Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Barcelona

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Business Development Manager (sector privado)

¿Quiénes somos?

En OMNIOS somos especialistas en la implementación de Inteligencia Artificial en la optimización de procesos y procesamiento de información.

Colaboramos con grandes empresas de diversos sectores en rápida evolución, acelerando y estandarizando su toma de decisiones a través de nuestros propios algoritmos de NLP y dashboards dinámicos que recogen y filtran la información que necesitan.

Nuestro objetivo es reducir el tiempo de búsqueda y análisis de información, permitiendo a nuestros clientes aumentar la eficiencia y eficacia de las decisiones que toman.

Te unirás a un equipo joven y trabajarás en proyectos divertidos e interesantes desde el primer día, teniendo un impacto real en el proyecto y superando los límites actuales de la IA, el procesamiento del lenguaje natural y la analítica.

¿Cuál será tu misión?

Buscamos un Business Development Manager con experiencia en consultoría tecnológica para unirse a nuestro equipo de Business Development.

Tu rol en OMNIOS:

• Gestionar cartera de clientes propia (leads + clientes).


• Identificación de nuevas oportunidades con partners y clientes del sector.


• Negociación y re-evaluación de condiciones comerciales con partners y clientes.


• Elaborar reportes recurrentes/puntuales a CEO y Finanzas.


• Co-Liderar el comité de negocio (quincenal).


• Participar en el comité de dirección (mensual).


• Colaborar en la evaluación y creación de procesos del departamento para la eficiencia y la mejora continua del mismo.


• Participar y colaborar en el crecimiento y plan de carrera de la persona a cargo.

Necesitamos que tengas:

• Más de 5 años de experiencia en departamento comercial en consultoría tech.


• Mínimo 1 año de experiencia en gestión de personas.


• Conocimientos para elaborar propuestas High ticket en empresa privada.


• Conocimientos en metodologías para venta recurrente con clientes.


• Excelentes habilidades comunicativas.


• Excelentes habilidades interpersonales.


• Idiomas: Imprescindible catalán, castellano, e inglés avanzado.

Seria ideal si además tienes:

• Experiencia previa en la industria de la inteligencia artificial.


• Formación en gestión de personas y/o venta consultiva.

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de estar en una empresa pionera en el campo de la inteligencia artificial.


• Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina.


• 25 días de vacaciones.


• Día libre en tu cumpleaños.


• Horario flexible de 38 horas semanales:

· Entrada de 8h a 10h/Salida de 16.30h a 18.30h.

· Viernes de 8h a 14h o de 9h a 15h.

· Julio y agosto intensiva (35 horas semanales).

• Agosto 100% remoto.


• Oficina en Barcelona centro.


• Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, cheque guardería.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Company Description

Inprocess Technology & Consulting Group, S.L. is an independent process simulation services and consulting company founded in 2006. Based on extensive expertise, Inprocess supports clients in achieving safer, greener, and more efficient industrial operations. Specializing in the hydrocarbon and chemical process industries, Inprocess offers services such as process modeling, operator training simulators, digital twins, flow assurance studies, and custom software development. The company also provides educational programs and training courses in process simulation and technology.

Role Description

This is a full-time, on-site role for a Marketing Specialist based in Barcelona. The Marketing Specialist will be responsible for developing and implementing marketing strategies, conducting market research, and collaborating with sales teams to enhance customer engagement. The role also involves creating marketing materials and analyzing data to drive marketing campaigns.

Qualifications

• Strong skills in Communication and Customer Service to effectively engage with clients and stakeholders.
• Experience in Market Research and Marketing Strategy to develop and execute innovative marketing campaigns.
• Demonstrated ability to collaborate with sales teams to support business growth.
• Effective organizational and project management capabilities to manage multiple tasks and meet deadlines.
• Familiarity with digital tools and marketing software is a plus.
• Fluency in English and Spanish; additional languages are an asset.
• Previous experience in B2B marketing or the industrial sector is highly advantageous.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Additional Information

Job Number 25194877

Job Category Management Development Programs/Interns

Location Renaissance Barcelona Hotel, Pau Claris, 122, Barcelona, Barcelona, Spain, 8009VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey!

