Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Comienza tu carrera como Agente de Soporte al Cliente en Español en Grecia

¿Hablas español con fluidez?

¿Tienes un buen nivel de inglés (mínimo B2)?

¿Listo para comenzar tu próxima aventura?

Entonces, esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente mientras disfrutas de la vida en la hermosa Grecia.

Estamos buscando Agentes de Soporte al Cliente en Español para unirse a un equipo internacional apasionado, brindando apoyo a una reconocida marca global. Ya sea que estés empezando o buscando un nuevo comienzo, este puesto a tiempo completo ofrece estabilidad, formación y un paquete de reubicación para que tu transición sea fácil y emocionante.

Lo que harás:

• Responder a consultas de clientes por teléfono, correo electrónico o chat de manera amable y profesional
• Ayudar a resolver incidencias de forma eficiente manteniendo un alto nivel de satisfacción
• Proporcionar información precisa sobre productos o servicios y guiar a los usuarios cuando sea necesario
• Colaborar con otros departamentos para asegurar un servicio de alta calidad
  
  
  

️ Te ofrecemos soporte completo para tu reubicación:

• Billete de avión a Grecia
• Alojamiento en un apartamento totalmente gestionado
• Asistencia para obtener tu número fiscal griego, seguridad social y cuenta bancaria
• Apoyo continuo para que te adaptes sin complicaciones
  
  
  

Buscamos personas con:

• Dominio nativo o casi nativo del español
• Nivel de inglés B2 o superior para comunicación interna
• Habilidades de comunicación y resolución de problemas
• Disposición para mudarse a Grecia
• No se requiere experiencia previa — ofrecemos formación completa
  
  
  

¿Por qué unirte a nosotros?

• Salario competitivo y bonificaciones por rendimiento
• Seguro médico
• Ambiente de trabajo internacional y colaborativo
• Vida en un país mediterráneo vibrante
• Oportunidades de crecimiento profesional
  
  
  

¿Listo para comenzar una nueva etapa?

Postúlate ahora y forma parte de un equipo multicultural y solidario. Trabaja con propósito, vive una nueva cultura y construye tu futuro… ¡todo desde la soleada Grecia!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 6500 profesionales. Actualmente buscamos un/a Director/a para incorporar a nuestro centro residencial para personas con problemas de salud mental Puerta de Hierro ubicado en la localidad de Madrid, donde desarrollaría las siguientes funciones:

• Gestionar, coordinar y supervisar todo el personal: garantizando la continuidad del trabajo, la optimización de los recursos humanos y el desarrollo de los profesionales.
• Supervisar y gestionar el estado de las infraestructuras y los recursos materiales, garantizando que todo funcione de forma correcta y se encuentre en perfecto estado de acuerdo con la legislación vigente.
• Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto del centro controlando las desviaciones de este.
• Gestionar, supervisar y hacer el seguimiento de proveedores y de las compras que se realizan para garantizar los servicios y prestaciones del centro.
• Planificar y hacer seguimiento de objetivos relativos al centro asegurando el uso correcto de las herramientas necesarias.
• Asistir a las reuniones de los representantes de los trabajadores con la empresa.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato.

Requisitos

Graduada universitaria, preferiblemente en Psicología, Trabajo Social o Terapia ocupacional.

Curso de Dirección de Centros.

Experiencia en gestión de residencias privadas, de mayores y con conocimiento de Salud Mental.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30 días naturales de vacaciones
• Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

Incoop és una cooperativa de treball i de consum sense ànim de lucre i amb més de 28 anys d’experiència, que té per missió generar, dissenyar, gestionar i desenvolupar projectes i serveis educatius, culturals i socials, acompanyant i assessorant entitats, col·lectius i persones, generant espais que contribueixen al seu creixement, durant tot el cicle de vida, contribuint a la transformació social.

Substitució monitor/a Casal Infantil l'Ànec

Descripció

• Assistència dels infants
• Acompanyament a l'activitat programada
• Dinamització del grup d'infants
• Suport a l'educador de referència del grup
• Referent de grup infants
• Realització activitats i sortides
• Responsable de l'espai de suport escolar
• Fomentar la participació dels infants tant al servei com a l’equipament i la comunitat.
• Atenció directa (infants i famílies).
• Desenvolupar la gestió diària del servei
  
  
  

Competències

• Iniciativa
• Planificació i organització
• Creativitat
• Treball en equip i cooperatiu
• Compromís amb l’organització.
  
