Totes les ofertes d'ocupació

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• Tipus de contracteA temps complert
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Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Teletreball TSQL ERP

Buscamos un Controller Informático, una persona altamente organizada, con capacidad para liderar y coordinar equipos técnicos.

Es fundamental el trabajo en equipo, así como la capacidad de interactuar eficazmente con el resto del Departamento TIC y los demás departamentos de la organización.

Además, el objetivo principal será asumir las tareas de soporte actualmente desempeñadas por el CIO (Director de TIC), mejorando y profesionalizando el trabajo del equipo de soporte técnico.Funciones principales:Liderar, coordinar y dar soporte al equipo técnico de IT, asegurando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas de información del Grupo.Asumir progresivamente las funciones de soporte actualmente desempeñadas por el Director de TIC (CIO), garantizando continuidad y eficiencia operativa.Supervisar la seguridad informática de todos los sistemas corporativos (ERP Sage X3, Microsoft 365, SQL...).Gestionar incidencias internas y con partners tecnológicos, garantizando una rápida respuesta y resolución.Proponer y coordinar acciones de mejora digital, alineadas con las necesidades de negocio.Impulsar el cambio digital en la organización, fomentando el uso eficiente de herramientas y plataformas digitales.Apoyar en la implantación de nuevos sistemas y mejoras técnicas, y en el mantenimiento de páginas web y plataformas online del grupo.Asegurar una correcta relación con los proveedores TIC y colaborar en el proceso de adquisición de equipamiento informático.Fomentar la formación continua de usuarios en el uso de sistemas corporativos.Participar en proyectos transversales con otros departamentos y unidades de negocio globales (EMEAI / AMERICAS).Formación en Sistemas, Ingeniería Informática o carrera afín.Mínimo 2 años de experiencia en soporte a usuarios y 1 año en entornos ERP.Dominio técnico alto en SQL, redes cableadas/WiFi, sistemas y ciberseguridad.Conocimiento avanzado en Microsoft 365 y ERPs (especialmente ERP Sage X3).Nivel de inglés mínimo B2.Se valorará experiencia en Microsoft Power Platform.Alta capacidad de organización, resolución de problemas y liderazgo de equipos técnicos.Excelentes competencias en trabajo en equipo, orientación al cliente interno y adaptación al cambio.Disponibilidad para viajar puntualmente.Jornada intensiva en verano.Seguro de Salud.Opción de TeletrabajoAmbiente de trabajo profesional, dinámico e innovador.Formación técnica continua.Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, envía tu CV a ****** con el asunto CONTROLLER INFORMÁTICO.Controller Financiero en Grupo Empresarial líderFinancial Controller (sector automoción)

#J-18808-Ljbffr

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ERP

Buscamos Responsable de Administración y Contabilidad para nuestras Oficinas Centrales

¿Te motiva liderar un área clave para el negocio? ¿Dominas la contabilidad, los cierres y los impuestos como nadie? Si buscas un nuevo reto profesional gestionando un equipo y optimizando procesos, ¡esta es tu oportunidad!

En Micampus Living necesitamos incorporar un/a Responsable de Administración y Contabilidad para supervisar y garantizar la correcta gestión contable y administrativa de nuestras operaciones. Buscamos a alguien con experiencia sólida, que aporte rigor, visión de mejora continua y capacidad de liderazgo.

¿Qué harás en tu día a día?

Supervisar la contabilidad diaria, cierres mensuales, trimestrales y anuales, cumpliendo la normativa (PGC).

Gestionar el plan contable adaptado al negocio.

Controlar asientos contables, amortizaciones, provisiones, periodificaciones.

Preparar y presentar cuentas anuales, cierres de auditoría y memorias.

Supervisar la fiscalidad: IVA, retenciones, Impuesto de Sociedades, etc.

Controlar y hacer seguimiento de contratos de compraventa, arrendamientos y servicios.

Gestionar cobros y pagos, trabajando con módulos AR/AP.

Implementar y optimizar procesos contables y administrativos (workflows de aprobaciones, órdenes de compra).

Definir y aplicar controles internos, automatizaciones y mejoras de procesos (ERP, facturación).

Elaborar informes contables y financieros para gerencia o consejo.

¿Qué perfil buscamos?

Experiencia mínima de 3 años como responsable del área de administración y contabilidad, gestionando equipos.

Sólidos conocimientos de contabilidad, fiscalidad y cierres.

Experiencia en sectores con operaciones descentralizadas (retail, hospitality, inmobiliario…).

