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Técnico/a Compras y Subcontratación 🏢 Departamento: Compras y Subcontratación 🕒 Incorporación: [Indicar si inmediata o fecha estimada] ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Técnico/a de Compras para gestionar y coordinar procesos de compras y...

Técnico/a Compras y Subcontratación


🏢 Departamento: Compras y Subcontratación

🕒 Incorporación: [Indicar si inmediata o fecha estimada]


¿Cuál será tu misión?


Buscamos un/a Técnico/a de Compras para gestionar y coordinar procesos de compras y subcontrataciones dentro de proyectos nacionales e internacionales. Tu labor será clave para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y condiciones comerciales en las adquisiciones estratégicas del proyecto.


Responsabilidades principales


  • Estudiar el mercado para identificar proveedores y subcontratistas adecuados.
  • Gestionar y liderar solicitudes de oferta (RFQ), centralizando la comunicación interna y externa.
  • Realizar seguimiento y análisis comparativo de ofertas recibidas.
  • Verificar las condiciones técnicas y asegurar homogeneidad entre propuestas.
  • Detectar oportunidades de ahorro y mejora en compras y subcontrataciones.
  • Participar en negociaciones de precios y condiciones contractuales.
  • Emitir, formalizar y gestionar Pedidos/Subcontratos.
  • Realizar seguimiento documental y administrativo de los pedidos.
  • Redactar informes de compras y colaborar en la gestión de riesgos y oportunidades.


Requisitos del perfil


  • Formación: Titulación técnica (Ingeniería o similar).
  • Experiencia: Se valorará experiencia previa en compras o subcontratación.
  • Idiomas: Nivel profesional de inglés (oral y escrito). Otros idiomas serán un plus.
  • Informática: Dominio de MS Office; se valorará Excel avanzado.
  • Competencias personales:
  • Trabajo en equipo y capacidad multitarea.
  • Pensamiento analítico y atención al detalle.
  • Comunicación efectiva.
  • Capacidad de negociación.
  • Orientación a resultados.


Qué ofrecemos?


  • Participación en proyectos técnicos de gran envergadura.
  • Buen ambiente laboral y colaboración entre departamentos.
  • Desarrollo profesional y formación continua.
  • Condiciones salariales competitivas.

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