Ofertas de empleo para Formación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Ingeniería Formación Español Investigación Análisis de datos Comunicación AutoCAD Soporte técnico Hablar en público Resolución de incidencias Excel Word

Descripción de la empresa ALPHA ESPAI Services es una empresa que combina servicios de contabilidad, fiscalidad, gestión, mentoring y espacios de coworking en el Área Metropolitana de Barcelona.

¿Qué ofrecemos?

🏢 Proyecto estable con un camino

Incorporarse a una empresa en crecimiento con un modelo de negocio diferencial.

⏱ Formato flexible y transversal

Organización de trabajo adaptada, con una visión global de todas las áreas.

👥 Equipo de expertos y colaborativo

Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia en el sector.

🎯 Nuevo concepto de gabinete

Enfoque moderno e integral para las pymes, con mentoría y visión estratégica.

Funciones principales del puesto como TÉCNICO AUXILIAR DE GESTORÍA LABORAL en ALPHA ESPAI Services,

• Gestión y procesamiento de la documentación laboral.
• Apoyo en la gestión de contratos, registros, cancelaciones y variaciones en la Seguridad Social / IMPORTASS
• Gestión de procedimientos con el SEPE.
• Introducción y actualización de datos en el programa de gestión laboral
• Apoyo en la preparación y gestión de la nómina e impuestos trimestrales
• Atención y resolución de consultas de clientes relacionadas con la gestión laboral.
• Gestión de notificaciones en el lugar de trabajo
• Consejos de empleo para empresas
• Apoyo a los técnicos del departamento en las distintas tareas administrativas.
• Procesamiento y gestión de datos para paneles de control e informes de gestión.

Perfil y Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho, Ciencias Empresariales o titulaciones relacionadas.
• Se valorará el conocimiento de herramientas de trabajo, principalmente del programa Nominasol o similares.
• Se valorará la experiencia o conocimientos en gestión laboral, fiscal y administrativa en el ámbito empresarial.
• Capacidad para organizar, atención al detalle y orientación al cliente.
• Actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades de comunicación.
• Requisitos adicionales que se detallarán en la entrevista anterior.
• Experiencia de varios años trabajando en gestión, consultoría laboral o en un puesto similar.
• Una persona organizada y responsable, con la capacidad de trabajar de forma independiente.

Se valorará lo siguiente:

• Conocimientos avanzados de automatización de oficina, especialmente Word y Excel.
• Experiencia con otros programas de gestión laboral.
• Conocimiento de los procedimientos con TGSS y SEPE.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

windows Ingeniería Formación Negociación AutoCAD Integración de equipos Hablar en público Instalaciones eléctricas Resolución de incidencias Sistema C2

Connect44 | Sector Telecomunicaciones

En Connect44, empresa internacional especializada en servicios de ingeniería y telecomunicaciones, buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil con formación técnica y dominio nativo del alemán para colaborar en el desarrollo de proyectos de telecomunicaciones en Alemania.

Funciones principales

• Apoyo técnico en el desarrollo y seguimiento de proyectos de telecomunicaciones.
• Coordinación y comunicación con equipos técnicos y colaboradores en Alemania.
• Revisión y gestión de documentación técnica.
• Soporte en tareas de planificación, organización y seguimiento de proyectos.

Requisitos

• Formación técnica: Ingeniería, Arquitectura, Formación Profesional de Grado Superior en especialidades técnicas o similares.
• Alemán nativo o nivel equivalente (C2).
• Buen manejo de herramientas informáticas y ofimáticas.
• Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.
• Se valorará experiencia en entornos técnicos o proyectos internacionales, aunque no es imprescindible.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa internacional en crecimiento.
• Participación en proyectos de telecomunicaciones en Alemania.
• Formación y desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

Excel Comunicación Viajes Formación en comunicación Programas de ofimática Control de inventario Pedidos de material de oficina Habilidades laborales Multitarea experto Cambio de Actitud Office

La Puta Suegra | Barcelona

Buscamos incorporar a un/a profesional de Administración y Contabilidad para formar parte de nuestro departamento de Administración y Finanzas, con especial responsabilidad en la conciliación bancaria, el control de gastos y la gestión administrativa y contable de la empresa.

