¿QUÉ NECESITAMOS? En Grupo Navec buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a de Obra para apoyar la la gestión de proyectos de mantenimiento en nuestra División de Mantenimiento de Tarragona. Si eres una persona dinámica, proactiva y con ganas...
¿QUÉ NECESITAMOS?
En Grupo Navec buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a de Obra para apoyar la la gestión de proyectos de mantenimiento en nuestra División de Mantenimiento de Tarragona. Si eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de asumir nuevos retos, no dudes en inscribirte!
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
¿A QUIÉN ESTAMOS BUSCANDO?
Requisitos:
En Grupo Navec buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a de Obra para apoyar la la gestión de proyectos de mantenimiento en nuestra División de Mantenimiento de Tarragona. Si eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de asumir nuevos retos, no dudes en inscribirte!
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
- Introducción de horas de los operarios/as directos en nuestro Gmao.
- Revisión y gestión de permisos de vacaciones.
- Solicitud de personal al departamento de producción mediante programas de desarrollo interno.
- Reportar directamente al Jefe de obra las incidencias detectadas en el proyecto como pueden ser ausencias, retrasos o incidencias en la operativa diaria.
- Realizar informes de seguimiento internos e informes para el Cliente como son la carga ejecutable de Mantenimiento correctivo, seguimiento del plan preventivo, MTBF, MTTR, Tiempos medios, análisis de intervenciones repetitivas, análisis NC y RCA's y cierre mensual con controler interno revisando costes vs ventas según los datos extraídos de Gmao.
- Dar apoyo documental al departamento de calidad del trabajo ejecutado realizando informes de intervención, mejora continua LEAN, digitalización y procedimentación de trabajos repetitivos y/o críticos.
- Dar apoyo para la subcontratación y compras.
- Control del inventario de herramientas de obra.
- Realizar Certificaciones de los trabajos finalizados y seguimiento de la facturación mensual
¿A QUIÉN ESTAMOS BUSCANDO?
- Formación de Grado en Administración y Gestión
- Se valorará positivamente haber trabajado en entorno petroquímico en contratos de mantenimiento mecánico.
- Residencia en Tarragona o alrededores.
- Pensamos en una persona dinámica, con capacidad de organización y priorización, y que disfrute con el trabajo en equipo.
- Vehículo propio y carné de conducir B1.
- Persona que se identifique los valores de GRUPO NAVEC.
- NAVEC es una compañía que está comprometida con la igualdad de trato y de oportunidades. Garantizamos que todos los procesos de selección son tratados sin ningún tipo de discriminación por razón de sexo, raza, opinión, religión, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.
- Un atractivo paquete de beneficios sociales que incluyen: seguro médico, retribución flexible (ticket restaurante, ticket guardería), ayudas para la escolarización y muchos más beneficios.
- Premio de seguridad.
- Fondo Social.
- Acceso total al Club de Descuentos y Beneficios de GRUPO NAVEC. Disfruta del acceso al bienestar 360.
- Sostenibilidad: desarrollamos actividades con vistas en largo plazo.
- Seguridad: actuamos y ponemos los medios necesarios para garantizar la seguridad de las personas y las instalaciones, y preservar el medio ambiente.
- Calidad: procuramos que la suma de la calidad técnica y la calidad humana impregne todos nuestros actos y decisiones.
- Integridad: actuamos de forma honesta y mantenemos un compromiso con la ética y los valores que se derivan de ella y que quedan reflejados en nuestro código de conducta.
- Cultura de compliance: compromiso activo, visible, consistente y sostenido en relación con los estándares de conducta que se exigen en toda la compañía trasladándolo tanto a todo el personal que lo integra como a terceras partes implicadas.
- Responsabilidad: nuestra compañía y las personas que forman parte de ella se hacen responsables de sus actos. Actuamos con la mayor determinación en la búsqueda de la mejor solución para nuestros clientes.
- Transparencia: hacemos saber a la sociedad cómo actuamos, abriendo paso a posibles críticas o juicios de valor. Buscamos aumentar la confianza entre quienes tienen relación con nuestra empresa, ya sean empleados, clientes, accionistas, proveedores o cualquier otro grupo de interés.
- Diversidad: reconocemos y defendemos la identidad, singularidad y dignidad de todas las personas que componen los distintos grupos de interés de nuestra empresa, con especial atención al respeto de los derechos humanos, derechos de los trabajadores y la inclusión de las comunidades locales y minorías.
Requisitos:
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