To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now!

Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you?

marriotthotelinternship

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 dic.

. SaaS Salesforce

Bajo la supervisión del Sales Manager, tu misión será impulsar el crecimiento de Ringover en España generando nuevas oportunidades de negocio y siendo el primer punto de contacto con nuestros futuros clientes.

Tu papel será clave para construir una cartera sólida de prospectos, calificar leads inbound y ejecutar campañas de prospección outbound con un enfoque consultivo.

Tus responsabilidades principales

Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español.

Gestionar y calificar leads inbound, asegurando una experiencia fluida desde el primer contacto.

Realizar prospección outbound mediante llamadas, emails y LinkedIn.

Colaborar estrechamente con el equipo de Account Executives para asegurar el traspaso y seguimiento de las oportunidades.

Mantener el CRM (Salesforce) actualizado con tus actividades y pipeline.

Participar en campañas comerciales, ferias y eventos para representar la marca Ringover.

Colaborar con los equipos de marketing y producto para optimizar la generación de leads y feedback de mercado.

Eres el candidato ideal si…

• Hablas español con fluidez (el inglés y francés será un plus).
• Has completado una licenciatura o grado universitario.
• Tienes 1–2 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o prospección en entornos SaaS o telecomunicaciones.
• Te apasiona la comunicación y las relaciones sociales.
• Eres competitivo, proactivo y te motivan los retos.
• Sabes organizar tu tiempo, priorizar y trabajar con autonomía.
• Tienes mentalidad de aprendizaje continuo y ganas de crecer en un entorno internacional.
  
  

Por qué aplicar a esta oportunidad

• Formarás parte de una empresa internacional en pleno crecimiento, con un producto innovador y un proyecto apasionante.
• Te integrarás en un equipo multicultural, dinámico y colaborativo.
• Aprenderás las mejores prácticas de ventas SaaS y podrás evolucionar hacia roles de Account Executive o Customer Success.
• Trabajo híbrido, con equipo y soporte desde nuestra oficina de Barcelona o Madrid.
• Formación y onboarding en nuestra sede central de París, además de visitas regulares para eventos y workshops.
  
  

Requisitos administrativos

Para aplicar a esta oferta, debes estar autorizado a trabajar en España (NIE, número de la seguridad social, y domicilio en España).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada6 dic.

. Excel Office PowerPoint Word

Please consider the following before applying:

• The internship will start in February 2026.
• You need to be enrolled in a degree/master throughout the whole duration of the internship (6 months).
• We strongly advise you to include the degree's expected graduation date (month/year) in the CV.
  
  

At Nestlé, we want to help shape a better and healthier world, inspire people to live healthier lives and deliver impact at a scale and pace that makes a difference. We do this by fostering a diverse, friendly, supportive, and collaborative environment, that creates positive disruption, embraces innovation, and empowers people and teams to win.

We aim to hire friendly, respectful, inspiring people who care about the people’s lives that we touch every single day.

Be a force for good. Join Nestlé and visit us on www.nestle.com.

Description Of Internship

Enhancing the quality of life, contributing to a healthier future, and building great brands are at the heart of everything we do at Nestlé. With more than 2,000 brands, ranging from global icons such as Nescafé, KitKat, and Maggi to local and regional favorites, the strength of our brand portfolio and breadth of brand activities makes Marketing at Nestlé a rewarding, exciting, and challenging career opportunity.

“Brand Building the Nestlé Way” is an approach that sets our marketing function apart in the industry. The Marketing role encompasses all aspects of brand management with direct or indirect responsibility for brand communication, innovation, product and packaging design, and consumer insight. Our focus on building attractive and rewarding brand experiences for our consumers’ means we not only work closely together within the Marketing function but collaboratively with other groups such as Sales and eBusiness, R&D, Technical Applications, and agency partners among others.

To succeed as a member of our team you will need to share our commitment towards enhancing the quality of life and contributing to a healthier future for individuals and families, our communities, and the planet. Excellent communication and analytical skills are key, as is the ability to influence and collaborate with others across the organization. Creativity, analytical skills, being able to think creatively and come up with new and fresh ideas.