¿Qué harás?

Te integrarás en nuestro equipo administrativo, participando activamente en la gestión económica diaria de la empresa y garantizando el correcto registro, seguimiento y control de las operaciones financieras.

Tu principal responsabilidad será mantener actualizada la conciliación bancaria y asegurar que todos los movimientos económicos estén correctamente identificados, justificados y contabilizados.

Tus principales tareas serán:

• Realización de la conciliación bancaria diaria de las cuentas de la empresa.
• Conciliación y control de movimientos de tarjetas de crédito y débito corporativas.
• Revisión, identificación y clasificación de cobros, pagos, transferencias y movimientos bancarios.
• Verificación de facturas, tickets y justificantes correspondientes a cada movimiento económico.
• Detección y resolución de diferencias, duplicidades, errores contables y movimientos pendientes de justificar.
• Seguimiento y reclamación de facturas y justificantes de gastos pendientes.
• Registro, contabilización y clasificación de facturas de proveedores y clientes.
• Gestión de pagos a proveedores y seguimiento de vencimientos.
• Control y seguimiento de cobros y facturas pendientes.
• Asignación y verificación de gastos a los correspondientes proyectos y centros de coste.
• Colaboración con el departamento de Producción para identificar y justificar los gastos asociados a cada evento.
• Organización, archivo y control de documentación administrativa, bancaria y contable.
• Gestión y seguimiento de correos electrónicos del departamento.
• Preparación de documentación para cierres contables mensuales y coordinación con la asesoría fiscal y contable.
• Elaboración de informes de seguimiento de conciliaciones, gastos e incidencias.
• Colaboración en la mejora y optimización de los procesos administrativos y contables.

¿Qué buscamos?

• Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, Gestión Administrativa o disciplinas similares.
• Experiencia previa en puestos administrativos y contables, especialmente en conciliación bancaria.
• Conocimientos sólidos de contabilidad general, facturación y gestión de proveedores.
• Experiencia en conciliación de cuentas bancarias y tarjetas corporativas.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Microsoft Office.
• Se valorará especialmente experiencia con Holded y plataformas digitales de gestión de gastos y contabilidad.
• Capacidad para gestionar y organizar un volumen elevado de facturas, justificantes y movimientos económicos.
• Persona organizada, metódica, rigurosa y con especial atención al detalle.
• Capacidad de planificación, autonomía y seguimiento de tareas hasta su resolución.
• Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua.
• Discreción y responsabilidad en el tratamiento de información económica y confidencial.
• Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno dinámico.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación al departamento de Administración y Finanzas de una empresa creativa internacional.
• Participación directa en los procesos administrativos, contables y financieros de la empresa.
• Responsabilidad y autonomía en la gestión y seguimiento de las conciliaciones bancarias.
• Posibilidad de contribuir a la mejora y digitalización de los procedimientos administrativos.
• Colaboración con equipos multidisciplinares y proyectos de ámbito nacional e internacional.
• Un entorno de trabajo dinámico y profesional donde desarrollar habilidades y crecer dentro de la organización.
• Condiciones económicas acordes con la experiencia y las responsabilidades del puesto.

Condiciones

Modalidad: Contrato laboral.

Ubicación: Barcelona, presencial.

Dedicación: Jornada completa.

Incorporación: A convenir.

Retribución: A determinar según experiencia y perfil profesional.

¿Te interesa?

Envíanos tu CV a [email protected], indicando en el asunto: Administración y Contabilidad – Conciliación Bancaria.

