PER PRESENTAR LES CANDIDATURES CAL PRESENTAR EL CV A:
[email protected]
ELS CV QUE ES PRESENTIN VIA AQUESTA OFERTA NO ES TINDRAN EN COMPTE, CAL ENVIAR EL CV AL E-MAIL QUE S'INDICA
Empresa dedicada a la selecció de personal precisa incorporar un/a responsable de prevenció de riscos laborals (PRL) per incorporar a l'equip de treball a Sils, Tordera i altres poblacions de la zona.
Condicions laborals:
- Contracte: indefinit
- Horari: de dilluns a divendres amb horari flexible
- Salari: 50.000 €/ bruts any
Busquem una persona per liderar la gestió integral de la seguretat i salut laboral a tots els seus centres de treball, amb sòlida experiència tècnica i una mirada estratègica, que entengui la PRL com una eina de valor per a l'organització, amb capacitat per adaptar-se a entorns dinàmics, amb múltiples interlocutors i un alt grau d'exigència operativa i normativa.
- Liderar la gestió PRL de manera transversal en entorns diversos de l'organització.
- Detectar, avaluar i minimitzar riscos laborals en diferents àmbits.
- Gestionar la relació amb el comitè d'empresa i altres agents socials.
- Coordinar i gestionar l'equip de tècnics/tècniques de prevenció.
- Assegurar el compliment legal i l'adaptació a la normativa vigent.
- Participar activament en auditories internes i externes, gestió documental i elaboració de plans preventius.
- Fer seguiment de formacions, equips de protecció individual, plans d'emergència, avaluacions específiques, etc.
- Establir protocols d'actuació i millora contínua en col·laboració amb la direcció.
- Visitar puntualment els diferents centres per a seguiment in situ.
- A mitjà termini, implantar un Servei de Prevenció Propi.
- Liderar l'avaluació i gestió dels riscos associats a la incorporació de nous processos o tecnologies.
- Posicionar l'àrea de prevenció com a partner clau dins l'estratègia de l'organització.
- Projecte estable, amb recorregut i visibilitat dins l'organització.
- Flexibilitat horària d'entrada i sortida.
- Possibilitat de teletreball.
- Salari segons experiència.
- Rol amb impacte real en una empresa en creixement i amb entorn internacional.
Formació i experiència:
- Es requereix formació superior (grau i màster en les 3 especialitats) (Imprescindible)
- Es requereix la següent experiència (imprescindible)
- Experiència de mínim 5 anys com a tècnic/a o responsable de PRL.
- Experiència consolidada en tracte amb comitès d'empresa i agents socials.
- Experiència implantant serveis de prevenció propis.
- Coneixement de normativa i adaptació a diferents marcs legals.
- Coneixement de gestió en entorns amb alts volums d'activitat.
- Català, castellà i anglès
- Carnet B
- Capacitat per viatjar puntualment.
- Adaptabilitat al canvi
- Comunicació
- Orientació al client
- Orientació als resultats
- Excel·lents habilitats comunicatives, empatia i capacitat de negociació.
- Perfil resolutiu, positiu, orientat a resultats i amb bona capacitat de planificació.
Ver más
¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraÚltimas ofertas de empleo de Educación y Formación en Girona
Adjunt/a a Direcció - Oliveres
22 oct.La Vostra Llar Residencias y Centros de día
Sant Gregori, ES
NA
Vilamalla, ES
Ajuntament de Girona
Girona, ES
Consell Comarcal de la Selva
Girona, ES
Serunion
Puigcerdà, ES
Estudiante de doctorado
18 oct.LEQUIA
Girona, ES
Consell Comarcal de la Selva
Blanes, ES
Consell Comarcal de la Selva
Girona, ES
Consell Comarcal de la Selva
Vilobí d'Onyar, ES
somDONES.cat
Girona, ES