Ofertas de empleo para IoT

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. IoT Machine Learning Office

Do you thrive at the intersection of technology and business growth?

Are you driven by the challenge of turning innovative solutions into real partnerships that move industries forward?

Do you want to be part of a team that helps technology companies connect with the right decision-makers and shape the future of manufacturing? If that sounds like you, keep reading.

Your Mission

As an Account Executive specializing in Manufacturing Technology Solutions, you drive revenue by selling our services to technology companies and solution providers whose key customers are manufacturing technology decision-makers, plant directors, and R&D within the intersection of hardware, software, devices, and technology.

Account Executive is responsible for the end-to-end sales process and acquiring new clients, building customer relationships, and developing sales strategies to help our clients optimize their sales and marketing operations. This role requires a background in working with trade fairs, exhibitions, or event sales, with a strong understanding of the solutions and services such as OT, IoT, Automation, Robotics and Sustainability Management related solutions.

In This Role, You Will

• Sell Aurora Live's services to technology companies and solution providers serving manufacturing technology decision-makers, plant directors, and other relevant leaders.
• Ensure a deep understanding of client needs, challenges, and goals to position our offerings effectively.
• Identify and qualify potential leads through various channels (e.g., LinkedIn, industry events, referrals, and cold calling).

What We’re Looking For

• Good track record in B2B sales, specifically in trade fairs, exhibitions, or event sales targeting solution providers who serve manufacturing sector in i.e. OT, IoT, Automation investments, sustainability management, AI and Machine Learning related solutions, and / or alike.
• Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
• Results-driven with a proven ability to exceed sales targets.
• Entrepreneurial mindset with the ability to work independently and collaboratively.
• Full professional proficiency in English, and Dutch, Swedish or German.

What We Offer

• Performance rewarded: You’ll receive an attractive compensation package with base salary, commission, and an additional starter bonus to support you as you ramp up and build your sales pipeline.
• Growth and learning: From day one, you’ll benefit from a four-week onboarding program and continuous coaching through our international AL Academy, ensuring you’re always developing and moving forward in your career.
• Career opportunities across Europe: As we continue to grow, you’ll have the chance to explore international opportunities. With offices in Helsinki, Amsterdam, Antwerp, Copenhagen, Berlin, Stockholm, Kuala Lumpur, and Barcelona, your career can take you anywhere.
• Recharge & Thrive: We care about your well-being and want you to stay energized both inside and outside of work. That’s why you can earn up to 12 extra vacation days each year and enjoy local perks such as gym and massage discounts, along with other wellness benefits. Curious about the details in your location? Ask your recruiter to learn more.
• We win together: Collaboration is our driving force, and every success is shared. That’s why we love bringing people together through company trips, international events, and local office celebrations — whether it’s hitting the slopes in Levi, running the Berlin Marathon together, or celebrating milestones across our offices in Europe.
• Annual company trip: Every summer, all employees from our different offices come together in Finland for an exciting company trip - a mix of team building, knowledge exchange, and celebrations.
• Global Community & Diversity: Diversity is part of our DNA. With colleagues from over 50 nationalities, you’ll join an international community where every culture, perspective, and background fuels innovation and success.

At Aurora Live, we’re transforming the way leaders connect, collaborate, and grow. Working with us means being part of an international, fast-paced, and purpose-driven company, where ambition meets action and every idea can make an impact. Our teams bring together smart, curious, and driven individuals who love what they do -connecting visionary leaders, shaping industries, and celebrating success along the way.

Ready to be part of something extraordinary? Join us and help shape the future of business connections.

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Teletrabajo . Java Agile Jenkins Docker Kubernetes Git REST Oracle AWS Spring SOAP IoT PostgreSQL Microservices Kafka

Elegir Capgemini significa elegir una compañía donde tendrás la libertad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a que las principales organizaciones del mundo desbloqueen el valor de la tecnología y construyan un mundo más sostenible y más inclusivo.