Buscamos una persona responsable, organizada y comprometida, que entienda la importancia del rigor administrativo y del control económico, y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Sector: Servicios de eventos

• Tipo de empleo: Jornada completa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

Ingeniería Desarrollo empresarial Formación Gestión de ventas Negociación Integración de equipos Hablar en público Estrategia de marketing Gestión operativa Comercio minorista Excel PowerPoint Word

Fundado en 1992 en Barcelona, el Grupo Puente China es una empresa familiar con más de 30 años de historia. Somos una empresa multicultural, creemos en la polivalencia y buscamos la excelencia. Tenemos una amplia gama de negocios, desde inversión inmobiliaria, importación y distribución de productos sanitarios, bufete de abogados, hasta nuestra fundación Puente China, que se enfoca en el intercambio cultural entre los jóvenes chinos y españoles.

Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager para coordinar, organizar y hacer seguimiento de proyectos estratégicos, empresariales e institucionales entre España y China.

Misión del puesto

La misión del puesto es gestionar y coordinar proyectos definidos por la Dirección, asegurando su correcta planificación, ejecución, seguimiento y cierre.

La persona seleccionada actuará como punto de coordinación entre la Dirección, los equipos internos, socios externos, proveedores, clientes e instituciones, garantizando que cada proyecto avance de forma ordenada, con responsables claros, plazos definidos y resultados concretos.

Este puesto requiere una persona organizada, resolutiva, con visión práctica de negocio y capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional.

Reporta a

Dirección / Presidencia del Grupo.

Objetivos principales

1. Coordinar proyectos empresariales, comerciales e institucionales del Grupo.
2. Hacer seguimiento de tareas, plazos, documentación y próximos pasos.
3. Facilitar la comunicación entre equipos internos y colaboradores externos.
4. Preparar documentación, informes, presentaciones y materiales de apoyo.
5. Detectar bloqueos, retrasos o riesgos y proponer soluciones prácticas.
6. Asegurar que los proyectos se ejecuten de forma ordenada, eficiente y orientada a resultados.

Responsabilidades principales

1. Gestión y seguimiento de proyectos

2. Coordinación interna y externa

3. Desarrollo de negocio y cooperación empresarial

4. Organización de visitas, reuniones y eventos

5. Documentación y reporting

6.Responder emails de proyecto

Competencia clave: autonomía y responsabilidad

Capacidad para trabajar sin supervisión constante, anticiparse a los problemas y tomar decisiones dentro de su ámbito de actuación. Asumir la responsabilidad de los resultados y elevar a la dirección los asuntos que requieran su intervención, aportando una valoración y una propuesta de solución.

Requisitos

Formación

• Grado universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional, Relaciones Internacionales, Derecho, Ingeniería, Marketing, Comunicación o áreas afines.
• Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, desarrollo de negocio, comercio exterior o análisis empresarial.

Experiencia

• Experiencia mínima de 2 a 5 años en gestión de proyectos, coordinación empresarial, desarrollo de negocio, consultoría, operaciones, comercio internacional o funciones similares.
• Experiencia en entornos dinámicos, multiculturales o internacionales.
• Se valorará experiencia en empresa familiar, grupo empresarial, consultoría, inversión, comercio internacional, eventos, productos sanitarios o sectores regulados.

Idiomas

• Español nivel nativo o avanzado.
• Se valorará inglés profesional.

Competencias técnicas

• Dominio de Word, Excel, PowerPoint y herramientas de gestión documental.
• Capacidad para preparar informes, presentaciones, tablas de seguimiento y documentos ejecutivos.
• Buena capacidad de redacción y síntesis.
• Capacidad para analizar información comercial, operativa y organizativa.
• Se valorará conocimiento de herramientas de gestión de proyectos.
• Se valorará conocimiento de comercio internacional, logística, inversión, desarrollo de negocio o productos sanitarios.

Competencias personales

• Persona muy organizada, metódica y orientada a resultados.
• Alta capacidad de coordinación y seguimiento.
• Perfil resolutivo, práctico y proactivo.
• Buena comunicación oral y escrita.
• Capacidad para trabajar con Dirección y equipos transversales.
• Autonomía y sentido de responsabilidad.
• Capacidad para gestionar varias tareas y proyectos al mismo tiempo.
• Flexibilidad ante cambios de prioridades.
• Discreción, rigor y compromiso.
• Sensibilidad para trabajar en un entorno multicultural.

