Totes les ofertes d'ocupació

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At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function

Business Support

Job Sub Function

Administration & Secretarial

Job Category

Professional

All Job Posting Locations:

Lisbon, Portugal, Madrid - Lafinca, Milano, Italy, São Paulo, Brazil, Zug, Switzerland

Job Description

About the Role

We are seeking a high-impact Executive Assistant & Communications Partner to support the VP & CIO EMEA Innovative Medicine Business Technology. This role combining strategic calendar and operational management with a strong communications, people, and culture focus.

The role acts as a trusted partner to the CIO, ensuring seamless execution of priorities, effective leadership communications, and strong engagement across the EMEA technology organization—fully anchored in the Johnson & Johnson Credo.

Key Responsibilities

Executive & Strategic Support

• Act as the primary Executive Assistant to the VP & CIO EMEA, managing complex calendars, priorities, travel, and meeting logistics across multiple time zones.
• Prepare and coordinate agendas, materials, presentations, and follow-ups for executive, leadership, and board-level meetings.
• Anticipate needs, manage sensitive information with discretion, and enable effective decision-making through strong preparation and organization.
• Track key commitments, actions, and milestones across strategic initiatives.
  
  

Communications & Leadership Enablement

• Partner with the VP & CIO EMEA on internal communications, ensuring clear, consistent, and impactful messaging.
• Draft, review, and coordinate communications such as:
• Leadership messages and updates
• Town hall content and storytelling
• Strategy cascades and key announcements
• Ensure alignment of communications with J&J Credo values, leadership behaviors, and enterprise priorities.
• Coordinate communication calendars and ensure timely delivery across channels.
  

People, Credo & Culture Activities

• Support and coordinate activities related to:
• Credo engagement
• People & culture initiatives
• Inclusion, engagement, and recognition moments
• Partner with People/HR teams to support leadership forums, engagement surveys, and follow-up actions.
• Help organize leadership offsites, team events, recognition initiatives, and learning moments.
• Act as a connector across the EMEA technology leadership team, fostering collaboration, transparency, and engagement.
  

Operational Excellence & Governance

• Support rhythm-of-the-business activities (QBRs, planning cycles, operating reviews).
• Coordinate across regions, countries, and global teams to ensure smooth execution of initiatives.
• Maintain structure, documentation, and follow-up on key leadership processes.
  
  

Qualifications & Experience

• Proven experience as an Executive Assistant supporting senior leaders (VP, SVP, CIO, or equivalent) in a complex, global environment.
• Strong experience or demonstrated capability in communications, people engagement, or internal communications.
• Excellent organizational, prioritization, and stakeholder management skills.
• Strong written and verbal communication skills.
• High level of professionalism, discretion, and emotional intelligence.
• Ability to work independently, anticipate needs, and operate with a proactive mindset.
• Comfortable working across cultures, geographies, and time zones.
• Good level of AI literacy to drive effectiveness and agility
  
  

Preferred Skills

• Experience in large, matrixed organizations.
• Exposure to technology, digital, or transformation environments is a plus.
• Experience supporting leadership or culture initiatives (Credo, engagement, DEI, learning, recognition).
• Fluency in English required; additional languages (Spanish or Portuguese) are a strong plus.
  
  

Why This Role Matters

This role is a force multiplier for the VP & CIO EMEA and the broader leadership team—enabling focus, clarity, and impact. It plays a key role in shaping how leadership shows up, how messages land, and how people feel connected to purpose, strategy, and each other.

Values & Culture

At Johnson & Johnson, our Credo guides everything we do. This role is central to reinforcing our values, strengthening engagement, and ensuring we lead with integrity, care, and impact.

Required Skills

Preferred Skills:

Administrative Support, Business Behavior, Business Writing, Communication, Customer Centricity, Data Capturing, Document Management, Execution Focus, Microsoft Office, Office Administration, Organizational Knowledge, Presentation Development, Process Oriented, Professional Ethics, Teamwork, Travel Planning, Typing

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¿Posee una apreciación refinada por los vehículos de alto rendimiento y la experiencia que los rodea?

¿Conoce los estándares, el servicio y la atmósfera que definen los entornos de automoción de lujo? Si es así, esta oportunidad exclusiva está hecha para usted.

Únase como evaluador de experiencias de automoción de lujo

Como evaluador de experiencias de automoción de lujo, visitará concesionarios premium y aportará su visión experta sobre el recorrido del cliente. Su perspectiva, forjada por su conocimiento de vehículos de alta gama y expectativas de servicio excepcionales, ayuda a las marcas automovilísticas más prestigiosas del mundo a perfeccionar cada detalle de su experiencia.