Acostumbrado/a a manejar grandes volúmenes de facturas y distintos medios de pago.

Muy valorable experiencia en procesos de reingeniería, migraciones ERP o automatización.

Imprescindible dominio de SAGE X3. Se valorará SAGE XRT.

Nivel alto de inglés

Persona rigurosa, organizada y orientada a la mejora continua.

¿Qué ofrecemos?

Formar parte de una compañía sólida, en expansión y con proyectos desafiantes.

Oportunidad de liderar y optimizar un área estratégica para el negocio.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

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¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

Caser Servicios quiere incorporar a su equipo 1 Enfermero/a en Hospital Parque Tenerife para nuestro centro en Santa Cruz de Tenerife.

Dependiendo directamente de Supervisión y Dirección de Enfermería, su misión será apoyar al servicio médico, aplicando tratamientos preventivos y curativos según indicaciones previas, a fin de garantizar un eficiente servicio médico/asistencial a los/las pacientes.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Auxiliar al médico/a en la atención, administración de medicamentos y tratamiento de los pacientes.
• Realizar a los/las pacientes la toma de muestras, estudios y exámenes clínicos, conforme a las indicaciones del médico tratante.
• Tomar y registrar los datos generales y signos vitales de los/las pacientes, preparándolos para consulta con el médico tratante.
• Efectuar por indicación médica, curaciones, asepsias y aplicación de sueros o inyecciones.
• Cumple con las normas y procedimientos de higiene y seguridad integral, establecidos por la organización.
• Integrar y actualizar los expedientes clínicos de los/las pacientes, proporcionándolos al médico cuando lo solicite.
• Participar en la elaboración de informes, conforme a los procedimientos establecidos para tal efecto.
• Archiva las historias médicas de los/las pacientes.
• Realiza inventario del material en existencia.
• Resto de funciones propias del puesto que le sean asignadas.
  
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Turnos rotatorios de 12 horas.
• Servicio de Hospitalización.
• Incorporación inmediata.
• Un equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia.
  
  
  

• Grado/Diplomatura en Enfermería o título equivalente homologado.
• Estar colegiado/a.
• Disponibilidad de incorporación inmediata
  
  
  

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Qué buscamosUn Business Developer del Área de Residuos, tu objetivo será desarrollar nuevas colaboraciones con empresas gestoras, plantas de tratamiento y grandes generadores de residuo, consolidando nuestra propuesta de valor en soluciones de tratamiento, valorización y logística de residuos complejos.Conviértete en la figura clave para posicionar a GDV como referente en el sector de residuos peligrosos.Responsabilidades claveAbrir mercado, generar alianzas, crear valor.Identificar y abrir nuevas oportunidades de negocio en residuos peligrosos: gestores, operadores intermedios, grandes productores industriales.Negociar acuerdos estratégicos con actores del sector para ampliar red de suministro, tratamiento y colaboración en proyectos circulares.Gestionar y desarrollar una cartera de clientes con foco en largo plazo, maximizando valor mutuo.Colaborar con el equipo técnico y de planta, asegurando soluciones operativas y legalmente viables.Participar en el diseño de nuevas soluciones o servicios, aportando visión de mercado y necesidades reales del cliente.Hacer seguimiento de indicadores de rentabilidad, eficiencia y recurrencia en los acuerdos firmados.Requisitos imprescindiblesBuscamos "conocimiento del sector" y visión estratégica.Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de negocio o roles comerciales en residuos peligrosos.Conocimiento profundo de regulación, operativa y principales actores del ecosistema.Experiencia con cartera de clientes del sector: gestores, operadores, industrias generadoras, etc.Perfil estratégico, con alta capacidad de negociación.Orientación a alianzas duraderas y colaborativas.Se valorará positivamenteFormación técnica y experiencia sectorial que sumen.Formación técnica o superior en Medioambiente, Química, Ingeniería o similar.Experiencia en logística ambiental, plantas de tratamiento o modelos de economía circular.Conocimientos de ADR y normativa medioambiental nacional y europea.Inglés (nivel alto C-1, demostrable).¿Qué ofrecemos?Una oportunidad estratégica con impacto real.Posición clave en una compañía en crecimiento y con fuerte foco en sostenibilidad.Contrato indefinido + salario fijo competitivo + variable por objetivos.Entorno dinámico, transversal y con toma de decisiones ágil.Contacto directo con dirección, autonomía para proponer e innovar.Sobre GDVImpulsa la economía circular con nosotros.En GDV lideramos la nueva economía circular de la movilidad eléctrica.

