¿Te gustaría impulsar la captación de talento comercial en una compañía sólida, humana y reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España? Si te apasiona la selección, disfrutas construyendo equipos comerciales fuertes y quieres un rol con impacto directo en el crecimiento de una gran compañía aseguradora, esta oportunidad en Nationale‑Nederlanden te va a interesar.

El rol puede estar ubicado en: Las Palmas, Tenerife, Huelva, Málaga, Granada, Sevilla o Córdoba.

Lo que te ofrecemos: Un entorno que impulsa tu crecimiento

• Incorporación a una compañía sólida, innovadora y en crecimiento.
• Visibilidad y colaboración directa con managers territoriales y con la oficina central.
• Autonomía y confianza desde el primer día para gestionar tus procesos con estilo propio.
• Un proyecto estable con impacto real en la transformación y desarrollo del negocio comercial.
• Cultura colaborativa, apoyo del equipo y un ambiente laboral cercano y profesional.
  
  

Beneficios

• Seguro de vida y plan de pensiones.
• Retribución flexible: transporte, guardería, salud, formación.
• Subvención por dietas en desplazamientos.
• Wellness Program: apoyo psicológico, descuentos en ocio, voluntariado.
• Metodologías ágiles y entorno digital.
• Reconocimiento Top Employer España.
  
  

Tu misión

Serás responsable de la selección de agentes comerciales en la Territorial Sur, asegurando la calidad de los candidatos, impulsando la captación de talento y fortaleciendo la red comercial en los diferentes canales.

Además, liderarás la gestión y el desarrollo de los miembros de tu propio equipo, acompañando su evolución y garantizando que alcancen sus objetivos.

Qué harás en tu día a día

• Realizar la selección y reclutamiento de equipos comerciales para las oficinas de la Territorial Noreste.
• Identificar, buscar y gestionar acuerdos con centros de influencia que potencien la captación de talento.
• Coordinarte de forma continua con oficina central y con los responsables de las oficinas territoriales.
• Representar a la compañía en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
• Impartir formación inicial a los nuevos agentes para facilitar su integración y acelerar su rendimiento.
• Garantizar una experiencia del candidato excelente y alineada con nuestra cultura y valores.
  
  

Lo Que Hará Que Tengas Éxito

• Grado o Licenciatura en ADE, RRHH, Psicología o áreas relacionadas.
• Experiencia previa en selección y reclutamiento de redes comerciales, especialmente agentes mercantiles.
• Experiencia gestionando distintos canales o territorios será un plus.
  
  

Conocimientos técnicos

• Nivel de inglés deseable.
• Conocimiento de herramientas online/offline de selección (LinkedIn, InfoJobs, ATS…).
• Disponibilidad para viajar por la Territorial Sur.
  
  

Por qué este rol es especial

• Tendrás un papel clave en el crecimiento de la red comercial de una compañía líder.
• Disfrutarás de autonomía, soporte real del equipo y comunicación muy cercana con los responsables territoriales.
• Tu impacto será visible desde el primer mes: cada contratación contribuye directamente a los resultados de la compañía.
• Te unirás a un equipo comprometido, colaborativo y con un ambiente de trabajo donde se valora la transparencia y la confianza.
  
  

¿Te apasiona la selección y el desarrollo de talento?

Si te ves trabajando en esta posición y quieres formar parte de una compañía que apuesta por las personas: Inscríbete ahora a través de nuestra página de carreras. Estaremos encantados de conocerte.

En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad.

Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.