Totes les ofertes d'ocupació

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Promotor/a comercial en estanco

Forma parte de la transformación de una industria

En PMI estamos construyendo un futuro libre de humo y nuestro equipo comercial desempeña un papel fundamental en ese objetivo.

Buscamos personas con vocación comercial, orientación a resultados y capacidad para conectar con los consumidores. Personas que disfruten interactuando con otros, aprendiendo continuamente, generando impacto a través de la venta consultiva y que quieran seguir desarrollando su potencial profesional.

Tu misión

Como promotor/a comercial en estanco, desarrollarás tu actividad directamente en los puntos de venta (estancos) de tu zona asignada, ayudando a fumadores adultos a conocer nuestras alternativas libres de humo.

Tu objetivo será captar nuevos usuarios adultos de nuestras alternativas libres de humo, fidelizar a los existentes y contribuir al crecimiento del negocio mediante una experiencia comercial de calidad en el punto de venta (estanco).

Tendrás un impacto directo en la experiencia de los consumidores y en el crecimiento de nuestras categorías libres de humo.

¿Cómo será tu día a día?

• Abordar de forma proactiva a fumadores adultos en el punto de venta (estanco).
• Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones mediante una venta consultiva y responsable.
• Trabajar para alcanzar los objetivos de ventas definidos para tu zona y actividad.
• Construir relaciones de colaboración con los estanqueros y el personal del punto de venta (estanco).
• Mantener un conocimiento actualizado de nuestro portafolio de productos y comunicar sus características y beneficios de forma clara.
• Realizar seguimiento de tus resultados y proponer acciones que te ayuden a mejorar tu rendimiento.
• Ejecutar todas las actividades siguiendo los estándares, procedimientos y estrategia de PMI.
• Adaptarte a diferentes puntos de venta (estancos), consumidores y situaciones comerciales dentro de tu zona asignada.
  
  

• Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio finalizado como mínimo.
• Experiencia previa en ventas, captación de clientes, promoción comercial o atención al cliente.
• Nivel de español mínimo C1.
• Permiso legal y permanente para trabajar en España.
• Disponibilidad para desplazarte dentro de la zona asignada.
• Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días).
  
  

• Iniciativa para entablar conversaciones comerciales de manera constante.
• Habilidades de comunicación y escucha activa.
• Orientación a objetivos y motivación por los resultados.
• Resiliencia y constancia ante el rechazo comercial.
• Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y colaboradores.
• Adaptabilidad para desenvolverse en diferentes puntos de venta (estancos) y situaciones comerciales.
• Responsabilidad y autonomía en la gestión de su actividad diaria.
• Capacidad para aprender y comunicar un portafolio de productos de manera efectiva.
  
  

• Experiencia en retail, promociones, atención al cliente o venta directa.
• Experiencia trabajando con KPIs u objetivos comerciales.
• Buen manejo de Microsoft Office.
• Nivel de inglés.
  
  

• Contrato indefinido.
• Seguro médico y de vida.
• Ayuda a la comida.
• Plan de pensiones.
• Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados.
• Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo.
  
  

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Teletreball . Javascript HTML QA Google Ads

emobi is an international performance-driven company operating at the intersection of digital advertising and mobile monetisation. We focus on scalable user acquisition strategies across

Europe and MENA markets. We are building a high-performance traffic acquisition function from the ground up.

We are looking for a Senior Affiliate Manager - proactive, hands-on professional who combines strong affiliate acquisition and onboarding experience with a growth mindset and ownership over funnels and landing pages used in performance campaigns.

This role is not media buying. It is about partner acquisition, clean launches, growth enablement, and performance ownership. The Affiliate Growth Manager owns the end-to-end growth and performance of affiliate traffic, while also acting as the internal owner of landing pages and funnel experiments. The role combines:

• Affiliate management, optimization, quality & profitability
• Active sourcing and onboarding of new partners
• Landing pages & funnels overseeing (research, hypotheses, requirements, testing)

This role is open only to candidates with VAS/mVAS experience.