Qué ofrecemos

• Incorporación inmediata.
• Puesto estable a jornada completa.
• Contrato indefinido, con periodo de prueba.
• Salario fijo, con posibilidad de variable o success fee según proyectos implementados con éxito.
• Participación directa en proyectos estratégicos del Grupo.
• Entorno de trabajo internacional y multicultural.
• 23 días laborales de vacaciones + 1 día libre por cumpleaños.
• Oficina bien ubicada en Paseo de Gracia, Barcelona.
• Buen ambiente laboral.
• Café y fruta en la oficina.

Candidatura

Las personas interesadas pueden enviar su CV a: [email protected]

Asunto: Vacante – Project Manager

Persona de contacto: Anita Cao

¡Te esperamos en Grupo Puente China!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

Excel Comunicación Viajes Formación en comunicación Programas de ofimática Control de inventario Pedidos de material de oficina Habilidades laborales Multitarea experto Cambio de Actitud

Descripción del puesto En el puesto de Administrativo Laboral en Pumeda Asesores te encargarás de la gestión diaria de documentación laboral, contratos, nóminas y comunicaciones con la Seguridad Social. Darás soporte administrativo al equipo de asesoría, realizando archivo, control de expedientes y elaboración de informes básicos. Atenderás llamadas y correos de clientes, coordinando citas y resolviendo dudas relacionadas con temas laborales. También manejarás herramientas ofimáticas y equipos de oficina para asegurar un flujo de trabajo ordenado y eficiente.

Requisitos

• Poseer experiencia en asistencia administrativa y tareas de apoyo al equipo (gestión de documentos, organización de expedientes, seguimiento de trámites).
• Demostrar sólidas aptitudes de comunicación, tanto oral como escrita, y trato cercano y profesional con personas internas y externas.
• Manejar equipos y material de oficina (impresoras, escáneres, centralita telefónica) y tener aptitudes básicas de ofimática (procesadores de texto, hojas de cálculo, correo electrónico).
• Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar, y experiencia previa en entorno de asesoría laboral será muy valorada.
• Capacidad para trabajar en equipo, organizar tareas, cumplir plazos y adaptarte a picos de trabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada6 nov.

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📢 BUSCAMOS GESTOR/A DE PROYECTO FORMATIVO (Sector Sanitario)

📍 Ubicación: Barcelona (HÍBRIDO)

Sobre Emocional 💜

En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social.

🎯 Sobre el puesto

Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Proyecto para liderar la coordinación y gestión operativa de programas de desarrollo directivo y formación corporativa. Su misión principal será la interlocución con el cliente, la planificación del calendario de actuaciones, la coordinación del equipo técnico-docente y el seguimiento de la calidad y cumplimiento de objetivos pedagógicos.

🧠 Funciones principales

• Gestión e interlocución: Actuar como punto de contacto principal con la dirección de formación del cliente para la planificación y seguimiento del programa.
• Coordinación de equipo: Supervisar operativamente a los creadores de contenido, gestores de formación y equipo docente.
• Control de calidad y seguimiento: Supervisar la evaluación del aprendizaje (satisfacción, transferencia e impacto) y velar por el cumplimiento de hitos.
• Garantía normativo-operativa: Velar por la correcta aplicación de directrices de igualdad de género, uso de lenguaje inclusivo y vehicularidad lingüística en catalán.

✅ REQUISITOS MÍNIMOS OBLIGATORIOS

• Titulación Oficial: Grado, Licenciatura, Diplomatura Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior relativas al puesto. Por ejemplo Grado Universitario o Diplomatura (Psicología, Pedagogía, RRHH, ADE, Magisterio o similares) o Ciclo Formativo de Grado Superior / Medio (Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o área socio-educativa)...
• Experiencia Profesional: Experiencia laboral acreditada de al menos 3 años como formador/a o gestor/a de proyectos de formación en los últimos 8 años.
• Competencia Lingüística: Dominio fluido del catalán hablado y escrito (lengua vehicular del servicio).
• Competencia Digital: Manejo de herramientas colaborativas y de videoconferencia (Microsoft Teams, entornos e-learning).

