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Empresa referente del sector logístico, busca incorporar un/a Director/a de Tráfico, para su sede ubicada en Burgos; con el objetivo de liderar la operativa diaria de transporte, asegurando la optimización de recursos, el cumplimiento normativo y la...
Empresa referente del sector logístico, busca incorporar un/a

Director/a de Tráfico,

para su sede ubicada en

Burgos;

con el objetivo de liderar la operativa diaria de transporte, asegurando la optimización de recursos, el cumplimiento normativo y la excelencia en el servicio al cliente.

La persona seleccionada será responsable de

coordinar el tráfico nacional e internacional

, gestionar la flota y liderar al equipo a su cargo.

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Retos

Dirigir el departamento de tráfico y gestión integral de flota de la compañía

Planificación y optimización de rutas, cargas y tiempos de conducción a nivel nacional e internacional.

Coordinación y liderazgo del equipo de tráfico y conductores.

Control de costes operativos, rentabilidad de rutas y colaborar en el reporte de indicadores.

Garantizar el cumplimiento de la normativa de transporte por carretera (tacógrafo, tiempos de conducción y descanso, permisos, etc.).

Gestión de incidencias, siniestros y seguimiento del servicio.

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Requisitos

Experiencia mínima de

2 años

como responsable o director/a de tráfico en sector logístico carretera.

Experiencia en gestión de flota y coordinación de conductores/as.

Muy valorable nivel de

inglés B2

Conocimiento de la normativa vigente nacional e internacional.

Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones.

Manejo de herramientas de gestión de tráfico

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Ofrecemos

Proyecto estable en empresa consolidada del sector.

Retribución competitiva acorde con el perfil del candidato/a

Posibilidades reales de desarrollo profesional.

Buen ambiente de trabajo.

  • Si estás interesado/a en esta oportunidad, inscríbete en la vacante o bien, mándanos tu CV a:
  • ; Indicando en el asunto: TRÁFICO_BURGOS

En Despachos BK estamos comprometidos con la igualdad efectiva y real entre personas, por ello, abogamos por la no discriminación por razón de sexo, raza, religión, nacionalidad, género, orientación sexual, edad o diversidad funcional.

Como parte de nuestro compromiso por la igualdad, aseguramos un proceso de selección equitativo donde se tengan en cuenta a las personas candidatas única y exclusivamente por su perfil profesional.

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