Buscamos a una persona de diseño gráfico senior, con mirada web (UI/UX), que sepa adaptarse a un sistema de trabajo y diseñar con autonomía. Entrar en el proceso de diseño con capacidad para resolver, elevar la calidad, ordenar entregas y ayudarnos a ganar flexibilidad. Buscamos que diseñes con criterio estético y de usabilidad.
Qué vas a hacer (responsabilidades)
· Diseño gráfico & branding
· Identidades visuales (logos, sistemas, aplicaciones, guidelines).
· Piezas para campañas: digital e impreso (anuncios, cartelería, soportes, presentaciones).
· Dirección de arte puntual en proyectos.
· Preparación de artes finales y control de calidad (preimpresión, entregas, versiones).
· Editorial. Maquetación de dossiers, PDFs, presentaciones, documentos largos y, cuando toque, libros/editorial.
· Web (UI) + criterio UX / usabilidad, claridad, jerarquía visual, navegación
· Diseño de páginas web: landings, páginas de servicio, páginas de venta, estructuras y layouts.
· Diseños aplicados en Figma (componentes, estilos, responsive): Colaboración con desarrollo en WordPress / Elementor.
Requisitos
· Mínimo 3 años de experiencia real en diseño (ideal en estudio/agencia). Si vienes de freelance, perfecto, pero necesitamos ver método y adaptación a trabajo en equipo.
· Dominio alto del paquete Adobe: Illustrator / Photoshop / InDesign.
· Figma a buen nivel.
· Portfolio sólido y variado: branding + piezas + editorial + web.
· Metodología de trabajo y trato con el cliente cliente
· Trabajar por tareas, entregables y tiempos. Orden de archivos, versiones y cuidado del proceso.
· Capacidad de trabajar con autonomía: priorizar, resolver, proponer y entregar sin necesidad de supervisión constante.
Muy valorable
· Canva bien manejado.
· Edición de vídeo / motion básico (Reels, piezas rápidas, recursos).
· Haber liderado proyectos o ejercido dirección de arte.
· Buena redacción: claridad para argumentar propuestas y presentar trabajo.
· Criterio web/UI y comprensión práctica de UX/usabilidad.
Condiciones
· Salario orientativo: a valorar según portfolio, experiencia y encaje.
· Revisión salarial anual y bonus por objetivos.
· Ubicación: Zaragoza. Presencialidad al inicio para facilitar la incorporación; teletrabajo opcional según rol y autonomía.
· Incorporación: lo antes posible.
· Jornada 37,5 horas.
· Horario flexible de 8:00 a 15:30 h.
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