You should apply if you are:

• Having the necessary credits to be able to carry out the curricular or extracurricular 6 months internship in our company. We only accept the candidacies of alumni who are enrolled in degrees or masters linked to official universities.
• Fluent in English, both spoken and written. Spanish and/or Catalan is a plus. 
• Flexible and autonomous, you can meet strict deadlines while also being open to giving and receiving regular feedback.
• You are precise and do your utmost to comply to procedures and deadlines.
• You are a good communicator.
• Excellent digital skills (PowerPoint, Word, Excel as a minimum).
  
  

 

What can you expect from this experience? 

• We have a friendly, supportive team with a coaching and mentoring environment.
• There are real opportunities for future development and progression – this really could be a move towards the exciting professional career you’ve always wanted. 
• Through your term, you will receive developmental feedback to ensure that you are learning and understanding the importance of your contribution within the world’s largest food company.
• You will also build your business acumen and leadership capabilities, gaining insights on how an FMCG company works thanks to direct access to a variety of stakeholders in different businesses, functions and markets. 
  
  

 

Terms & Conditions: 

• College scholarship: 883€ per month.
• 6 months, 30 hours per week.
• Office based, morning schedule (9h to 16h, with 1 hour break).
  
  

Nestlé is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. If you are selected to participate in the recruitment process, please inform Human Resources of any accommodation you may require. Nestlé will work with you to ensure that you are able to fully participate in the process.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 dic.

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Based in Barcelona, you will be part of the Spain brand marketing team. This team will be accountable for:

• Bringing our Sport strategy to life in the country through key relationships with the faces (individuals and communities) & places that matter most to dimensionalise Football and leveraging our on-the-ground connectivity to youth, football and football culture.
• Amplifying through complementary executions on the ground that build off Global-Geo campaigns, eg through pinnacle activations
• Ensuring our Nike Sport Marketplace on the ground in Span, shows up as pinnacle and sharply connected to our Football vision.
• Fuelling our global engine with sharp, relevant consumer insights that can scale
  
  

Who are we looking for?

We are looking for a talented brand marketeer with a passion for football, youth culture, creativity, and an ability to uncover stories that will inspire the next generation to move. A marketeer with prior brand marketing experience keen to leverage that passion to reimagine the future of sport and make athletes’ dreams real. A talent who embodies the values that our company holds dear, and one willing to adapt on the fly, all while maintaining a positive growth mindset.

What will you work on?

As Specialist II, Football Brand Marketing Spain, you will be a part of the Spain Brand Marketing Team, reporting directly to the Director, Football Brand Marketing Spain.

Key Duties That Are Associated With This Role Include

• Supporting the identification of the football communities, creators, ambassadors that best align to our brand values and can best bring our Football strategy to life.
• Coordinating with the Geo Football Brand Marketing teams to support the amplification of key Concept Map stories through on-the-ground executions. This can include but is not limited to pinnacle Nike brand executions but also come through our wholesale marketplace in the form of on-the-ground football partner marketing executions.
• Supporting the identification & gathering of structured and continuous football consumer insights to allow us to better serve athletes* on the ground in Spain and then feeding back these insights to EMEA/Global in order to help refine our longer-term strategy
• Collaborate closely with other other marketing functional areas within the Spain marketing team, including Energy, the Nike Sport Marketplace, or Operations & Planning
  
  

Who will you work with?

In this role you will work fluidly across the Spain Football Brand marketing team, but will also work cross-functionally within Spain with key partners such as Sports Marketing, SCI, Energy and Consumer Insights in service of our athletes. And you will of course build strong relationships with key partners in the territory – a collection of the faces & organisations that we believe best represent Nike Football.

In addition, you will have a strong connection to the Geo Consumer Brand football team in EHQ, with regular connectivity with that team depending on the project(s) that you may be working on.

What you bring to Nike?

A successful candidate will be expected to clearly demonstrate and articulate experience of the below essential requirements to be considered. Candidates that meet these criteria will then be assessed based on the competencies also outlined below.