En el Agile Delivery Center de Capgemini buscamos un Tech Lead Java para unirse a nuestro ADCenter, un centro especializado en desarrollo de software ágil y cloud-native para clientes europeos. Participarás en un proyecto de largo recorrido para un cliente de referencia del sector público francés, dentro de un entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional, con foco en tecnologías modernas.

¿Cuál será tu misión?

Como Tech Lead Java, participarás en el diseño y desarrollo de soluciones backend, liderando técnicamente al equipo y trabajando en un entorno ágil e internacional. Colaborarás con equipos multidisciplinares, tomarás decisiones técnicas y contribuirás a la mejora continua de la arquitectura, los patrones de diseño y los procesos de desarrollo.

¿Qué buscamos?

• Mínimo 5 años de experiencia trabajando en proyectos de gran escala y desarrollo con Java 8+.
• Mínimo 5 años de experiencia con SpringBoot.
• Idealmente experiencia en arquitectura de Microservicios.
• Experiencia liderando equipos técnicos con metodologías ágiles.
• Participación y control en todas las fases del desarrollo de software.
• Git & CI/CD (Jenkins, Travis, GitLab, TeamCity, etc.).
• Buenas habilidades comunicativas.
• Nivel intermedio/avanzado de Inglés.
  
  

Conocimientos Valorables

• WebLogic o relacionados con J2EE Application Servers, PasS, Kubernetes, ECS, Kafka, SharePoint...
• REST, SOAP, HTTP, PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Oracle y conceptos generales de desarrollo web.
• Contenedores (Docker, Kubernetes).
• Data Analytics en AWS, RDS o Redshift.
• AWS IoT.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.
• Planes de formación continuos orientados a las últimas tecnologías.
• Paquete de beneficios sociales: Ticket Restaurant, seguro médico, seguro de vida, fisioterapia, ayuda guardería, ayuda teletrabajo, Gympass...
• Plan de carrera personalizado con oportunidades reales de crecimiento.
• Retribución flexible.
  
  

¿Por qué unirte al ADCenter de Capgemini?

Ser parte de nuestro centro no solo incluye el desarrollo de un rol técnico en un proyecto específico, sino la responsabilidad de innovar, contribuir y salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento participando en la evolución del centro en tu día a día.

La persona seleccionada entrará en un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales en el área que más le interese y optando a diferentes lineas de desarrollo para su carrera profesional (arquitectura, management, funcional, desarrollo...).

Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica impulsado por la inteligencia artificial, que ofrece valor empresarial tangible. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad gracias a la IA, la tecnología y las personas. Con una sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo responsable y diverso formado por 420.000 profesionales en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end gracias a nuestra profunda experiencia sectorial y a un sólido ecosistema de partners, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones de negocio. El Grupo registró unos ingresos globales de 22.100 millones de euros en 2024.

Make it real | www.capgemini.com

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . Java Python Jenkins C++ Git Jira IoT CMMI

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We shape trust in the digital age with built-in security tech in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our collaboration within G+D.

We are the reliable partner for all challenges resulting from the Internet of Things. We offer a complete connectivity portfolio for mobile network operators, automotive manufacturers, technology companies such as chip and module manufacturers as well as transport and logistics providers. Our portfolio includes highly secure solutions in the area of connectivity & IoT, from classic SIM, eSIM and iSIM, to the associated embedded operating systems and life cycle management, through to services for global connectivity and IoT solutions. Do you want to actively shape the digital transformation with us?

Job Summary: The embedded SW developer will be responsible for designing, implementing and delivering a SW product increment that meets the organization’s quality standards. Duties & Responsabilities:

• Participate in the whole SW development process.
• Requirements analysis to estimate and commit on a release plan as well as its successive sprint plans.
• Contribute to the SW architecture design.
• SW implementation based on previous formal designs with particular attention in the field of security countermeasures and embedded none functional requirements.
• Collaborate in code reviews from architectural and security point of view.
• Verify and validate product behavior as per functional and none functional requirements.
• Continuous SW process improvement.
  