  
  

S’ofereix

• Contracte: substitució
• Categoria: Monitor/a
• Incorporació 10/07/2025
• Jornada: 5h dijous: 9 a 14h
• Salari: la part proporcional d’acord les hores i dies treballats, tenint en compte que segons conveni 1.431,13€ x 12 pagues, correspon a una jornada completa
• Població: Casal Infantil l'Ànec, Horta Barcelona.
  
  
  

Requisitos:

Requisits

• Titulació mínima en monitor de lleure
• Títol de CFGS en Educació Infantil o similar
• Valorable: Experiència relacionada amb la posició
• Català nivell C1

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Tareas

• Conciliación bancaria


• Facturación de asuntos


• Reclamaciones


• Contabilización de facturas


• Gestión del correo


• Liquidación de modelos


• Gestión de cuentas de consignaciones

Requisitos

• Grado en Finanzas, Contabilidad o una disciplina relacionada.


• Dominio avanzado de informática y de herramientas de software financiero


• Excelentes capacidades de comunicación y habilidades interpersonales para colaborar con diferentes equipos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Location: Barcelona (On-site)

Company: Bloomia Wellness Experience

Compensation: Non-salaried role with co-founder equity opportunity

Company Description

Bloomia Wellness Experience is a boutique agency dedicated to designing exclusive wellness events and retreats for women, with a special focus on hormonal health and emotional well-being.

We partner with clinics, wellness centers, and purpose-driven brands to create meaningful, science-backed experiences that blend elegance, care, and impact.

Our mission is to elevate women’s health through curated wellness journeys that foster deep connection, self-awareness, and holistic healing.

Role Description

We are looking for a visionary and motivated Chief Marketing Officer (CMO) – Co-Founder to join us in building the Bloomia brand from the ground up. This is a non-salaried position in the initial phase, with the opportunity to become a co-founder and earn equity based on contribution and commitment. As CMO, you will lead all marketing and communication efforts — from shaping our brand identity and building our community to establishing strategic B2B and B2C relationships.

Key Responsibilities

• Define and implement a multichannel marketing strategy (digital, PR, events)
• Lead brand storytelling, positioning, and visual identity
• Build and engage a community of women, partners, and clients
• Drive communications across both B2B (clinics, wellness centers, brands) and B2C (retreat participants, customers)
• Identify strategic opportunities for growth and co-create event concepts
• Represent the brand at events, talks, and networking opportunities
• Collaborate closely with the founding team on business and creative direction
  

Qualifications

• Proven experience in marketing, communications, or community building
• Strong understanding of both B2B and B2C dynamics
• Passion for women's health, wellness, or lifestyle sectors
• Excellent communication and storytelling skills
• Fluent or native Spanish speaker (required); proficiency in English
• Entrepreneurial mindset with a desire to build and grow from zero
• Based in or willing to relocate to Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Palabra clave

Ubicación

Borrar

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Enviar candidatura ahora »

• Iniciar la solicitud con LinkedIn
• Enviar candidatura ahora
• Espere...
  
  

GESTOR/A COMERCIAL PONTEVEDRA

Ubicación

PONTEVEDRA, ES

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

Ubicación: Pontevedra

Si aún no sabes quién es CaixaBank, te animamos a que accedas a nuestra página web y conozcas nuestra propuesta de valor.

¿Qué haré en CaixaBank?

¿Has estado alguna vez en nuestras oficinas? ¿conoces el sector bancario más allá de los medios de comunicación? No seas tímido, acercate a una de nuestras oficinas e investiga. Ábrete un cuenta, pregunta a nuestros empleados, ¡nos gusta la gente curiosa!

Si eres de los que no se callan, tienes facilidad de palabra, don de gentes, ¡queremos conocerte! Si tienes habilidades relacionales e ilusión puede emprender una carrera profesional, ésta es tu oferta. Buscamos personas jóvenes para trabajar en nuestra red de oficinas en Pontevedra. No es imprescindible poseer experiencia previa, pero sí tener vocación hacia la comercialización de productos y la relación con el cliente en entorno financiero.

Tus responsabilidades serán la comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales, anticipándote a las necesidades actuales y futuras de los clientes. Pero tranquilo, no lo harás solo, trabajarás en equipo para la consecución de los objetivos comunes y ofrecer una atención al cliente excelente.

