Grupo empresarial con marca líder del sector servicios, precisa incorporar para su sede central en Pamplona

RESPONSABLE DE CAPITAL HUMANO

Responsabilidades

En dependencia de la Dirección General, y junto a la actual Dirección de Recursos Humanos, se responsabilizará de desarrollar y poner en práctica todas las políticas y planes de acción de gestión del capital humano, así como la identificación y propuesta de proyectos de mejora de procesos de negocio en cualquier ámbito de la compañía.

Es un puesto encaminado a asumir la Dirección Corporativa de Recursos Humanos y Eficiencia, a corto plazo tras un periodo de adaptación y transmisión de responsabilidades.

Participará activamente en el Comité de Dirección, gestionando todas las áreas de Recursos Humanos (administración de personal, relaciones laborales, selección, comunicación, formación etc), contando con un cualificado equipo a su cargo, apoyando en la gestión presupuestaria de su área, supervisión de eficiencia y control de Servicios Generales y supervisando el área de Compliance en todo lo referente al cumplimiento de normativa laboral y de Prevención de Riesgos Laborales.

Requisitos

Se piensa en personas con estudios superiores (Derecho, relaciones Laborales, Psicología o similar) y sólidos conocimientos en materia de legislación laboral. Formación complementaria en el área de recursos humanos y gestión empresarial. Experiencia en la implantación de procesos de gestión y desarrollo de Talento, incluyendo apoyo en gestión del área de salud laboral y participación en estrategia y procesos de mejora de Negocio.

Que aporte experiencia contrastada de al menos cinco años en la responsabilidad de recursos humanos en empresa de servicios, preferiblemente multicentros.

Alta autonomía y habilidades de negociación, visión global de negocio y resolución de problemas.

Dominio de Inglés.

Se ofrece incorporación en reconocida empresa con atractivas condiciones y retadores proyectos de desarrollo.