:

• Dirigir y coordinar las actividades de producción asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazos de entrega.
• Optimizar los procesos productivos mediante la implementación de metodologías de mejora continua y Lean Manufacturing.
• Gestionar y desarrollar al equipo de producción, promoviendo un entorno de trabajo seguro, eficiente y motivador.
• Supervisar los indicadores de desempeño (KPIs) y proponer acciones correctivas para mejorar la productividad.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad en todas las fases del proceso productivo.
• Liderar proyectos de mejora y modernización en la planta, evaluando oportunidades de optimización y reducción de desperdicios.
• Gestionar el stock y planificación de la producción en colaboración con las áreas correspondientes.
• Supervisar el uso de sistemas de gestión de la producción.

Requisitos (H/M/D):

• Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica o afín.
• Experiencia: Mínimo 5 años en un rol similar dentro de un entorno industrial con procesos manuales.
• Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing y metodologías de mejora continua.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas en entornos de alta exigencia.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio.
• Valorable: Conocimientos en SAP y sistemas de gestión de producción.

Ofrecemos:

• Oportunidad de crecimiento en una empresa consolidada del sector industrial.
• Ambiente dinámico con desafíos constantes de optimización y mejora.
• Paquete retributivo: 40.000€/45.000€

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React Javascript Jira TypeScript Agile

¿Quiénes somos? / About us

Somos un equipo de desarrollo tecnológico, formado por más de 40 profesionales comprometidos con la calidad del software, productos y servicios que ofrecemos a nuestros clientes.

Si estás buscando un proyecto o equipo centrado en la calidad de software, buenas prácticas, con un ambiente de trabajo genial, y compañeros de los que poder aprender, divertirte y trabajar codo con codo, ¡has encontrado la oferta perfecta para ti!

Nos puedes encontrar en: www.Secture.com

Nuestro equipo y cultura / Our crew & culture

Todos venimos de entornos y backgrounds tecnológicos, por lo tanto estamos acostumbrados a trabajar con metodologías ágiles, asíncronas y con la libertad y flexibilidad que eso supone.

Trabajamos en remoto desde distintas partes del país, pero fomentamos mucho nuestra cultura, desde nuestras dailies (con“ruinas” incluidas), nuestros random coffees, charlas, formaciones, eventos en persona y mejor no hablamos de nuestros canales de discord…

En definitiva, en Secture cuidamos mucho a nuestro equipo, ambiente y cultura, por lo tanto, buscamos compañer@s que busquen lo mismo que nosotros fomentamos activamente.

¿Qué harás en esta posición? / What’ll you be doing

1er mes | Onboarding

Nos sentaremos contigo para explicarte el negocio, presentarte al equipo, mostrarte cómo trabajamos, las herramientas qué utilizamos y ofrecerte todo lo que necesites en los primeros días de tu incorporación.

Nuestro equipo de tecnología te enseñará nuestro stack, conocerás a todos los miembros del equipo, todo el contexto necesario para entender el proyecto y el entorno en el que trabajarás.

Seguramente entres a mitad de algún sprint. Arrancamos todos los días con una daily muy distendida de compañía a las 10am, para contar brevemente cómo avanzamos cada uno en nuestros proyectos, y posteriormente cada equipo asiste a sus dailies propias.

En este primer mes tanto tus compañeros de desarrollo como nuestros project managers te acompañarán y darán soporte con todo lo que necesites para el proyecto en el que vayas a trabajar.

Nos comunicamos principalmente por Discord, documentamos en Drive y Notion y utilizamos meets para las reuniones. También solemos trabajar con Monday, Trello y Jira, en función del proyecto.

Durante los siguientes meses

A medida que te vayas familiarizando con el proyecto, el equipo y el stack, podrás ayudar a estimar las tareas y desarrollos que nos ayuden a priorizar el backlog proyecto.

Parte de los sprints contendrán trabajos de mejora para optimizar el rendimiento, refactorizar, eliminar legacy, evitar cuellos de botella y en definitiva mejorar la escalabilidad a futuro.

Fomentamos activamente que nuestros compañer@s aporten propuestas y que si tienen una idea la compartan sin miedo, ya sean mejoras para desarrollos existentes, como nuevas funcionalidades que puedan impactar de forma positiva en los proyectos en los que trabajarás.

Como comentábamos más arriba, valoramos la capacidad de trabajar en equipo, la buena comunicación, la calidad del software y las buenas prácticas.

En Secture no paramos de crecer, por lo tanto, queremos que te conviertas en un pilar del equipo y nos ayudes a seguir construyendo nuestros proyectos, equipo y cultura.

¿Qué esperamos de ti?

• Qué hayas trabajado al menos 4 años en entornos tecnológicos como Frontend developer
• Actualmente tenemos distintos proyectos con stacks diversos, te queremos conocer si tienes experiencia sólida con alguno de los siguientes stacks:
• Javascript
• Typescript
• React
• Que disfrutes trabajando en formato híbrido, acostumbrado a una comunicación fluida a través de nuestros canales internos de compañía. Tenemos ofis en Marqués de Vadillo.
• Capacidad para trabajar en equipo, así como para ayudar a otros compañer@s cuando lo necesiten.
• Acostumbrado a trabajar con peer reviews, buenas prácticas y metodologías ágiles.
• Qué busques un proyecto enfocado en la calidad del software y la calidad humana.
  