⭐ SE VALORARÁ POSITIVAMENTE

• CV actualizado.
• Copia de la Titulación Universitaria o de Ciclo Formativo.
• Certificados de empresa o acreditaciones oficiales que justifiquen el mínimo de 3 años de experiencia en formación o gestión educativa.

📄 DOCUMENTACIÓN OBLIGATORIA A ADJUNTAR EN LA CANDIDATURA

• CV actualizado.
• Copia de la Titulación Universitaria o Ciclo Formativo.
• Certificados de empresa o entidades que acrediten la experiencia requerida (detallando puesto, funciones y fechas).

📩 ¿Te interesa?

Envíanos tu CV y documentación acreditativa con el Asunto: [GESTOR PROYECTO - BARCELONA] a las siguientes direcciones de correo:

• [email protected]
• [email protected]
• [email protected]

📅 Fecha límite de presentación: 6 de noviembre de 2026.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

Ventas Formación y desarrollo Formación Gestión Operaciones Rendimiento de ventas Fidelización de clientes Sistemas escolares Cambio de Actitud Satisfacción del Cliente (CSAT)

¿Te motiva liderar un equipo, impulsar resultados y hacer que cada cliente viva una experiencia de compra excepcional?

Buscamos 2 Store Manager para firma del sector premium/lujo en expansión para liderar dos de sus puntos de venta más relevantes ubicados en El Corte Inglés de Sorolla y de Avenida de Austria.

Serán dos posiciones clave para una persona con visión comercial, sensibilidad por el producto y experiencia consolidada en retail premium, moda, joyería, complementos o belleza selectiva.

Tu misión

Liderar la tienda y al equipo para alcanzar los objetivos comerciales, garantizando una atención al cliente excelente y cuidando cada detalle de la experiencia de marca.

Principales responsabilidades

• Liderar, motivar y desarrollar a un equipo de ventas.
• Impulsar el cumplimiento de objetivos de facturación, conversión, ticket medio y unidades por operación.
• Asegurar una experiencia de cliente personalizada, cercana y alineada con los estándares premium.
• Analizar los principales indicadores comerciales y proponer planes de acción.
• Garantizar la correcta aplicación de visual merchandising, procesos operativos y estándares de imagen.
• Gestionar stock, reposición, inventarios y prevención de pérdidas.
• Formar y acompañar al equipo para potenciar su desempeño y orientación a resultados.
• Colaborar con la estructura regional para identificar oportunidades de mejora y crecimiento.

Buscamos a alguien que aporte

• Experiencia consolidada como Store Manager, Assistant Store Manager o Responsable de Punto de Venta.
• Trayectoria en retail premium, moda, joyería, complementos, belleza o sectores afines.
• Liderazgo cercano, exigente e inspirador.
• Clara orientación comercial y capacidad para trabajar con KPIs.
• Pasión por la atención al cliente y el detalle.
• Autonomía, organización y capacidad para tomar decisiones en tienda.
• Disponibilidad para trabajar en horario comercial de El Corte Inglés de Sorolla y de Avenida de Austria.

Lo que ofrecemos

• Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro del retail premium.
• Una posición con visibilidad e impacto directo en los resultados del punto de venta.
• Entorno dinámico, profesional y orientado al desarrollo de las personas.
• Salario fijo entre 30.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia.
• Sistema de retribución variable aparte vinculado a objetivos.
• Oportunidades reales de crecimiento y evolución profesional.
• Horarios intensivos rotativos de mañana o tarde
• Trabajo de lunes a sábado

Si disfrutas liderando equipos comerciales y te ilusiona representar una experiencia premium, estaremos encantados de conocerte.