Ofertes d'ocupació de Cap de Vendes Regionals

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

KSTAR es uno de los principales fabricantes de electrónica de potencia a nivel mundial. La empresa se funda en 1993, por lo que cuenta ya con más de 30 años de historia, y cotiza en bolsa desde 2010. En los últimos años, Europa se ha consolidado como un mercado referente en el sector fotovoltaico, y la apuesta de Kstar por implantarse en este mercado es total. A comienzos de 2023, se crea Kstar Iberia, para dar respuesta al mercado español y portugués, sumándose a las filiales previamente establecidas en Alemania, Holanda, Italia y Polonia. La filosofía de Kstar se basa en productos de máxima calidad, muy fiables y con un gran servicio al cliente. Y desde el principio tuvimos claro que la única manera de poder ofrecer este servicio pasa por la formación de un equipo local completo. En estos momentos, contamos con un departamento de marketing y ventas, administración, recursos humanos y un equipo técnico. Estamos buscando más tecnicos y comerciales en España. KASTAR página web: www.kstar.eu

Gerente de ventas

Funciones:

1. Desarrollar relaciones con clientes en España para sistemas de almacenamiento de energía fotovoltaica y lograr objetivos de ventas regionales.

2. Responder a las consultas comerciales de los clientes y promocionar los productos de la empresa.

3. Participar en exposiciones, recibir clientes, coordinar el mantenimiento posventa y otros asuntos relacionados.

4. Recolectar información de clientes, competidores e industria.

Requisitos:

1. Más de dos años de experiencia en ventas de productos relacionados con solar fotovoltaica en España.

2.Hablar, leer y escribir inglés y español.

3.Excelentes dotes de comunicación, capacidad de venta, buena ética profesional.

4.Disponible de viajar en España.

En Kstar somos un equipo joven, con mucha energia y buen ambiente de trabajo. Estamos buscando los mejores talentos para crecer juntos y convertirnos en lideres en el sector solar. Unete a nosotros!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’abr.

Salesforce

PENTAX Medical es una división del Grupo HOYA que ofrece soluciones de Endo imagen. Fundada en 1919 en Japón, PENTAX Medical es una empresa diversificada a nivel mundial con centros de I+D, innovación y fabricación en Japón, Europa y Estados Unidos.

Nuestra misión y visión están centradas en mejorar el nivel de atención al paciente y la calidad de la asistencia sanitaria proporcionando los mejores productos y servicios endoscópicos centrados en la calidad, la innovación clínicamente relevante y la sencillez. A través de I+D y fabricación de vanguardia, PENTAX Medical proporciona dispositivos y soluciones de imagen endoscópica a la comunidad médica mundial.

Funciones del Puesto:

El/la Regional Sales Manager es responsable de liderar el equipo de ventas de su área para alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa en las divisiones de Endoscopia y Cirugía. Liderará y coordinará la planificación y organización del territorio, reportando al Director Comercial de Iberia. Establecerá objetivos de ventas, así como diseñar una estrategia de ventas y seguimiento, junto con el Director Comercial. Desarrollará y evaluará el desempeño del equipo e identificará oportunidades de aprendizaje para ellos.

Este puesto se basará preferentemente en Madrid, requerirá movilidad en toda la zona de trabajo.

Funciones principales:

Diseño de la estrategia y tácticas de venta para la zona centro-sur de España. Organiza y monitorea continuamente la actividad de los Territory Managers en el área.

Participación activa en el equipo de liderazgo del área comercial.

Debe estar al tanto de los desarrollos del mercado, los competidores y las tendencias con el fin de predecir y diseñar nuevas estrategias comerciales.

Establecerá medidas de seguimiento de ventas y cumplimiento de objetivos, basadas en las herramientas internas de la empresa, especialmente SalesForce.

Coaching y seguimiento del equipo de Territory Managers y Field Technicians de su zona, con especial foco en el seguimiento de la actividad, la elaboración de informes y la evaluación continua del rendimiento del equipo.

Identificación de oportunidades de negocio y participación en congresos junto con los Product Managers. Es responsable junto a los Product Managers de conseguir los objetivos de cada producto y de optimizar las ventas de cada uno de ellos.

Experiencia y educación

Trayectoria y experiencia profesional:

• Licenciatura (preferiblemente en ciencias de la salud, administración de empresas o marketing).
• Al menos 5 años de experiencia en la gestión de equipos comerciales en los mercados de Endoscopia y/o Cirugía.

