OBJETIVO DEL PUESTO: Responsable de desarrollar, implementar y supervisar la estrategia global de marketing, la identidad y la imagen de marca de la empresa, con el objetivo de aumentar la visibilidad de la marca, generar demanda y maximizar el...

OBJETIVO DEL PUESTO:


Responsable de desarrollar, implementar y supervisar la estrategia global de marketing, la identidad y la imagen de marca de la empresa, con el objetivo de aumentar la visibilidad de la marca, generar demanda y maximizar el retorno de inversión en todas las iniciativas de marketing.

QUÉ BUSCAMOS:

¿Eres una persona disruptiva, feliz y con ganas de hacer cosas diferentes? Si además no tienes miedo a pensar fuera de la caja, y estás dispuest@ a liderar una marca con ideas frescas y audaces, ¡te estamos buscando!


El puesto será desempeñado desde nuestras oficinas de Torremolinos, Málaga.


¿Quién eres?

• Tienes una mente creativa y eres un líder natural

• Te entusiasma la idea de probar enfoques nuevos y diferentes para posicionar la marca de manera innovadora.

• Eres capaz de ver oportunidades donde otros solo ven barreras, y no tienes miedo a arriesgarte con nuevas ideas y estrategias.

• Tu energía y optimismo son contagiosos y sabes cómo transmitir esa actitud positiva a todos los proyectos que lideras.

Si eres una persona que se atreve a romper esquemas, que está siempre en busca de lo nuevo y diferente, y que tiene una visión clara de cómo llevar una marca al siguiente nivel, este es el puesto para ti.

¿Te atreves a liderar la revolución del marketing con nosotros? ¡Únete a nuestro equipo y hagamos cosas increíbles juntos!

RESPONSABILIDADES CLAVE:


1. Desarrollo de Estrategias de Marketing:

o Diseñar e implementar la estrategia de marketing alineada con los objetivos generales de la empresa.

o Identificar oportunidades de crecimiento y posicionamiento en el mercado.

o Realizar análisis de mercado y de competencia para adaptar las estrategias.


2. Trabajo en equipo con el departamento Coordinación Eventos:

o Comunicación fluida con este departamento para implementar las estrategias de marketing conjuntamente.

o Trabajar estrechamente con Cocina, Sala y Coordinación de Eventos para asegurar que la marca se represente de manera efectiva en todas las campañas y actividades.


3. Gestión de Marca:

o Asegurar la consistencia y coherencia en la comunicación de la marca a través de todos los canales.

o Desarrollar iniciativas que fortalezcan la imagen y el reconocimiento de la marca.


4. Planificación y Ejecución de Campañas:

o Dirigir la creación y ejecución de campañas de marketing integradas (publicidad, digital, eventos, etc.).

o Evaluar la efectividad de las campañas mediante el análisis de KPIs y ajustar las tácticas según sea necesario.


5. Presupuesto y Análisis:

o Gestionar el presupuesto de marketing, asegurando una distribución eficiente de los recursos.

o Supervisar el rendimiento de las inversiones en marketing, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros.


6. Relaciones con Clientes y Stakeholders:

o Mantener relaciones estratégicas con clientes, agencias externas y otros socios clave.

o Colaborar con otros departamentos (Comercial Cocina, Sala) para garantizar la alineación de los esfuerzos.


7. Innovación y Tendencias de Mercado:

o Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías de marketing.

o Promover la innovación dentro de la empresa para implementar nuevas tácticas y herramientas.


8. Gestión de la Experiencia de Marca:

o Asegurar que la experiencia del consumidor con la marca sea coherente y memorable en cada punto de contacto, desde la publicidad hasta la atención al cliente.

o Desarrollar iniciativas para mejorar la percepción de la marca a través de experiencias tangibles e intangibles que refuercen la lealtad y el reconocimiento.


9. Innovación y Evolución de la Marca:

o Gestionar la evolución de la marca a medida que cambian las expectativas del consumidor, las tendencias del mercado y la industria.

o Introducir innovaciones en la marca y sus elementos visuales, asegurando que la marca se mantenga moderna y relevante, pero sin perder su esencia.


10. RRSS y Creatividad:

o Gestión de Perfiles y Canales en Redes Sociales.

o Desarrollo de Estrategias de Contenido.

o Interacción y Gestión de la Comunidad.

o Monitoreo y Análisis de Métricas.

o Estrategias de Crecimiento y Promoción.

o Creación de Creatividades Visuales: Diseñar y crear contenido visual atractivo para las publicaciones de redes sociales, Imágenes, infografías, vídeos, animaciones y otros formatos multimedia.

o Elaboración de Dosieres y Materiales Corporativos: Dosieres de presentación de la empresa, oferta gastronómica, presentaciones y folletos que comuniquen de manera efectiva la propuesta de valor de la empresa a clientes y colaboradores.

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