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Teletreball . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Build software that matters. Take real ownership from idea to production, creating systems used by millions and evolving them into products at scale.
• Amplify your impact with AI. Integrate the most powerful AI tools directly into your development workflow—design, implementation, testing, and documentation—to move faster while maintaining high standards for correctness, reliability, and maintainability.
• Master your toolkit. Work across diverse stacks with end-to-end ownership, choosing the right technologies for each challenge. From monoliths to microservices, gRPC to REST, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll apply technologies thoughtfully, focusing on depth and purpose rather than trends.
• Simplify relentlessly. Question every layer of complexity. Improve architectures, pipelines, and codebases to build systems that are simpler, more scalable, and easier to maintain.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• A flexible start date and part-time options. You don't need to wait until graduation to apply. We offer flexible start dates and the possibility to begin part-time, transitioning to full-time as you complete your degree. Many Spooners joined before graduating and progressively took on greater responsibility, with arrangements that allowed them to do so without compromising their education.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals with limited experience an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland), or fully remote from eligible countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. There are no preferential paths beyond what your application demonstrates, and we evaluate every candidate through the same process.

Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

All applications go through our careers page, which is the only way to be considered. If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours. To learn more about what to expect throughout the selection process, you can find additional information here.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we expect you to spend most days in our Milan office during your first few months with us, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from one of our offices, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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GESTION DE CLIENTES II CARTERA BANCA PREMIER STORE HOR. LAB. SING. TURNO 1 CENTRO 2707

Ubicación

BORRIANA, CS, ES, 12530

¿Qué proyectos desarrollamos?

• Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.
• Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.
• Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.
• Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.
• Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio.
  
  

Requisitos mínimos

• Perseverancia, iniciativa, compromiso y trabajo en equipo.
• Conocer los diferentes mercados financieros, así como los productos de ahorro e inversión y su grado de riesgo.
• Disponer de certificación de Mifid. Se valorará también certificación LCI, CIAF2 y otras calificaciones. "
  
  

¿Qué ofrecemos?

Job profile

Trabaja en exclusividad para gestionar su cartera de Banca Premier, desarrollando la actividad comercial necesaria con todos los clientes asignados, a través del conocimiento de los mismos, enfocado a satisfacer sus necesidades financieras y contribuir al incremento de los resultados de la Entidad mediante la consecución de los objetivos de negocio.

Competencias

Hard Skills

CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE

SISTEMÁTICA COMERCIAL

MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES

CAPTACIÓN DE CLIENTES

CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

GESTIÓN COMERCIAL Y CARTERA DE CLIENTES

PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOS

ASESORAMIENTO FINANCIERO

CONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES

PRODUCTOS Y SERVICIOS "BANCA PREMIER"

VENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS

NORMA Y REGULACIÓN FISCAL

ASESORAMIENTO INDEPENDIENTE

DIVERSIFICACIÓN DEL PATRIMONIO

ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES

HERRAMIENTAS COMERCIALES

NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES

ENTORNO FINANCIERO

Soft Skills

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Red Comercial (CAS), Movilidad Voluntaria (ES), Horario Laboral Singular (ES)

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Buscamos Coordinador/a de Operaciones, Atención Comercial y Marketing Legal

Contrato indefinido | Jornada completa

Presencial en Palma de Mallorca

En el equipo de Pablo Maza / Intelectual Abogados buscamos incorporar una persona para ayudarnos en la organización diaria del despacho, la atención a potenciales clientes y la ejecución de tareas de marketing y contenido digital.

No buscamos necesariamente un perfil senior ni una persona que tenga que dominarlo todo desde el primer día. Buscamos a alguien organizado/a, resolutivo/a, con buena comunicación, facilidad para aprender herramientas digitales y ganas de crecer dentro de un despacho especializado.

El puesto combina tres áreas principales:

• Atención y seguimiento de potenciales clientes.
• Organización interna y apoyo operativo del despacho.
• Marketing jurídico, contenidos digitales, redes sociales, web y YouTube.

Sobre nosotros

Pablo Maza / Intelectual Abogados es un despacho especializado en propiedad intelectual, marcas, competencia desleal y derecho digital.