A través de nuestra división GDV Recycling, transformamos la gestión de baterías y residuos industriales con un enfoque sostenible, tecnológico y de alto valor añadido.Estamos en plena expansión y buscamos un perfil estratégico y comercial que lidere el desarrollo de negocio en el área de residuos, especialmente en el ámbito de residuos peligrosos y en la generación de alianzas clave con otros gestores y operadores del sector.¡Transforma la industria del residuo con nosotros!Si te apasiona el desarrollo de negocio, conoces el sector y quieres liderar el cambio hacia un modelo circular más eficiente y colaborativo, este es tu lugar.

¡Te estamos buscando!¿Quieres formar parte del futuro del reciclaje de baterías?Postúlate directamente por LinkedIn o envía tu CV a ****** con el asunto: Desarrollador de Negocios de Residuos Peligrosos

#J-18808-Ljbffr

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Google Analytics Google Ads

El equipo de Marketing Digital Omnichannel de Carrefour España, bajo la dirección de eCommerce, está buscando incorporar un perfil de Digital Paid Media Manager para gestionar la estrategia digital omnicanal de Paid Media y así garantizar la alineación efectiva de estrategias, maximizar el

ROI y mejorar la participación del cliente a través de insights basados en datos.

El Nuevo rol de Digital Paid Media Manager Omnicanal gestionará la totalidad de las Campañas Digitales ( Omnichannel + eCommerce). Además, ejercerá como nexo de unión y coordinación transversal con el equipo de Medios de Marketing Offline. Se requiere un perfil con expertise en Marketing Digital enfocado a Performance así como agilidad, independencia y transparencia en la gestión directa con la Agencia.

Las principales responsabilidades serán:

● Liderar y definir la estrategia global de Medios de pago garantizando el ROI de la inversión y los objetivos previstos según la campaña / audiencia a la que impactar desde una perspectiva omnicanal.

● Gestionar presupuestos digitales de más de 10M€, identificando los canales óptimos de inversión, garantizando el máximo impacto de las campañas, analizando rendimientos y proponiendo ejes para maximizar el impacto de la inversión en base a los resultados de campañas y uso de herramientas de análisis (ej modelos de atribución).

● Supervisar las actividades de la agencia para asegurar que se cumple con los kpis, objetivos acordados y se hace uso del presupuesto de manera eficiente.

● Garantiza la coordinación con el área de planificación comercial, mercancías y demás BUs para impulsar los objetivos de negocio y dar respuesta a las palancas estratégicas omnicanales, así como asegurar la coherencia en la comunicación y activación de campañas.

● Gestionar equipo dedicado a campañas digitales, motivando a los equipos y gestionando la comunicación de manera eficaz.

● Enfoque Omnichannel del Media Mix Modeling(MMM) para medir la contribución del canal online al físico y viceversa,

● Mantenerse actualizado de las nuevas tendencias digitales así como en nuevos canales de comunicación y formatos publicitarios (IA, 3D), contenidos tendencia,... con el objetivo de realizar aportaciones de valor a la compañía y orientar al equipo hacia nuevos retos

Se requiere:

● Capacidad de Liderazgo, impacto e influencia.

● Visión estratégica omnichannel

● Gestión de equipos

● Orientación a resultados, resolución de problemas.

● Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples campañas simultáneamente.

● Habilidades de comunicación para interactuar con equipos internos y externos.

Experiencia demostrable como mínimo de 5 años en:

● Experiencia de más de 5 años en rol de Marketing Media Manager con expertise eCommerce + Digital + Gran Consumo

● Alto nivel de inglés.

● Experiencia con modelos de LeadGen, eCommerce, Social Ads

● Certificados de Google Academies (Skillshop Google) Ads, Mobile, Display, Analytics, etc.

● Conocimiento profundo de la interfaz de Google Ads, Google Analytics, Google Looker Studio

● Experiencia en gestión con agencias con omnichannel Media Mix.

● Experiencia en la gestión de equipos

Ofrecemos:

• Un entorno dinámico y retador.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector.
• La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¡Muchas gracias!

¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

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(09/07/2025 ) PERSOAL REPARTIDOR PARA TENDA DE ELECTRODOMÉSTICOS CONTRATO INDEFINIDO A TEMPO COMPLETO.

REQUISITOS MÍNIMOS: PERMISO DE CONDUCIR TIPO B.

