Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Looking for more than just a job?

Join Sanofi Spain Graduate Programme – a 12-month journey combined with a university-accredited course – so you can learn, grow, and gain real experience at the same time.

When you apply, you’ll select a stream that matches your interests. From there, we’ll match you to a specific role within one of our teams, based on your strengths and current opportunities.

You won’t rotate between roles – instead, you’ll join one team from day one, take real ownership, and contribute to projects that make an impact.

From day one, you’ll work on meaningful projects, collaborate with diverse teams, and build skills that open doors across functions, countries, and careers.

This isn’t about fitting into a role. It’s about growing into your potential.

What Makes This Programme Different

• You contribute from day one – it’s a full time role
• You study while you work (fully supported)
• You learn from people who genuinely want you to grow
• You gain exposure to international teams and ways of working
  
  

• Experience with GxP, deviations, CAPA, and quality documentation
• Exposure to regulatory submissions and local/global compliance processes
• Understanding of product lifecycle quality and risk management
• Confidence working in a structured, regulated environment
  
  

• Quality systems dashboards & documentation tools
• SOPs/PNTs, change control systems
• Regulatory frameworks and reporting tools
• Supplier quality systems and audit processes
  
  

• Support quality systems: deviations, CAPA, change control, audits
• Assist with regulatory submissions, post‑approval variations, and compliance checks
• Contribute to product quality reviews (PQR) and supplier oversight
• Prepare documentation, reports, and quality‑related SOPs
  
  

• You’re detail‑oriented and analytical
• You care about doing things right, safely, and compliantly
• You enjoy structured processes and documentation
• You communicate clearly and work well across teams
  
  

• A Bachelor’s or Master’s degree in a relevant field (completed within the last 3 years or graduating soon)
• Confidence working in English (B2 minimum, C1 preferred); Spanish is a plus
• Curiosity, initiative, and a genuine interest in learning and growing
• Strong communication skills and a collaborative mindset
• A problem-solving approach and willingness to take on new challenges
• Openness to combining work with a university-accredited course during the programme
  
  

• You must have full right to work in Spain
• You’ll be enrolled in a university-accredited course alongside your role
• The programme starts on 1 October 2026 and requires a 12-month commitment
  
  

• €24,000 gross annual base salary
• 5% annual bonus
• Social benefits package
• Up to €3,000 development support to help cover the cost of your university-accredited course
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

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Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos en búsqueda de un/a FRIEGAPLATOS para trabajar en nuestro hotel CATALONIA RENAISSANCE BARCELONA FIRA

TAREAS PRINCIPALES

• Colaborar con la limpieza de los utensilios y material de cocina.
• Mantener limpia el área de trabajo.
• Dar soporte al equipo de cocina.
  
  

• Experiencia mínima de 1 o 2 años en posiciones similares.
• Proactividad, dinamismo.
• Actitud positiva, trabajo en equipo, Iniciativa, orientación a resultados.
• Residencia en la isla de Menorca
  
  

• Jornada 40h semanales y turnos rotativos.
• Salario competitivo.
• Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Additional Information

Job Number 26047542

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location Le Meridien Barcelona, La Rambla 111, Barcelona, Barcelona, Spain, 8001VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Notre travail ne se limite pas à offrir à nos clients un enregistrement et un départ sans problème. Nous devons avant tout bâtir une expérience unique et mémorable. Nos experts en Expérience client prennent l'initiative d'offrir un vaste éventail de services qui guident les clients tout au long de leur séjour. Ils sont habilités à se déplacer dans leur espace et à faire ce qui doit être fait. Que ce soit traiter les besoins opérationnels, répondre aux demandes des clients, préparer des rapports ou partager les points d'intérêt de la région, les experts en Expérience client font en sorte que les clients sentent que les transactions font partie de l'expérience.