  
  

Qualifications & Skills:

• Academic studies in computer science, telecommunications, mathematics, physics or a related field.
• Demonstrated experience in embedded SW development (preferably more than two years)
• Interpersonal and communication skills for explaining technical jargon clearly.
• Demonstrated experience on multiple programming and scripting languages (Java, C, C++ , python).
• Knowledge of computer networks and cybersecurity concepts.
• Fluent in written and spoken English.
  
  
  

Desirable Skills:

• Experience with version control, tracking & documentation tools (GIT, JIRA, Bitbucket, Confluence)
• Experience with ARM Cortex‑M architectures
• Familiarity with common toolchains: Keil uVision, ARM GCC, Clang/LLVM.
• Experience with artifact dependency management tools (preferably Nexus)
• Experience with Continuous Integrations tools (preferably Jenkins)
• Knowledge of process‑improvement & quality‑assessment frameworks (CMMI, ASPICE)
  
  
  

What’s great about working with us

• Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly.
• Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe.
• Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs.
• Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc.
• Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices!
• Work-Life Balance: Flexible working hours with the option to work remotely (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work).
• Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport.
  
  
  

Privacy NoticeThe personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D.

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. .Net Python TSQL REST IoT ERP Kafka

As a Technical Architect at AG SOLUTION, you will design the technical backbone of digital manufacturing solutions. You will work at the intersection of MES, automation, IIoT, data platforms, and the Unified Namespace (UNS) concept, helping shape scalable, future-proof architectures for our clients.

You will:

Architecture & Solution Design

• Define end-to-end digital manufacturing architectures, covering MES, UNS, edge/OT layers, data integration, and cloud/on-prem components.
• Design modular, scalable and secure architectures that support real-time operations, analytics, and cross-system connectivity.
• Translate business and process requirements into technical designs, data models, and integration patterns.
• Develop UNS structures (MQTT / Sparkplug / event-driven architectures), ensuring clean naming conventions, governance, and interoperability.
• Define how MES, historians, SCADA/PLC, and enterprise systems (ERP, LIMS, QMS) communicate.
  
  

Technical Leadership

• Provide technical guidance to project teams (MES consultants, automation engineers, data engineers, developers).
• Review and validate functional & technical designs, ensuring alignment with the architectural vision.
• Support implementation by offering hands-on expertise when needed (prototyping, integration, troubleshooting).
• Coach teams and clients to adopt modern industrial IT/OT design principles.
  
  

Collaboration & Strategy

• Facilitate workshops with stakeholders to explore requirements and align on architectural decisions.
• Support clients in building digital transformation roadmaps — focusing on value, resilience, maintainability, and long-term scalability.
• Contribute to AG SOLUTION’s internal knowledge base, best practices, and reference architectures.
  
  

Quality, Security & Governance

• Ensure architectures comply with cybersecurity, data governance, and reliability standards.
• Promote modern practices: event-driven architectures, decoupled integration, domain-based modelling, and clean data flows.
  
  

What we’re looking for

Essential Experience

• Strong expertise in MES platforms (e.g., Siemens Opcenter, Rockwell FTPC, Werum, Aveva, Ignition, etc.).
• Deep understanding of manufacturing processes and OT/IT ecosystem integration.
• Solid experience with Unified Namespace concepts and enabling technologies:
• MQTT, Sparkplug B, broker design, payload conventions
• Event-driven architecture & pub/sub models
• Data modelling for industrial environments
• Strong knowledge of industrial integration patterns (OPC UA, REST APIs, SQL databases, historians, etc.).
• Ability to design reference architectures and explain trade-offs clearly.
• Experience collaborating with automation teams (PLC/SCADA) and IT/data teams.
• A structured, analytical mindset with strong communication skills — able to make complex topics accessible.

Nice to have

• Experience with modern IIoT platforms or data platforms (Kafka, Azure/AWS IoT, Influx, etc.).
• Knowledge of ISA-95, ISA-88, and general manufacturing standards.
• Experience in cybersecurity frameworks for industrial systems.
• Ability to mentor junior engineers or lead small technical teams.
• Hands-on experience with scripting or coding (Python, Node-RED, .NET, etc.) is a plus, not a requirement.
• Fluency in English and Spanish
  
  

Join AG Solution Where Talent Shapes Industry 4.0

At AG Solution, we build intelligent solutions for the process industry, combining automation, process control, data management, and MES/MOM systems to help manufacturers reach operational excellence.