Requerimientos mínimos

• Te pediremos tener finalizados sus estudios de grado, máster o postgrado, preferentemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas o Derecho. Pero si tus estudios son otros, los valoraremos también siempre que nos aportes esa chispa comercial.
  
  

Competencias clave

¿Qué ofrecemos?

Todos nos hacemos las mismas preguntas cuando buscamos trabajo; ¿tendré buen rollo en la oficina?, ¿podré crecer?, ¿qué otros beneficios tendré? … ¡No te preocupes! intentaremos explicarlo todo para que no tengas ningún duda.

• Te incorporarás a una de nuestras oficinas, con un modelo de atención al cliente personalizado, en la que estarás rodeado de los mejores compañeros.
• Tendrás 25 días de vacaciones al año (más 2 de libre disposición) para disfrutar de lo que más te apasiona, viajar, estar con amigos o una larga lista de actividades. ¡esto ya te toca a ti decidirlo!
• Queremos que crezcas con nosotros. Te matricularemos en un máster totalmente gratuito para ti, para que puedas asesorar y formalizar nuestro porfolio de productos bancarios y de seguros sintiéndote totalmente preparado para ello. También podrás acceder a nuestras carreras profesionales reguladas, en las que aparte de tener una mayor responsabilidad profesional, verás que también aumenta tu retribución.
• Tendrás una plataforma de formación donde podrás ponerte al día de las distintas normativas que afectan a nuestro negocio, así como un catálogo de autoformaciones para que elijas aquellas que más te gusten. También tendrás a tu disposición ayudas económicas para seguir cursando estudios superiores o idiomas.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti y te haremos una aportación a un plan de pensiones.
• Además, podemos presumir de estar certificados en Top employers como mejor empresa para trabajar en 2022.
  
  

Si con todo esto seguimos sin convencerte, seguro que conoces a alguien con quien podamos hacer match, así que reenvíale la oferta. En cualquier caso, mucha suerte en el camino que elijas y, quién sabe, quizás se juntan de nuevo en el futuro.

Enviar candidatura ahora »

• Iniciar la solicitud con LinkedIn
• Enviar candidatura ahora
• Espere...
  
  

Buscar Ofertas De Trabajo Similares

Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Retail Business Banking, Red Territorial (Castellano), Movilidad Voluntaria (ES)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Responsabilidades y Misión

La Misión De HRBP Consiste En

Garantizar la implementación y coherencia de las políticas de recursos humanos así como dar apoyo y soporte tanto a los colaboradores como a los managers en todas las necesidades en los ámbitos de recursos humanos.

Las principales funciones a desarrollar en esta misión son:

• Conoce y esponsoriza la propuesta de valor del empleado, impulsando la marca empleadora a nivel tanto interno como externo para atraer el mejor talento diverso.
• Impulsa, hace seguimiento y propone mejoras continuas de los programas de graduados y becas facilitando acuerdos con las Universidades, y Entidades Públicas y Fundaciones y acuerdos institucionales.
• Asistencia a fuentes de reclutamiento locales (foros de empleo) desplegando e impulsando la imagen empleadora.
• Garantiza el cumplimiento de los Headcounts aprobados por departamento y área
• Implementa y desarrolla acciones impactando en el clima laboral en cada área, con el objetivo de mejorar la satisfacción laboral y el orgullo de pertenencia.
• Garantiza la visibilidad de las oportunidades de crecimiento disponibles a nivel Corporativo, Tiendas y Supply, fomenta la movilidad interna garantizando que se respetan los procedimientos de movilidad establecido.
• Participa en la identificación y en el desarrollo del talento potencial, junto con el Departamento de Desarrollo se asegura de que se les ofrece oportunidades para maximizar su potencial.
• Trabaja en estrecha colaboración con el departamento de Desarrollo y con los managers construyendo planes de sucesión para los roles estratégicos.
• Construye y actualiza itinerarios de carrera específicos por área que fomenten la movilidad interna.
• Organiza junto con el resto de HRBP los procesos electorales de representantes de los accionistas.
• Anima e impulsa iniciativas de impacto positivo dentro del marco institucional.
  
