En Mac Hotels, grupo hotelero Mallorquín con más de 70 años de experiencia y en plena expansión, buscamos un/a Subdirector/a para nuestro Hotel Mac Puerto Marina 4*, situado en el corazón de la Costa del Sol.
Esta posición está orientada a profesionales con experiencia en gestión operativa hotelera, liderazgo de equipos y vocación de servicio al cliente. Forma parte de un plan de desarrollo hacia la Dirección de Hotel, ofreciendo una oportunidad real de crecimiento dentro de la compañía.
🛠️ Principales funciones y responsabilidades
- Sustituir al/a la Director/a en su ausencia, asumiendo todas sus responsabilidades.
- Garantizar el cumplimiento de objetivos, políticas, estrategias y presupuestos del hotel.
- Coordinar y supervisar los diferentes departamentos operativos.
- Analizar la evolución del negocio y proponer acciones de mejora.
- Participar en la evaluación y seguimiento del desempeño del personal.
- Asegurar los estándares de calidad y excelencia en el servicio.
- Representar al hotel en eventos y ante agentes externos cuando sea necesario.
- Fomentar relaciones positivas con los clientes y equipos.
- Impulsar iniciativas vinculadas a la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
- Cumplir y hacer cumplir las normativas en materia de calidad, medioambiente y PRL.
Formación académica:
- Grado en Turismo, Dirección Hotelera, ADE o similar.
- Formación complementaria valorada: MBA, Máster en PRL, Revenue Management.
- De 3 a 5 años en posiciones similares: Subdirección, Guest Experience, Jefatura de Recepción o Adjunt@ a Dirección.
- Experiencia previa en hoteles de 4 o 5 estrellas.
- Nivel alto de inglés (imprescindible).
- Se valorarán otros idiomas (especialmente alemán o francés).
- Nivel avanzado de herramientas ofimáticas.
- Manejo de sistemas de gestión hotelera (PMS, Channel Manager, etc.).
- Liderazgo, empatía y capacidad para motivar equipos.
- Alta orientación al cliente y a resultados.
- Planificación, organización y capacidad resolutiva.
- Buena comunicación, proactividad y actitud positiva.
- Incorporación a una empresa hotelera familiar, consolidada y en crecimiento.
- Posición estratégica dentro del equipo directivo del hotel.
- Participación en un plan de carrera diseñado para acceder a la Dirección de Hotel.
- Formación continua y acompañamiento profesional.
- Ambiente laboral estable y colaborativo.
- Beneficios corporativos: descuentos en hoteles, restauración, productos y servicios.
- Contrato fijo indefinido.
- Jornada completa: 40 horas semanales en turnos rotativos.
- Salario competitivo según valía y experiencia del candidato/a.
- Incorporación inmediata.
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