Trabajamos con creadores, empresas, marcas, proyectos digitales, negocios tecnológicos y profesionales que necesitan proteger sus activos, contenidos, marcas o derechos en internet.

El despacho tiene una fuerte presencia digital a través de contenidos, redes sociales, YouTube, posicionamiento web y marca personal. Por eso buscamos una persona que nos ayude a sostener y ordenar mejor el crecimiento del proyecto.

Qué harás en el día a día

Atención y seguimiento comercial

• Atender potenciales clientes por teléfono, WhatsApp, email, formularios web o redes sociales.
• Hacer seguimiento de personas interesadas en contratar una consulta.
• Coordinar agenda, enlaces de pago, confirmaciones y recordatorios.
• Registrar el estado de cada contacto en el sistema interno.
• Ayudar a que cada potencial cliente reciba una atención clara, profesional y cercana.

Organización interna del despacho

• Apoyar en la gestión diaria de tareas.
• Mantener actualizados calendarios, listados y sistemas internos.
• Controlar pendientes y avisar de bloqueos o incidencias.
• Coordinar tareas sencillas con colaboradores y proveedores externos.
• Preparar documentos internos, plantillas o materiales de apoyo.
• Ayudar a que las tareas importantes no dependan de memoria o mensajes sueltos.

Marketing, redes sociales y contenido digital

• Programar y publicar contenidos en redes sociales.
• Apoyar en la preparación y adaptación de textos para Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok y YouTube.
• Coordinar contenidos con editores externos.
• Revisar que las publicaciones queden correctamente programadas o publicadas.
• Gestionar comentarios y mensajes con criterio profesional.
• Ayudar en la organización del calendario de contenidos.

Web, blog y YouTube

• Publicar y maquetar contenidos en WordPress.
• Apoyar en artículos, noticias, FAQs y páginas de servicio.
• Revisar formato, enlaces, imágenes y estructura básica de los contenidos.
• Subir y programar vídeos en YouTube.
• Preparar títulos, descripciones, etiquetas y miniaturas siguiendo indicaciones internas.
• Coordinar shorts y fragmentos de vídeo.

Herramientas que utilizamos

Trabajamos con herramientas como Google Workspace, Canva, Metricool, WordPress, YouTube Studio, hojas de cálculo, herramientas de inteligencia artificial y sistemas internos de organización de tareas.

No es imprescindible dominar todas estas herramientas desde el primer día. Sí es importante tener facilidad para aprender, orden digital y buena actitud ante la tecnología.

Perfil que buscamos

Este puesto puede encajar contigo si eres una persona:

• Organizada y responsable.
• Con buena comunicación escrita y oral.
• Con buen trato telefónico.
• Con interés por marketing, contenidos y redes sociales.
• Con facilidad para aprender herramientas digitales.
• Con capacidad para hacer seguimiento de tareas.
• Con atención al detalle.
• Con criterio para priorizar.
• Con actitud proactiva y ganas de mejorar.
• Cómoda trabajando en un entorno dinámico.

Se valorará especialmente

• Experiencia previa en atención a clientes, administración, marketing, comunicación, despacho profesional, consultoría o agencia.
• Experiencia gestionando leads, contactos comerciales o agenda.
• Conocimiento de Canva, WordPress, Metricool, YouTube Studio o herramientas similares.
• Buena redacción.
• Uso de ChatGPT u otras herramientas de inteligencia artificial.
• Interés por propiedad intelectual, marcas, derecho digital, creadores de contenido o negocios digitales.

No es necesario

• No es necesario ser abogado/a.
• No es necesario tener experiencia previa en un despacho.
• No es necesario ser especialista senior en marketing digital.
• No es necesario dominar SEO, analítica o automatizaciones avanzadas desde el primer día.

Lo importante es que seas una persona ordenada, con buena comunicación, ganas de aprender y capacidad para trabajar con método.

Qué ofrecemos

• Incorporación a un despacho especializado y en crecimiento.
• Trabajo presencial en Palma.
• Jornada completa.
• Contrato laboral.
• Retribución prevista entre 23.000 € y 25.000 € brutos anuales el primer año, según experiencia y encaje.
• Posibilidad de incentivos por objetivos comerciales.
• Formación interna en procesos, herramientas y funcionamiento del despacho.
• Trabajo directo en un proyecto profesional con fuerte presencia digital.
• Posibilidad de crecimiento dentro del equipo si la persona demuestra orden, autonomía y buen desempeño.