Now part of the Quariq Group, we are one of Europe’s leading Industry 4.0 partners, with more than 400 engineers and consultants working across Europe, the UK, and the US.

Driven by People. Powered by Technology.

Our success starts with our people. We invest in growth through continuous learning, mentorship, and our AG Academy, ensuring every colleague has the opportunity to develop their skills and career.

We believe that innovation happens when people feel trusted, connected, and inspired.

A Global Team with a Human Touch

With offices in over 15 cities worldwide, we bring together diverse expertise and perspectives — from Antwerp to Barcelona, Rotterdam to Lyon, and New York to Krakow.

At AG Solution, you’ll work on meaningful projects that drive efficiency, sustainability, and digital transformation for leading manufacturers worldwide.

Built to Scale. Driven by Talent.

Ready to shape the future of industry?

Explore our opportunities and grow with a team that’s redefining what’s possible.

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. REST IoT Office

Organisation/Company University of A Coruña Research Field Computer science Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Positions Master Positions Application Deadline 13 Jul *********:59 (Europe/Madrid) Country Spain Type of Contract Temporary Job Status Full-time Hours Per Week 35 Offer Starting Date 1 Aug **** Is the job funded through the EU Research Framework Programme?

European Union / Next Generation EU Reference Number ****/CP/137 Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?

No

Offer Description

Grant/funding reference: UDC NAVANTIA JOINT RESEARCH CENTRE (CODE IN853C*******)

Job title: THE SHIPYARD OF THE FUTURE.

Co-funded by the European Union in the framework of the program Galicia FEDER *********.

Research line / Scientific-technical services: DIGITAL WORKER

Grant/funding period: START: APRIL 01, **** END: SEPTEMBER 30, ****

Centre of Principal Researcher: POLYTECHNIC SCHOOL OF ENGINEERING AT FERROL / COMPUTER SCIENCE FACULTY AT A CORUÑA

PURPOSE OF CONTRACT: SEE ATTACHED CALL REPORT Collaborator on activities related to the project/agreement stated.

JOB LOCATION AND SCHEDULE: CEMI UDC FACILITIES – NAVANTIA, Monday to Friday from 9:*******:00 and from 16:00 to 18:00

This contract is convened under the project Centro Mixto de Investigación "The shipyard of the future" (hereinafter CEMI) in which the University of A Coruña and the companies STGO and Navantia participate.

The purpose of this contract is the collaboration in the research activities carried out within CEMI.

TASKS TO BE PERFORMED AND PURPOSE OF THE CONTRACT

The main tasks of the hired person are related to the following topics:

Investigate and apply blockchain technologies to ensure the integrity, transparency, and security of traceability data relevant to the logistics digital twin.

Develop AI algorithms for anomaly detection, delay prediction and internal logistics optimization.

Integrate IoT sensors at key points of the logistics and production processes, incorporating the latest technologies and solutions previously developed by UDC and Navantia as part of the UMIs and the previous CEMI (e.g., TagWAN and Pallet 5.0).

Enable real-time integration with subcontractors by providing secure and automated digital channels for sharing logistics, traceability and planning data.

Validate the developed systems in a real production environment, assessing their impact on operational efficiency and regulatory traceability.

The contract will be fixed-term, in accordance with applicable law.

It is cautioned that the context of this call is linked to the CEMI project, the completion of which is scheduled to end in September ****

The requirements to be met by the person to be hired are described below.

• All applicants must meet the following requirements by the deadline for the submission of applications and maintain them during the term of the contract:
• To have Spanish nationality or any other to which state regulations attribute equal rights for labor purposes in the public administration.
• To have the required qualification and meet the rest of the requirements indicated in the call.
• To have reached the age of sixteen years and do not exceed, if applicable, the maximum age of forced retirement.
• To possess the functional capacity necessary to develop the corresponding functions or tasks described in memory
• Not to have been separated by the applicant by disciplinary record from the service of any public administration or the constitutional or statutory bodies of the autonomous communities, or to be in a position of absolute or special disqualification for employment or public office by judicial resolution, for access to the body or scale of civil servant or to perform functions similar to those performed, in which the said person had been separated or disqualified.
  