Habilidades y competencias

• Dotes de liderazgo y trabajo en equipo
• Enfoque en el negocio y el cliente
• Agilidad de aprendizaje
• Orientación al detalle con metodología de trabajo de analítica y ventas
• Proactivo y buena planificación
• Altos estándares de Compliance

¿Estás interesado o interesada? Por favor, rellena la sencilla solicitud en LinkedIn o envíenos tu CV a [email protected]

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’abr.

Teletreball Office

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889, nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo.

Principales responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales: Diseñar planes estratégicos para aumentar las ventas en la región, alineándolos con los objetivos generales de la empresa.
• Gestión del equipo de ventas: Supervisar y coordinar al equipo de ventas bajo su supervisión, ofreciendo orientación y apoyo, además de realizar evaluaciones de desempeño y fomentar el desarrollo profesional.
• Análisis de mercado y competencia: Monitorear las tendencias del mercado y las actividades de la competencia para identificar oportunidades y amenazas, y ajustar las estrategias de ventas según sea necesario.
• Establecimiento y seguimiento de metas: Definir objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, asegurando que se cumplan o superen las metas establecidas.
• Gestión de relaciones con clientes clave: Mantener relaciones sólidas con clientes importantes dentro de la región, negociando contratos, preparando concursos y asegurando la satisfacción continua.
• Reportes y análisis de seguimiento: Analizar el estado de las ventas en la región, generar informes detallados y presentar resultados a la alta dirección.
• Capacitación y motivación: Proveer formación continua al equipo de ventas y mantenerlos motivados para alcanzar sus objetivos.
• Optimización de procesos de ventas: Identificar áreas de mejora en los procesos de ventas y proponer soluciones para hacerlos más eficientes.

Perfil del candidato/a

• Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.
• Experiencia previa en ventas de al menos 5 años en roles similares de RSM o gestión de equipos de ventas, en el ámbito médico y/o Hospitalario
• Paquete Microsoft Office, conocimientos de CRM son valorables
• Nivel de inglés alto (C1)

¿Por qué Dräger?

Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas:

• Paquete de retribución competitivo.
• Ayuda comida.
• Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos.
• Seguro de vida y de accidentes.
• Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico.
• Cobertura salarial durante períodos de baja.
• Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.
• Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones.
• Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto.
• Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera.
• Programas de reconocimiento y de bienestar.
• Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural.

En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

When it comes to building durability, increasing performance or enhancing appearance, PPG owns a track record of success no other company can match. For nearly 100 years, we’ve delivered the automotive, commercial fleet and light industrial coatings the world needs. We are focused on the refinish industry, dedicated to the highest level of service and quality.

We work with collision repair shops, custom coaters and commercial/ industrial refinishers of all sizes, ranging from local, independent garages to regional and global multi-location businesses.

Regional Sales Manager will report to Automotive Refinish Director - Iberia.

Key Responsibilities

• Execute segment strategy as defined by the Market Country Director and EHQ functions.
• Oversee sales segment responsibilities at the country/sub-country level.
• Govern country sales pipeline management and secure new wins.
• Develop high-level industry relationships to support new wins alongside Business Development Managers.
• Achieve segment goals and balance sales through both direct and indirect channels where relevant.
• Manage field-based commercial and technical resources as a cohesive team.
  
  

Requirements

• Bachelor's degree in Business, Marketing, Engineering, or a related field is required; an advanced degree (MBA or equivalent) is preferred.
• Significant experience in a matrix organization with a strong understanding of distribution.
• Experience in the automotive product and services aftersales market; experience in automotive coating and painting aftersales market is a plus.
• Proven ability to lead and motivate a team of direct reports (New Business Managers and Technical Account Managers), make informed decisions, and manage resources effectively to achieve business objectives.
• Strong sales and business development skills, including the ability to develop and maintain customer relationships and identify new business opportunities.
• Customer-oriented attitude with a commitment to customer satisfaction and the ability to understand and address specific customer needs.
• Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present information clearly and convincingly, negotiate, and influence internal and external stakeholders.
• Fluent in English and Spanish.
  
  

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.

Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.

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Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday – everyday.

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Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company.. To learn more, visit www.ppg.com and follow @ PPG on Twitter.

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We are “One PPG” to the world.

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We do better today than yesterday – everyday.

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