Role Overview

Affiliate Partner Acquisition & Onboarding

• Actively source, vet, and recruit new affiliate partners across priority GEOs.
• Lead partner onboarding end-to-end: commercial setup, tracking, caps, routing, and launch coordination
• Set up and validate tracking (Trackier and internal tools), postbacks, and funnels before go-live
• Ensure clean, compliant, and scalable launches with new partners
• Build and maintain a structured pipeline of potential partners

Affiliate Growth & Performance Management

• Revenue & profit margin management
• Scale selected partners after onboarding based on performance and quality
• Monitor volume, ROI, margins, and overall partner profitability
• Payment runs oversight, invoice management
• Identify growth opportunities and scaling paths together with partners
• Design and run structured growth initiatives (incentives, bonuses, expansion to new GEOs)

Traffic Quality, Compliance & Risk Control

• Monitor traffic quality indicators: complaints, opt-out rates, fraud signals, and anomalies
• Take corrective actions when needed (pauses, rerouting, commercial adjustments)
• Handle partner issues, disputes, and incidents in a timely and pragmatic way
• Ensure compliance with internal standards and external requirements

Landing Pages & Funnel Ownership

• Research the market to identify effective landing page and funnel approaches used in affiliate campaigns
• Propose hypotheses for new landing pages, flows, layouts, and messaging.
• Act as the internal business owner of landing page initiatives:
• define requirements and success criteria
• prepare clear briefs and specifications, coordinate execution with product, project, design, and development teams
• Participate in testing, evaluation, and iteration of landing pages and funnels based on performance data

Reporting & Internal Communication

• Forecasting, budgeting and planning
• Provide clear performance overviews, insights, and recommendations to internal stakeholders
• Maintain structured documentation of learnings, approaches, and best practices
• Communicate professionally and transparently with affiliate partners

What We’re Looking For

Must-Have

• Proven experience in affiliate marketing, including partner acquisition and onboarding.
• Understanding of traffic acquisition sources (affiliate networks, Google Ads at a conceptual level)
• Experience in mobile VAS / mVAS / subscription-based digital products
• Strong analytical and problem-solving skills
• Proactive, ownership-driven mindset; ability to operate independently in a lean team
• Solid understanding of how landing pages and funnels work
• Fluent English (written and spoken)
• Availability to work in CET time zone

Nice-to-Have

• Experience working in small teams or startup-style environments
• Knowledge of compliance, fraud prevention, and traffic quality management
• Experience working with multiple international GEOs

Technical & Business Awareness

You don’t need to code, but you should be comfortable understanding:

• landing page and funnel structures
• basic HTML concepts
• the role of JavaScript in tracking and flows
• how tracking, QA, and postbacks work

This is required to communicate effectively with product and development teams.

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Centauro Rent a Car is market leader, in continuous expansion and looking for people like you!

We are a company dedicated to the car rental sector with over 50 years' experience in the business. Our head office is located in Alicante (Spain) and we have offices in the most popular tourist destinations in Southern Europe and Mediterranean coast: Spain, Balearic Islands, Portugal, Madeira, Italy, Sardinia, Sicily, mainland Greece and the Greek islands.

We are looking for proactive, dynamic and energetic people, with customer and commercial orientation for our branch office at Madrid Atocha.

The main responsibilities are:

• Provide exceptional customer service to our national and international clients.
• Booking management and rental contracts of our vehicles fleet.
• Provide advice and sale of extra products to the customer according to their needs.
• Invoice and payment.
• Check-in and check-out of vehicles.
  
  
  

• Customer service and sales experience.
• Advanced English level.
• Availability to work with rotative shifts from Monday to Sunday (5 days per week).
• Driving license.
  
  
  

• Full time vacancy.
• Fixed salary plus variable salary based on incentives and commissions.
• Ongoing training.
• Possibility of professional growth.
  
  
  

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. Office Excel

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!

Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.

Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.

Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.

Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged

We are Bakers. ¿Y tú?

Tu misión en pocas palabras

La misión de la posición es asegurar que las cuentas asignadas sean rentables y que las relaciones con los clientes sean sólidas y productivas para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad.

¿Cómo sería tu día a día?

• Lograr los objetivos de ventas y rentabilidad de las cuentas asignadas (incrementando la venta neta, el margen de contribución y mejorando el mix de producto).
• Realizar el Plan de Cuentas anual de los clientes asignados
• Analizar desviaciones del plan cliente y acciones correctoras de P&L de las cuentas.
• Control de crédito/morosidad.
• Control y gestión de incidencias (precio, promoción).
• Trabajar conjuntamente con operaciones, marketing, facturación e I+D para llegar a la consecución de objetivos para cada cliente.
• Actividades de Trade Marketing.
• Mantener y potenciar la interlocución con los responsables de compras de las cuentas objetivo.
• Realizar las negociaciones anuales de las plantillas, incrementos de precios e introducción de nuevos productos, así como ajustes puntuales necesarios.
• Diseñar, presentar y realizar el seguimiento de las acciones promocionales para el incremento de ventas.
  
  

• Formación académica: Grado en Empresariales, Economía, ADE y/o Ingenierías. Muy valorable Máster en Ventas o Marketing.
• Idiomas: nivel intermedio de inglés (B2)
• Experiencia: imprescindible un mínimo de 3 años gestionando grandes cuentas.
• Conocimientos: nivel avanzado de ofimática y Microsoft Office, en especial Excel.
• Habilidades: capacidad de análisis, negociación, orientación a resultados, influencia y persuasión, gestión de recursos, proactividad, gestión del conflicto.
  
  

• Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional.
• Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades.
• Además, incluye un seguro para tu mascota.
• Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores.
• Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry.
• Viernes tarde con horario intensivo.
  
  

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¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?

Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.

Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.

¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025!

¿En qué consiste el puesto?

Desde el área de Conservación de Carreteras de Serveo estamos buscando un/una Técnica/Técnico COEX en Vila-real (Castellón) que realizará las siguientes funciones:

• Realización de campañas de inventario de los elementos de la carretera.
• Realización de campañas de inspección de distintos elementos como obras de paso, drenajes, sistemas de contención, etc. programadas por el MITMS.
• Elaboración de planos (conocimiento de autocad) para los distintos informes de explotación y actuaciones a realizar en el sector.
• Realización de levantamientos topográficos de parcelas colindantes a la carretera, toma de datos insitu, replanteo de actuaciones, etc.
• Elaboración de informes trimestrales/semestrales relacionados con las actuaciones ejecutadas.
• Tratamiento y gestión de los partes de operaciones realizadas.
• Apoyo al servicio de comunicaciones.

¿Qué buscamos?

• Formación profesional en Topografía, obra civil, o similar.
• Nivel alto Paquete Office
• Conocimientos de Autocad y GPS topografía.
• Valorable experiencia en conservación de infraestructuras
• Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.

• Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:
• Horario de 7:00 a 15:00.

• Paquete retributivo competitivo

• Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.

• Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.

¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

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. Azure Cloud Coumputing Agile Power BI

En EY, damos forma al futuro con confianza.

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.

En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.

En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.

Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.

#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad

• EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.
  
  

• Apostamos por la innovación continua
• Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares
• Impulsamos carreras con propósito y recorrido
  
  