  

In the event of being a national of another country, the applicant shall be required not to be disqualified or in an equivalent situation, or to be subjected to disciplinary sanction or equivalent that prevents, in his/her country, on the same terms, access to public employment.

• The recruitment of foreign persons from non-EU countries, which shall be formalized for the sole purpose of carrying out research or technical tasks, shall require the submission, at the time of signing the contract, of the residence permit and the authorization of work on behalf of another person or the accreditation of the concurrence of cause of exception of such authorization, In accordance with Organic Law ******, of the 11 of January, on the rights and freedoms of foreigners in Spain, and their social integration and applicable regulatory provisions.
  
  

Master Degree on Engineering, Sciences or equivalent.

Additional Information

Eligibility criteria

SELECTION CRITERIA

Completion of a professional master's degree in the field of cybersecurity or Internet of Things (IoT) will be positively valued.

It is mandatory to support the merits with the presentation of documents or official statements.

Any supporting document must be issued prior to the end of the call period.

Only merits related to the profile of the position will be assessed, with "profile" understood as that defined by the tasks to be performed and the purpose of the contract described in the section

A minimum of 30 points according to the following points is required to be hired.

• Academic degree.
  
  

The average mark of the required degree will be scored up to 5 points (e.g. average mark of the graduate or master's degree).

Average mark: 10 or equivalent ---- 5 points

Average mark: 9 or equivalent ---- 4 points

Average mark: 8 or equivalent ---- 3 points

Average mark: 7 or equivalent ---- 2 points

Average mark: 6 or equivalent ---- 1 point

If the Degree is Computer Engineering, the score will be taken fully.

In any other field of knowledge, the score taken will be 5% of the average mark.

• Additional specific training related to the specific profile of this call, up to 10 points.
  
  

Courses related with the call profile: 1 points per each 100 hours, up to 5 points.

• Specific experience (previous positions, R&D projects, etc.) related to the specific profile of the call: up to 30 points.
  
  

Previous experience in joint research units supported by companies and research institutions: 1 point per month, up to a maximum of 10 points.

Experience in previous positions related to the object of this call: 5 points per year.

The merits claimed by applicants must be duly supported by documentary evidence and must have been obtained by the closing date for the submission of applications.

Up to 10 points.

Previous experience on R&D projects in the field of this call: 5 points per European project, 4 national and 3 regional (up to 10 points).

• Experience on scientific publications and research production on the topic of this call, up to 30 points.
  
  

Only published articles related to the subject of the call will be scored.

The score for JCR indexed papers will be 5 points per article Q1, 4 for Q2, 3 for Q3, 2 for Q4 and 1 for articles in journals with other indicators of quality such (SJR, committees, relevant conferences or other similar ones)

Personal interview: the suitability of the curriculum vitae to the job will be assessed.

Up to 25 points will be granted.

The candidates with the highest score in the previous items (excluding the interview), who obtain at least 20 points (only the first three candidates) will be interviewed.

Failure to attend the interview will exclude the candidate.

Candidates will be called for the interview at least 48 hours in advance.

When the assessment of the applicants, according to the above criteria, concludes that two or more aspirants obtain the same score, the tie will be resolved by how old the provided merits are.

For such a purpose, the merits provided by the aspirants will be ordered in chronological order, giving priority to the older merits.

First, and only for the purposes of this tiebreaker, a point will be assigned to each of the merits contributed by each applicant.

However, for each of the merit sections indicated in the call, the merits provided in the last place chronologically (i.e., the most recent merits), will be assessed with zero points.

The waiting list will include the non-selected candidates ranked according to their scores from the previous criteria, excluding the score yielded in the personal interview.

Candidates will need to attain the minimum score required to be hired in this call.

Otherwise, the candidates will be excluded from the waiting list.

Selection process

WHERE TO APPLY: UDC online services site.