Peu importe votre poste, certaines choses sont essentielles pour réussir - la création d'un lieu de travail sécuritaire, le respect des politiques et des procédures de la société, le maintien de la confidentialité, la protection des actifs de la société, le respect des normes de qualité et veiller à ce que votre uniforme, votre apparence personnelle et vos communications soient professionnels. Le rôle d'expert en Expérience client signifie être sur vos pieds et vous déplacer (se lever, s’asseoir ou marcher pendant une longue période de temps) et mettre la main à la pâte dans votre travail (déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 10 livres (4,5 kg) sans assistance). Il est essentiel que les experts en Expérience client exécutent toutes ces tâches à la perfection (et toute autre tâche raisonnable qui leur est assignée) - ainsi, nos clients seront toujours satisfaits et notre entreprise continuera de prospérer.

Qualifications Recommandées

Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.

Expérience de travail connexe:Aucune expérience de travail connexe.

Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision.

Permis ou certification:Aucune

Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.

Le Méridien puise son inspiration dans l'époque des voyages glamour, célébrant chaque culture par le prisme d'un esprit épicurien résolument européen. Notre clientèle est curieuse et créative. Cosmopolite et avide de culture, elle apprécie les échanges et elle aime ralentir le rythme pour savourer pleinement l'endroit où elle se trouve. Nous offrons un service à la fois chic et authentique, vraiment inoubliable grâce à des expériences qui incitent à profiter des plus beaux moments de la vie. Nous recherchons des personnes curieuses et créatives pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez nouer des liens avec des clients partageant le même état d'esprit et avez à cœur de créer des expériences inoubliables, nous vous invitons à découvrir les offres d'emploi chez Le Méridien. En rejoignant Le Méridien, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Additional Information

Job Number 26047542

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location Le Meridien Barcelona, La Rambla 111, Barcelona, Barcelona, Spain, 8001VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Na Marriott International, nós nos dedicamos para sermos um empregador que oferece oportunidades iguais, que acolhe todas as pessoas e que fornece acesso a oportunidades. Nós promovemos ativamente um ambiente em que o histórico único de nossos associados é celebrado e valorizado. Nossa maior força está na mistura rica de cultura, talento e experiência de nossos associados. Estamos comprometidos com um ambiente em que não haja discriminação ou preconceitos em relação a características protegidas, incluindo deficiência, status de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei.

No Le Méridien, nos inspiramos numa era de viagens de luxo, celebrando cada cultura através do distinto estilo europeu de aproveitar a boa vida. Nossos hóspedes são curiosos, criativos e cosmopolitas, buscando cultura para apreciar momentos de conexão e relaxamento no destino onde estão. Fornecemos um atendimento autêntico, chique e inesquecível, além de experiências que inspiram os hóspedes a aproveitarem o melhor da vida. Procuramos pessoas curiosas e criativas para nossa equipe. Caso goste de se conectar com hóspedes de mentalidade parecida e tenha um desejo de criar experiências memoráveis, convidamos você a explorar as oportunidades de carreira do Le Méridien. Ao entrar para o Le Méridien, você se junta a um portfólio de marcas da Marriott International. Esteja onde pode realizar seu melhor trabalho, agir conforme seu propósito, fazer parte de uma incrível equipe global e se tornar a melhor versão de quem você é.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Additional Information

Job Number 26047542

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location Le Meridien Barcelona, La Rambla 111, Barcelona, Barcelona, Spain, 8001VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Nuestro trabajo no consiste solo en que el registro de entrada o salida del huésped sea fluida. Además de eso, se trata de construir una experiencia que sea única y memorable para el huésped. Nuestros Expertos en experiencias de los huéspedes toman la iniciativa para ofrecer una amplia gama de servicios que guíen a nuestros huéspedes en su estadía. Se sienten empoderados para estar en movimiento y hacer lo que hay que hacer en cada momento. Ya estén realizando tareas operativas, ocupándose de solicitudes de los huéspedes, completando informes o comentando eventos y lugares destacados del área local, los Expertos en la experiencia del huésped consiguen que esas transacciones sean parte de la experiencia del huésped.