Por qué esta oportunidad es ideal para los apasionados del automóvil

• Acceso exclusivo: Viva experiencias altamente selectivas en concesionarios diseñadas para quienes comprenden los matices de las marcas premium
• Descubra el arte del alto rendimiento: Adéntrese en entornos automovilísticos refinados e interactúe con especialistas que revelan la ingeniería, el diseño y la innovación detrás de cada vehículo
• Su experiencia transforma la industria: Sus expectativas y conocimientos como conocedor de productos de lujo influirán directamente en la evolución del recorrido del cliente
  
  

Su misión

• Seleccione las misiones que le inspiren - Elija asignaciones alineadas con sus intereses y perfil
• Viva la experiencia completa - Interactúe con expertos, explore cada espacio y evalúe el servicio con la mirada experta que solo el lujo exige
• Capte cada detalle - Analice el ambiente, el nivel de servicio, las interacciones digitales y presenciales, el seguimiento posterior y la totalidad del recorrido del cliente
• Comparta su visión con profesionalismo - Documente sus observaciones a través de cuestionarios estructurados en nuestra plataforma
  
  

Sobre CXG

CXG colabora con las marcas de lujo más destacadas en más de 70 países, respaldada por una red global de más de 80.000 evaluadores. Con casi dos décadas perfeccionando la experiencia del cliente de lujo, nos dedicamos a elevar los estándares de las marcas más prestigiosas del mundo.

Únase a CXG Live, nuestra plataforma móvil donde accederá a misiones exclusivas, completará certificaciones y compartirá sus insights.

Requirements

• Debe tener 18 años o más.
• Buen conocimiento de la industria del automóvil
• Apasionado de los automóviles y de mejorar el servicio al cliente y los entornos de venta al por menor
• Disfruta interactuando con la gente
• Tiene un ojo agudo para observar y anotar discretamente varios aspectos de tu experiencia de compra
• Tengo coche y carné de conducir
• Capacidad para ofrecer comentarios imparciales y honestos, sin prejuicios personales, y ser puntual al rellenar encuestas online
  
  

Benefits

• Este es un puesto freelance, basado en proyectos
• Horario de trabajo flexible

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• Tipus de contracteFreelance
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. Outlook

SUSTITUCIÓN MATERNIDAD - COORDINADOR/A ÁREA ACADÉMICA

En ESIC Barcelona estamos en búsqueda de talento comprometido para unirse a nuestro equipo de gestión académica. Si te apasiona el entorno académico y tienes habilidades de atención al público, esta es tu oportunidad.

En dependencia de la Dirección Académica, el/la coordinador/a académico/a de estará a cargo de atender a los estudiantes de los programas formativos de ESIC, así como de llevar a cabo gestiones académicas y administrativas derivadas de los programas de grado y programas superiores impartidos en ESIC Barcelona.

Responsabilidades:

• Coordinar la logística y gestión operativa de los programas formativos
• Atención al estudiante (presencial, telefónica y vía correo electrónico)
• Atención al profesorado
• Gestionar y supervisar el buen funcionamiento de Canvas
• Gestión y expedición de certificados y expedientes
• Ser un punto de referencia para el alumnado y ser un enlace entre la escuela y los estudiantes

Requisitos mínimos:

• Titulación universitaria
• Excelentes habilidades informáticas: presentaciones, procesamiento de textos, hojas de cálculo, gestor de correo electrónico (Outlook)
• Experiencia profesional en el ámbito de la gestión educativa
• Excelentes dotes de expresión oral y escrita
• Habilidades interpersonales
• Nivel de inglés Avanzado, hablado y escrito (C1)
• Habilidades de organización
• Atención al detalle
• Habilidades de resolución de problemas

Requisitos deseados:

Experiencia en entornos educativos

Condiciones:

Contrato de sustitución BAJA por MATERNIDAD

• Descuentos específicos para el colectivo de empleados de ESIC
• Campus situado en el centro de Barcelona
• Retribución: 24.000€/bruto/año – 12 pagas
• Jornada y horario: 37,5h/semanales. Semana A: de lunes a viernes de 8:30 a 17:15h.; Semana B: de lunes a jueves de 8:30 a 17:15h. y viernes de 8:30 a 15h.