  

Requisitos Para El Puesto

• Experiencia previa en el rol mínima 3 años.
• Grado en Psicología, ADE o Relaciones Laborales.
• Valorable Máster en Recursos Humanos
• Inglés nivel alto (Minimo B2)
  
  

Habilidades Profesionales y Personales

• Capacidad de impacto e influencia y negociación.
• Pensamiento estratégico
• Flexibilidad.
• Pasión por el desarrollo de las personas.
• Habilidad para gestionar conflictos y situaciones de estrés.
• Escucha activa y capacidad de planificación/organización.
  
  

¿Qué ofrecemos?

Nuestro Propósito

En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.

Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.

La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.

¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin

Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.

Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.

Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.

¡Desarróllate!

¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.

El lugar para todxs

La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.

Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.

Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.

TU TALENTO NO TIENE LÍMITES

Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.

¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

¿Qué buscamos?

Desde Hyundai Motor España, buscamos un estudiante proactivo y motivado para unirse a nuestro equipo de People & Culture.

Si tienes Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similares, y cuentas con experiencia en departamento de RH y un nivel de inglés B2 o superior, ésta es una excelente oportunidad para participar en un entorno dinámico y en constante evolución.

¿Cómo será tu día a día?

• Gestión de beneficios sociales: podrás ayudarnos con el control y gestión de los beneficios sociales y contacto con los proveedores
• Gestión de personal: participarás en las altas y bajas de los empleados, así como en los onboarding.
• Prevención de Riesgos Laborales: nos ayudarás en todo lo relacionado con la Prevención de Riesgos Laborales (solicitud de formaciones, reconocimientos médicos…).
• Atracción y selección de Talento: podrás dar soporte en el contacto con las Universidades y Escuelas de Negocio para el cierre de convenios e incorporación de personas con beca.
• Soporte en gestión de procesos: podrás ayudarnos en la actualización de políticas internas, control de facturación y actualización de información interna, así como cualquier otro soporte al departamento de RRHH.
• Eventos: podrás ayudarnos en la preparación de eventos de empleados y otras acciones que tengan lugar a lo largo del año.
• Formación: nos gustaría que nos dieras soporte en la gestión documental de la formación y en el contacto con los proveedores

¿Qué te ofrecemos?

• Ayuda al estudio: proporcionamos una ayuda al estudio que compense el tiempo y la dedicación que nos brindas durante el desarrollo de la beca.
• Ambiente dinámico e innovador: tendrás la oportunidad de tener contacto con el mundo laboral en un entorno dinámico e innovador, con excelentes profesionales y personas que te ayudarán a desarrollar tu mayor potencial a lo largo de la beca.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Comienza tu carrera como Agente de Soporte al Cliente en Español en Grecia

Estamos buscando Agentes de Soporte al Cliente en Español para unirse a un equipo internacional apasionado, brindando apoyo a una reconocida marca global. Ya sea que estés empezando o buscando un nuevo comienzo, este puesto a tiempo completo ofrece estabilidad, formación y un paquete de reubicación para que tu transición sea fácil y emocionante.

Lo que harás:

• Responder a consultas de clientes por teléfono, correo electrónico o chat de manera amable y profesional
• Ayudar a resolver incidencias de forma eficiente manteniendo un alto nivel de satisfacción
• Proporcionar información precisa sobre productos o servicios y guiar a los usuarios cuando sea necesario
• Colaborar con otros departamentos para asegurar un servicio de alta calidad
  
  
  

️ Te ofrecemos soporte completo para tu reubicación:

• Billete de avión a Grecia
• Alojamiento en un apartamento totalmente gestionado
• Asistencia para obtener tu número fiscal griego, seguridad social y cuenta bancaria
• Apoyo continuo para que te adaptes sin complicaciones
  
  
  

Buscamos personas con:

• Dominio nativo o casi nativo del español
• Nivel de inglés B2 o superior para comunicación interna
• Habilidades de comunicación y resolución de problemas
• Disposición para mudarse a Grecia
• No se requiere experiencia previa — ofrecemos formación completa
  
  
  

¿Por qué unirte a nosotros?

• Salario competitivo y bonificaciones por rendimiento
• Seguro médico
• Ambiente de trabajo internacional y colaborativo
• Vida en un país mediterráneo vibrante
• Oportunidades de crecimiento profesional
  
  
  

¿Listo para comenzar una nueva etapa?

Postúlate ahora y forma parte de un equipo multicultural y solidario. Trabaja con propósito, vive una nueva cultura y construye tu futuro… ¡todo desde la soleada Grecia!