Al margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (crear un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, proteger los activos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sea profesional. Los Expertos en la experiencia del huésped están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 10 libras sin ayuda). Es fundamental que los Expertos en la experiencia del huésped hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huéspedes estén satisfechos y el hotel funcione.

APTITUDES DESEABLES

Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín:No se requiere experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación:Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

En Le Méridien, nos inspiramos en la era de los viajes glamurosos y celebramos cada cultura con el espíritu claramente europeo de disfrutar de la buena vida. Nuestros huéspedes son curiosos y creativos, aficionados a la cultura cosmopolita que aprecian momentos de conexión y relajación para disfrutar del destino. Brindamos un servicio auténtico, elegante y memorable junto con experiencias que inspiran a los huéspedes a deleitarse con la buena vida. Estamos buscando personas curiosas y creativas para unirse al equipo. Si te gusta conectar con huéspedes de ideas afines y deseas crear experiencias memorables, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo de Le Méridien. Al unirte a Le Méridien, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

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¿Tienes experiencia en la gestión de compras a nivel internacional? ¿Has trabajado en la industria del tratamiento de residuos? Si buscas un nuevo proyecto profesional apasionante, en el área comercial de una reconocida compañía, esta es tu oportunidad.

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente, con sedes en Murcia y Barcelona, un/a Técnico/a de Compras Internacional que planifique y ejecute las actividades de compra de la compañía a nivel europeo.

FUNCIONES Y TAREAS

• Captación y fidelización de nuevos proveedores.
• Prospección de mercado para la identificación de nuevas oportunidades de negocio.
• Identificar y priorizar las necesidades de compras.
• Negociación y cierre de compras, según volúmenes y precios estipulados por la Dirección Comercial.
• Atención de necesidades y requerimientos de proveedores.
• Coordinación de actividades de recogida con logística y el equipo de Compras.
• Reporte continuado de visitas comerciales y seguimiento de proveedores a la Dirección Comercial.
• Asistencia a ferias y eventos internacionales del sector.
• Supervisión, seguimiento y control del material comprado.
• Cumplimiento de las normas de seguridad y código ético de la compañía.
  
  

• Formación universitaria en comercio, administración o economía.
• Más de 3 años de experiencia realizando las funciones descritas en empresas especializadas en la gestión de residuos.
• Dominio del idioma inglés (C1-C2).
• Dominio de un segundo idioma (francés, italiano, portugués).
• Disponibilidad para viajar frecuentemente a Europa Occidental.
• Se valorará contar con formación en Ciencias Medioambientales.
• Habilidades personales: responsabilidad y autonomía, capacidad de negociación, comunicación comercial, facilidad para el trabajo en equipo, polivalencia.
  
  

• Incorporación a un proyecto sólido, con perspectivas de crecimiento.
• Entorno de trabajo colaborativo.
• Contrato indefinido.
• Modalidad de trabajo en remoto.
• Vehículo y tarjeta de empresa para gastos asociados a desplazamientos.
• Salario competitivo en función de la experiencia.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

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Your mission

The Paralegal will support the management and governance of the Company’s legal entities across multiple jurisdictions. While this role includes administrative coordination, it also requires a foundational understanding of corporate structures, key governance documents, and how entity‑related actions are authorized and documented.

Under the supervision of the Senior Legal Counsel, this rolewill assist in maintaining entities in good standing, ensuring that corporate records are accurate and consistent, and supporting the preparation and review of resolutions and filings to confirm that they reflect the proper authorities and approvals.

This position enhances the Companies House function by adding junior legal capability, improving accuracy in corporate documentation, and ensuring that governance tasks are carried out with attention to detail and a sound understanding of corporate formalities.

Key Responsibilities

• Entities Management and Governance
• Assist in maintenance of accurate statutory registers, corporate records, and internal database for all group entities;
• Assist counsels in the review articles of association, shareholder agreements, and governance documents to determine correct authorities and signing requirements; and
• Coordinate incorporations, dissolutions, reorganizations, and changes to entity structures under guidance of Legal.
  
