Ofertas de empleo de Jefe/a de Ingeniería en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jul.

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Key Responsibilities

• Lead the engineering team in the development, validation, and continuous improvement of solar mounting and tracking systems.
• Oversee special engineering initiatives, including the evaluation and integration of emerging technologies, materials, coatings, and third-party solutions.
• Direct engineering analysis and structural calculations in accordance with applicable industry codes, standards, and best practices.
• Collaborate with R&D teams and testing facilities to plan and execute product development and full-scale testing programs.
• Monitor industry trends, technological advancements, and evolving design methodologies to ensure competitive and innovative product offerings.
• Support technical aspects of customer engagements, including responses to RFPs, RFIs, and technical due diligence activities.
• Act as a senior technical point of contact for external partners, suppliers, testing agencies, consultants, and industry stakeholders.
• Drive initiatives to optimize product performance, reduce material usage, improve installation efficiency, and lower overall project costs without compromising quality or reliability.
• Provide technical leadership, mentorship, and peer review support to engineering managers, project engineering teams, and cross-functional stakeholders.
• Build strong relationships with clients, regulatory authorities, independent engineers, and internal business units to support successful project execution.
  
  

• Bachelor's degree in Civil Engineering, Mechanical Engineering, or a related engineering discipline.
• Significant experience in engineering leadership, preferably within renewable energy, solar PV, structural systems, or related industries.
• Professional Engineer (PE) qualification preferred but not essential.
• Strong understanding of engineering principles, structural analysis, and applicable industry codes and standards.
• Experience with utility-scale solar PV systems and solar racking/tracker technologies is highly desirable.
• Proficiency in engineering software such as AutoCAD, RISA, or equivalent design and analysis tools.
• Strong commercial awareness with experience supporting customer-facing technical discussions and proposal processes.
• Proven ability to lead teams, manage multiple priorities, and drive engineering excellence in a fast-paced environment.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Fluent English required; additional language skills such as Spanish would be advantageous.
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 jul.

Teletrabajo

• Lidera la creación de una nueva oficina de ingeniería HVAC para EMEA,
• Forma parte de una compañía líder mundial en climatización

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía multinacional líder a nivel mundial en soluciones de climatización, calefacción, ventilación, refrigeración y tecnologías energéticamente eficientes. Con una fuerte presencia internacional en la región EMEA, impulsa proyectos innovadores y de alto impacto, apostando por la excelencia técnica, la sostenibilidad y el desarrollo de talento en un entorno colaborativo y multicultural.

Descripción

• Liderar la puesta en marcha de una nueva oficina interna de ingeniería y soluciones para dar soporte a diferentes entidades internacionales.
• Definir la visión, alcance, estructura organizativa y modelo operativo del área.
• Establecer procesos, metodologías, estándares técnicos y mecanismos de gobernanza.
• Gestionar, desarrollar y hacer crecer un equipo de ingeniería especializado.
• Actuar como interlocutor principal con filiales, unidades de negocio y stakeholders internos.
• Identificar oportunidades de colaboración y soporte técnico dentro de la red internacional de la compañía.
• Participar activamente en estudios de ingeniería, diseño de soluciones HVAC y análisis técnico de proyectos.
• Supervisar el progreso de los proyectos, gestionando riesgos, calidad, plazos y satisfacción de clientes internos.
• Dar soporte operativo a proyectos llave en mano relacionados con actividades de sistemas y compras.
• Promover una cultura de alto rendimiento, colaboración e innovación dentro del equipo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación superior en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Energética, Climatización o similar.
• Más de 10 años de experiencia en funciones de ingeniería técnica, proyectos o sistemas complejos.
• Experiencia relevante en el sector HVAC, construcción, instalaciones técnicas o proyectos industriales.
• Trayectoria demostrada gestionando equipos multidisciplinares y entornos internacionales.
• Experiencia creando, desarrollando o transformando departamentos, procesos u organizaciones técnicas.
• Sólidos conocimientos de diseño de soluciones HVAC y gestión de proyectos.
• Perfil emprendedor, con capacidad para construir estructuras y generar influencia dentro de organizaciones complejas.
• Nivel alto de inglés imprescindible.
• Disponibilidad para viajar regularmente por Europa, especialmente durante la fase inicial del proyecto.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidad única de crear y liderar una nueva función estratégica con alcance internacional.
• Entorno multinacional altamente dinámico y en crecimiento.
• Elevado nivel de autonomía y exposición a la alta dirección.
• Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo por semana.
• 23 días laborables de vacaciones anuales.
• Bolsa adicional de horas de asuntos propios para una mayor flexibilidad personal.
• Seguro médico.
• Tickets restaurante.
• Oficinas céntricas y bien comunicadas en Madrid.
• Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
• Participación en proyectos innovadores y de alto impacto en toda la región EMEA.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento internacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 jun.