Declaración de Igualdad de Oportunidades:

https://www.esic.edu/noticias/esic-renueva-su-compromiso-con-el-charter-de-la-diversidad-0

Tratamiento datos:

ESIC Universidad y ESIC Business & Marketing School en corresponsabilidad atenderán tu postulación y, posteriormente, solo la entidad que ofrezca la vacante correspondiente tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o, si tu postulación fue espontánea, durante un máximo de 24 meses. La entidad interesada verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad.

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. Office ERP

¿Te gustan las berries?

¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en este sector?? En Surexport somos un equipo apasionado por lo que hacemos y buscamos incorporar profesionales que nos ayuden a continuar con nuestra expansión continua por todo el mundo 🍓🫐

¿Quiénes somos?

Con sede en Huelva, al sur de España y en un entorno privilegiado, Surexport cuenta con más de 30 años de trayectoria profesional dedicados a la producción y comercialización durante todo el año de las mejores berries del mercado.

Tenemos un fuerte compromiso con el desarrollo sostenible y social, así como con la inclusión, la diversidad y la multiculturalidad como factores claves para la innovación.

Si quieres unirte a nosotros y ser parte de un gran equipo, ¡éste es tu sitio!

¿Cuál será tu misión y las funciones principales?

Realizar la notificación en el sistema del detalle de los elementos necesarios en la composición de los pedidos indicados por los responsables de línea, de modo que coincidan los balances de entradas y salidas.



Principales funciones:

• Asignar la línea a la orden de producción en el sistema.
• Iniciar y finalizar la orden de producción en el sistema.
• Volcar y notificar la mercancía en palé de fruta asignada en el sistema.
• Indicar cantidades de cajas sobrantes, destrío, industria en cada orden.
• Verificar entregas.
• Realizar el correcto consumo de materiales.
  
  

Requisitos:

¿Cuáles son los requisitos para este puesto?

• Conocimiento en el manejo del ERP SAP.
• Buen manejo paquete Office
• Conocimiento de la nomenclatura de fincas.
• Conocimiento de variedades de cada tipo de fruta.
• Conocimiento de las confecciones de pedidos, tipología de embalajes y especificaciones de clientes.
• Conocimiento del proceso de etiquetado y paletizado.
  
  

¿Qué competencias/habilidades vamos a valorar?

Buscamos personas con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, proactivas, con capacidad de organización y para desempeñarse eficazmente en un entorno con carga productiva y donde confluyen distintas actividades que deben estar coordinadas al mismo tiempo.

El acceso a este puesto posibilita la promoción a puestos de mayor responsabilidad dentro de nuestra planta.

En Surexport valoramos la diversidad como un activo estratégico y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Esta oferta está abierta a todas las personas cualificadas, independientemente de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, situación familiar, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Fomentamos entornos de trabajo inclusivos y accesibles. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, háznoslo saber: nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y a que el proceso sea objetivo y transparente para todas las personas.

Si buscas una empresa dinámica, innovadora y en constante crecimiento, estamos deseando conocerte ¡Inscríbete ahora y únete a nuestro equipo! 🚀✨

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Inmoluxgroup SL — empresa constructora, promotora e inmobiliaria — abre proceso de selección para el puesto de Encargado/a de Obra.

Buscamos un/a profesional con experiencia en la coordinación y dirección integral de proyectos de viviendas unifamiliares, orientado/a al cumplimiento de los objetivos marcados por la Dirección.

Una persona con liderazgo, visión técnica, y excelentes capacidades organizativas y comunicativas, capaz de gestionar equipos y coordinar el desarrollo de las obras junto con Project manager.

Principales Responsabilidades

Gestión integral de la ejecución del proyecto (áreas técnica, económica y administrativa).

Planificación temporal y control económico.

Coordinación y supervisión de subcontratas.

Condiciones salariales por encima del mercado.

Incorporación inmediata.

Proyecto estable en una empresa en expansión.

Si tienes experiencia en dirección de obra y te apasionan los proyectos residenciales de alto nivel, ¡queremos conocerte!

Esperamos tu CV por ******

#J-*****-Ljbffr

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🌟 ¡En Autosur de Levante seguimos creciendo!

Buscamos a una persona que deje huella como Jefe/a de ventas especializado/a en Vehículo Industrial.