Cómo trabajamos

Nos gusta trabajar con planificación, seguimiento y responsabilidad.

La persona seleccionada tendrá acompañamiento inicial, procesos internos y formación progresiva, pero también deberá ser capaz de mantener ordenadas sus tareas, comunicar incidencias y hacer seguimiento de los pendientes.

El objetivo no es solo “hacer tareas”, sino ayudar a que el despacho funcione con más orden, continuidad y método.

Cómo postular

Si te interesa, envía tu CV a [email protected]

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Apasionado/a de las personas que construyas, capacites y lideres al mejor equipo de deportistas, haciéndolos crecer, trabajando por y para el talento.
• Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico como digital para hacer crecer tu deporte.
• Una persona con ganas de progresar en tu formación y con ambición de seguir avanzando en tu recorrido profesional.
• Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa.
  
  
  

Porque nos importas:

• Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo.
• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y donde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

Requisitos:

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria completa.
• Disponibilidad los fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior.
• Movilidad geográfica.
• Experiencia en gestión de equipos.

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Desde Inmark seleccionamos comerciales para la comercialización de los servicios de VODAFONE ¿Te apasiona conectar con personas y ayudarles a elegir lo mejor?, ¡Únete a nuestro equipo!

¿Qué te ofrecemos?

• 
  

  Contrato indefinido y alta en Seguridad Social desde el primer día.

  
  


• 
  

  Jornada de 30 horas semanales, con horario flexible, de lunes a viernes. ¡Tus fines de semana son sólo tuyos!

  
  


• 
  

  Salario fijo de 1.068€ brutos/mes + comisiones sin límite. ¡Tu esfuerzo tiene recompensa!

  
  


• 
  

  Acceso instantáneo a tu salario devengado: cobra cuando lo necesites.

  
  


• 
  

  Plan de carrera real dentro del grupo empresarial. ¡Tu crecimiento es parte de nuestro proyecto!

  
  

¿Qué harás en tu día a día?

• 
  

  Trabajarás en Málaga centro y alrededores.

  
  


• 
  

  Visitarás tiendas y pequeños negocios para presentar nuestras soluciones de telefonía, fibra y móvil, pudiendo ofrecer distintos servicios de VODAFONE que se adapte a las necesidades del cliente.

  
  


• 
  

  Escucharás, conectarás y ofrecerás la mejor opción a cada cliente.

  
  


• 
  

  Formarás parte de un equipo unido, con formación continua y apoyo constante.

  
  

¿Qué buscamos en ti?

-Experiencia en ventas, muy valorable en servicios de telecomunicaciones.

-Actitud positiva y ganas de aprender.

-Buenas habilidades comunicativas.

-Don de gentes.

-Proactividad e iniciativa.

-Orientación a resultados.

-Compromiso y responsabilidad.

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Shallow Sun Club, ubicado en el hotel INNSIDE by Meliá Calviá Beach, es un espacio en altura excepcional que cuenta con las piscinas flotantes más grandes y altas de Europa.

Abierto de lunes a domingo, desde la mañana hasta la noche, Shallow Sun Club es el lugar ideal para disfrutar al aire libre de los espléndidos días y noches mallorquinas. Es accesible tanto para los huéspedes del hotel como para el público local y turistas externos.

Este espacio de más de 2400m² ofrece un magnífico restaurante de autor, coctelería de altura, camas balinesas, hamacas y una zona lounge con reservados para grupos. La música de DJ’s residentes y eventos especiales con artistas completan una atmósfera única en la isla.

Estamos en búsqueda de *cocineros, ayudantes de cocina y personal de office* para unirse a nuestro equipo.

Funciones Principales

• Realizar las elaboraciones culinarias correspondientes a su partida.
• Mantener el área de trabajo y los utensilios en perfectas condiciones de limpieza y organización.
• Verificar e informar sobre el estado de los productos a su cargo.
• Fechar y etiquetar las producciones para garantizar su correcta rotación.
• Preparar la *mise en place* necesaria para el servicio.
• Comunicar las necesidades de stock para la gestión de pedidos.
• Apoyar al resto del equipo en el desempeño de sus tareas.
• Garantizar la formación e información del personal a su cargo, si aplica.
• Asegurar la limpieza constante del área de trabajo.
  