  

¿Qué te ofrecemos? / What’s in it for you

• Banda salarial acorde a tu experiencia.
• Trabajo híbrido. (Remoto + oficinas en Marques de Vadillo)
• Flexibilidad horaria.
• Los viernes tenemos jornada reducida.
• 24 días de vacaciones laborales al año.
• Día de tu cumpleaños libre.
• Si tienes hij@s, tarde libre el día de su cumpleaños para que lo celebréis en familia.
• Seguro médico privado con Adeslas.
• Eventos, charlas, juegos, dinámicas de equipo.
• Trabajar en un ambiente sano, colaborativo, donde cuidamos a las personas y la cultura.
• Te podrás integrar, aprender y trabajar con grandes personas y profesionales.
• Clases de inglés a través de profesores nativos en remoto.
• Formaciones internas
• INDYA plan nutricionales personalizados.
• Tarjeta Cobee, dietas, transporte y guardería.
• Presupuesto para hardware y software.
  
  
  

Si has llegado hasta aquí y quieres conocernos, ¿Cómo será el proceso?

Puedes aplicar directamente o envíarnos un email a: [email protected] contándonos un poco sobre ti. Puedes compartirnos tu Linkedin, repos, blog CV, usuario de stackoverflow… cualquier cosa que consideres que debamos ver antes de conocernos :)

Te escribiremos para conocernos y el proceso de manera muy resumida será así:

• Charla por meets con People
• Charla pr meets con alguno de nuestros Product Manager para explicarte el proyecto.
• Entrevista técnica con los compañer@s de desarrollo para hablar sobre tecnología
• Por último te daremos feedback y si todo ha ido bien te haremos una propuesta para que te puedas incorporar con nosotros.
  
  
  

Si todas las disponibilidades cuadran, no deberíamos tardar más de dos semanas desde que nos escribas hasta que tomemos una decisión por nuestra parte.

Muchas gracias por leernos, y si tienes cualquier pregunta, no dudes en escribirnos con lo que necesites. [email protected]

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Teletreball

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¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.

Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.

Tus responsabilidades serán

• Realizar la promoción y venta de los productos asignados.
• Realizar la promoción de producto con documentación necesaria folletos, artículos, muestras, demostraciones
• Conocer la realidad del mercado, competencia y clientes, para disponer de información de su zona de influencia
• Confeccionar y presentar ofertas económicas/concursos al superior para su aprobación.
• Revisar y proponer la actualización de los precios pactados con los clientes.
• Detectar las necesidades/oportunidades de negocio de los clientes actuales o potenciales.
• Realizar la promoción y venta de los productos asignados.
• Dar soporte con sus conocimientos técnicos a otros comerciales (vendedor en plaza, otros, ...)
• Reportar actividad al superior inmediato.
• Detectar y prevenir la incursión de la competencia.
• Realizar el seguimiento del grado de satisfacción del cliente sobre productos adquiridos, según Política de Calidad
• Realizar visitas regulares a clientes para alcanzar su fidelización
• Documentar y tramitar las no conformidades detectadas y reclamaciones recibidas del cliente.
• Comunicar al Servicio Técnico las solicitudes de reparación y mantenimiento de sistemas instalados
• Informar de los movimientos de los aparatos y muestras, para su correcta trazabilidad
  

Quién eres

Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto.

• Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado universitario.
• Experiencia mínima de 2 años en entornos comerciales.
• Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector hospitalario o entorno sanitario.
• Adaptabilidad, sabiendo atender múltiples solicitudes, prioridades, ambigüedades y cambios bruscos; resistencia a contratiempos, frustraciones o adversidades; muestra flexibilidad.
• Orientación a resultados, con persistencia y orientado al éxito.
• Innovación, siendo capaz de generar nuevas ideas, reuniendo perspectivas y enfoques combinándolos de forma efectiva
• Nivel de inglés valorable para la posición.
  
  
  

Lo que ofrecemos

Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades.

Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo.

El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.

Si estás interesado/a en crecer con nosotros y tu perfil encaja con esta oportunidad profesional, mándanos tu cv.

Horario flexible: Lunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes 8-15h (con la misma flexibilidad de entrada).

Paquete de beneficios

Contrato de trabajo: Indefinido

Flexibility for U Program: 2 days remote working

Ubicación: Islas Canarias.

www.grifols.com

Ubicación: SPAIN : España : Santa Cruz de Tenerife:[[cust_building]]

Conoce más sobre Grifols

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Empresa: Red Ofisat SLU Población: Valladolid-ESP-47008 País: España (ES) Marca: Red Ofisat

Lo que conseguimos

• Reparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa.
• Realizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa.
• Responsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario.
• Responsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa.
• Cumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario.
  
  

Lo que nos hace triunfar

• Formación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frio calor o similares.
• Valorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización.
• Valorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja.
  
  

Puedes contar con

• Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado.
• Somos la referencia del sector en Posventa.
• Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal.
• Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).
• La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.
• Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.
• El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.
  
  

Lo que nos hace diferentes

Cuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético.

La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor.

Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización!

Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura.

Contacto:

Iñaki Diez

+34 944896220