Si te apasiona liderar equipos comerciales, cerrar grandes cuentas y diseñar estrategias de ventas que impulsen resultados y posicionen a la empresa como líder… este reto en Autosur de Levante es para ti 👇

🔎 Lo que harás

• Liderar la estrategia y política comercial del área.
• Motivar y coordinar al equipo comercial para cumplir objetivos.
• Gestionar grandes cuentas y clientes estratégicos.
• Analizar mercados, clientes y tendencias para detectar oportunidades.
• Supervisar operaciones, precios, descuentos y condiciones comerciales.
• Representar a la empresa en ferias y eventos del sector.

🎯 Lo que buscamos

• Titulación Universitaria Superior.
• 3-5 años de experiencia como Jefe/a de Ventas con grandes cuentas.
• Conocimiento del sector de automoción y mecánica industrial.
• Inglés alto.

📌 Competencias clave

1. Visión estratégica y orientación a resultados.
2. Alta capacidad de planificación y organización.
3. Negociación avanzada y excelentes habilidades interpersonales.
4. Liderazgo y desarrollo de equipos.
5. Adaptación al cambio y gestión de entornos complejos.

Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector del Vehículo Industrial y asumir un rol estratégico con impacto real en el negocio, te estamos buscando.

• Flexibilitat horàriaSi
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Power up! Shape the future.En Groupe ADF, queremos verte crecer.

Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia.

Con 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial.

Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar.

Estamos buscando nuestro/a nuevo/a PMO para nuestra Delegación de Getafe (Madrid)

¿Qué Tareas Llevarás a Cabo?Reportando Al Gerente Local En España y Al Director De La División De Aeronáutica, Espacio y Defensa,, Tus Principales Tareas y Responsabilidades Serán

• Definición del proceso de gestión y seguimiento de proyectos en la organización. Armonizar los procesos de gestión y seguimiento de proyectos a nivel empresa.
• Auditar y supervisar la aplicación del proceso de gestión y seguimiento de proyectos definidos.
• Asegurar una mejora continua (proponer acciones de mejora) para ir adaptando y optimizando los procesos a lo largo del tiempo. Actuar como consultor y/o formador para los Jefes de Proyecto.
• Monitorización del estado de los proyectos.
• Asegurar el control del avance de los proyectos (cronograma y rentabilidad). Proponer /Coordinar las acciones de mitigación / corrección según necesidad. Asegurar la medición de la producción de los Jefes de Proyecto. Realizar el seguimiento del cierre de los proyectos y preparación de la ficha de Retorno de la Experiencia.
• Asegurar el pilotaje financiero de los proyectos.
• Asegurar la creación de las intervenciones (tareas) en el sistema de control financiero de los proyectos de acuerdo al GPI.
• Preparar documentos de reportes de gestión. Redactar los cronogramas, documentos de reporte (4boxes u otros), planes de calidad según caso de aplicabilidad en proyectos y asegurar la actualización de las herramientas de seguimiento de proyectos.
• Coordinar y establecer unas pautas comunes en la gestión de proyectos dentro de la organización.
• Asegurar el soporte a la gestión de la ejecución de proyectos y proveer métricas y estándares alineados entre diferentes proyectos con el objetivo de mejorar la gestión de proyectos y los resultados de las empresas.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Excelente clima laboral.
• Salario competitivo.
• Contrato indefinido.
• Trabajo Híbrido
• Flexibilidad horaria
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación: Ingeniería Industrial Técnica/Superior/Grado o afines. Valorable FP Superior
• Más de 5 años de experiencia en las funciones descritas
• Disponibilidad para viajar
• Nivel alto de Inglés escrito y hablado
  
  

¿Te interesa nuestra propuesta?¡Envíanos tu candidatura!

Nuestro equipo de selección la estudiará con atención.

Si eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico.

En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad.

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Teletreball . Python Excel

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Satisfacer y optimizar las necesidades de información de manera convergente. Comprender las necesidades del negocio y encontrar el enfoque de ciencia de datos adecuado para proponer una solución apropiada.

RESPONSABILIDADES

• Extraer, analizar y explorar datos.
• Construir modelos para realizar predicciones (aprendizaje supervisado para clasificación, regresión, pronósticos, etc.)
• Construir modelos para identificar patrones (aprendizaje no supervisado para realizar agrupamiento, reducción de dimensiones, etc.).
• Colaboración activa en la definición del gobierno de datos y su mejora continua.
• Preparación de los datos para el reconocimiento de patrones.
• Definir, mantener y documentar los procesos de trabajo.
• Colaboración con la dirección de la compañía y el Departamento de Data para definir los objetivos estratégicos de la organización en relación con el tratamiento de los datos.
• Minería de los datos a partir de distintas fuentes.
• La identificación de áreas de mejora dentro de los procesos de la organización relacionados con el tratamiento de la información.
• Búsqueda de oportunidad de valor a través de los datos.
• Participación en la comunidad Corporativa de Data.
• Velar por la calidad del dato en coordinación con el equipo de Data Quality.
• Conocimiento y cumplimiento de las políticas de privacidad y seguridad de la información.
• Asegurar la correcta documentación del código y que sea fácil de mantener.
• Garantizar la interpretabilidad de los modelos, identificar posibles sesgos y analizar el rendimiento del modelo en relación con las necesidades del negocio.