  

• Regulatory Filings and Compliance
• Coordinate the preparation and filing of any statutory submissions with relevant registries through external service providers;
• Track filing deadlines, corporate compliance calendars, statutory obligations, and ensuring the entities remain in good standing; and
• Liaise with corporate service providers, notaries, and local agents where cross-border or jurisdiction specific filings are required.
  
  

• Corporate Documentation and Templates
• Assist in drafting of board and shareholder resolutions, written consents, officer appointments/removals, and corporate documentation;
• Maintain and update template resolutions and corporate checklists; and
• Support the implementation and upkeep of corporate management tools and databases
• Transactional and Internal Support
• Under Legal’s guidance, support internal restructurings, intercompany agreements, M&A, and other transactions that require corporate documentation;
• Manage document execution processes and liaise with notaries and service providers on any relevant certification or apostille requirements; and
• Liaise with relevant services providers or the corporate registries for corporate extract, certificates, and other document requirements as requested by internal stakeholders
  

• Recent graduate in Law (Grado en Derecho / LL.B. or equivalent) or a related field (Legal Studies, Paralegal Studies)
• Prior internship exposure in entity management, corporate secretarial services, or corporate paralegal work is a plus
• Familiarity with corporate constitutional documents (AoAs, shareholder agreements, director vs officer roles, authority structures)
• Experience in corporate registry filings or similar regulatory or compliance work
• Exposure to multiple jurisdictional work (academic, internship, or prior job) a strong plus
• Fluency in English is a must; knowledge of any other language is a plus
  
  

• Understanding of corporate structures, directorships, and governance concepts
• Strong attention to detail and accuracy when handling legal documents
• Ability to understand and interpret corporate documents
• Highly organized, capable of managing multiple entities and deadlines
• Strong written communication skills
• Ability to work independently yet collaborative with multidisciplinary teams
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

. Excel Tableau

Estamos construyendo una nueva capacidad dentro de Hilton Supply Management (HSM) y buscamos a alguien con ganas de crecer con nosotr@s. Este puesto se sitúa en la intersección entre compras, estrategia de alimentación y rendimiento del negocio, dando soporte a una cartera de más de 50 hoteles en toda España. Tendrás un papel clave en definir cómo escalamos, trabajando estrechamente con proveedores, chefs y equipos comerciales para impulsar la eficiencia y generar valor para nuestros hoteles asociados.

Este no es un puesto tradicional ni de alta seniority. Está pensado para alguien que esté listo para dar el siguiente paso, asumir responsabilidades y desarrollarse dentro de un entorno corporativo dinámico, con una mentalidad emprendedora. Contribuirás a las estrategias de categoría, apoyarás iniciativas de sourcing y ayudarás a fortalecer las relaciones con proveedores, mientras ganas exposición a cómo opera una organización global.

Qué harás

• Liderar y apoyar proyectos de sourcing, licitaciones y negociaciones con proveedores en las categorías de Food & Beverage
• Analizar precios, contratos y desempeño de proveedores para identificar oportunidades de ahorro y eficiencia
• Colaborar con chefs, equipos hoteleros y otros stakeholders internos para comprender necesidades e implementar soluciones
• Contribuir al desarrollo y la optimización de redes de proveedores en toda España
• Utilizar datos y herramientas como Excel, Tableau y Power Query para generar análisis claros y accionables
• Apoyar la gestión de contratos, renovaciones y transiciones de proveedores
  
  
  

• Una mentalidad proactiva y orientada a soluciones, con capacidad para mejorar procesos y resultados
• Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma eficaz con distintos equipos
• Un enfoque analítico, con confianza en el trabajo con datos y la extracción de conclusiones
• Sentido de la responsabilidad y la rendición de cuentas, con capacidad para tomar la iniciativa y llevar las tareas hasta el final
• Interés en la gestión de proveedores, el sourcing o la toma de decisiones comerciales
  