• Experiencia de al menos 6 años en el diseño y definición de arquitecturas de datos en entornos cloud, especialmente sobre Microsoft Azure y Microsoft Fabric
• Experiencia diseñando diseñando plataformas de datos escalables, seguras y gobernadas que den soporte a casos de uso de Data, Analytics e IA.
• Experiencia en arquitecturas Lakehouse, integración e ingesta de datos, procesamiento batch y streaming, modelado y transformación de datos, así como conocimiento avanzado de componentes de Microsoft Fabric como OneLake, Data Factory, Data Engineering, Data Warehouse y Power BI, y de servicios del ecosistema Azure.
• Tener visión técnica end-to-end, experiencia definiendo patrones y estándares de arquitectura, seguridad, gobierno, calidad e interoperabilidad del dato, y capacidad para tomar decisiones sobre tecnologías.
• Experiencia en diseños en función de requisitos funcionales y no funcionales.
• Deberá ser capaz de liderar técnicamente equipos de Data Engineering y Analytics, trabajar con arquitectos, equipos de negocio y otros stakeholders, traducir necesidades de negocio en arquitecturas tecnológicas y actuar como referente técnico e interlocutor de confianza con el cliente, combinando una fuerte capacidad analítica con orientación a resultados y experiencia en proyectos complejos de transformación del dato.
  
  

• Formación universitaria en áreas STEM (Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística, Data Science o similares)
• Experiencia consolidada de entre 7 y 10 años en proyectos de datos y analítica avanzada, de los cuales al menos 3–5 en funciones de gestión o liderazgo.
• Es esencial haber liderado la entrega end-to-end de proyectos complejos en Azure, con dominio práctico de Databricks y Power BI, y capacidad para diseñar arquitecturas de datos modernas, seguras y escalables.
• El rol exige experiencia en la implantación de gobierno del dato (políticas, estándares, calidad, catálogo y linaje), habilidades de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinares y capacidad de comunicación ejecutiva con clientes y stakeholders de negocio y tecnología.
• También es imprescindible experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Agile) y en la coordinación de actividades de preventa y relación con cliente. Inglés fluido y capacidad de interlocución internacional completan los requisitos clave.
  
  

• Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.
  
  

• Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.
  
  

• EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)
• Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.
• Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:
• Buddy para tu integración.
• Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.
  

• Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.
• Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.
  
  

• Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.
• Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.
  
  

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. Oracle ERP

Sales Executive - ERP

En Deister buscamos incorporar un/a Sales Executive - ERP para impulsar el desarrollo comercial de nuestras principales líneas de negocio: Axional ERP y Airtool Business Suite.

Buscamos una persona con 5-10 años de experiencia en venta de soluciones ERP y software de gestión empresarial, con capacidad para desarrollar nuevo negocio, gestionar ciclos de venta complejos y relacionarse con perfiles directivos.

La posición combina new business, gestión de oportunidades y desarrollo de mercado, con un papel relevante en la expansión comercial de las soluciones de Deister.

¿Qué harás?

• Desarrollar negocio para Axional ERP y Airtool Business Suite.
• Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales.
• Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, discovery, propuesta, negociación y cierre.
• Construir relaciones con empresas y perfiles de decisión, especialmente CEO, CFO, CIO, Dirección de Operaciones y Dirección de RR. HH.
• Entender los procesos y retos de negocio del cliente y traducirlos en oportunidades de solución.
• Liderar reuniones comerciales y coordinar demos, workshops y presentaciones junto con los equipos de producto y tecnología.
• Preparar propuestas comerciales y participar en procesos de negociación.
• Desarrollar relaciones de largo plazo con clientes y detectar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas.
• Mantener y desarrollar un pipeline comercial sólido, realizando seguimiento de oportunidades y forecast.
• Contribuir a la evolución de los argumentos, posicionamiento y estrategia comercial de ambas líneas de negocio.

¿Qué buscamos?

• 5-10 años de experiencia comercial en ERP, software empresarial o soluciones de gestión.
• Experiencia en venta consultiva B2B y generación de nuevo negocio.
• Experiencia gestionando ciclos de venta de cierta complejidad y múltiples interlocutores.
• Capacidad para interactuar con perfiles C-level y dirección.
• Experiencia en prospección, gestión de pipeline, negociación y cierre.
• Conocimiento del mercado ERP y del ecosistema de software empresarial en España.

Valoraremos especialmente experiencia comercial previa con soluciones ERP como Microsoft Dynamics, Sage, SAP, Oracle u otras soluciones ERP dirigidas al mercado empresarial.