REQUISITOS

• Estudios

Formación universitaria (preferiblemente carreras técnicas)

• Experiencia

Ingeniería informática; licenciatura en sistemas o computación; técnico superior en desarrollo de software; especialización en minería de datos y Business Intelligence; Título de máster o superior en Matemáticas, Economía o Econometría, Estadística o una formación similar donde prevalezcan el análisis y las cifras.

• Idiomas

Inglés Fluido - Imprescindible

COMPETENCIAS

• Técnicas

Experto en manejo de Excel y Bases de Datos.

Dominio de Python avanzado

Gestión de incidencias y ciclo de vida de desarrollo del software.

• Transversales & Comportamentales

Habilidades Conductuales

• Pensamiento crítico
• Creatividad e innovación / Resolución de problemas
• Orientación al cliente
• Capacidad para cumplir / Orientación a resultados

Habilidades Transversales

• Capacidad analítica
• Capacidad para anticipar la evolución del negocio/estrategia
• Capacidad para establecer indicadores de rendimiento relevantes
• Capacidad para comprender, apoyar y explicar el cambio

Habilidades de Negocio

• Modelado predictivo
• Modelado descriptivo
• Procesamiento de datos
• Conocimiento de datos
• Calidad y seguridad de los datos
• Arquitectura

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.

• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).

• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.

• Plan de retribución flexible.

• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).

• 22 días de vacaciones.

• 2 días de asuntos propios.

• Día libre en Navidad.

• Tarde libre el día de tu cumpleaños.

• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.

• Flexibilidad horaria.

• Seguro de vida.

• Seguro médico.

• Tarjeta comida (1740€ /año).

• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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. Office

Duties

• Plans, develops, and organizes long-range lesson plans and daily class work.
• Using teaching principles and best practices and standards-based instruction, the Teacher instructs assigned subject(s) and grade level(s) in a classroom setting.
• Selects, adapts, or modifies teaching methods or materials that experience indicates will be most effective in teaching the assigned grade level(s) and subject matter.
• Possesses a repertoire of strategies to accommodate the differentiated needs of learners.
• Supports, counsels, and motivates students to meet or exceed grade-level standards.
• Performs other duties as assigned.
  
  

Requirements

Conditions of employment

• Male applicants born after December 31, 1959, must complete a Pre-Employment Certification Statement for Selective Service Requirement.
• Proof of U.S. Citizenship required.
• Direct deposit of pay is required.
• Two-year trial period may be required.
• Appointment subject to a suitability/fitness determination, as determined by a background investigation.
• This position requires a Tier 1 (T1) investigation with Childcare Checks since its duties require interaction with children and youth under the age of eighteen (18) years of age.
• Must be able to satisfy the requirements of the 26JUL12 DODI 1400.25 V1230, DoD Civilian Personnel Management System: Employment in Foreign Areas and Employee Return Rights. Visit https://www.esd.whs.mil/DD/DoD-Issuances/140025/.
  
  

Qualifications

Who May Apply: U.S. Citizens

To qualify, you must meet the education requirements described below:

State or Territory Certification/License. A valid fully professional state teaching license in content areas or the state's equivalent (as DoWEA determines comparable to DoWEA's teacher categories) will be accepted as fulfilling all qualifications for professional teaching education and certification in content areas. To receive full reciprocity the license must be unencumbered, which means a license that is not revoked, suspended, or made probationary or conditional by the state licensing board of education. The Praxis I and II or seven years of teaching at the Prek-12 level can be substituted in lieu of an unencumbered license and will require all minimum education requirements, a student teaching/internship and full qualification standards must all be met. Applicant's claiming military spouse preference under the MSLRA will receive consideration for an encumbered license.

Minimum Academic Preparation and Requirements. A baccalaureate degree from an institution accredited by a regional accrediting association is required. Academic preparation of at least 40 semester hours (SH) in general education course work distributed over such fields as English, history, social studies, mathematics, fine arts, languages, science, philosophy, and psychology is required. In addition, a minimum of 18 SH of professional teacher education course work in such areas as learning process, tests and measurement, educational philosophy, psychology, social foundations, methods of teaching and curriculum applicable to the type and level of the position for which applying is required. (Note: Speech Language Pathologists, Social Workers, School Nurses, School Psychologists, JROTC Instructors, and non-certified Training Instructors are excluded from the minimum academic preparation requirement.)

Student Teaching or an Internship. Student teaching or an internship as part of an approved teacher education program in an accredited U.S. institution is required. In the absence of an approved student teaching or internship program, applicants may be given credit for one year of successful full-time employment as an educator. Since that one year of employment substitutes for a course, no credit may be given for pay purposes.

(Note: Speech Language Pathologists, Social Workers, School Nurses, Guidance Counselors, School Psychologists, JROTC Instructors and non-certified Training Instructors are excluded from the student teaching requirement.)

0351 Teacher, Music (SS) A minimum of 24 semester hours in music education or in music with an additional 9 semester hours of methods of teaching music is required. Coursework should include K-12 music courses covering the areas of general music, instrumental music, and vocal or choral music.

Education

FOREIGN EDUCATION: Foreign Degrees and Course Work from Non-accredited Institutions. Credits or degrees earned from a foreign college or university must be evaluated prior to acceptance. Three evaluation procedures are acceptable:

• The work may be evaluated and interpreted by the International Education Research Foundation, Inc., Credential Evaluation Service, Post Office Box 3665, Culver City, CA 90231-3665 or
• The foreign institution that awarded the degree is on a list endorsed by a regionally accredited university or on a list endorsed by a state department of education for the purpose of teacher certification in that state (this procedure will require an English translation of the transcript and a copy of the document awarding the degree, together with an authenticated list produced by an American university or a state department of education); and
• The work may be evaluated by the graduate division of a regionally accredited university and declared the equivalent of similar undergraduate or graduate work in a U.S. institution.
  
  

Graduates of non-accredited institutions may have their undergraduate work validated by admittance to graduate school and completion of a minimum of 5 semester hours of credit in a regionally accredited graduate college.

Failure to provide all the required information as stated in the vacancy announcement may result in an ineligible rating or may affect the overall rating.

Additional information

• Applicants must comply with the Exceptional Family Member Program requirements as outlined in the
• All candidates must reside within the local commuting area where the position is located. Local commuting area is defined as the geographic area surrounding a work site that encompasses the localities where people live and reasonably can be expected to travel back and forth daily to work based on the generally held expectations of the local community. (5 CFR 575.203)
• Applicants must be U.S. citizens who are not considered Ordinarily Resident under the applicable Status of Forces Agreement (SOFA). An ordinarily resident is anyone who has lived in the host country longer than the allowed number of days without being a member of the forces assigned, civilian component or a family member of either the aforementioned, or who has obtained a work permit for any duration. Ordinarily Resident restrictions apply and vary depending on the host nation.
• Applicants who have family members with special medical needs should ensure that prior to accepting a position overseas their family members' medical needs can be met. Access to care in a military treatment facility may not be available to civilian employees except on a space available basis. Consequently, host nation medical facilities may be the only care available. The availability and level of care at host nation medical facilities will vary by location.
• Employees (and family members) who require medical or dental care in the overseas location will be responsible for obtaining and paying for such care. Access for civilian employees and their families to military medical and dental treatment facilities is on a space-available and reimbursable basis only.
• Medical and dental care may be provided by host nation providers. The availability and level of care at host nation medical and dental facilities will vary by location.
• For positions in a foreign country, that country's laws or international agreements may have a direct impact on the ability of an employee's same sex domestic partner or spouse to accompany the employee and receive certain benefits. If you believe you may be affected by these laws and agreements, you should familiarize yourself with relevant information before applying for or accepting this position.
• Applicants with a disability who need a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process should notify David Walton at [email protected].
• This position is covered by the Overseas Federation of Teachers (OFT) bargaining unit.
  
  

Candidates should be committed to improving the efficiency of the Federal government, passionate about the ideals of our American republic, and committed to upholding the rule of law and the United States Constitution.

A career with the U.S. government provides employees with a comprehensive benefits package. As a federal employee, you and your family will have access to a range of benefits that are designed to make your federal career very rewarding.

Eligibility for benefits depends on the type of position you hold and whether your position is full-time, part-time or intermittent. Contact the hiring agency for more information on the specific benefits offered.