Deine Aufgabe

Diese Rolle konzentriert sich auf die Verwaltung von Projektanforderungen, Schätzungen, Planung, Teamkoordination, Umfang, Risiken und Qualitätskontrolle, um eine erfolgreiche Projektdurchführung sicherzustellen.

Aufgaben

• Anforderungsmanagement: Anfragen entgegennehmen, analysieren und priorisieren sowie die Auswirkungen und Durchführbarkeit neuer Initiativen bewerten
• Schätzungen und Bewertungen: Schätzungen zu Aufwand, Kosten und Zeit erstellen sowie Schätzungen mit technischen Teams und dem Business validieren
• Planung und Überwachung: Zeitpläne erstellen und pflegen, Meilensteine und Ergebnisse kontrollieren sowie Fortschritte und Risiken an Stakeholder berichten
• Teamorganisation und operative Koordination: Aufgaben zuweisen und deren Ausführung überwachen, Planungs- und Überwachungsmeetings moderieren sowie Abhängigkeiten zwischen Teams und Bereichen managen
• Umfangsmanagement: Projektziele und Ergebnisse definieren sowie Änderungen kontrollieren und Abweichungen managen
• Risikomanagement: Potenzielle Risiken identifizieren sowie Mitigationspläne entwerfen und umsetzen
• Qualitätskontrolle: Einhaltung von Standards und Best Practices sicherstellen sowie Ergebnisse vor Abnahme validieren
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen qualifizierten Projektmanager mit Erfahrung in agilen und traditionellen Projektmanagement-Methoden, fundierten Kenntnissen in BI-Prozessen und Datenlebenszyklus, Katalanisch-Kenntnissen und ausgezeichneten Führungs- und Organisationsfähigkeiten.

Muss-Kriterien

• Katalanisch in Wort und Schrift (B2-Niveau oder höher)
• Erfahrung im Projektmanagement mit agilen Methoden
• Erfahrung im Projektmanagement mit traditionellen Methoden
• Vertrautheit mit Management-Tools wie Jira, Trello oder MS Project
• Kenntnisse des Datenlebenszyklus
• Kenntnisse in BI-Prozessen und -Lösungen
• Führungs- und Organisationsfähigkeit
• Analytisches Denken
• Ergebnisorientierung
• Effektive Kommunikation mit multidisziplinären Teams
• Verhandlungsgeschick
• Konfliktlösungsfähigkeiten
• Anpassungsfähigkeit
• Proaktivität
  
  

Von Vorteil

• Project Management Professional (PMP)-Zertifizierung
• PRINCE2-Zertifizierung
• Scrum-Master-Zertifizierung
  
  

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.


Umfeld und Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr
  
  

Berufliche Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days
  
  

Vergütung Und Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds und Freizeitfonds
• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Krankheitsfall
  
  

Bewerbungsinformationen

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken. Werde Teil unseres Teams!

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.