No buscamos necesariamente un perfil técnico. Sí una persona capaz de entender el negocio del cliente, identificar necesidades y conectar esas necesidades con una solución tecnológica.

¿Qué te hará destacar?

• Haber vendido proyectos ERP o de transformación de sistemas de gestión.
• Conocer diferentes modelos de ERP y sus principales alternativas en el mercado.
• Disponer de una buena red de contactos en empresas de tamaño medio y grande.
• Experiencia desarrollando mercado y generando oportunidades desde cero.
• Capacidad para abrir conversaciones con nuevos clientes y convertirlas en oportunidades reales.
• Autonomía, criterio comercial y orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar de forma cercana con equipos técnicos y de producto.
• Interés por la evolución de los sistemas de gestión empresarial y la incorporación de IA en el entorno ERP.

¿Qué encontrarás en Deister?

• Más de 35 años de experiencia en software empresarial.
• Dos líneas de negocio complementarias: Axional ERP y Airtool Business Suite.
• Un entorno tecnológico propio y una posición con capacidad real para desarrollar mercado y negocio.
• Colaboración directa con los equipos de dirección, producto y tecnología.
• Proyectos de gestión empresarial y transformación de sistemas en compañías de diferentes sectores.
• Retribución fija + variable, acorde con experiencia y objetivos.

¿Te interesa desarrollar negocio en el mercado ERP y formar parte de una compañía con tecnología propia y recorrido empresarial?

¡Queremos conocerte!

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>HERE WE ARE! The NAYAK Group is Europe's largest provider of airline independent MRO services, active for almost 50 successful years. We offer our services at more than 60 stations in 17 different countries across the continent for over 70 different aircraft types and more than 240 airlines. Nayak consists of one holding and more than ten legal entities with approx. 1,200 colleagues who work together on call 24/7, 365 days a year towards a common vision of being the leading company when it comes to customer service, safe operational support and the highest degree of flexibility.

As part of the group, Nayak-LM Germany GmbH has established itself on the German market in recent years with 10 locations. Together with you, we want to further expand this position with the Nayak-experience, flexibility and team spirit. That’s why we need you!

For our station at Palma de Mallorca, Spain, we are currently looking for multiple:

Technician CAT B1 and/or CAT B2 (m/f/d) (11470-2/2026)

Puesto:

Your role and responsibilities:

• You carry out maintenance and servicing work on the aircraft types within our portfolio in compliance with all relevant applicable regulations and within the scope of the qualifications you have obtained, thereby making a direct contribution to air traffic safety
• CAT B1/B2, you certify the proper execution of maintenance work and thus ensure that our customers get their fleet airborne on time
• As a CAT B1/B2, you give technical instructions, coordinate and monitor the maintenance work of other employees with lower qualifications in the assigned work area and certify that it has been carried out correctly You provide support in carrying out simple logistical activities
• You take on temporary assignments at domestic maintenance centers and abroad
  
  

• Completed vocational training in an aeronautical profession or comparable knowledge acquired through several years of experience
• AML according to EASA Part-66, preferably Airbus family A320 (CFM56/V2500/CFM LEAP-1A/IAE PW1100G), B737 (CFM56, CFML LEAP-1B), additional types are welcome
• Several years of experience in the maintenance and repair of civil aviation equipment in the area of line or base maintenance
• Fluent technical English knowledge
• Organization, attention to detail, flexibility, proactivity and customer orientation
• Ability to work in a team but also independently when it is needed.
• Continuous attitude of learning and improvement.
• European Driving License
• Right to live and be eligible to work in European Union is not yet necessary but an advantage
• Full shift work capability
• Willingness to travel also outside regular working hours
  
  

• A responsible and challenging job in the heart of our company
• A permanent and secure position (40 hrs/week) in a growing, dynamic company
• Up to 30 days' holiday depending on length of service
• Attractive compensation package including a 13th month's salary, Company pension scheme, Benefit card and other benefits
• An open, collegial working atmosphere with flat hierarchies and short decision-making processes
• Passionate and dedicated international work environment
• Very good training and further education opportunities in our own part-147
  
  

• Nivell d'experiència---
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. Cloud Coumputing Android Jira SaaS iOS UX/UI

¿Quiénes somos?