Python Scrum Cloud Coumputing AWS DevOps Agile QA Kanban

• Cliente final
• Flexibilidad 100%

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una gran organización del sector healthcare con una sólida trayectoria en el mercado. Está comprometida con la innovación tecnológica y la excelencia en sus procesos.

Descripción

• Coordinar las actividades de backend, frontend, DevOps y QA.
• Poseer y evolucionar la arquitectura global nativa en la nube.
• Garantizar la optimización y eficiencia de las aplicaciones en la nube.
• Participar en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la arquitectura de sistemas y tecnologías en la nube.
• Implementar buenas prácticas de desarrollo y garantizar la calidad del código.
• Realizar análisis y resolución de problemas técnicos complejos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• 8 años o más de experiencia en desarrollo de software, y los últimos 4 en arquitecturas en cloud nativo.
• Alto conocimiento en AWS.
• Experiencia en sistemas distribuidos, data modeling, python y contenedores.
• Garantizar la optimización y eficiencia de las aplicaciones en la nube.
• Experiencia previa en liderazgo técnico de proyectos tecnológicos.
• Conocimientos en metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Dominio del inglés, tanto escrito como hablado.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una gran organización del sector industrial/manufacturero.
• Salario competitivo hasta 80.000€.
• Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
• Beneficios sociales.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 mar.

Teletrabajo Java Jenkins Angular Docker OpenShift Agile Spring

• Incorporación directa en cliente final sector logístico internacional.
• Modelo híbrido remoto presencial, 2 días teletrabajo/semana, zona este Madrid.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una gran organización del sector de Logística y Transporte, reconocida por su enfoque en la innovación y su compromiso con la excelencia técnica.

Descripción

• Liderar el equipo de desarrollo de software, asegurando la entrega de proyectos en tiempo y calidad, sin dear la parte de código directamente en el día a día (20-30% del puesto).
• Supervisar y coordinar el uso de tecnologías como Angular y Java en los proyectos asignados.
• Definir y gestionar objetivos técnicos y plazos de entrega.
• Proporcionar apoyo técnico y mentoría al equipo de desarrollo.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la alineación de los proyectos con los objetivos de la empresa.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de desarrollo y proponer soluciones innovadoras.
• Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en el desarrollo de software.
• Participar en la planificación estratégica de nuevos proyectos tecnológicos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia de al menos 4-5 años como Tech Lead en entornos de desarrollo de software, con Java y/o Angular como tecnologías principales.
• Experiencia con Java (versión 8 o superiores) así como Angular (versión 16 o superior), Spring, Docker, Openshift y Jenkins, entre otras tecnologías.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos técnicos.
• Conocimientos sólidos en metodologías ágiles de desarrollo.
• Capacidad para resolver problemas técnicos complejos de manera eficiente.
• Competencias en la planificación y priorización de tareas.
• Dominio del inglés, tanto hablado como escrito; se utilizará diariamente trabajando con reporte y compañer@s internacionales.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa sólida del sector de Transporte y Logística en pleno momento de transformación tecnológica.
• Paquete salarial compuesto por fijo + beneficios (ticket restaurante y retribución flexible con seguro médico, guardería y tarjeta de transporte si se desea).
• Ubicación en la zona este de Madrid, en un modelo híbrido remoto presencial de 2 días de teletrabajo a la semana. Flexibilidad horaria de entrada y salida, con jornada reducida los viernes.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en entorno con alta exposición internacional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación.