📢 ¡Buscamos Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro grupo de empresas! En GMA, estamos en búsqueda de un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que lidere y coordine las acciones preventivas, velando por la...
📢 ¡Buscamos Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro grupo de empresas!
En GMA, estamos en búsqueda de un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que lidere y coordine las acciones preventivas, velando por la seguridad y salud laboral de todo el equipo.
📍 Ubicación: Arrecife, Lanzarote
🕒 Jornada: De lunes a jueves de 8:00 – 16:00 y Viernes de 8:00 – 14:00
🗂 Contrato: Indefinido
🎯 Funciones principales:
En GMA, estamos en búsqueda de un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que lidere y coordine las acciones preventivas, velando por la seguridad y salud laboral de todo el equipo.
📍 Ubicación: Arrecife, Lanzarote
🕒 Jornada: De lunes a jueves de 8:00 – 16:00 y Viernes de 8:00 – 14:00
🗂 Contrato: Indefinido
🎯 Funciones principales:
- Diseñar, implantar y supervisar el sistema de gestión preventiva del grupo.
- Coordinar las evaluaciones de riesgos laborales y planes de prevención en todos los centros de trabajo.
- Gestionar la relación con el servicio de prevención ajeno y otros organismos oficiales.
- Proponer e implementar mejoras en materia de seguridad, higiene, ergonomía y vigilancia de la salud.
- Desarrollar e impartir formación y campañas de concienciación para los empleados.
- Realizar investigaciones de accidentes e incidentes, y definir planes de acción correctivos.
- Realizar auditorías internas sobre condiciones de trabajo y seguridad.
- Elaborar informes técnicos y reportes para dirección.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL.
- Titulación superior en PRL (Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología aplicada).
- Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto similar, preferentemente en entornos multisectoriales o multidelegación.
- Conocimiento actualizado de la legislación vigente en materia de PRL.
- Habilidades en comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
- Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión de PRL y coordinación empresarial.
- Experiencia previa gestionando PRL en grupos de empresas o con estructuras descentralizadas.
- Formación complementaria en medio ambiente o sostenibilidad.
- Capacidad para dinamizar la cultura preventiva dentro de la organización.
- Proyecto estable en un grupo empresarial consolidado.
- Autonomía para liderar el área de PRL y aportar mejoras continuas.
- Buen ambiente de trabajo y compromiso real con la seguridad laboral.
- Salario competitivo según experiencia y perfil aportado.
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