Essential Requirements

• experience in marketing in a corporate environment
• Prior marketing experience and a demonstrable understanding of the football consumer, the city and Nike’s position within it
• A clear passion for and understanding of Spanish football consumer & youth culture
• A proven track record of translating consumer/member insights into a brand activation
• Experience in Relationship management and building connection to the football audience is required.
• Both Spanish and English language skills are essential in this role.
  
  

Leadership Defined Key Competencies

• Instils Trust: Is honest and straightforward when dealing with others and honours commitments, even when working through conflicting priorities
• Fosters Effective Teamwork: Participates in constructive dialogue with the team, ensuring multiple perspectives are considered
• Ensures Accountability: Takes ownership of work and monitors progress of performance, changing approach when needed
• Thinks Strategically: Identifies which efforts will have the greatest strategic impact on the organisation balances strategic concerns with day-to-day activities
  
  

Closing Date For Applications: 19th December 2025. please note, shortlisting will take place early January 2026.

Local applications only please, relocation is not available for this opportunity.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

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MCA es un grupo de consultoría en ingeniería y alta tecnología

con 1450 empleados en Francia y en el extranjero.

Con 30 años de experiencia, apoyamos a nuestros clientes en la realización de sus proyectos.

Unirse a nosotros significa unirse a una empresa dinámica que se compromete a apoyar a sus empleados.

Se beneficiará de un apoyo regular y personalizado, así como de una amplia gama de cursos de formación que le ayudarán a desarrollar sus competencias.

Su papel con nosotros

Como parte del equipo de ventas, reportando a un Director de Agencia, gestionarás una agencia compuesta por varios clientes y consultores.

• Garantizará el desarrollo y el futuro a largo plazo de su agencia (cartera existente y nuevos clientes).
• Analizará las necesidades de asistencia técnica, de centros de servicios y de precios fijos,
• Presentará las mejores soluciones técnicas y elaborará las propuestas de venta correspondientes,
• Contratará a sus consultores y gestionará sus carreras (seguimiento en el puesto de trabajo, entrevista anual, interfaz con el equipo de RR.HH., etc.).
• Como auténtico líder empresarial, gestionará su propio centro de beneficios y se asegurará de que sus márgenes estén garantizados.
  
  

Tu perfil:

Con 5 años de estudios superiores (ingeniería, universidad o ventas), tienes un auténtico espíritu emprendedor.

Apasionado, entusiasta y tenaz, te gustan los retos y quieres trabajar en un entorno dinámico y estimulante.

Tienes excelentes habilidades interpersonales y eres curioso y creativo.

Sus perspectivas profesionales

Nuestro objetivo es darte todas las claves para que tengas éxito y puedas ascender en tu carrera profesional.

Con el tiempo, en función de tus resultados, competencias y aptitudes, podrás aspirar a puestos de mayor responsabilidad (Ingeniero Comercial Senior - Director de Sucursal - Director de Sucursal, etc.) y transmitir lo que has aprendido aplicando tu propia estrategia de desarrollo.

También podrás proyectarte hacia puestos regionales o internacionales.

Este puesto está abierto a personas con discapacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

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Buscamos a una persona altamente organizada, capaz de gestionar múltiples tareas y coordinar diferentes proyectos simultáneos, asegurando que todas las acciones de ventas y marketing se ejecuten a tiempo y con excelencia.

Además, buscamos, alguien, analítico/a y con visión comercial para apoyar la red de venta, el crecimiento y la coherencia de la marca Caudalie en España:

Misiones:

• Desarrollar y gestionar los planes de web marketing.
• Implementar los planes de acciones comerciales, promociones.
• Dar soporte a Grandes Cuentas e eretailers
• Analizar datos claves
• Desarrollar y actualizar herramientas y materiales con enfoque comercial.
• Gestionar múltiples tareas de apoyo entre departamentos
• Realizar visitas comerciales junto al equipo de ventas

Requisitos

• Experiencia previa.
• Perfil autónomo, proactivo, analítico y riguroso.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos
• Buen nivel de inglés.

Ubicación : Barcelona

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

Teletrabajo .

En Engel & Völkers Barcelona estamos buscando un/a Onboarding&Learning Specialist (Especialista en Formación).

