Buscamos un/a profesional para liderar y gestionar un Centro Especial de Empleo en Murcia. El/la Coordinador/a será responsable de supervisar las operaciones diarias, asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y promover la integración laboral de personas con discapacidad.

Responsabilidades:

• Gestión integral del centro, incluyendo la planificación y supervisión de actividades laborales.
• Coordinación de equipos de trabajo y asignación de tareas.
• Implementación y seguimiento de programas de ajuste personal y social para los empleados con discapacidad, conforme a lo establecido en el artículo 43 del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
• Gestión de programas de gestión y planificación de empleados/as.
• Tramitación de subvenciones y ayudas destinadas a Centros Especiales de Empleo en la Comunidad de Murcia y Valencia, asegurando el cumplimiento de los procedimientos, normas y plazos establecidos por la administración autonómica.
• Elaboración de informes y reportes para la dirección.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad en el trabajo.
  
  
  

Requisitos:

• Título universitario en alguna de las siguientes áreas:
• Psicología
• Trabajo Social
• Educación Social o Pedagogía
• Terapia Ocupacional
• Integración Social
• RRHH o Gestión de Personas
• Experiencia demostrable en la gestión de Centros Especiales de Empleo.
• Conocimiento profundo de los procedimientos, normas y plazos para la solicitud de subvenciones destinadas a Centros Especiales de Empleo..
• Manejo de programas de gestión y planificación de personal.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
  
  

Se valorará:

• Formación complementaria en gestión de entidades sociales o similares.
• Conocimiento de la normativa específica de Centros Especiales de Empleo y de las ayudas e incentivos para el empleo en la Comunidad de Murcia y Valencia.
• Experiencia en la elaboración y presentación de memorias anuales y documentación requerida por la administración pública.
• Se valorará positivamente que el candidato/a tenga una discapacidad igual o superior al 33%
  
  
  

Esta oferta de empleo está alineada con las políticas de fomento de la integración laboral de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo promovidas por la Comunidad de Murcia y Valencia.

creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos procesos de selección basados en el mérito y la diversidad, asegurando un entorno inclusivo donde todas las personas sean valoradas por su talento y aportaciones.