Applications should be addressed to the Office of the Vice-Rectorate for Research and Transference, and include the call reference.

DEADLINE: 5 working days from the day following the publication of the call on the official bulletin board of the UDC online services site.

PLACE OF PUBLICATION OF RESULTS: Official bulletin board of the UDC online services site.

Additional comments

Copy of national identity document.

Copy of degree certificate.

CV.

Responsible declaration that the requirements of the call are fulfilled.

Responsible declaration of the veracity of the data stated in the application

• In case of applicants from outside of Spain, please, contact ****** for instructions
  
  

Work Location(s)

Number of offers available 1 Company/Institute CEMI UDC FACILITIES – NAVANTIA Batallones Building (Ferrol) Country Spain Geofield

#J-*****-Ljbffr

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jul.

. Cloud Coumputing IoT Excel Office

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Fecha: 10 jul 2026

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

Conectamos el presente. Transformamos el futuro.

¿Alguna vez te has preguntado qué hace posible que millones de personas estén conectadas al mismo tiempo, desde cualquier lugar del mundo, sin que nada falle?

En Telefónica, hacemos que sea posible.

Somos una compañía global de telecomunicaciones y tecnología que conecta a personas, empresas y comunidades a través de redes de última generación y soluciones digitales avanzadas como cloud, inteligencia artificial, IoT o ciberseguridad.

Con una trayectoria de más de 100 años, trabajamos cada día para que la innovación esté al servicio de la sociedad, impulsando una transformación digital responsable, sostenible y con impacto real.

Aquí no solo diseñamos infraestructuras, diseñamos el futuro. Buscamos personas que tengan inquietudes, entusiasmo y pasión por lo que hacen, que no se conformen y que quieran crear la Telefónica del mañana.

Si te apasiona la tecnología que transforma vidas, este es tu lugar.

¿Cuál será tu misión? 🎯

La Dirección de Derivados financieros ejecuta las decisiones de gestión de costes y riesgos financieros, mediante (i) la negociación de derivados financieros, con una cartera viva de 78.000 millones € y mas de 2700 operaciones al año, (ii) Realiza monitorización continua del riesgo agregado del Grupo en FX/IR que pueden afectar el FCF, la cuenta de resultados y los ratios de endeudamiento, con el objetivo de proteger la solvencia del Grupo, (iii) Contribuye al diseño de actuaciones en mercados financieros, basadas en la visión sobre la evolución futura de tipos de interés y de cambio, y (iv) Gestiona la liquidez para cubrir las necesidades financieras diarias.

En cuanto a los objetivos que se persiguen desde el área, están los siguientes:

• Dominar las características de los diferentes instrumentos financieros de cobertura (swaps de tipo de interés swaps de tipo de cambio, forwards, opciones,…) para definir la estructura más adecuada que optimice la relación rentabilidad/riesgo. Ser capaz de construir una visión de mercado para evaluar riesgos y proporcionar recomendaciones.
• Negociar las operaciones, valorando previamente las mismas, para conseguir las mejores condiciones, poniendo en competencia a los bancos.
• Recopilar los Inputs y Datos de Mercado que se utilizan para la correcta valoración de la cartera de Derivados del Holding.
• Realizar en coordinación con el área de Posición el seguimiento exhaustivo de las posiciones asignadas.
• Elaborar de las curvas IFRS16 para la correcta valoración de los contratos de arrendamiento del Grupo (~EUR 8.000M).
• Seguir los límites, ratings y métricas internas de riesgo por contrapartida (CDS).
• Calcular el CVA/DVA (riesgo de contrapartida).
• Participar activamente en la realización del presupuesto anual de Gastos Financieros.
  