  

Requisitos

• Experiencia demostrable de al menos 1 año en funciones similares.
• Conocimiento y aplicación de la normativa higiénico-sanitaria vigente en el sector.
• Manejo experto de la carta, incluyendo adaptaciones por alergias y restricciones alimentarias.
• Disponer de carné de conducir y vehículo propio (se requiere para la posición).
  
  

Ofrecemos

• La oportunidad de formar parte de una empresa sólida y referente a nivel nacional.
• Integración en un equipo joven, profesional y con una amplia experiencia en el sector de la hostelería.
• Comida de personal.
• Contrato fijo discontinuo.
• **Importante:** No ofrecemos alojamiento.

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Company Description

The Hoxton, Madrid

We are seeking an experienced Brand Manager for The Hoxton, Madrid.

The Hoxton is coming to Madrid, a vibrant city of historic streets, buzzing plazas, creative energy, and a lively food scene. Located centrally on Plaza de Santa Ana, the hotel will feature 192 guest-rooms across five classic Hox categories, an open-plan lobby with all-day coffee, rooftop bar Cayo Coco for sundown cocktails, authentic Italian restaurant Bambini Club, and The Apartment - The Hoxton’s signature meeting and event space.

More about us…

The Hoxton is a series of open-house hotels, each in a neighbourhood that we love. Ever since we opened our first hotel in Shoreditch, we’ve never just been about offering a bed for the night. We want to be more than that: proving style doesn’t need to be sacrificed for good value and providing a place where guests can hang out alongside the locals and submerse themselves in the neighbourhood with vibrant, welcoming public spaces

What’s In It For You…

• The opportunity to work with an exciting new hospitality concept in Madrid and have a real impact on its success.
• Join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand.
• The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.
• Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and building a portfolio of brands.
• Great discounts across the entire Ennismore family (which you get to keep even if you decide to leave us!).
• A competitive package and plenty of opportunity for development.
  
  

Job Description

What you'll do…

• Be part of the core team to launch The Hoxton in Madrid – ensuring the hotel, our restaurants and bars and our event spaces are embraced and visited by locals, nationals and internationals alike.
• Drive innovative thinking that delivers on brand and business goals – ensuring The Hoxton is a hotspot, whether that’s for somewhere to work, eat, drink, rest or play.
• Own and manage our local PR strategy, working with the Head of Communications for The Hoxton to ensure the hotel, restaurants, bars and event spaces are always top of mind for media and influencers, as well as driving awareness of other Hoxton properties and hotels to the Spanish media market.
• Generate content and manage our local restaurant social media channels with strategic input from our central comms team.
• Build a community of loyal Hox guests and fans – Hox Friends, Social Influencers, local professionals and opinion leaders - who support our communications strategy by constantly talking about and visiting The Hoxton and our restaurants.
• Develop local partnerships and activations in the hotel and city that reach new audiences, spread the word and help to position the brand in a new market.
• Be responsible for local communications including writing and creating emails and delivering local content for our editorial platform, The Localist on The Hoxton website.
• Deliver against the room and restaurant/bar commercial targets and work closely with the F&B, sales and revenue teams on ideas, offers and packages to achieve them.
• Own the guest journey (Hotel, F&B, The Apartment), ensuring every touch point (touch, see, hear, feel) is on brand and delivering personal and innovative experiences.
• Manage the local annual marketing and graphic design budgets, working with the GM to plan, track and manage all spend.
• Create design briefs for any and all local collateral and campaigns to submit to our central Ennismore graphic design team.
  
  

Qualifications

What we're looking for...