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

¿Qué buscamos?

En Experis buscamos un/a Product Manager (H/M/X) para liderar la estrategia, el roadmap y el desarrollo de una aplicación software de nueva generación para el análisis avanzado de redes Wi-Fi y celulares (4G/5G). Modalidad híbrida en Alicante, con presencia en oficina 2-3 días por semana.

Perfil que necesitamos

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, Tecnologías de la Información o experiencia práctica equivalente.
• Entre 3 y 5+ años de experiencia como Product Manager de software en aplicaciones B2B enterprise, SaaS o aplicaciones analíticas de escritorio/móvil.
• Sólidos conocimientos de redes inalámbricas: estándares Wi-Fi (Wi-Fi 6/6E/7, 802.11a/b/g/n/ac/ax/be) y protocolos celulares (LTE, 5G NR, redes celulares privadas).
• Familiaridad con parámetros RF, generación de heatmaps, análisis de espectro, propagación de señal y métricas de rendimiento de red (throughput, latencia, jitter, pérdida de paquetes).
• Experiencia demostrada en entornos Agile/Scrum con herramientas como Jira, Confluence y Figma.
• Mentalidad orientada al dato, con experiencia en definición de pipelines de telemetría, dashboards analíticos y métricas cuantitativas de éxito.
• Inglés B2 alto, con capacidad para mantener conversaciones con el equipo (la entrevista será en inglés).
• Disponibilidad para viajar y realizar guardias.
• Se valorará: experiencia con integraciones de hardware especializado (analizadores de espectro, survey sidekicks, escáneres de drive test, equipos de survey USB/Bluetooth).
• Se valorará: certificaciones como CWNA, Ekahau Certified Survey Engineer (ECSE) o equivalentes en RF/celular.
• Se valorará: experiencia en diseño de experiencia de usuario multiplataforma de escritorio (Windows, macOS) y móvil (iOS, Android).
• Se valorará: conocimiento de plataformas cloud de gestión de red y sus APIs (Cisco Meraki, Aruba, Mist/Juniper, cores 5G privados).

¿Qué harás en tu día a día?

• Definir y ejecutar la estrategia y el roadmap plurianual de la plataforma de análisis de redes Wi-Fi y celulares.
• Integrar en una única aplicación metodologías de site survey, pruebas de rendimiento activas/pasivas, modelado de propagación RF y analítica crowdsourced.
• Identificar oportunidades de mercado, diferenciadores competitivos y el posicionamiento frente a otras soluciones del sector.
• Gestionar el ciclo de vida completo del producto: concepto, discovery, user stories, sprint planning, release e iteración.
• Colaborar con ingenieros RF, desarrolladores, diseñadores UI/UX y data scientists para convertir telemetría compleja (RSSI, SINR, RSRP, RSRQ, latencia, pérdida de paquetes, throughput) en visualizaciones y recomendaciones accionables.
• Priorizar el backlog equilibrando deuda técnica, innovación, peticiones de clientes y escalabilidad.
• Realizar investigación con clientes, visitas y entrevistas con responsables de IT, arquitectos de red e ingenieros de campo de telecomunicaciones.
• Traducir flujos de usuario (site surveys, troubleshooting de zonas sin cobertura, monitorización pasiva continua, planificación de capacidad) en funcionalidades de software.
• Hacer seguimiento de KPIs de producto: uso, adopción de funcionalidades, retención y fiabilidad del sistema.
• Actuar como evangelista del producto, alineando a los equipos de ingeniería, diseño, marketing, ventas y customer success.
• Colaborar con los equipos de go-to-market en el posicionamiento, materiales de enablement, documentación y mensajes de release.

Beneficios de Experis

• 23 días de vacaciones
• Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más
• Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF
• Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore
• Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar
• Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales
• Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje
• Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional