Ofertas de empleo para Derecho laboral

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 oct.

Derecho laboral Negociación Portugués Derecho Derecho de sociedades Litigios civiles relaciones laborales Contratos de empleo Derecho mercantil Elaboración de documentos jurídicos Procesos judiciales Arbitraje Tribunal Laboral Conflictos laborales

Descripción de la empresa ECOVIS Legal Spain | v. CARSTENN-LICHTERFELDE Abogados es una empresa de servicios legales con sede en Madrid, miembro de la red internacional ECOVIS y representante de España en materia jurídica. Forma parte de una estructura global presente en más de 50 países, con más de 4.500 profesionales especializados en asesoramiento fiscal, contable, auditoría y asesoría legal. El despacho, fundado en 1997 presta asesoramiento altamente personalizado, estratégico y multidisciplinar. Sus principales áreas de práctica abarcan derecho mercantil y societario, laboral y de negocios, M&A, procesal y arbitraje, concursal y penal económico. La empresa asesora tanto a grandes multinacionales como a pymes, con una relevante base de clientes de origen alemán y suizo.

Descripción del puesto Como Abogado/a laboralista, te encargarás del asesoramiento integral en derecho laboral a empresas nacionales e internacionales, incluyendo la redacción y revisión de contratos de trabajo, políticas internas y documentos laborales estratégicos. En tu día a día, gestionarás procedimientos disciplinarios, reestructuraciones de plantilla, despidos individuales y colectivos, así como la representación de clientes ante inspecciones y organismos administrativos. Llevarás la defensa y negociación en conflictos laborales, conciliaciones y procedimientos ante los tribunales de lo social, preparando demandas, escritos y estrategias procesales. Colaborarás estrechamente con otras áreas del despacho (mercantil, fiscal, penal económico) para ofrecer soluciones jurídicas coordinadas a nivel empresarial. Este es un puesto de jornada completa, de carácter presencial, ubicado en Madrid

Requisitos

• Sólida formación en Derecho, con especialización o experiencia demostrable en Derecho laboral y de empleo.
• Experiencia en la redacción, revisión y negociación de contratos de trabajo y demás documentación laboral.
• Capacidad para gestionar conflictos y disputas laborales, incluyendo negociación con representación de personas trabajadoras y empresas.
• Experiencia en procedimientos ante tribunales de lo social, incluyendo preparación de demandas, recursos y asistencia a vistas.
• Muy valorable: dominio de inglés y/o alemán, experiencia en asesoramiento a empresas internacionales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 oct.

Negociación Portugués Derecho de sociedades Litigios civiles relaciones laborales Derecho mercantil Elaboración de documentos jurídicos Procesos judiciales Arbitraje Tribunal Laboral

En Quantum Law Firm no hacemos las cosas como el resto. Estamos redefiniendo la práctica jurídica a través de la eficiencia y la innovación digital. Por eso, estamos buscando un perfil clave para nuestro equipo de Laboral.

Si eres un apasionado del derecho procesal laboral y te entusiasma la tecnología aplicada al sector legal (LegalTech), ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué buscamos?

Buscamos a un/a Abogado/a Laboralista Procesalista con entre 3 y 5 años de experiencia en litigación y defensa judicial.

En Quantum trabajamos de forma ágil y digitalizada, por lo que es indispensable que tengas una relación natural con la tecnología. Serás uno de los embajadores en el uso de Togga, nuestro ecosistema tecnológico de gestión, optimización y automatización de procesos legales.

Tus funciones:

• Dirección letrada de procedimientos judiciales: Redacción de demandas, contestaciones, recursos y asistencia a vistas y juicios en el ámbito social.

• Asesoramiento estratégico: Apoyo recurrente a clientes corporativos en materia de relaciones laborales, reestructuraciones, despidos y negociación colectiva.

• Adopción tecnológica: Integración diaria de Togga en tu flujo de trabajo para la gestión de expedientes, análisis de datos procesales y optimización del tiempo. ¡Queremos que lideres el cambio digital en el departamento!

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Grado en Derecho (Colegiación ejerciente obligatoria).

• Máster de Acceso a la Abogacía o postgrado de especialización en Derecho Laboral (muy valorable).

• Experiencia demostrable de 3 a 5 años llevando el peso de procedimientos judiciales laboralistas de manera autónoma.

• Mentalidad Tech-Friendly: Curiosidad, soltura y motivación por trabajar con herramientas de LegalTech (especialmente Togga). No buscamos un programador, sino un abogado eficiente que entienda que la tecnología multiplica su valor.

• Proactividad, orientación al cliente y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una firma jurídica en pleno crecimiento y con un posicionamiento único en el mercado.

• Atractivo paquete retributivo: (1) Contrato indefinido (fijo + variable) según la experiencia aportada o (2) Modelo de colaboración profesional: profesionales autónomos que deseen establecer sinergias estratégicas con nuestra firma.

• Flexibilidad y un entorno de trabajo moderno donde se valora la conciliación y la eficiencia real, no el "presentismo".

• Formación continua en herramientas LegalTech de vanguardia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 sept.

• Abogado Especializado Derecho Laboral
• Boutique Especializada en Derecho Laboral

¿Dónde vas a trabajar?

Boutique especializada en prestar asesoramiento en materia de Derecho Laboral. Comprometidos con la excelencia jurídica, la cercanía con el cliente y la búsqueda de soluciones prácticas y eficaces. Asesoran a empresas en una amplia variedad de materias legales, destacando su sólida trayectoria en el asesoramiento a compañías del sector hotelero, uno de los principales segmentos de su cartera de clientes. Su enfoque combina rigor técnico, visión estratégica y un acompañamiento cercano y personalizado.

Descripción

El/la candidato/a seleccionado participará en:

• Asesoramiento a clientes en materia de derecho laboral.
• Redacción y revisión de contratos laborales y otros documentos legales relacionados.
• Representación a clientes en procedimientos legales laborales.
• Gestión conflictos laborales y ofrecer soluciones legales efectivas.
• Mantenerse actualizado/a con los cambios en la legislación laboral y aplicarlos al trabajo diario.
• Coordinación con otros departamentos legales para garantizar la coherencia en las estrategias legales.
• Supervisión y apoyar a los miembros más junior del equipo legal.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación académica en Derecho, con especialización en Derecho Laboral.
• Experiencia previa en el ámbito laboral dentro de un entorno de servicios profesionales, entre 3 y 5 años de experiencia.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral española.
• Habilidad para gestionar múltiples casos y ofrecer soluciones rápidas y efectivas.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo entre 35.000 € y 45.000 € anuales, en función de la experiencia que aporte el profesional.
• Ubicación en Barcelona.