• Someone proactive and able to work independently but likes being sociable & collaborative too.
• A creative thinker who has a track record of building lifestyle brands but also delivering business results in the Spanish market.
• Ability to work across the entire marketing mix, with loads of PR experience and a little black book of media contacts.
• Someone who can not only make cultural partnerships happen or pull-off talked about events but can also think strategically about tactical marketing ideas to drive bookings & covers.
• A great communicator who can copywriter and manage local social media channels and email databases, growing them to become vital comms channels for us to talk to our fans & audience.
• Experience and connections in Madrid’s foodie scene with the ability to build awareness, reputation and hype for our destination restaurant so it is buzzing from morning to night, every day.
• A personal network of strong local and international contacts in industries such as art, design, fashion, music, tech, wellness who will be Hox Friends, brand partners and regular guests at The Hox.
• Someone who will collaborate really well with our central Ennismore teams, including graphic design, digital marketing and communications.
• A conceptual, out-of-the-box thinker, who makes brave choices and inspires others to do the same.
• You’re looking for a place where you can be you: no clones in suits for us.
• You leave your ego at the door and help get things done.
• You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once.
• You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way.

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En Mission Foods buscamos un/a Técnico i+d Nuevos Productos con pasión por la innovación alimentaria, que participe en el diseño y evolución de nuestros productos, asegurando los estándares de calidad.

Tu misión

Formarás parte de nuestro equipo, mejorando los productos ya existentes y desarrollando otros nuevos que se adapten a las necesidades de nuestros consumidores.

Perfil que buscamos:

• Titulación universitaria en Tecnología de los Alimentos, Ingeniería o similar.
• Experiencia previa de al menos 2 años en puestos relacionados con el desarrollo de productos alimentarios.
• Nivel de Inglés: profesional.
• Valorable formación en gestión de proyectos.
• Perfil con orientación a la mejora continua, atención al detalle y capacidad para adaptarse a las tendencias del mercado.

¿Te apasiona crear y mejorar productos así como ver que tus ideas llegan al mercado?

¡Te estamos buscando!

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Desde Luxe Talent buscamos para nuestro cliente un/a Luxury Travel Team Leader para incorporarse a una compañía internacional especializada en experiencias de viaje de alto nivel para su oficina de Madrid.

Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en ventas dentro del sector turístico premium y experiencia liderando equipos comerciales. La persona seleccionada desempeñará un papel estratégico en el desarrollo del área de viajes de lujo, combinando la gestión directa de clientes VIP con la creación y consolidación de un equipo de consultores especializado.

Job Description

• Gestionar una cartera de clientes premium, ofreciendo un asesoramiento personalizado y una experiencia de viaje completamente adaptada a sus necesidades.
• Desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante acciones de prospección, networking y fidelización de clientes.
• Gestionar el proceso completo de venta, desde la captación hasta la coordinación y seguimiento del viaje.
• Diseñar propuestas de viaje exclusivas, recomendando destinos y experiencias de alto nivel.
• Actuar como punto de referencia para la resolución de incidencias complejas y solicitudes especiales de clientes VIP.
• Colaborar en la definición de procesos y procedimientos para el crecimiento del departamento.
• Participar en la selección, formación y desarrollo de futuros consultores de viajes.
• Mantener relaciones estratégicas con proveedores, hoteles, partners y colaboradores del sector.
• Realizar seguimiento de indicadores comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad.
• Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros profesionales del sector turístico.
  
  
  

Requisitos:

• Experiencia previa en posiciones comerciales dentro del sector turístico, preferiblemente en viajes de lujo o servicios premium.
• Experiencia liderando equipos o coordinando proyectos comerciales.
• Clara orientación a ventas, captación y desarrollo de negocio.
• Excelente capacidad para gestionar clientes de alto nivel y ofrecer un servicio altamente personalizado.
• Conocimiento del mercado turístico internacional y de destinos premium.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Disponibilidad para adaptarse a las necesidades del cliente, incluyendo atención fuera del horario habitual cuando sea necesario.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización.
  
  
  

Competencias clave

• Liderazgo y desarrollo de equipos.
• Orientación al cliente y vocación de servicio.
• Mentalidad comercial y enfoque a resultados.
• Capacidad de planificación y organización.
• Proactividad y autonomía.
• Resolución de problemas y toma de decisiones.
• Adaptabilidad y trabajo bajo presión.
  
  
  

Si te apasiona el turismo de lujo, disfrutas desarrollando negocio y quieres liderar un proyecto con proyección internacional, queremos conocerte.