Inicio del proceso de selección: 26/06/2025 finalización: 07/07/2025

Fecha límite de inscripción: 03/07/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Formación en disciplinas relacionadas con la intervención social y comunitaria, como Trabajo Social, Psicología, Integración Social, Educación Social, o titulaciones equivalentes. - Otras formaciones regladas no universitarias siempre que estén orientadas a las necesidades específicas del puesto.
  
  

Requisitos deseados

• Experiencia en intervención psicosocial en contextos comunitarios, especialmente en entornos no institucionalizados y con enfoque en trabajo en red. - Conocimiento de la red de recursos comunitarios de Zaragoza.
  
  

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Descripción

¿Te apasiona acompañar procesos de cambio desde lo cotidiano y lo comunitario? Buscamos a un/a profesional con sensibilidad social, capacidad para crear vínculos con las personas y motivación por el trabajo en entornos no institucionalizados. Si te ilusiona intervenir desde la cercanía, conectar recursos del barrio y acompañar desde el respeto y la confianza, esta oportunidad es para ti. FUNCIONES: - Visitar con la periodicidad que se establezca cada uno de los pisos con apoyo para la autonomía y viviendas particulares de personas con sufrimiento psíquico severo, ubicadas en distintos barrios de Zaragoza, para el apoyo y supervisión diaria a nivel individual de las actividades de vida diaria básicas (autocuidado, cuidado de su salud y alimentación, higiene del sueño, toma de medicación) e instrumentales (tareas domésticas, cuidado del entorno, manejo del dinero, uso del transporte público, uso de recursos comunitarios, acompañamientos a recursos sanitarios ) en coordinación con el equipo para el cumplimiento de los objetivos del PIRR. - A nivel grupal, supervisar, apoyar y colaborar en el reparto de responsabilidades dentro de cada piso en relación a: limpieza de la casa (y ropa si es necesario), asignación de tareas, compras…y tareas de mediación para favorecer la convivencia. - Acompañamiento al usuario a visitas médicas, gestiones sociales, etc. para ayudarle en la comprensión y transmisión de información en coordinación con el equipo. - Fomentar su participación en distintos recursos comunitarios (sociales, culturales, formativos, laborales…) y acompañarle si es preciso siguiendo los objetivos diseñados en su PIRR. - Poner en marcha y desarrollar programas específicos de cada piso y/o en coordinación con otros profesionales: Adaptación de un nuevo usuario o programas de salud (dietéticos, automedicación, cuidados, habilidades sociales). - Recoger, registrar y transmitir, en su caso, todas las demandas y/o necesidades manifestadas por los residentes, tanto las que verbalizan como las no verbalizadas e intervenir en las situaciones de crisis que se presentan en coordinación y bajo indicaciones del equipo técnico de referencia en ese momento. - Recoger, registrar y transmitir, en su caso, todas las demandas y/o necesidades manifestadas por los residentes, tanto las que verbalizan como las no verbalizadas e intervenir en las situaciones de crisis que se presentan en coordinación y bajo indicaciones del equipo técnico de referencia en ese momento. - Registro diario en Resiplus de la actividad realizada. En caso de no ser posible, los días planificados. Las informaciones urgentes se comunicarán al equipo a través del teléfono corporativo o del grupo de Whatsapp habilitado para ello. - Intervenir con el usuario en el desarrollo de capacidades y la adquisición de hábitos en relación a los objetivos establecidos. - Realizar las valoraciones sobre la evolución del usuario a nivel individual y grupal, así como registro de las intervenciones realizadas. - Recoger, registrar y transmitir a su responsable todas las incidencias ocurridas tanto con los usuarios como en las instalaciones. - Asistir a las reuniones de coordinación con los integrantes del programa y con recursos externos si así procede. - Participar en las reuniones de planificación y evaluación del PIRR que correspondan. CONDICIONES: - Incorporación prevista a principios de julio. - Contrato temporal hasta el 28 de octubre. - Jornada completa. De L-V.