Tendrás la oportunidad de formar parte de una división innovadora y divertida. Nuestro objetivo es ofrecer un entorno enriquecedor y profesionalizado al equipo comercial de Engel & Völkers; acompañandoles en su crecimiento a través de la formación inicial y continuada.

A través de la enseñanza y formación acompañarás a nuestros equipos en su desarrollo e implementarás ambiciosos planes de crecimiento y expansión.

¿Cómo será tu día día?

• Coordinar el proceso de onboarding integral, garantizando una integración eficaz.
• Fidelizar a los miembros de la organización en su desarrollo comercial, y garantizarles una experiencia motivadora y enriquecedora, que les permita acelar su curva de productividad así como su crecimiento continuado.
• Impulsar una cultura de aprendizaje continuo colaborarndo con Sales Directors, HR Business Partner y Managers de equipo para identificar necesidades formativas y retos del negocio.
• Liderar la planificación de contenidos anuales así como los presupuestos correspondientes
• Estar a la vanguardia de novedades en materia de formación digital, convenciones y cápsulas de contenido.
• Dirigir el programa de mentoring y coaching para nuevos consultores
• Desarrollar herramientas y materiales pedagógicos, como guías, manuales internos, vídeos y cápsulas micro-learning.
• Gestionar plataformas LMS y herramientas digitales de aprendizaje, asegurando la actualización de contenidos, inscripciones y analítica.
• Monitorizar KPIs clave de desarrollo y formación, generando informes periódicos de evolución, engagement y resultados.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Horario flexible:
• Lu-Ju: Entrada de 08:30hrs-09:30hrs y Salida de 18:00hrs-19:00hrs
• Viernes Intensiva: 09:00hrs-15:00hrs.
• Teletrabajo: Dos días de teletrabajo opcional.
• Contrato indefinido
• Múltiples benefecios sociales: Retribución flexible, Cursos de Inglés, Birthday Off, Intensiva de verano, Actividades de Team Building..
• Lugar de trabajo céntrico: Av. Diagonal, 640, Barcelona.
  
  

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En Engel & Völkers Barcelona estamos buscando un/a Onboarding&Learning Specialist (Especialista en Formación).

Tendrás la oportunidad de formar parte de una división innovadora y divertida. Nuestro objetivo es ofrecer un entorno enriquecedor y profesionalizado al equipo comercial de Engel & Völkers; acompañandoles en su crecimiento a través de la formación inicial y continuada.

A través de la enseñanza y formación acompañarás a nuestros equipos en su desarrollo e implementarás ambiciosos planes de crecimiento y expansión.

¿Cómo será tu día día?

• Coordinar el proceso de onboarding integral, garantizando una integración eficaz.
• Fidelizar a los miembros de la organización en su desarrollo comercial, y garantizarles una experiencia motivadora y enriquecedora, que les permita acelar su curva de productividad así como su crecimiento continuado.
• Impulsar una cultura de aprendizaje continuo colaborarndo con Sales Directors, HR Business Partner y Managers de equipo para identificar necesidades formativas y retos del negocio.
• Liderar la planificación de contenidos anuales así como los presupuestos correspondientes
• Estar a la vanguardia de novedades en materia de formación digital, convenciones y cápsulas de contenido.
• Dirigir el programa de mentoring y coaching para nuevos consultores
• Desarrollar herramientas y materiales pedagógicos, como guías, manuales internos, vídeos y cápsulas micro-learning.
• Gestionar plataformas LMS y herramientas digitales de aprendizaje, asegurando la actualización de contenidos, inscripciones y analítica.
• Monitorizar KPIs clave de desarrollo y formación, generando informes periódicos de evolución, engagement y resultados.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Horario flexible:
• Lu-Ju: Entrada de 08:30hrs-09:30hrs y Salida de 18:00hrs-19:00hrs
• Viernes Intensiva: 09:00hrs-15:00hrs.
• Teletrabajo: Dos días de teletrabajo opcional.
• Contrato indefinido
• Múltiples benefecios sociales: Retribución flexible, Cursos de Inglés, Birthday Off, Intensiva de verano, Actividades de Team Building..
• Lugar de trabajo céntrico: Av. Diagonal, 640, Barcelona.