POSICIÓN Y DEPARTAMENTO
- Encargado de obra de instalaciones industriales. 
- Con equipo a cargo. 
FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES
- Coordinar y optimizar los recursos técnicos y humanos asignados a la obra. 
- Controlar los objetos y rendimientos del proyecto. 
- Asegurar la correcta aplicación del Plan de Calidad, Seguridad y normativa vigente. 
- Representar a la empresa ante el cliente en todo lo relativo a la obra. 
- Aplicar procedimientos de trabajo, seguridad laboral y protección medioambiental. 
- Coordinación se subcontratas. 
- Planificación y gestión de obra, económica y de ejecución. 
- Dirección de personal propio y subcontratas, con apoyo del Encargado/a de Obra. 
- Control y seguimiento de ejecución de obra: costes, plazo y calidad. 
- Contrataciones. Petición y análisis de ofertas, estudio de comparativos, propuesta de contratación de subcontratas/suministradores. 
- Valoración de producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, contradictorios, adicionales y liquidaciones. 
- Cumplimiento de normativa PRL, protección medioambiental y estándares de calidad 
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Buen ambiente de trabajo 
- Tipo contrato: Indefinido. 
- Jornada: completa, 40 horas/semana 
- Horario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas. 
- Modalidad presencial. 
- Convenio Convenio Colectivo de la Construcción de Valladolid. 
- Categoría/Grupo /Nivel: según convenio 
- Vacaciones: según convenio. 
- Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. 
- Fecha de incorporación: Inmediata. 
- Centro de trabajo: Valladolid. 
REQUISITOS DEL PERFIL
- Formación: Grado en Ingeniería Industrial/ Civil o similar. 
- Conocimientos: en Calderería, Montaje de Estructuras y Equipos. Carnet de conducir. 
 Manejo de MS Office (Excel & Project).
- Experiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición. 
- Idiomas: no necesario. 
- Viajes: No aplica. 
- Cualidades para trabajar en equipo. 
- Proactividad. 
- Flexible y adaptable. 
- Planificación y organización. 
- Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. 
 Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo
 Integridad
PROCESO DE SELECCIÓN
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.
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