Ofertas de empleo en Wintalent Executive Search

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 dic.

Teletrabajo .

En Wintalent Executive Search, somos una firma internacional de Executive Search y Middle Management especializada en la búsqueda, selección y evaluación de líderes de alto valor en compañías nacionales e internacionales.

Queremos sumar al equipo un/a Consultor/a de Executive Search en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de la gestión de proyectos de selección especializados y del fortalecimiento de la relación con clientes estratégicos. Buscamos profesionales con visión, energía y ambición, que quieran crecer en un entorno dinámico, multicultural y altamente especializado en Executive Search.

Responsabilidades principales:

• Desarrollo y gestión de negocio: identificación, captación y fidelización de clientes, con una actividad comercial relevante y constante.
• Dirección del ciclo completo de selección: desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato. ("end-to-end").
• Identificación y atracción de talento mediante headhunting directo y herramientas digitales especializadas.
• Definir estrategias de búsqueda e identificar compañías objetivo y candidatos potenciales.
• Realizar búsquedas directas y sourcing (LinkedIn Recruiter, ATS)
• Evaluar candidaturas, presentación de longlist y shortlist.
• Realización de entrevistas por competencias y elaboración de informes de evaluación.
• Presentación y defensa de candidaturas ante el cliente, garantizando un asesoramiento riguroso y de calidad.
• Colaboración en la mejora continua de procesos y en el posicionamiento estratégico de la firma.

Perfil profesional:

• Experiencia sólida en Executive Search, consultoría de talento o dirección de Recursos Humanos, con visión estratégica y enfoque comercial.
• Trayectoria consolidada en headhunting de posiciones de Top y Middle Management, asumiendo el liderazgo de procesos completos y la gestión directa de cuentas estratégicas.
• Capacidad demostrada para gestionar proyectos simultáneos, liderar relaciones y trabajar con autonomía, en un entorno exigente y cambiante.
• Experiencia en consultoría de selección o empresas de servicios profesionales, con funciones ligadas a selección y desarrollo de negocio.
• Fuerte orientación al cliente, con habilidades excepcionales de organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, con un alto nivel de integridad, ética profesional y mentalidad abierta.
• Conocimiento del tejido empresarial y ecosistema de talento en la zona, con perfil networker y orientación a la generación de oportunidades.
• Habilidades destacadas en comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza con clientes y candidatos de nivel directivo.
• Capacidad para elaborar propuestas de valor a medida y ejercer una venta consultiva de alto nivel.
• Conocimiento y uso avanzado de herramientas de selección y plataformas digitales para la identificación de talento. Conocimiento avanzado de LinkedIn Recruiter.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Experiencia en trabajo remoto y capacidad de gestionar eficazmente tu propia agenda.
• Idiomas: castellano e inglés fluido.
• Otros idiomas: catalán y otros idiomas serán valorados como un plus.

¿Qué ofrecemos?

• Modelo híbrido de trabajo: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales en oficina.
• Horario de trabajo de lunes a jueves de 9:00 a 18:00h, con pausa de 30 minutos incluida.
• Jornada intensiva los viernes de 9:00 a 15:00h.
• Flexibilidad horaria, especialmente en julio, agosto (intensivo), Semana Santa y Navidad.
• Retribución competitiva, compuesta por una parte fija y un variable en función de resultados.
• Días Libres: Cumpleaños, 24/12, 31/12 y 5/1.
• Liderar un proyecto con autonomía real e influencia directa en la estrategia de la compañía.
• Participación activa en decisiones clave del negocio, en estrecha colaboración con la Dirección General.
• Integración en una firma en pleno crecimiento, con una cultura innovadora, colaborativa y orientada a la excelencia en el servicio al cliente.

Wintalent Executive Search es una firma independiente, con un modelo de consultoría cercano, ágil y orientado a resultados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 dic.

. Power BI

Nuestro cliente es una empresa familiar del sector vitivinícola, pionera en la zona y creadora de vinos de prestigio. La figura responsable de Administración y Finanzas se responsabilizará de la ejecución financiera y contable, el controlling de recursos humanos y la facturación.

Responsabilidades clave:

• Dirección integral del área financiera.
• Reporting económico, contabilidad y supervisión fiscal.
• Gestión de relaciones bancarias, tesorería y financiación.
• Administración general: facturación, contratos, nóminas, seguros, etc.
• Gestión de activos y relaciones externas (clientes, bancos, gestoría).
• Comercio internacional: divisas, condiciones y documentación.

Funciones:

• Contabilidad general y analítica: asientos contables, conciliaciones bancarias, cierres mensuales, trimestrales y anuales.
• Recepción y gestión de pedidos, elaboración de albaranes, emisión de facturas y preparación de la documentación de exportación cuando corresponda.
• Preparación de la documentación de transporte para exportaciones, en coordinación con el equipo interno y los operadores logísticos.
• Análisis de rentabilidad por proyectos, productos y áreas de negocio.
• Elaboración de informes financieros, presupuestos contables y de tesorería, análisis de costes, rentabilidad y desviaciones.
• Creación y gestión de reportes mediante Power BI.
• Provisión de información financiera y administrativa para la toma de decisiones.
• Control, registro y archivo de los albaranes de entrada de uva, asegurando su correcta trazabilidad administrativa.
• Participación en auditorías internas relacionadas con la actividad de la bodega, incluyendo la contabilización de botellas, el control de stocks de vino y otros elementos vinculados a la producción y comercialización.
• Preparación y realización de auditorías internas propias de la Denominación de Origen Priorat y auditorías del CCPAE, en coordinación con los técnicos correspondientes.
• Supervisión y contabilización del control horario de los trabajadores, así como el seguimiento administrativo de la jornada laboral.
• Preparación y gestión de nóminas en coordinación con la gestoría laboral.
• Revisión, validación y gestión del pago de facturas de proveedores y servicios.
• Revisión y comparación de presupuestos
• Análisis, comparación y seguimiento de presupuestos de proveedores, con apoyo a la toma de decisiones económicas de técnicos o direaciion
• Coordinación y comunicación habitual con asesores financieros, contables y gestoría externa.
• Participación en reuniones de planificación estratégica.
• Enlace entre gerencia y áreas operativas.
• Colaboración en proyectos específicos: digitalización de contratos, búsqueda de proveedores logísticos o legales, protección de datos, riesgos laborales, etc.

¿Que necesita nuestro cliente?

• Formación en ADE, Contabilidad y Finanzas o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en un rol contable integral dentro de entornos pyme, preferiblemente con producto, almacén e inventario.
• Conocimientos sólidos de contabilidad general y control de gestión.
• Nivel alto de castellano y catalán muy valorable.
• Persona resolutiva, organizada, con visión global del negocio y capacidad de comunicación transversal.

¿Qué ofrece nuestro cliente

• Rol clave con impacto directo en todas las áreas.
• Participación en las decisiones y reporte directo a la propiedad
• Posibilidades de crecimiento profesional.
• Retribución fija y variable.