• OS REQUISITOS MÍNIMOS SERÁN IMPRESCINDIBLES PARA PODER ENVIAR O C.V. Á ENTIDADE INTERESADA.

• Flexibilitat horàriaSi
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SharePoint

En grenke estamos buscando una persona dinámica, resolutiva y con grandes habilidades comunicativas para incorporarse a nuestro equipo en Madrid como Marketing Specialist, con contrato indefinido

En grenke somos líderes europeos en renting tecnológico para pymes, con presencia en más de 30 países y un equipo en España de más de 90 personas distribuidas en 7 oficinas. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y en continuo crecimiento, donde las personas están en el centro

¿Qué harás en tu día a día?

• Participación y organización de eventos: ferias, networking, eventos con externos y patrocinios
• Marketing operativo: gestión y organización de campañas de Marketing (Mailing), soporte a la red de ventas, material de apoyo de herramientas propias del departamento, monitoreo y análisis de campañas, gestión de merchandising.
• Marketing digital: gestión de Website, redes sociales, Webinars.
• Comunicación externa: comunicación con prensa, promover Employer Branding, envío de newsletter trimestral, publicidad en medios, print media, patrocinios con asociaciones.
• Comunicación interna: soporte, envío de newsletter mensual, comunicación en Sharepoint en Intranet
  
  

• Experiencia: al menos 2 años en la posición y/o experiencia en la compañía.
• Formación: FP en Marketing y/o relacionadas.
• Inglés: nivel intermedio
  
  

• Creatividad
• Capacidad comunicativa
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo
• Empatía
• Organización y gestión del tiempo
• Pensamiento analítico
• Habilidades interpersonales
  
  

• Un entorno colaborativo, donde tu aportación cuenta.
• Formación continua y acompañamiento desde el primer día.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en un grupo internacional.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Horario flexible y modelo híbrido
• Tarjeta Restaurante
• Seguro médico
  
  

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Teletreball TSQL ERP

Buscamos un Controller Informático, una persona altamente organizada, con capacidad para liderar y coordinar equipos técnicos.

Es fundamental el trabajo en equipo, así como la capacidad de interactuar eficazmente con el resto del Departamento TIC y los demás departamentos de la organización.

Además, el objetivo principal será asumir las tareas de soporte actualmente desempeñadas por el CIO (Director de TIC), mejorando y profesionalizando el trabajo del equipo de soporte técnico.Funciones principales:Liderar, coordinar y dar soporte al equipo técnico de IT, asegurando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas de información del Grupo.Asumir progresivamente las funciones de soporte actualmente desempeñadas por el Director de TIC (CIO), garantizando continuidad y eficiencia operativa.Supervisar la seguridad informática de todos los sistemas corporativos (ERP Sage X3, Microsoft 365, SQL...).Gestionar incidencias internas y con partners tecnológicos, garantizando una rápida respuesta y resolución.Proponer y coordinar acciones de mejora digital, alineadas con las necesidades de negocio.Impulsar el cambio digital en la organización, fomentando el uso eficiente de herramientas y plataformas digitales.Apoyar en la implantación de nuevos sistemas y mejoras técnicas, y en el mantenimiento de páginas web y plataformas online del grupo.Asegurar una correcta relación con los proveedores TIC y colaborar en el proceso de adquisición de equipamiento informático.Fomentar la formación continua de usuarios en el uso de sistemas corporativos.Participar en proyectos transversales con otros departamentos y unidades de negocio globales (EMEAI / AMERICAS).Formación en Sistemas, Ingeniería Informática o carrera afín.Mínimo 2 años de experiencia en soporte a usuarios y 1 año en entornos ERP.Dominio técnico alto en SQL, redes cableadas/WiFi, sistemas y ciberseguridad.Conocimiento avanzado en Microsoft 365 y ERPs (especialmente ERP Sage X3).Nivel de inglés mínimo B2.Se valorará experiencia en Microsoft Power Platform.Alta capacidad de organización, resolución de problemas y liderazgo de equipos técnicos.Excelentes competencias en trabajo en equipo, orientación al cliente interno y adaptación al cambio.Disponibilidad para viajar puntualmente.Jornada intensiva en verano.Seguro de Salud.Opción de TeletrabajoAmbiente de trabajo profesional, dinámico e innovador.Formación técnica continua.Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, envía tu CV a ****** con el asunto CONTROLLER INFORMÁTICO.Controller Financiero en Grupo Empresarial líderFinancial Controller (sector automoción)

#J-18808-Ljbffr