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Para nuestro cliente, seleccionamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una compañía con diferentes centros de trabajo y áreas de actividad, que asumirá un papel clave en la gestión preventiva y en la promoción de una cultura de...

Para nuestro cliente, seleccionamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una compañía con diferentes centros de trabajo y áreas de actividad, que asumirá un papel clave en la gestión preventiva y en la promoción de una cultura de seguridad y salud dentro de la organización.

La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los responsables de las diferentes áreas, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno, contribuyendo a mejorar los procedimientos preventivos y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

  • Gestionar y coordinar las actividades de prevención de riesgos laborales en los diferentes centros de trabajo.
  • Realizar y supervisar evaluaciones de riesgos, planes preventivos y medidas correctoras.
  • Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones para reducir la siniestralidad.
  • Coordinar la formación e información en materia de PRL y promover una cultura preventiva.
  • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratistas y subcontratistas.
  • Coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno la vigilancia de la salud y otras actuaciones preventivas.
  • Supervisar el cumplimiento normativo, participar en auditorías y colaborar en planes de emergencia y autoprotección.

¿Qué buscamos?

  • Titulación universitaria.
  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Se valorará disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
  • Experiencia de 2 a 4 años en posiciones similares.
  • Se valorará experiencia en empresas con diferentes centros de trabajo y/o actividades diversas.

¿Qué perfil encaja con nuestro cliente?

Una persona organizada, rigurosa y proactiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar diferentes prioridades.

Será especialmente importante contar con buenas habilidades de comunicación, capacidad para relacionarse con diferentes interlocutores y una orientación práctica que permita integrar la prevención en el día a día de la organización.

Valoramos la iniciativa, la capacidad de análisis y la orientación a la mejora continua.

Si buscas un proyecto en el que aportar tus conocimientos y contribuir activamente a mejorar la seguridad y salud de las personas, nos gustaría conocerte.

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