  

En un futuro, podría Gestionar (análisis, seguimiento y contratación) de las posiciones delegadas de acuerdo a las directrices establecidas por el Director de Derivados

¿Qué capacidades buscamos en ti? 🔎

• Sólida capacidad para la realización de operaciones de financiación ya sea en mercados de capitales, mercados bancarios, créditos, mercados de equity etc.
• Proactividad en la proposición de eficiencias financieras que pudieran detectarse.
• Capacidad para la detección de las mejores oportunidades e Financiación tanto en mercados como en tiempos, lo que implica un seguimiento continuo de los mismos.
• Coordinación y comunicación con otras áreas Financieros o no para el buen fin de las operaciones de financiación.
• Aseguramiento del cumplimento de los estándares del Grupo a nivel documental.
• Saber asignar las prioridades cuando se solapan varias solicitudes urgentes.
• Adaptación a las nuevas necesidades que se puedan requerir en un entorno cambiante.
• Comunicación y trabajo transversal con otras áreas multinacionales y multidisciplinares con diferentes prioridades.
• Gestión de equipos y proyectos multidisciplinares.
• Excel avanzado, así como otras herramientas de Office.
• Nivel de inglés avanzado
  
  

¿Como contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? 💼

• Comunicación y colaboración con distintos equipos del área: Back Office, Middle Office, Tesorería, Sistemas, filiales de Grupo, etc.
• Registro de operaciones en sistemas de captura de transacciones y fichero de posición.
• Elaboración de Ficheros de Control para el seguimiento de las posiciones asignadas.
• Actualización y validación de datos de mercado diarios, que se incorporan diariamente en los sistemas corporativos de valoración, riesgos y contabilización.
• Apoyo en la correcta valoración de los derivados contratados.
  
  

¿Qué otros aspectos valoramos? 📚

• Formacion en :Matematicas Financieras, Economía, Ingenieria o equivalentes
• Se valorará el conocimiento de aplicaciones financieras, Bloomberg, Reuters…
• Ofimática: familiaridad con paquete MS Office, Programación y facilidad de aprendizaje de sistemas informáticos.
• IDIOMAS: Ingles Fluido hablado y escrito
• EXPERIENCIA de, al menos, 4 años en departamento Financiero de Corporate, Fondo, Banca.
  
  

¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? 💙

• Proyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad.
• Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo!
• Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación.
• 27 días laborales de vacaciones para disfrutar.
• Beneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan:
• Seguro de vida y accidentes
• Seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos)
• Tarjeta cheques comida
• Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir.
• Plan de pensiones
  
  

¡Y mucho más!

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jul.

. Linux IoT ITIL

En Zelenza desarrollamos y operamos soluciones tecnológicas críticas que generan un impacto real en la sociedad. Contamos con una amplia experiencia en proyectos de telecomunicaciones, infraestructuras, sistemas y servicios gestionados para clientes públicos y privados, apostando por la innovación, la excelencia técnica y el talento de nuestros equipos.

Si buscas participar en un proyecto de alta responsabilidad, con tecnología de vanguardia y un propósito social, queremos conocerte.

¿Qué harás?

Buscamos un/a Coordinador/a de Sistemas y Redes (Soporte N1/N2) para liderar el equipo técnico encargado de garantizar la disponibilidad, conectividad y seguridad de una plataforma tecnológica crítica que presta servicio 24x7x365 para el Ministerio de Igualdad.

Serás responsable de coordinar al equipo de soporte, asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) y liderar la resolución de incidencias de alta criticidad.

Tus principales responsabilidades

• Liderar y coordinar el equipo de soporte de Sistemas y Redes (N1/N2).
• Organizar cuadrantes, guardias y cobertura técnica 24x7.
• Gestionar incidencias críticas y actuar como punto de escalado técnico.
• Supervisar la infraestructura de sistemas, redes y comunicaciones.
• Garantizar el cumplimiento de los SLA del servicio.
• Coordinarte con equipos de operaciones y ciberseguridad para asegurar la continuidad del servicio.
• Elaborar informes técnicos y promover iniciativas de mejora continua.

¿Qué buscamos?

Formación y experiencia

• Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o FP de Grado Superior con experiencia equivalente.
• Entre 3 y 5 años de experiencia coordinando equipos de soporte técnico o administrando sistemas y redes.
• Experiencia en entornos de misión crítica o alta disponibilidad (24x7), como telecomunicaciones, banca, seguridad o Administración Pública.