  
  

• Experiencia previa relevante en compras, supply chain, hospitality o un campo relacionado. La experiencia en Food & Beverage es valorable, pero no imprescindible
• Exposición a actividades de sourcing, gestión de proveedores o análisis de costes
• Sólidos conocimientos de Excel y experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos son esenciales. La experiencia en Tableau o Power Query es un plus
• Se requiere fluidez en español e inglés
• Titulación en Empresa, Hospitality, Supply Chain o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente
  
  
  

• Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad para gestionar tu tiempo
• Oportunidad de formar parte de un equipo pequeño y de alto impacto, donde las contribuciones son visibles y valoradas
• Un entorno dinámico, con toma de decisiones ágil y poca burocracia
• La oportunidad de ayudar a dar forma y hacer crecer una nueva área dentro de Hilton
• Acceso al programa Hilton Team Member Travel Program desde el primer día
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

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Busquem una persona per incorporar-se a l'equip de Pre-award de projectes Nacionals a la Fundació Sant Joan de Déu per cobrir temporalment una baixa per maternitat.

La missió d'aquest equip és treballar amb els grups de recerca per incrementar la seva participació en convocatòries nacionals competitives i així incrementar el nombre de projectes i ajuts.

L’objectiu principal de la posició és acompanyar i assessorar els grups de recerca de manera proactiva i personalitzada per al desenvolupament de les seves línies de recerca i el creixement del seu grup mitjançant la sol·licitud i concessió de nous ajuts competitius nacionals.

Responsabilitats:

• Conèixer les principals agències de finançament a nivell autonòmic i nacional.
• Donar seguiment a polítiques i estratègies que tindran impacte en els diferents programes i instruments de finançament en l’àmbit de salut.
• Anàlisi i difusió de les oportunitats de finançament autonòmic i nacional.
• Conèixer l’activitat dels grups de recerca i les prioritats del centre en relació a la recerca i la innovació. Identificar noves àrees, investigadors i projectes amb potencial.
• Acompanyar i assessorar al grup de recerca per a maximitzar les possibilitats d’optar a finançament competitiu.
• Promoure la participació en convocatòries nacionals adequades als grups i suport a l'elaboració de propostes nacionals competitives:
• Anàlisi de l’encaix a la convocatòria.
• Suport logístic i administratiu a la presentació.
• Elaboració i revisió del pressupost.
• Revisió de l'adequació de la proposta als criteris d'avaluació.
• Proporcionar informació institucional.
• Revisió de contractes i convenis de col·laboració.
• Assistència a conferències, sessions informatives i reunions d’interès amb agencies finançadores.
• Organització de seminaris informatius per a investigadors.
  
  
  

• Coneixement del marc de finançament de la recerca en l’àmbit autonòmic i nacional.
• Experiència en sol·licituds de convocatòries competitives nacionals de projectes de recerca.
• Experiència en disseny, construcció i revisió crítica de propostes.
• Titulació universitària o grau superior.
  
  
  

• Experiència en convocatòries de l’àmbit biomèdic (ISCIII, AEI, AGAUR, PERIS).
• Experiència en escriptura de propostes. Habilitats personals:
• Proactivitat, iniciativa, anticipació.
• Capacitat de treballar amb autonomia amb tasques de certa complexitat.
• Capacitat d’anàlisi i orientació a la resolució de problemes i situacions complexes
• Responsabilitat.
• Organització de treball i temps. Capacitat per prioritzar tasques.
• Capacitat de treballar en equip.
• Habilitats de comunicació i diàleg a diferents nivells (investigadors, finançadors).
  
  
  

• Contracte temporal per cobertura de maternitat.
• Jornada laboral de 37,5h setmanals i flexibilitat horària.
• Condicions econòmiques segons perfils i coneixements aportats.
• Ubicació a Esplugues de Llobregat.