Conocimientos técnicos

• Administración de redes IP, routing, switching, firewalls y VPN.
• Administración de sistemas Linux y Windows.
• Gestión de servidores y bases de datos.
• Conocimiento de buenas prácticas ITIL.
• Se valorará experiencia en plataformas de conectividad móvil (M2M, IoT o eSIM).

Ubicación: C. de Entrepeñas, 27, Villa de Vallecas, 28051 Madrid

Horario: Lunes a viernes 09:00-18:00

Modalidad: 100% Presencial

Si quieres formar parte de un proyecto donde la tecnología contribuye a proteger a las personas, ¡te estamos buscando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 jul.

. TSQL Linux IoT Modbus

Sobre la Empresa

Desde BeTIC Technology estamos buscando un/a Ingeniero/a de Automatización Industrial para incorporarse a una compañía tecnológica especializada en soluciones de automatización, control y monitorización para entornos industriales.

Sobre el Rol

Buscamos un perfil con experiencia sólida en programación de PLC, sistemas SCADA/HMI, comunicaciones industriales e integración de sistemas IT/OT.

Responsabilidades

• Programación y puesta en marcha de PLC.
• Desarrollo de sistemas SCADA y HMI.
• Diseño de arquitecturas de automatización.
• Integración de sensores, actuadores y sistemas industriales.
• Participación en pruebas FAT/SAT y puestas en marcha.
• Soporte técnico y resolución de incidencias.

Calificaciones

• Al menos 5 años de experiencia en automatización y sistemas de control.
• Experiencia con PLC Siemens, Phoenix Contact u otras marcas.
• Conocimientos de IEC 61131-3, Modbus, OPC UA, MQTT y TCP/IP.
• Experiencia con Linux, SQL y entornos industriales.
• Inglés nivel B2.

Habilidades Requeridas

• Se valorarán conocimientos en ciberseguridad industrial, Industria 4.0, IoT, instrumentación y redes industriales.

Habilidades Preferidas

• Buscamos una persona autónoma, resolutiva y con interés por trabajar en proyectos tecnológicos avanzados dentro de un entorno industrial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 jul.

. IoT

Somos una empresa con sede en Madrid-Valencia y una de las DNVB (Digital Native Vertical Brands) de mayor crecimiento en Europa, con un enfoque de marca disruptiva en su categoría.

Create ofrece un diseño de producto vanguardista, con alta calidad y tecnología IoT, todo ello dentro de un potente entorno lifestyle.Tendrás un reto apasionante ayudándonos a alcanzar los objetivos y seguir avanzando hacia nuestra meta: ser la marca más relevante ayudando a las personas a crear "la vida que quieren vivir".

Queremos sumar al equipo personas que aporten energía, nuevas ideas, distintos puntos de vista y que nos hagan mejores y más fuertes, con libertad para crecer, para construir y crear.

Buscamos una persona para ocupar el puesto de Operario/a de Postventa que se ocupe de desarrollar las siguientes funciones:

• Devolver los productos en buen estado a su ubicación de origen y reportar al departamento de Calidad sobre incidencias encontradas en productos no conformes.
• Asegurar que el sistema de gestión de inventarios se actualice en tiempo real tras el proceso de devolución.
• Reorganizar y maximizar el uso del espacio para productos devueltos, facilitando el acceso y asegurando un entorno de trabajo eficiente.
• Apoyar en la preparación de la documentación relacionada con las devoluciones, garantizando que todos los registros estén completos y precisos.
• Proponer mejoras operativas relacionadas con las devoluciones y postventa.
• Asegurar que la zona de trabajo esté limpia, ordenada y segura, colaborando con el equipo para resolver problemas que surjan durante el proceso.
• Gestionar el procesamiento de las devoluciones, según los estándares establecidos.
  
  

Lo Que Encontrarás Al Trabajar En CREATE

• Horario rotativo.
• Jornada intensiva.
• Seguro médico.
• Descuentos adicionales en todos los productos.
  
  

Requisitos mínimos

• Carnet de carretillero
• Se valorará experiencia mínima de 6 meses en puestos similares
• En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para todas las personas de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.
  
  

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